杭州小象超市分拣岗 【薪资福利—工作要求】 1、年龄18-45周岁男女不限，有无经验均可 2、购买商业保险，节日礼盒、春节红包 3、首月有计时保护21每小时、计件综合薪资在7000－10000+，首月计时计件取高发、包吃一餐，有宿舍，可预支工资，月休四天 4、快速晋升路径；仓员—组长—主管—仓经理—城市负责人 5、负责将待分拣区的货物根据系统中门店的需求进行分拣、保证系统需求与实际相符。 常温仓：米面粮油(十斤一袋/桶）、零食饮料、日用百货（都是小件） 生鲜仓：蔬菜水果、牛奶面包等小件商品 注：公司直招无任何费用 工作地址：杭州钱塘区深国际物流园 联系电话:（微信同号）

杭州钱塘服装仓，30天短期工人走账清，日结260-280元/天，长白班，不体检，包吃包住，住宿宾馆3人间。主要做服装打包工作，简单轻松一看就会。男女不限，16-45岁内。

快递驿站招入库+送货员找两个人 岗位经验:有快递经验优先不包吃住！需要吃住勿扰！ 入库工作内容： 1、分拣货物入库 2、上门寄件处理：每日10件左右 3、问题件处理：负责处理问题件，对接客户及公司管理人员 工资：5000-6000元 送货员： 1、时效件送货 2、普通件送货 0.7元一票，一天400票左右。6000-9000元 配送范围：小区内，15栋楼。均为电梯房，配备电动三轮车，可在地库通行，地库直接联系每一栋楼。 上班时间：8:00-18:00

4000-6000元每周单休

下沙高价周期工来啦[庆祝][庆祝][庆祝]【下沙生鲜周期工分拣、打包员30人，25-27元/小时】带人给现金红包 过年不回家的寒假工或社会工，，18-50岁，无案底。提供住宿(费用均摊)。 上班时间:13:00-1:00 【工期】1月21日到3月5日(周期工阶段）符合做六休一原则的，做到工期结束的补1元/小时。 1月21日到2-15日（周期工阶段） 1月21日-2月15日工价24元/小时 2月16日-2月22日工价26元/小时。 2月23日到3月5日工价24元/小时 注意：要求做六休一，特殊需求和主管请假，必须做到周期结束，中途擅自离岗或随意请假或，不算周期工。 符合周期工标准的额外加1元/小时，一周后，可预支一次工资，剩余工资在工期结束后三天内结完。 地址:下沙和达物流园。

杭州顺丰装卸，叉车，分拣仓 15天工期‖人走账清 不体检‖简单面试 入职全程0费用 厂吃厂住‖不坐厂车 每天日结‖天天有钱花 纹身烟疤不查‖案底黑名单免 装卸员工点对点260/天 能干的转入计量多劳多得 装车16一吨，每天450左右 卸车10一吨，每天400左右 分拣员工点对点240/天 叉车员工点对点216/天 后日结 18-50周岁，认识26个字母 工作内容：叉车，分拣，装车，卸车随意 上班时间 白班：6：00-18：00 晚班：18：00-6：00或19：00-7：00 6-8人间住宿，空调热水器设备齐全，住宿水电10/天不体检

招仓库发货员，有女装发货经验优先，可交养老金保险+4500元每月起。

1、负责中心操作的调配和管理； 2、全面负责中心人员的操作管理、考核和奖罚； 3、监督操作人员的行为规范，及时纠正并进行正确指导，培养专业型的岗位人才； 4、善于观察员工的工作状态及思想情绪，主动进行关怀，提高员工归属感； 5、负责提升设备使用效率，提高人均操作效能，降低用工成本； 6、负责装卸、分拣等业务操作的时效、质量、安全，按要求规范操作； 7、负责中心操作场地的6S管理； 8、处理中心突发事件、重大事件及时向中心负责人报告。 任职要求： 1、公办大专及以上学历 2、一年以上物流相关工作经验 3、熟悉快递操作，掌握快递公司相关的操作流程 4、工作踏实认真；善于观察和学习

每日礼品打包，装车等

食品仓库分拣，打包，转运，活轻松，，可以预支，可周结。晚上6点到6点，20元一小时，可安排住宿。

新建食品厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是食品厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

杭州市滨江区招装修木工、隔断，380一天，8.5小时，可做到年底，做几天都行，人走账清

想做年前长短期的速来，我们年前300-500一天短期工10天工期人走账清，长期工过年不回家有留任奖金4000，到手12000以上，名额不多，想做的速来！活不累15~30斤左右 工作地点在安徽芜湖

杭州市西湖区招个小工帮忙装玻璃，附近有需求联系我

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需要三名好分拣手，一小时1万斤，能去的联系我，长期活，每天十个小时以，专业分拣，套标，有去的联系

招5个长期工人，上班时间管饭，分拣加工水果要会干的，新手跑堂的勿扰 工资:20元/小时 年纪:45岁以内 地址:市场b6 2层 电话联系

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明天喜凤花园服装分拣仓库急聘！男女不限，福利拉满上7:30班次、上8:30班次、岗位详情：克隆工/入库工18/小时、分拣工17/小时管两餐想去的可加郭哥咨询报名（）

周六周日继续面试青凤物流-大量招聘（短期/小时工）日薪约200～275元/天[烟花]接受寒假工，寒假工，寒假工招聘：①普工：工资18元/小时，，两班倒，工资5300-6000②牵引车：工资20元/小时，20-48岁，要求有C1驾照，③叉车司-熟手工资25元/小时，20-50岁，（必须持证）【企业招聘优势】：①非流水线可带手机，较自由②住宿4-8人间配套设施齐全③福利性食堂10-15元/餐④上下班交通车接送⑤工资高/长期稳定强调：1.持有三个月内纸质体检报告可用，入职需要提供无犯罪记录证明2.面试一定不要穿短裤拖鞋，面试不要穿短裤拖鞋3.[爆竹]准备黑色笔一只[爆竹]************************■面试时间：上午9：30下午13:00（准时接人面试）■面试地点：赛力斯凤凰工厂4号门■带队老师：唐老师合作价格：打卡10天500+v，不卡点

1.工作仔细，认真负责，态度好 2.电动三轮车公司提供 3.年龄33岁以下 4.包吃中餐晚餐 5.居住闲林公司附近

网吧一、岗位职责1.负责网吧收银工作，包括、充值办理、账目核对与记录，确保账实一致。2.维护网吧内计算机、网络及外设设备的正常运行，及时排查并解决简单故障。3.做好网吧日常环境卫生清洁，保持桌面、设备及公共区域整洁。4.热情接待顾客，解答咨询，处理顾客简单需求与问题，提供优质服务。5.遵守网吧规章制度，下班前做好交接工作，确保物品、账目清晰。二、任职要求1.年龄[18]岁以上，有相关网吧工作经验者优先。2.熟悉计算机基本操作，了解常见网络问题及简单硬件故障的处理方法。3.具备良好的沟通能力与服务意识，耐心细致，能应对顾客日常需求。4.能接受[夜班/倒班]工作安排，有较强的责任心和敬业精神。5.无不良嗜好，遵守法律法规及网吧各项管理规定。三、薪资待遇4K~6K，月休6-8天

许村申通快递招聘 1⃣快递员 若干名 薪资范围。5500-15000 40岁以下。 要求:C1 驾照，开车熟练，身体健康，吃苦耐劳，有服务意 2⃣操作工若干名 薪资范围:5000-5500 要求:早晚班，身体健康，吃苦耐劳，遵守制度，服从安排!负责快递分拣，扫描，装包，卸货，装车等工作! 3⃣操作工长期小时工若干名 薪资18-25/小时晚班一般 17:30-22:00左右结束，负责快递分拣，扫描，装包，卸货，装车等工作! 4⃣ 招 话务员二名 薪资4000-6000要求普通话标准，会基本电脑操作，有服务意识，负责问题处理，客户电话沟通 公司地址:许村镇联盟村唐家桥59号申通快递 联系电话:来电说明来意(工作时间8:00 至17:00) ，17点以后禁止联系

家附近送送东西，都是小件物品，没有重物 日结50一小时，临时，下班都可以，时间自己安排就好，没限制 一天350-500，都可日结 长期工有，薪资9000-13000，年底有红包18-54岁，身体健康，无案底

招短期工——年底可结算工资 时间：晚上7-早上8点左右 F电叉司机：245-290元/天 F装卸员：底薪+吨位提成=280-350/天 F分拣员：264元/天 【生活】：有住宿、厂里有食堂，长期干有补贴，短期工 【发薪时间】：半月发放一次，不拖欠工资 【面试时间】：上午8.30-11：50，下午1：30-6：30。

调味品常温仓库招聘：仓库配货卸货工，，50岁以内，身体健康，适应搬运货物的工作强度，良好的逻辑思维，有仓库分拣、卸货岗位经验的优先考虑。该岗位长白班，月休2天，，提供工作餐，缴纳社保，薪资6K-8K以上（按产量）。公司地址：余杭仁和三星路，招聘电话：.

工作内容： 1、做好顾客接待工作、了解顾客的需求并达成销售； 2、负责门店货品销售记录、盘点、账单核对等工作、按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 职位要求： 1、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 2、年龄20-35岁，身体健康； 3、高中及以上学历； 4、有相关工作经验优先； 5、根据个人住址以及公司门店需求就近安排。

 杭州康成仓储管理有限公司 叉车司机1名 要求：技术水平较好，每天工作装车卸货工资6500元一8500元 联系电话： 楼

一、岗位职责 1.制度流程管理：建立并优化车队管理制度与操作流程，确保运营规范高效。 2.工作计划执行：编制并推进车队日常运行计划，科学调度车辆与人员，保障任务合规完成。 3.车辆维护监督：统筹车辆保养与检修工作，确保车况良好、性能达标。 4.司机协调培训：组织司机工作安排，开展政策解读、流程指导与业务支持，提升司机执行能力。 5.患者回程安排：跟踪患者返程行程，做好情绪疏导，缩短等候时长，优化服务体验。 6.应急与投诉处理：快速响应接送过程中的突发事件，协调信息传递，妥善处理客户反馈与诉求。 7.安全驾驶监督：督促司机遵守交通法规，落实安全驾驶要求，防范行车风险。 8.财务管理工作：负责预算内外费用核算，统计发票、车辆台账、司机加班、行驶里程、人员数量等数据，并办理相关报销事宜。 9.公司形象维护：积极展现企业专业形象，提升客户与员工满意度。 二、任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，物流管理或相关专业优先； 2.工作经验：具备5年以上车辆管理相关工作经验； 3.工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件； 4.熟悉车辆运营管理流程，掌握车辆调度与团队管理方法； 5.具备优秀的沟通与协调能力，能高效对接客户、司机及内部同事； 6.持有C1驾驶证，有调度或物流行业经验者优先考虑； 7.熟悉当地方言及乡镇道路线路者优先录用。

岗位职责: 1.负责物流团队日常运营管理工作，保障物流流程高效有序开展； 2.加强物流团队与客户间的协调对接，提升服务交付质量； 3.跟踪并分析物流作业效率，制定优化方案并推动实施； 4.协同团队成员推进各项物流任务，确保运作衔接顺畅； 5.能够根据项目需要前往不同地区出差。 任职要求： 1.具备优秀的统筹规划与团队管理能力，能有效推动目标落地； 2.拥有良好的沟通表达能力及客户导向意识； 3.热爱物流行业，适应性强，可应对多元化的工作场景； 4.具备较强的应变与问题处理能力，能妥善解决物流环节中的各类突发情况。