1、须自带电动汽车，小汽车（小型轿车）或小货车均可； 2、持有 C 本驾驶证，具备实际驾驶经验，熟悉本地路况； 3、具备良好的沟通能力，能够与客户、同事顺畅交流； 4、吃苦耐劳，踏实肯干； 5、第一个月收入120--260元/天，第二个月开始200--500元/天。

1.负责旧衣回收项目的客户开发与销售推广，完成旧衣服回收； 2.这个行业所有衣服、裤子、鞋子、包包、床上用品、玩偶、窗帘和二手家电全都可以收； 3.公司手把手教会你收货方法，认货标准等，学会以后需要自己去收货公司包回收； 4.需要自己具备堆放场所和收货工具才能操作，在那里做都可以，公司上门回收； 5.这个行业比较特殊，请看清楚项目逻辑，能具备条件，适合做再联系，高效沟通，不做无效对接；

岗位职责 1. 建认知 — 帮门店看清线上进货优势，引导使用平台下单，提升下单频次与GMV。 2. 帮售后 — 教会门店提交售后流程，解决售后难题，让客户愿意持续下单。 3. 教商城 — 教客户熟练使用线上商城，传递品质保障、价格优势、品类齐全的对比价值，培养长期下单习惯。 4. 促经营 — 开发新客户、维护老客情，协助解决经营难题，提升平台粘性 薪资结构 & 福利 - 薪资：底薪3000 + 提成×绩效，综合8000-17000，销冠提成可突破2w

海尔集团背书——全球知名品牌，专业光伏解决方案 0费用安装模式——农户无需出资，享阳光棚+发电收益 灵活合作机制——自主安排工作时间，就近开发市场 透明收益体系——单户签约即享高额佣金（具体面议） 即时结算保障—— 期待您： • 常住四川巴中市恩阳区乡镇地区，熟悉当地情况 • 善于与农户沟通，有地推经验者优先 发展前景： √ 免费培训，上手快 √ 阶梯式奖励机制，多劳多得 √ 头部推广员月收益可达1.5W+ 兼职全职均可

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成月度销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业购车咨询、试驾安排及金融方案建议 3. 协助客户办理购车手续 4. 维护老客户关系，开展售后回访与转介绍跟进，提升客户满意度与复购率 5. 参与展厅日常管理及市场活动执行，配合团队完成品牌宣传与线索转化 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培养 4. 形象气质佳，责任心强，具备抗压能力与团队协作精神 5. 学历不限，持驾驶证者优先

岗位职责： 1、负责公司产品在行业内的营销销售工作 2、负责与行业客户中高层决策链建立联系，保持长期的合作关系，确保服务的延续性，挖掘客户需求，完成公司下达的目标 3、拓展行业新客户，对所负责行业的老客户进行梳理和需求激发 4、深入了解行业客户需求，根据行业特点及客户需求组织编写行业场景化解决方案 5、负责行业市场策略、销售策略、产品策略的制定 任职资格： 1、熟悉相关行业客户市场，具备行业销售经验优先，有一定的客户关系积累和客户资源优先； 3、工作态度端正，学习能力强，责任心强，具备团队协作意识； 4、思维清晰，具有较强的文字和演讲表达能力，抗压能力强

黑水地区招聘喷浆作业人员，需要一名师傅和一名小工，使用小型湿喷机。

该岗位位于茂县，招聘给水和排水作业人员，寻找距离较近的师傅。

金川地区招聘罐车师傅带班，薪资现结。

招聘罐车师傅带班人员，薪资现结。

招聘罐车师傅带班，薪资现结。

汽车销售，英语口语流利，能接受国内外出差，有社保，会开车

岗位职责： 1.负责整车销售全流程服务，包括客户咨询、需求分析、试乘试驾安排及分期购车方案定制 2.通过抖音、快手等线上平台精准获客，并协同线下拓展 汽贸公司及同业渠道资源 3.主动邀约客户进店看车，高效推进销售转化，持续跟进售前售后关键节点 4.维护老客户关系，提升复购与转介绍率，助力口碑传播与长期价值沉淀 5.参与团队协作与业务复盘，持续优化销售策略与个人专业能力 任职要求： 1. 对汽车销售有热情，具备强烈进取心与业绩达成意愿 2.沟通表达清晰，亲和力强，能快速建立客户信任 3. 具备基础营销意识，愿意学习线上获客与金融分期相关知识 4. 无经验可带教，有汽车行业从业经历者优先 5. 学历不限，责任心强，适应弹性工作节奏

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时跟进潜在客户，做好客户信息登记与销售过程记录 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及竞品信息 3. 形象气质佳，亲和力强，具备一定的抗压能力与目标感 4.有汽车销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培训 5.学历不限，热爱销售工作，愿意在汽车行业发展

1工作内容 在店评估 寻找车源 学习二手车评估知识 （主要招学徒）

新店开业，招聘汽车销售多名，待遇4000+，购买社保，联系方式：

想做我售电居间人的和我联系，一，利用现有人脉与资源，把电卖给这些企业，无论用电量大小。同行中最高。 1、煤矿、建材、有色、钢铁等用电企业 2、热力公司、自来水公司、废水处理厂等用电企业 3、商场、超市、写字楼、办公楼，物业，洗浴，批发市场，医院，私立学校。 4，5G基站、电信、联通、移动、铁塔、果品冷库等用电企业 5，事业单位，政府机关办公楼，银行。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

公司提供客户资源、有培训 有人带小白也可以，朝九晚六，法定节假日、提供免费健身房、季度奖、司龄奖、生日会、各种节日仪式和下午茶，公司氛围超级好，办公面积近900平~ 一、岗位职责： 1、根据公司提供的名单，联系有企业注册注销、代理记账、税务筹划、解非、变更、资质、商标等业务需求的企业客户，通过电话沟通、微信维护跟进，逐步积累客户资源与人脉，视客户需求安排面访，开展商务洽谈，推动业务成交； 2、深入理解客户实际需求，清晰介绍公司品牌及服务产品的优势与特点； 3、持续维护已合作企业关系，定期回访并及时解决客户问题，提升客户满意度与粘性； 4、积极参与团队组织的业务培训，主动学习财税领域专业知识，不断提升专业素养与综合能力； 二、任职要求：优秀的销售专员 1、全日制大专及以上学历，市场营销、财务管理、会计、金融等相关专业优先考虑； 2、表达流畅，热爱销售工作，具备销售经验，熟悉直销模式，有财税行业从业经历者更佳； 3、拥有较强的学习能力与出色的沟通技巧，能灵活应对各类情况，抗压能力强； 4、具备敏锐的市场感知能力，富有事业心、责任感，保持积极向上的工作态度。 三、福利待遇： 1、提供业内具有竞争力的薪资水平，享有高额业绩提成； 2、入职即签订正式劳动合同； 3、朝九晚六，每月休息8天，享受法定节假日； 4、服务对象为各类企业负责人，整体素质高，有助于拓展优质人脉圈； 5、公司重视员工成长，配备系统化培训机制，提供公平透明的晋升通道。

一经录用免费提供住宿福利待遇： 1、无责底薪4500/月+提成奖金+活动奖金＋免费提供住宿，转正收入在6000-10000元，薪资没有上限。 负责公司基层市场开拓管理，收入：能者多劳----多劳多得---—-挑战高薪。 2、提供免费培训（有培训补贴）、免费住宿（空调、洗衣机、冰箱）、公费出差； 3、分公司内部每年召开一/二次中/高层领导休闲渡假会议 4、国家法定假日休息，并享有省内外免费旅游活动； 5、公平公正公开的晋升机会。 岗位职责： 1、负责新员工岗前的培训及对老员工业务技能的提升。 2、负责公司目标的提升计划、部署、实施； 3、参与公司发展计划培训管理； 任职要求： 1、18-26岁之间，性格开朗，有责任心； 2、勇于接受新挑战，能承受较大工作压力； 3、具有良好的沟通、协调能力和吃苦耐劳精神； 4、有特长者优先（篮球，舞蹈，主持，音乐，退伍军人）
 晋升方向：管理培训生-部门主管-部门经理-副经理-经理 如有时间可以直接到公司面谈 面试时间：上午10点—11点半 下午2点一5点工作时间：8:30-18:00 午休12.00-14.00单休 节假日 正常休假 优秀者可直接电话预约面试 让我们做朋友吧，一起创造一个未来！

1、协助售电业务开展，熟悉电力交易平台者优先； 2、要求全日制大专及以上学历，财会、金融、电力相关专业优先；熟练使用办公自动化。 3、1年以上相关工作经验（优秀应届毕业生可放宽），有售电行业经验者优先； 4、具备良好的沟通协调能力和抗压能力；工作积极主动，责任心强，能独立完成工作任务； 性格沉稳，工作细致，具有良好的职业道德。

岗位职责： 1. 开拓并维护装饰公司资源，推动瓷砖、岩板薄贴业务合作； 2. 负责瓷砖铺贴相关项目的业务跟进与落地执行； 3. 结合公司自产辅材的成本优势，制定有竞争力的业务方案； 4. 深入了解瓷砖及岩板薄贴工艺流程，为客户提供专业解决方案。 男女不限 本公司专注于瓷砖，岩板薄贴业务。 任职要求： 1. 具备装饰公司资源者优先； 2. 熟悉瓷砖铺贴业务者优先。

负责我司调味品产品的销售，以c端为主。能开发客户，跟进维护客户。不定期活动需要参与支持 试用期一个月 工作地点在成都市青白江区，薪资组成为 基本薪资+绩效+提成，有考核标准，单休。 试用通过后签约海天销售团队。

一、公司薪资 1.试用期底薪+高额提成 2.转正底薪3000-7000+高额提成+不定时现金激励+冠亚季奖+带薪年假+带薪培训+双休+节日福利+生日福利+省外内团队旅游+法定节假+外出报销+餐补（综合薪酬5000-12000+） 3.专业部门组织开展完整的新人培训、衔接培训，入组师傅一对一带教； 二、作息时间 1.上午：9：000-12:00 ，下午1:30-6：30； 2.前面三周双休，最后一周单休； 3.国家节假日正常休息； 4.有培训补贴 三、工作职责 1、接收并处理公司提供的意向客户信息，通过电话、在线工具解决客户在专利、商标、版权等方面咨询或反馈的问题； 2、明确客户需求，建立客户关系，提升转化率，促成达成合作； 3、收集、整理客户信息，维护老客户资源，提高客户满意度； 任职资格： 1、中专及以上学历，同行可优先考虑（接受往届、应届生，专业不限）； 2、性格外向，有一定的学习能力，能举一反三，总结经验能灵活运用到工作中； 3、具有上进心，积极乐观、勤奋刻苦，渴望能在知识产权行业深耕； 4、从事过销售工作经验者优先。 四、公司职业发展 1.职业经理人：员工—师傅—组织—主管—经理—总监—分公司总经理 2.大客户服务经理：员工—商标顾问+专利顾问+著作权顾问=大客户服务经理 3.法定代理人：员工—流程专员—代理人—诉讼律师 【选择律阳的理由】 1.公司能为您提供充足的晋升空间和发展机会只要你愿意，公司就是你的舞台，专业团队，发展无上限，学习机会多； 2.客户资源由公司精准提供，并且是意向度高的线上信息，当月成交率可高达40%； 3.各行各业市场核心竞争力已经不再是固定资本的比拼，而是知识产权软实力的较量，接触高端客户，提升个人能力、开拓视野，政府政策强力支持； 4.加入律阳不只是一份工作糊口，而是加入一个行业，一个领域，一个放大身价的平台，你会越来越值钱，不忘初心的少年，我愿成为你未来职业规划的引路人，选择大于努力，.新兴朝阳行业、助你实现长久行业发展； 5.内部管理系统，OA系统、不会存在资源冲突，努力挣钱； 6.入职带薪培训，师傅一对一入组指导，一周一次专业，商务培训，课程丰富多彩，专业知识+技能技巧提成，专业部门能力强、效率高，没有后顾之忧，你的成长是我们最开心的事儿； 7.福利待遇丰富，工作氛围很nice ，空调贼凉快，同事之间互帮互助不存在勾心斗角；

福利待遇： 1、提供交通补贴、五险、年终奖金及节日福利 2、春节享受15至20天带薪长假 3、无责任底薪+提成+绩效奖励 岗位职责： 1、推进公司品牌与产品在所辖区域的市场覆盖，完成月度销售指标； 2、负责本地母婴零售门店的新客户开发及已有合作门店的日常维护； 3、定期走访门店，优化产品陈列，开展店员产品知识与销售技能培训； 4、收集并分析区域内竞品动态与市场信息； 5、策划区域营销活动方案，与门店负责人沟通确认并推动落地执行； 6、处理客户售后问题，维护客户关系，提升客户满意度。 任职要求： 1、年龄******，中专或以上学历，无吸烟习惯； 2、热爱销售工作，认同母婴行业长期发展，具备一定的品牌推广意识； 3、具备市场拓展能力，能主动拜访新客户； 4、拥有良好的沟通协调与谈判能力，能够协助合作门店解决实际问题； 5、经验不限，学习能力强，自我驱动力强，可接受短期外出差旅。

有工作经验

通过电话开发与维护客户，完成销售目标-沟通客户需求并提供解决方案 -分析销售数据，制定销售策略 [职位要求] -有相关销售经验 -沟通能力强，擅长谈判 -能独立开发客户资源，适应工作压力 -年龄21-32岁，学历不限，专业不限 [工作时间]-朝九晚六[薪资福利] -薪资5000-8000元+提成，月入过万

1、负责开发攀枝花各村镇户用光伏业务开发，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护，完成业务指标； 2、积极建设并维护良好、互信客户关系； 3、参与和支援公司相关的项目活动，协助完成现场签单工作，加深客户的认可度。

本岗位为招标代理市场部销售专员/渠道专员/电话销售/客户经理岗，非项目助理/招标专员招聘公司也接受兼职和城市合伙人模式，欢迎省内各地市州有资源有合伙意愿的朋友前来进行洽谈！ （一）工作职责 1、负责筛选、收集、整理行业以及各地、各官网相关项目信息并制作比选文件。 2、采用公司提供信息平台通过各种形式与客户建立联络沟通，了解挖掘在招标代理服务方面的潜在需求，为客户提供招标代理咨询及方案并促成签约。 3、代表公司进行前期市场拓展、沟通、接洽、谈判以及协议的签订。 4、对负责的项目定期追踪、回访，及时掌握项目进度以及客户关系维护。 5、参与项目招投标，整理相关资料及信息，为投标决策提供基础信息支撑、数据及资料。 注：根据工作需要，本岗位不定期省内出差。 （二）任职要求 1、具备市场营销、项目管理等专业专科及以上学历（特别优秀除外），接受应届毕业生； 2、具备招标代理、工程项目管理、造价咨询或销售、业务员等相关工作经验优先； 3、对销售工作、市场推广、招标代理、工程咨询行业兴趣浓厚、勤奋上进、能吃苦耐劳、有一定的抗压能力，有较强的责任心和沟通能力、团队合作意识、风险意识和保密意识。 4、熟练操作WORD、EXCEL等办公软件。 （三）薪资待遇： 1、底薪+提成/绩效+五险+年度考核奖+团建； 2、早九晚六，周末双休，法定节假日，与政府单位同步。 3、薪资无上限，要有挣钱的欲望和能力！

办公环境优美，绿植，饮水机，独立办公桌及电脑，无需外出。 工作内容： 1.负责全国各地酒店的价格谈判、合作。 2.进行合作酒店的考察和评估（无需出差） 3.根据公司经营方针开拓新的酒店资源。 4.维护己合作酒店的价格并定期与其他平台进行比较，根 据不同情况做出相应的调整。 5.协调公司与合作酒店之间的各种关系（包括预定、结算、投诉等）。 6.不定期完成已合作酒店的外网展示工作。 了配合公司其他部门的工作。 任职要求： 1.学历不限要的是愿意学，新人或者半年以上酒店、旅行社、OTA工作经验，有独立的工作能力，处事积极主动思路清晰。本岗位亦可接受应届毕业生。 2.热爱酒店事业或OTA并愿意为这个行业付出； 3.早九晚六，节假日调休、高额个人业绩提成、团队业绩提成，丰厚年终奖，年底分红等； 4,每月优秀个人奖励和优秀团队奖动，员工平均薪资8000-15000及以上，优秀者可达30000-40000以上，均购买社保等； 5.丰富多彩的业余活动，重大节假日，公司统一安排活 动，优秀员工将享受国内外旅游机会； 6.公司拥有完善的发展规划以及员展晋升机制，公平正公开，为每位员工提供展示自己能力的机会；