工作内容： 1.通过电话、网络等渠道开发潜在客户，深入了解客户需求与企业资质，负责邀请企业代表到公司参与栏目选题会议，并全程协助会议开展，配合推进合同洽谈与签约流程； 2.结合公司战略方向及团队目标，持续拓展新客户资源，达成个人销售指标，助力团队整体业绩目标的实现； 任职资格： 1.销售冠军优先，具备电销或会销经验者优先；拥有企业客户资源或媒体行业背景者优先； 2.语言表达清晰，普通话标准，思维灵敏，具备较强的沟通表达能力与人际交往能力，富有亲和力； 福利待遇： 1.提供带薪休假，五险一金，薪酬结构为底薪+高额提成； 2.员工成长支持：配备明确的职业发展路径，完善的培训体系，新人入职全程安排导师指导，助力快速适应团队环境； 3.激励机制：设立月度、季度、年度绩效奖金，评选优秀员工、优秀团队奖及PK竞赛奖励； 4.团队建设：定期组织户外拓展、国内外旅游、团队聚餐、下午茶、生日会、年终盛典等活动。

我们的销售岗位，截至今年上半年已有10多位销售员收入突破60万元，开单频繁，单笔提成可达数万甚至数十万，且享受永久底薪保障，每月5号准时发放薪资，现诚邀1位敢于冲刺高收入的你加入！ 【薪资待遇】 •薪资结构：永久底薪7000元（长期有效），提成比例35%-50%（行业领先水平）；单笔佣金曾超10万元，顶尖顾问年收入百万已成常态。 •核心福利：六险（含北京社保）、提供员工宿舍、20天带薪年假、季度分红；另设带看奖励、项目激励、节日礼金及国内外团建旅游机会。 •资源支持：全面开放北京核心区域商业地产项目资源与精准客户池；员工购房享内部优惠，租房免收中介费；办公地点位于昌平沙河，紧抓北京商业发展红利。 •晋升与培训：建立完整成长路径（新人→经理一对一辅导→资深顾问→业务合伙人）；团队中80%顾问从业超3年，管理层均具备8年以上行业经验并亲自带教。 【任职需求】 •岗位职责：主动开拓客户资源，持续维护客户关系，推动商业地产资产成交。 •岗位要求：具备强烈进取心与销售战斗力，志在商业地产领域实现收入跃升。 •企业背景：公司成立于2013年，目前在北京已设立9大办公区，深耕商业地产资产交易领域。 有求职意向的朋友欢迎投递简历，把握机遇，速来报名！

我们需要你： 1、******之间，具备相关工作经验，形象气质佳 2、具备良好的逻辑思维能力，善于沟通表达，有明确目标导向 3、学历不限，但需具备较强的学习能力，有教育背景者优先考虑 岗位福利： 1．薪资结构：无责任底薪9000元＋10%-40%提成＋绩效奖金3000-3万元 ＋新人王专项奖励＋多样奢侈品激励 补贴支持：提供住房补助 （试用期综合收入约18000元，入职三个月以上员工平均月薪达3.5万元） 2．完善的社会保障：缴纳五险一金（北京地区社保与公积金） 3．节日关怀体系：涵盖端午、中秋、春节等传统节日慰问 每月举办员工生日派对，发放各类情人节惊喜礼品 4．办公日常：免费供应休闲零食、新鲜水果及下午茶点 5．丰富团建活动：全员可参与公司组织的多样化团队建设 不仅限于聚餐，更有各类主题旅游活动安排 6．月度业绩激励：开展销售竞赛，设置奖金及实物奖品

招聘杭州娃哈哈厂家销售人员，五险一金，单休，法定节假日正常休假！主要维护渠道终端业务。要求年龄35周岁以内，高中以上学历

开发市场，维护客户，跟国内高校合作，有教育资源有先

学徒期底薪不打折+奖金当日发放!!不压榨 新人薪资待遇：无责8500+500全勤+提成(15%~40%)+3000新人奖金+3k-3w业绩奖金，综合到手1.6W-3W，可看工资条 工作内容： 1。了解公司的产品信息 2。负责审核网络平台和资源与客户互动 3。全程坐班无需外出 9-6，午休两个小时，法定带薪休假，年假带薪15天 福利待遇： 1。入职就上五险 2。下午茶+团建+户外活动 3。超长带薪年假

任职要求: 不卡学历、性别 工作氛围: 配备完善的培训机制，各级领导认真负责，全程指导教学，专人带教，帮助你顺利度过跨行初期的适应阶段，收入与能力直接挂钩，能力越强，薪资越高！ 薪资待遇: 月收入6000-11000元，保底月薪6000元，按单计提，多劳多得。公司统一派单，日均派发5-10单。 工作内容: 处理公司提供的意向客户业务单，售前团队已提前对接好精准客户并确认需求，无需外出地推，无需陌生拜访，也无需电话销售，仅需与客户约定时间上门办理即可。 非坐班制，可灵活调休，时间自主安排，无地推、无陌拜、无加班要求。

岗位职责： 协助业务负责人明确发展方向，提供策略支持并跟踪评估业务执行效果。 1.深入理解业务运作模式，通过目标分解与过程指标设计，引导业务路径，确保目标顺利实现； 2.持续优化经营分析框架，系统梳理输入与输出指标，开展数据追踪、结果回顾及专项研究，挖掘数据背后的业务洞察，发现潜在增长点与运营隐患，助力管理决策升级； 3.编制商业洞察报告与可行性建议，向管理层清晰传达分析结论与改进方向，并根据反馈持续优化方案； 4.与各职能部门紧密协作，精准把握业务诉求，输出具有前瞻性和可操作性的决策建议，推动关键举措落地执行。 岗位要求： 1.本科及以上学历，精通Excel、SQL等数据分析工具，具备扎实的数据处理与分析能力，拥有行业研究经验者优先考虑； 2.具备4年以上工作经验，主导过经营分析工作，有策略制定及项目实施经验者更优； 3.具备出色逻辑思维能力，善于对复杂问题进行结构化拆解，具备独立判断与深度思考的习惯； 4.拥有良好的跨团队沟通协调能力，责任心强，具备自我驱动意识； 5.能够适应高强度的日常分析任务 具备以下条件者优先： 1.熟悉主流经营分析方法论，有大型互联网或零售企业相关实战经验者优先； 2.具备一线业务团队经历，或拥有面向C端零售履约相关背景者优先

1、开发区域内国企及央企的职业装定制业务; 2、定期维护老客户，建立长期与公司合作; 3、搜集特定系统内国企或央企的客户资料，及时发现并引导相关客户的现有需求，并给出定制方案; 4、及时向经理反馈客户情况及销售中的各种问题; 5、负责配合协助进行客户预约及登门洽谈、拜访； 6、配合进行项目的需求评估、建议方案、报价等 7、协调各种内、外部资源，解决在销售过程中出现的问题，提高客户满意度。 任职要求： 1、大专以上学历，形象好气质佳； 2、性格积极阳光，人品好，有耐心、责任心； 3、具有良好的表达能力、逻辑分析能力、沟通协调能力以及团队合作意识； 4、具有较强的计划和执行能力，较高的工作积极性。 薪资待遇：无责任底薪+高提成 公司地址：北京市丰台区南三环西路搜宝商务中心2号楼819 职位福利：绩效奖金、弹性工作、无试用期、公司重点项目、五险一金

岗位职责 1-公司提供新老客户资源，通过线上邀约开展线下体验式营销，带领客户参观养老社区，借助实地体验推动签约转化。 2-落实总公司高端客户战略，依据总部部署推进客户二次开发及多维度销售工作。 3-策划并组织高端沙龙活动，深化客户关系维护，促进持续转化与复购。 薪酬待遇： 新人平均月综合收入：15000-30000 提成:20%-35% 管理津贴：20%-50% 季度奖：17%x4次 年终奖：11% 持续奖：9% 长期服务奖：4%每年 月度方案奖励 公司各阶段的培训、旅游、实物奖励等 岗位优势! 1、本部门配备新老客户资源支持； 2、工作时间灵活自主； 3、收入结构清晰，晋升通道公开透明。 4、提供系统化培训，实行一对一辅导机制 5、办公环境舒适，团队协作氛围积极 6、每年安排两次团队旅游 任职要求： 1-年龄：25-45周岁（条件优异者可适当放宽） 2-学历：本科，学信网可查，优秀者可放宽至大专学历。 3-经验：不限经验 4-工作时间：朝九晚六点半，休息安排弹性化，节假日正常休假。 本岗位适合有强烈创富意愿、具备平台化发展思维、愿以创业者心态投入的人才。 我招募的不是普通员工，而是志同道合、共同创造价值的事业伙伴，现面向社会招聘销售岗及管理岗人员。 本岗位时间自由，收入可观但需迎接挑战，新人月入1.5-3万，业绩突出者收入上不封顶。 这里没有复杂套路，杜绝内部消耗，用最高效的方式助你快速达成目标

房山青龙湖大苑村需要现在去溶一根光缆，带个小接头包，附近的接。

房山区医院招聘： 送餐员、配菜,服务员各一名,4000-5000元, 联系人：刘姐

不用玩游戏，是评估游戏的，就是各种夸人家，获得礼物和流量。我可以教你，日结，在家办公，要有电脑

北京房山工地钢筋工制作过年不放假，有补助2月15到3月15补助4000元，大工师傅工资320一天，可以包活，点包工。干跨年的最好，非诚勿扰

房山长阳加州小区保安 年龄：18-56岁， 工资：3500 工作内容：工作时间12小时，巡逻打点、车辆管理、火警巡查，无违法犯罪记录，身体健康，管吃住，吃的好。

岗位职责： 1、根据客户需求，独立完成个性化旅行线路的设计与方案制定； 2、结合目的地特色与客户偏好，提供专业的旅行建议与行程优化服务； 3、协助客户完成行程中的酒店、交通、景点等资源的协调与安排； 4、跟进客户旅行体验，收集反馈并持续优化服务流程。 任职要求： 1、热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力； 2、具备较强的市场敏感度，能够根据客户需求提供创新性旅行方案； 3、工作细致认真，具备良好的团队协作能力和抗压能力。 无经验者可接受，公司免费培训。 薪资待遇： 1、首月保底无责薪资3000，提成35-40%，超出部分额外算薪资。 2.次月薪资根据个人能力上不封顶。（平均工资6000-12000，提成无上限） 上班时间：11：00-20：00中午休息一个小时，旺季单休，排休。 公司都是90后年轻人，有专业团队带~新手小白轻松上手~欢迎想赚钱的小伙伴加入我们哦~

招聘旅游合伙人: 为更加深入发展好旅游相关业务，现特招聘旅游门市经营合伙人。 要求:爱好旅游，热爱旅游，性格活泼开朗。 宝妈优先，自己想做点事情创业心态者，认可旅游行业发展前景者，具体面谈。 联系电话 杨

我们是一家由95、00后组成的年轻团队。用真诚死磕旅行体验，主要做新疆、川西两个目的地，也正在开发更多目的地当中，公司从宣发-组团-地接-售后为一体，由计调、运营、销售、领队、美工、钱多多（咪）组成。我们的想法有趣、创意不限，希望你也有一个有想法的人，认可我们的旅游理念，真诚热情的对待每一个客人。 【我们是什么样的？】 探索旅行的更多可能性，发现更多元化的旅行方式 全职签约有审美、有能力和户外经验的40+摄影领队与20+房车领队 更温暖我们不自诩专业，我们只是比客人更了解旅游的朋友。 对于每一个岗位我们想招的人都不一样但一样的是，我们希望招募到可以和我们长期一起前进的小伙伴！希望你喜欢旅游业、也真的喜欢这一份工作，宠物友好办公室，办公室有一只猪咪，喜欢你喜欢小动物。 工作内容： 1.线上接待咨询路线的客人（线下坐班）日常朋友圈更新，把新疆川西云南的雪山、草原、花海变成朋友圈爆款，顺手用话术拐客人下单（积极追单请自带三分社牛属性） 2.公司提供大量精准客资，不需要自己找，不用打电话纯网聊就能开单（社恐人友好） 3.试用期1-2个月(能力优秀者可提前转正） 4.每天客资10-30条，产品质量高，根据个人能力分配客资，客资包管够 薪资构成： 1.底薪2500+500绩效+100全勤+提成50-100/人 2.路线不同提成不同，主做精致小团 淡季5-8k，旺季10k+ 拒绝画饼，做多少事拿多少工资，付出和收获绝对的成正比！！我们是本地地接社，产品质量高，售后快，客资稳定旺季转化率都能达到百分之20及以上，欢迎有能力的老手投递简历 工作时间： 旺季5.6.7.9月，12月-2月单休，其余时间双休 工作时间早晚班：9:00-16:0015：00-22：00 旺季工作强度较大，节假日会调休，下班后也需要回复客人消息，能扛住“甜蜜负担”的速来 任职要求（非常重要！！）： 1、学历大专及以上 2、e人优先：能把「您好」聊成「宝子快来玩」，5G冲浪选手，抖音小红书重度用户优先 j人也行：计划通选手，喜欢做旅游攻略积极学习旅游知识者优先 （客户群体偏年轻，不了解新疆和川西也没关系，入职后都有专人培训的） 3、有销售经验、情商高到能化解客人「我再考虑下」的套路 4、情绪稳定、抗压能力MAX，不加班但销售工作性质就是与生活分不开，介意勿扰 岗位福利: 不定期下午茶、节假日红包、新疆或川西或云南团建 公司全是95后00后年轻人，氛围超好，没有勾心斗角，如果你是想寻求长期发展以及热爱旅游行业的小伙伴，那么欢迎加入我们～ （公司还有猫猫随便撸！）

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解国内外旅游市场动态，及时更新热门目的地及特色行程信息 3.协助客户办理签证、机票、酒店预订等相关手续，确保出行顺利 4.按照公司要求完成日常任务 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，热爱旅游行业，有亲和力 2.熟悉主流旅游目的地及出入境政策，掌握基本的行程规划技巧 3.学历不限，有旅游顾问相关经验者优先考虑 4.工作细致耐心，具备较强的应变能力和问题解决能力 5.能适应节假日工作安排，具备一定抗压能力 6，需要自己有车，

一负责旅游产品直播 二有旅游团带旅游团

岗位职责： 销售公司研制的科研仪器设备 应聘要求： 1.理工科背景，化学类专业优先，本科及以上学历 2.有实验室仪器设备销售经验 3.抗压能力强 4.英语四级以上 5.积极乐观、有责任心； 6.较强的沟通协调能力、良好的团队合作精神； 薪资待遇： 固定薪资+奖金+业绩提成

年轻化、扁平化、公开透明的晋升机制、重视人才培养、激情澎湃、热情四射，加入我们跨越速运，月入过万，小Case，白富美，就是你！ 岗位职责： 1、负责收集潜在客户信息并开展沟通，拓展新客户资源。 2、通过电话与客户高效交流，准确把握需求，挖掘销售机会并达成业绩目标。 3、持续维护现有客户关系，提升业务合作深度，同时开发新客户的成长潜力。 4、定期回访合作客户，增强互动信任，构建稳定的长期合作关系。 5、每月底跟进客户回款情况，积极落实公司各项制度与工作要求。 6、待遇：保底8000-上不封顶 7、大专及以上学历，市场营销相关专业优先，形象良好，具备从业经验者更佳。 福利待遇 1、享受假期-依法享有法定节假日及带薪年假、婚假、病假等各类假期； 2、快速晋升-健全内部竞聘与转岗体系，定期组织岗位竞聘活动； 3、配置手机+电脑-按岗位需求配发手机和电脑设备，并提供话费补贴； 4、出行专属司机 5、提供培训-涵盖入职引导、专业导师授课技能提升、管理人才内训项目； 用人标准： 1、具备1年以上销售工作经验 2、拥有大专或以上学历 3、渴望高薪资回报与快速成长发展机会

岗位职责： 1、负责公司运营产品的销售及市场推广，开拓销售区域内的潜在客户资源； 2、落实公司销售管理规定，达成既定销售目标。 任职要求： 1、熟悉空气源热泵、中央空调类产品，具备1年以上暖通空调领域销售经验； 2、具备进取意识，愿意接受高收入挑战； 3、持有驾照者优先考虑。 教育背景：大专及以上学历，暖通相关专业优先。 岗位福利：薪资待遇面议

需具备销售经验，不限物流行业背景，具备良好的抗压能力 岗位职责 1、公司提供客户资源，通过电话形式筛选意向客户，拓展新客户群体 2、借助电话与客户高效交流，精准把握客户需求，挖掘潜在成交机会并达成销售目标 3、持续维护现有客户关系，深入开发客户后续合作空间 4、定期回访合作客户，增强互动，促进稳定长期合作 5、每月跟进客户回款情况，确保账款及时到账 任职要求: 1.大专及以上学历，有销售从业经历，年龄24-34岁 2.熟悉常用办公软件操作 3.具备优秀的沟通表达、学习适应及抗压能力，有明确的收入增长目标 薪资待遇 1、保底8000元起，综合月薪8000-35000元，业绩优异者收入无上限 2、外出拜访客户安排专职司机接送 3、晋升路径：助理→专员→经理→总监→高监 4、享有年终奖金、国内外旅游福利及不定期团队建设活动 5、社保：依据工作地相关政策缴纳 工作时间: 周一至周五：9:00-19:00，午休2小时 周六：9:00-18:00，午休2小时 周日固定休息，另享团队奖励及双休特别假期

一、岗位描述 根据公司营销业务战略规划，配合销售总监或上级领导完成各项业务。负责所管辖区域范围内及所属业务员的日常业务工作执行、监督及管理，对所管辖区内的业绩目标负责。 二、岗位职责 1、遵守公司的各项规章制度，根据公司及上级领导的要求，完成各项工作的执行、监督及检查。协助销售总监或上级领导完成营销业务的各项工作，包括对外接洽、商务谈判、对接工作等。 2、根据公司营销业务战略规划及上级领导要求及业务目标，负责制定所管辖区内年度、季度、月度业务计划和任务分解，报上级领导审批。 3、负责市场调查、市场信息的收集、整合，预测工作的实施，制定应对策略。 4、负责市场业务拓展，制定业务拓展计划，监督落实业务拓展情况，同时根据发现的问题及分析完善业务拓展计划并实施。 5、负责加强完善实际工作中出现的问题，及时整理汇总，并根据问题提出应对方案，定期向上级领导汇报并出具问题分析报告。 6、服从上级领导的管理，及时、有效地完成公司及上级领导安排的其他工作。 三、基本要求 1、学历要求：大专及以上学历 2、工作经验：具有2年以上销售助理等相关工作经验，有从事家具行业销售经验者优先考虑。 3、能力要求：具备良好的综合素质和专业能力，语言表达能力强；具备较强的组织、协调、沟通、执行能力，良好的人际交往能力、谈判技巧和异常情况处理能力，熟练使用各类办公软件。 4、品德要求：有良好的职业素质、较强的责任心，为人正直，诚实稳妥。 5、年龄35岁以下 四、工作内容 从公司给提供的网站平台上，寻找能参与的家具项目，参与投标报名等后续跟进事宜，直至项目结束 五、工作时间及福利待遇 早9:00—18:00六日双休，法定节假日休息，试用期三个月，薪资主要看个人能力，想要挑战自己的可以看下 六、薪资结构 1、基本工资:2600元 2、全勤奖励:300元 3、综合补贴:600元 4、绩效奖金:业绩提成制，而非固定绩效 5、提成阶梯式涨幅

1、根据公司产品特性，开展市场调研，掌握行业动态，锁定目标客户群体，达成既定工作目标； 2、主动对接客户，进行电话沟通及实地拜访，收集客户部门架构与产品需求匹配信息； 3、挖掘并获取项目线索，推进项目跟进及内外部协作配合； 4、参与合同起草，掌握招投标全流程操作，熟悉商务报价机制与规则； 5、跟踪合同回款进度，定期汇报项目关键节点，实时监控项目执行情况； 6、主导项目验收与交付流程，组织实施客户满意度反馈收集； 7、推动客户关系深度拓展，维护长期合作关系，协同完成相关项目支持工作。 任职要求： [专业技能] 1、本科及以上学历，计算机、通信、电子等相关专业背景，具备高校、电力、能源或自动驾驶行业工作经验者优先考虑。 [综合技能] 1、具备较强的谈判技巧与沟通协调能力，责任心强，敬业踏实，能应对高强度工作节奏，可接受阶段性出差安排。 [基本技能] 1、熟练操作各类办公软件及系统工具，如EXCEL、WORD、PPT等； 2、具有优秀的文案撰写与公开演讲能力； 3、具备良好的人际交往与关系维护能力； 4、能适应短期出差，工作地点涵盖北京与郑州两地。

电销+网销相结合学历不限 薪资待遇: 1.无责底薪+高提成+优秀员工奖+冠季亚军奖 2.正常双休+五险 3.节日福利。 4.年度奖金。公司福利，公司聚餐。不定期外出团建旅游。 工作时间:上午9：00-12:00下午13:30～18:00 要求: 1.年龄20岁-36岁； 2.基本的电脑操作； 3.普通话标准； 4.学历不限，需要聪明伶俐，勤奋上进。 5.有销售或电销经验， 工作内容: 在岗培训，打电话开发，主要服务于建筑业企业。 面试通过直接入职，，15号之后入职 地址:房山区苏庄三里共创大厦412

职位描述 无责底薪、不加班、五险高提成、工作稳定！！！ 不加班！！不加班！！不加班！！重要的事情说三遍 公司氛围佳，福利丰富，诚邀热爱销售、渴望增收、积极进取的有志之士加入我们。入职即安排统一培训。 岗位职责 1、公司提供精准客户资源，通过电话或微信与客户沟通； 2、从事具有电话销售性质的客户服务工作； 3、无责底薪6-8K，团队自由发展，底薪待遇优厚，有团队管理经验者优先，薪资可面议。 任职要求 1、年龄30-45岁，高中及以上学历，普通话标准流利； 2、有销售工作经验者优先录用； 3、性格外向，具备良好的沟通技巧，能灵活应对各类情况，抗压能力强。 福利待遇：带薪年假＋年终奖金＋节日福利＋不定期团建、旅游活动

公司以心理咨询室设备和中医设备销售为主，发展经销商

岗位职责： 1.公司提供精准客户资源，通过电话或微信与客户进行沟通对接； 2.从事具有电话销售性质的客户服务相关工作； 3.积极配合并执行上级安排的各项工作任务。 任职要求： 1.年龄20-45岁，高中及以上学历，普通话表达清晰流畅； 2.拥有2年以上房地产销售经验，案场或代理公司工作经验均可； 3.性格外向乐观，具备良好的沟通技巧，能灵活应对各类情况，抗压性强。 福利待遇： 1.无责任底薪、无需加班； 2.缴纳五险、高比例提成； 3.工作稳定性强； 4.团队氛围融洽，福利项目丰富； 5.享受带薪年假及年终奖金； 6.节假日发放福利礼品； 7.定期组织团建活动及外出旅游。