一、岗位使命 全面统筹公司行政后勤管理工作，建立并优化高效的行政管理体系与服务流程，为公司战略目标的实现提供坚实、专业、优质的行政支持与后勤保障，确保公司整体运营的顺畅与高效。 二、核心工作职责 （一）行政管理体系建设与优化 1.制度流程管理：负责制定、修订并监督执行公司各项行政管理制度及流程（如办公管理、资产管理、档案管理、车辆管理、差旅管理、接待管理等），确保行政管理工作规范化、标准化。 2.预算与成本控制：制定年度行政后勤预算，并对预算执行情况进行监控与分析，通过精细化管理有效控制行政运营成本。 3.行政效能提升：持续优化行政服务流程，引入新的管理工具和方法，提升行政工作效率与服务质量，推动行政工作数字化、智能化转型。 （二）信息化管理 1.全面负责公司ERP系统全生命周期管理，牵头ERP系统的选型、实施、优化及落地推广。 2.统筹公司AI技术在ERP及相关业务场景的落地应用，推动信息化与业务深度融合。 3.负责搭建优化行政体系、推动行政工作落地，实现信息化、智能化与行政管理协同赋能，提升公司整体运营效率、数据决策能力，为公司数字化转型及规范化管理提供核心支撑。 （三）综合事务统筹与管理 1.办公环境与资产管理：负责公司办公场所的整体规划、装修、维护与环境美化，营造安全、舒适、高效的办公环境。 2.统筹公司固定资产（办公设备、家具等）的全生命周期管理，包括采购、登记、调配、维护与报废。 3.负责办公用品的采购、库存管理与发放。 4.会议与活动管理：统筹公司重要会议（如董事会、总经理办公会、年会等）的全流程组织与服务保障工作。 5.协助组织公司各类团建、庆典、文化活动，提升员工凝聚力与归属感。 5.后勤保障服务：全面负责员工餐费统计、宿舍等后勤服务的规划、管理与质量监督。 6.统筹公司车辆的调度、安全管理、维保及费用核算，确保公务出行的高效与安全。 7.负责公司前台接待、总机服务及访客管理，树立良好的公司对外形象。 （四）外部关系与资源管理 1.政企关系维护：负责与政府相关部门（如工商、税务等）建立并维护良好关系，确保公司经营活动的合规性，并争取相关政策支持。 2.供应商管理：建立并管理行政后勤服务供应商体系,通过招标、评估等方式选择优质供应商，并对其服务质量进行持续监控与考核。 3.档案与资质管理：负责公司各类证照、资质的申请、年检、变更与管理，以及重要档案的收集、整理、归档与保管。 （五）团队管理与建设 1.团队领导：负责行政团队的日常管理、工作分配与绩效考核，激发团队成员的工作积极性与主动性。 2.人才培养：关注团队成员的职业发展，提供必要的培训与指导，提升团队整体专业素养与业务能力。 3.跨部门协作：作为行政接口人，与公司各业务部门保持密切沟通与协作，及时响应并满足其行政服务需求，推动跨部门项目的顺利进行。 三、任职资格要求 （一）教育背景 大学本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共关系、中文等相关专业。 （二）工作经验 5年以上行政管理工作经验，其中至少 3 年以上同岗位或相关管理岗位工作经验。 有大型企业或集团公司总部行政经理工作经验者优先。 （三）专业技能与能力 1.管理能力：具备优秀的统筹规划、组织协调、沟通谈判及问题解决能力，能有效领导团队并管理复杂项目。 2.专业知识：精通行政管理、后勤保障、资产管理、会务组织等专业知识，熟悉国家及地方相关法律法规和政策。 3.系统思维：具备战略眼光和全局意识，能够将行政工作与公司整体战略相结合，提出前瞻性的管理建议。 4.成本意识：具备强烈的成本控制意识和数据分析能力，能通过优化流程和资源配置实现降本增效。 5.工具应用：熟练使用 Office 办公软件，具备 ERP、OA 等办公自动化系统的操作经验。 （四）素质要求 1.职业素养：品行端正，原则性强，具备高度的责任心、敬业精神和保密意识。 2.服务意识：具备优秀的服务意识和客户导向思维，能够积极主动地为内外部客户提供高质量服务。 3.抗压能力：能够在复杂多变的工作环境中保持冷静，承受较大的工作压力，并高效完成工作任务。 4.团队合作：具备良好的团队合作精神，能够与不同背景的人员有效协作。 5.中共党员、部队转业、退伍军人优先录用。

养鸡场招聘成熟饲养员 包吃住月薪4000起 有养鸡经验优先 招聘详情 本养鸡场常年稳定经营，现扩招专职饲养员一名，诚心寻找踏实稳定、有养殖实操经验的熟手工人，长期稳定用工，不拖欠工资。 1. 任职要求 ② 年龄：45-60周岁，身体健康，无基础大病，能适应养殖场日常驻场工作； ③ 硬性条件：必须有养鸡实操经验，熟悉鸡群日常饲喂、圈舍清理、基础防疫、鸡舍环境管理等全套流程，干过养鸡场从业者优先录用； ④ 人品性格：为人忠厚踏实，吃苦耐劳有耐心，做事细致负责，不偷懒、不频繁跳槽，能长期稳定在岗 ⑤ 学历无任何限制，有无文化均可，会基础干活就行。 2. 薪资待遇 基础月薪4000元起，薪资可面议，根据个人养殖实操技术、干活勤快程度、工作经验年限单独调整，技术好、踏实肯干者薪资上浮，每月准时足额发放，绝不压薪、欠薪。 3. 食宿福利 ① 食宿全包：场内免费提供员工宿舍，水电齐全，日常三餐免费供应，无需个人承担吃住开销； ② 工作环境稳定：养殖场长期经营，订单稳定，全年有活干，不存在停工失业情况； ③ 人性化管理：老板实在好沟通，不苛刻刁难工人，农忙、家中急事可合理协调假期； ④ 劳保配套：免费提供工作服、手套、清洁工具等全套工作用品； ⑤ 长期激励：在岗满一年有额外年终福利，夫妻一同来场务工可单独安排住宿。 4. 日常工作内容 负责鸡舍日常投喂、圈舍清洁消杀、鸡群状态巡查、简单疫病观察，基础饲养杂活，活不重但需要细心、长期在岗。

犬舍招饲养员：必须喜爱小动物，有耐心工作内容：喂狗放狗打扫卫生有养殖经验优先另招主播，高提成微电

喂鸡农场里的杂活，打扫卫生，要是可以也可以管吃住

1. 协助行政经理构建行政服务体系：优化公司行政管理制度与流程（如办公规范、资产管控、安全防范等），保障制度的合规性与执行效果；持续提升工作标准与服务质量； 2. 承担部门日常行政事务，跟进各项行政任务的执行进展，确保高效落地，提高员工服务体验； 3. 档案与合同管理：制定档案管理标准化流程，并负责工商变更等相关对接工作； 4. 安全管理：搭建公司安全管理机制，开展消防、应急疏散培训与演练，定期检查办公场所安全隐患（如电路系统、消防设备）； 5. 差旅管理：整合酒店合作资源，签署企业协议，归集差旅报销材料，编制差旅费用分析报告； 6. 供应商管理：拓展并维护行政类供应商资源，完善供应商管理体系，建立稳定可用的供应商库，分析行政支出构成，通过优化合作方与流程精简减少非必要开支，实现成本有效控制； 7. 可独立主导办事处整体运营及装修搬迁项目实施； 任职要求： 1. 学历与专业：本科及以上学历； 2. 工作经验：5年以上行政领域工作经验，其中至少1年团队管理经历； 3. 专业能力： * 精通行政体系搭建、预算规划、供应商统筹及大型活动全流程执行； * 具备良好的成本管控意识与数据分析能力，能借助数据驱动行政效率提升； 4. 软技能： * 具备较强的领导力与团队管理能力，能够有效带动团队完成目标； * 优秀的沟通协调能力（涵盖跨部门协作与外部对接）及复杂问题处理能力； * 思维条理清晰，抗压性强，可同时推进多项任务并关注关键细节； 5. 工具技能：熟练操作Office办公软件，熟悉行政类OA系统、采购管理工具者优先。

职位描述： 种鸡免疫、捡蛋、冲洗消毒等种鸡饲养工作。 福利待遇：包住、包吃，夫妻工优先，提供夫妻间 接受封场管理，身体健康

招聘爬宠饲养员 临时岗位2名 1.岗位要求: 照顾爬宠，如蜥蜴，守宫，玩具蛇等（要求不怕爬行动物），需要有爱心和体力比较好的人员，不怕脏和累。 具体工作内容： 给80-90cm长的宠物蜥蜴饲养箱更换垫材（约有80-150个），刷洗饲养箱，放新垫材 ，并把宠物蜥蜴放进新箱子，最后将废垫材搬运出工作室扔掉。 2.薪资待遇: 按小时计费，30元/小时，可日结，一般一周需要4-16小时不等，时间不固定，合作愉快者后期可转固定岗，具体情况面议。 3.优先招聘条件: 有爬宠饲养经验者优先，要求人员具备踏实肯干，不怕脏不怕累的优点，欢迎应届毕业生及实习学生应聘，可签三方协议加盖实习章。 上述情况如不确定能否胜任请不要联系。工作地点北京昌平，有意者联系我。 公司名称 北京阿卡西宠物服务有限公司

1.负责公司人事相关工作 2.负责公司行政相关工作 3.协助总经理处理公司相关业务 4.协调员工工作顺利开展 5.处理公司对外联络的相关工作

大兴区南海子公园博物馆区域招聘保洁员，要求年龄在50至58岁左右，身体健康，无基础病，服从领导安排，有经验者优先，可随时上岗。薪资为3400元/月，月休4天，包吃住。上班时间为早7点至晚5点，中间休息2小时。 大兴区南海子公园内招聘1名绿化工人，要求年龄在58岁以下，包吃包住，月休4天，薪资为每月3300元。上班时间为早7点至晚5点，中间休息2小时。 以上岗位均需开具无犯罪证明。

北京市大兴区招通风安装/维修(通风安装)需要大工2/3名熟练工2/3名厂房项目

该岗位目前使用150胶轮设备，现招聘替班司机。有意者请来电联系。

北京大兴区招房建、副测多名实习生多名、不是房建勿扰 复测7千至8千 实习生4千至5千 包住不包吃

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主要岗位职责: 一、综合统筹管理 统筹项目办公室全面工作，落实项目负责人各项部署，做好项目内部运转、制度建设，协调项目内部各组、对外对接主管部门等各方关系。 二、公文与文字工作 负责项目各类报告、汇报材料、会议纪要、请示、通知、工作总结、简报的起草、审核；做好公文流转、收发、归档。 三、会议与督办管理 组织项目例会、专题会、现场会，做好会议筹备、记录、纪要印发；跟踪会议决议、领导交办事项，建立督办台账，督促各项任务落地闭环。 四、档案资料管理 统筹项目资料、合同文件、安全文件、系统维护；收集整理、分类归档，保证项目资料完整规范。 五、后勤及内务保障 负责项目办公后勤、接待、车辆、物资、考勤、人员管理。 六、信息上报与沟通 按时报送项目进度、问题、简报；收集汇总项目各类信息，及时向领导反馈项目存在难点、风险；做好对内对外沟通协调。 七、制度建设、工资核算、结算 完善项目办公室管理制度、流程，规范办公流程，提升项目内部管理效率。 八、人员招聘、入职、离职、保险、培训等工作； 九、领导安排交办的其他工作

1. 统筹公司行政、后勤、综合管理日常工作，保障公司正常运营秩序。 2. 负责公文、通知、会议材料、纪要撰写及各项工作督办落实。 3. 全面管理食堂、宿舍、厂区卫生、库房物资、办公用品采购与台账管理。 4. 负责企业证照、合规资料整理，对接环保、市监等政府部门，落实检查整改。 5. 统筹厂区安全、纪律、现场巡查，规范员工日常行为管理。 6. 协调各部门事务，做好内外接待、沟通对接工作。 7. 负责综合办人员工作安排、分工、监督及日常考核。 8. 完成领导交办的其他工作。

【岗位职责】 1、全面负责公司资产管理体系的顶层设计与搭建，制定并持续优化资产全生命周期管理制度； 2、主导资产管相关信息化项目的建设与升级工作，推动系统迭代改进以匹配业务发展需要； 3、负责深度挖掘资产数据，监控资产运行指标及异动，为资产采购预算、配置优化、处置决策提供精准的数据支持； 4、负责结合业务需求与资产状态制定针对性优化方案，推动降本措施落地执行； 5、配合年度与季度预算规划工作，全面跟踪与管理资产相关的预算执行。 【任职要求】 1、本科及以上学历；持有PMP（项目管理专业人士认证）者优先； 2、3年以上资产管理或运营管理工作经验；具备大型企业资产管理或服务运营类工作经验者优先； 3、熟练使用Office等办公软件，对数据敏感，具备较强的数据分析、统计及文字表达能力； 4、具备较强的项目管理能力，能够统筹信息化项目从立项到上线的全过程。

办公室文员人事行政岗 接受应届生及新手小白 注：该岗位为本公司内部直招直聘 工作内容 1、负责了解员工诉求 2、根据员工自身条件匹配相关岗位 3、讲解岗位薪资及工作内容 4、完成求职者的合同签订 上班时间：试用期10:00—6:00 转正10:00—6:00 （周末双休） 薪资：试用期无责4200+300全勤 转正无责5200+300全勤+提成 公司福利 1、包吃住（单人间水电费自理） 2、国家节假日带薪休假

综合办公室副主任1名 一、任职条件 1.大学本科及以上学历，行政管理、汉语言文学、人力资源、工商管理等相关专业优先； 2.原则上不超过45周岁，无违纪违法处分等不良记录，背景调查合格； 3.具有中级及以上专业技术职称，或具备同等专业技术水平； 4.能力要求： （1）政治素质过硬，中共党员，拥护中国共产党领导，认同公司企业文化与发展理念； （2）身心健康，可适应长期驻蒙古国工作节奏，服从公司统一调配； （3）具有6年及以上行政办公、综合管理相关工作经验，具有矿山、海外工程项目综合管理经验者优先； （4）具备扎实的公文写作与会务统筹能力，可独立完成工作报告、制度文件起草及重大活动保障；具备良好的分析判断、跨部门协调与执行落地能力，可高效处理涉外日常对接事务；具备较强的学习适配能力，可快速熟悉公司管理模式与属地工作环境。 二、薪酬待遇 年综40万元-50万元（具体以实际发放为准）。 三、工作地点 蒙古国东方省。 四、其他事项 请应聘人员在简历中注明专业技术职称（或具备同等专业技术水平），如有学历、学位、专业技术资格、获得的荣誉、奖项或其他奖励等相关应聘材料，可随简历一并投递。公司对简历进行审核初筛，择优确定入围人员，以短信或电子邮件方式通知进入下一招聘环节，未入围应聘人员不再另行通知。

迎客看店

任职资格： 1、2026届统招专科或以上学历毕业生，专业不限； 2、能积极配合公司工作安排，在不同部门间进行轮岗学习； 3、具备良好的沟通协调能力、分析判断力、快速学习能力，责任心强且积极上进； 4、愿意从基层岗位开始发展，综合素质良好，具备较强培养潜质； 5、接受公司内部岗位调配及工作调整安排； 福利待遇： 1、五险一金、补充医疗保险、年终奖金、学历补贴； 2、年度健康体检、员工生日会、节日关怀福利； 3、根据工作表现，业绩优异者将纳入管理人才重点培养计划； 发展方向：销售方向 职位福利：五险一金、定期体检、带薪年假

岗位内容： 1. 跟随公司各职能部门负责人学习管理相关技能，执行并完成交办的各项任务，定期向导师反馈工作进展与成果。 2. 协助开展公司日常运营及项目推进，积累实际工作经验，为未来承担更大职责奠定成长基础。 3. 学习掌握公司市场营销运作模式，分析市场动态，参与公司战略规划的研讨与制定。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与学习能力，积极面对挑战，有强烈的进取心和独立思考意识。 2. 对工作富有热情、愿意分享经验、保持积极心态，是我们选拔人才时重点关注的素质。 注意： 2026届统招二本及以上学历，营销类相关专业。 全国二十二大生产基地，工作地点可选择。

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作有序高效 2.负责文件起草、整理与归档，处理往来邮件、电话及内外部沟通协调 3.参与项目跟进与数据汇总，协助准备汇报材料及经营分析基础资料 4.管理办公用品及行政事务，保障部门后勤支持及时到位 5. 完成经理交办的其他临时性、综合性辅助工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，形象气质佳 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 3. 工作细致负责，具备较强执行力、抗压能力及服务意识 4. 具备团队协作精神，能主动补位、灵活应变 5. 学历不限，有经理助理或行政类岗位经验者优先

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息准确及时 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5. 完成上级交办的其他文职类支持性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备1-3年文员或行政助理相关工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

1. 库区及分拣中心单据管理：负责北京库区产品出库单、销售单、回执单等各类票据的打印、收集、整理核对及明细信息录入；承担北京库区日常运营监督与库存盘点工作；负责事业部范围内票据的分类整理，搭建并维护票据管理体系，确保票据资料完整、有序、可追溯； 2. 其他事项：完成上级主管交办的其余工作任务。

上班时间： 每周六 周日 10:30-7:30午休1小时 底薪提成 任职要求： 1:有责任心有亲和力 2:性格开朗热情 普通话标准 3:有经验者优先 岗位职责： 1:家长接待 2:课程介绍 3:合理规划预约试听课

岗位职责： 会议设备、办公设备运维。 任职要求： 1.本科学历，行政类相关专业，持相关资格证者优先； 2.3年以上 会议设备 运维经验； 3.有办公楼管理经验者优先； 4.熟练掌握办公软件； 5.日语/英语流利者优先。

岗位职责: 1. 负责工作文档的上传与归档管理（包括月度例会报告、周例会报告及各类技术文件等）； 2. 协助上级开展员工入离职办理、考勤统计、绩效考核、团队建设活动及生日福利发放等人事支持工作； 3. 配合运营管理经理/总监推进部门工作目标的制定、实施与过程管控； 4. 协助领导撰写工作计划、总结材料及各类公文报告； 5. 组织安排会议并整理会议纪要，协调事业单元内部会议室使用； 6. 参与费用预算的编制与调整工作； 7. 负责客户及供应商来访时的接待安排； 8. 处理日常行政事务，如费用报销、医保报销、办公用品申领、快递收发等工作。 任职要求: 1. 具备较强的责任意识和问题处理能力，执行力突出； 2. 拥有良好的沟通表达能力； 3. 具有积极的团队合作态度； 4. 表达清晰，能够有效协调和组织日常行政事务及接待工作。

食堂收银员 单位内部食堂文员兼收银工作，主要负责员工餐卡刷卡操作、每日消费数据核对及账目统计汇总。

岗位职责： 1. 行政事务管理 统筹日常行政工作，涵盖办公用品采买、设备检修、资产清点等，确保办公环境运转顺畅； 协助建立并落实行政管理规范，监督执行流程，促进企业运作规范化。 2. 文件与信息管理 负责文件的接收、传递、归档及保密管理，保障信息流转高效准确； 撰写综合性文书材料，汇总分析运营相关数据，辅助管理层决策支持。 3. 会议组织与协调 组织筹备各类会议（如董事会、管理层例会），制定议程、撰写纪要并跟踪决议执行情况； 协调各部门间沟通协作，推动重点事项顺利推进。 4. 后勤保障与服务 负责公司车辆安排、员工餐饮及接待事宜，提升内部服务体验； 维护办公场所设施及信息系统的正常运行，确保日常办公安全稳定。 5. 完成上级交办的其他任务。 岗位要求： 1. 学历要求：本科及以上学历，硕士优先考虑； 2. 年龄及工作经验：年龄不超过35岁，具备3年以上行政或综合管理岗位经验，有/从业经历者优先； 3. 核心能力：熟练掌握公文写作技巧，具备出色的沟通协调与执行能力；熟悉行政业务流程及常用办公工具（如Office、OA系统）；工作踏实负责，能承受较大工作压力，具备突发事件应对能力； 4. 素质要求：作风严谨、注重细节，服务意识强，具备良好的团队合作精神和保密观念； 5. 中共党员优先。

采耳spa店招聘前台，相关工作经验者优先录用，待遇4000-5500加带客提成