1、须自带电动汽车，小汽车（小型轿车）或小货车均可； 2、持有 C 本驾驶证，具备实际驾驶经验，熟悉本地路况； 3、具备良好的沟通能力，能够与客户、同事顺畅交流； 4、吃苦耐劳，踏实肯干； 5、第一个月收入120--260元/天，第二个月开始200--500元/天。

薪资待遇 1. 新人一对一带教，岗前带薪培训3天，薪资按当地法定标准核算； 2. 培训考核通过进入试用期，综合有责底薪4000+高额提成； 3. 日常收益日结结算，综合收入100-300元/天，新人综合月薪可观，多劳多得； 4. 固定双休，法定节假日正常休假，作息规律。 岗位职责 1. 依托公司优质客户资源，对接客户需求，提供课程相关咨询与服务； 2. 维护客户关系，跟进学习进度，做好日常服务，完成合理业务转化。 任职要求 1. 目标感强，愿意踏实学习，配合团队节奏稳步提升； 2. 沟通表达流畅，性格耐心，具备基础服务意识； 3. 男女不限，学历不限，有无经验均可，公司统一免费培训。

1、拓客，接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、有孝心和爱心,热心老年服务; 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、年龄20-45岁，身体健康。 工作时间：6天制，周末休息。8:00-18:00(中间休息2小时） 薪资：底薪+提成+奖金

岗位要求 1.年龄:20-35岁 2.学历:全日制 本科及其以上 3.接受出差及工作调动者优先 岗位职责 拜访门店、维护客情、维护陈列 新品推荐、美化使用、完成销售目标 薪资福利 (详细了解可面谈) 4k-6k(税后）节日福利 年终旅游 带薪年假拓展培训 五险一金 联系人：罗涵尹 联系电话：

【川银优势】 1、业务“七绝”：绝不违反国家红线、绝不做AB贷、绝不收、绝不收、绝不收、绝不高收费、绝不砍头息 2、完善的培训机制和公开透明晋升体系，成长周期 3、单月人均业绩5万7千，单月人均工资2万3千 4、优质客户资源、成都全域顶尖银行放款渠道 5、岗前带薪培训，快速上手创业绩 【薪资福利】 1、无责底薪3500-5580，通提最高50%，3万业绩工资1.3万、5万业绩工资2.1万、10万业绩工资4.7万、20万业绩10.5万工资，每月15号准时发薪、不压提成 2、上门奖200-600元、签单奖200元/单、下户奖400-600元/单、批款奖100-200元/单，现产奖励300-1200元，，月度排名奖励500-1500，司龄奖100-500元/月，继续服务奖1万-15万/年 3、设有购房基金、购车基金、孝顺基金池，公司每月15号往在职1年↑员工父母长辈银行卡汇孝顺基金200-3000元；入职买社保，每月吃饭团建活动、不定期旅游、生日会、下午茶等 【工作内容】 1、运用现有客资邀约客户、接待、谈单、成交 2、学习行业知识、同步国家贷款政策、银行产品政策 【任职要求】 1、有一定工作经验，对工作抱有热情与责任心 2、拥有良好的沟通协作能力，积极主动、执行力强 3.、愿意不断学习提升，敢于挑战，与团队共同成长 4.、遵守公司规章制度，具备良好的职业素养

任职要求： 1. 5年以上B端销售或渠道管理经验，具备酒店行业或温泉洗浴行业渠道资源者优先 2. 熟悉酒店民宿/或温泉洗浴行业的采购流程和决策机制 3. 拥有丰富的行业客户资源，包括但不限于： · 酒店管理公司、酒店采购负责人 · 温泉度假村、洗浴中心运营决策人 · 相关行业的代理商、经销商资源 4. 具备出色的商务谈判能力和客户关系管理能力 5. 能够适应经常性出差，有较强的自主学习能力 岗位职责： 1. 负责制定并执行公司酒店用品和洗护产品在指定区域的渠道拓展战略，重点开发酒店民宿和温泉洗浴两大渠道的B端客户资源 2. 精准开拓并维护两大核心客户体系： · 酒店民宿渠道：星级酒店、连锁酒店、精品民宿等 · 温泉洗浴渠道：温泉度假村、水疗中心、高端洗浴场所等 3. 开发和管理这两大渠道的代理商、经销商资源，同时拓展重点客户的直营业务 4. 针对不同渠道特性制定差异化的产品方案和营销策略，提升市场占有率 5. 收集分析市场信息，把握行业动态，为产品开发和市场策略提供支持 我们提供： · 具有竞争力的薪酬体系：底薪+提成+奖金，年收入可观 · 完善的福利保障：五险、带薪年假、节日福利 · 专业培训体系：产品知识、销售技巧、行业培训 · 广阔发展空间：清晰的职业晋升通道 · 优质资源支持：品牌背书、产品支持，市场资源

[职位描述]：负责店内顾客(客情)的维护。负责介绍产品，为顾客答疑解惑。 [职位要求]：年龄在30~55岁之间，男女不限，有销售经验优先。良好的语言表达能力，亲和力。 [工作时间]：8:00-17:30，中午休息12:00-13:30. [工作福利待遇]： 1.底薪3200元+提成，成熟员工月薪5000以上； 2.上五险，有话补， 3.月休4天，重大节假日休息； 4.带薪培训，每年至少提供两次带薪旅游。

绵阳只招一位 --说充电宝事业饱和的，搜一下增长率和未来趋势 --说充电宝事业饱和的，来听我说说怎么铺市场 注：建议有地推/BD经验的人创业或增加项目共享充电宝 全国火热招商 门槛超低：1台起订，1台即享权限 利润全包：总部不参与任何分润抽成， 创业兜底：提货享90天内无条件退货，无库存压力 无加盟费、无业绩考核、无需大额投入轻资产稳定管道收益，小白零基础也能轻松起步

岗位职责： 1．酒水促销员：协助完成娱乐场所的日常运营支持工作，工资日结包吃包住。 2．商务领队：负责人员接待、服务安排及现场协调：

负责天天一泉弱碱性小分子团山泉水直饮机的推广，健康饮水观念的普及，守护一方饮水安全。

招聘装载机操作人员，工作时间为两个月。

阿坝藏族羌族自治州招泥瓦工、

阿坝藏族羌族自治州松潘县招水电、给排水，中工，学徒都行

阿坝藏族羌族自治州马尔康市招建筑木工、工地小工/杂工、工地力工

阿坝藏族羌族自治州招管道/通风保温

岗位职责： 1. 负责货车产品的客户接待、需求分析及专业推介，促成销售达成 2. 主动开发潜在客户，维护老客户关系，提升复购与转介绍率 3. 协助客户完成试驾、报价、签约、交车等全流程服务 4. 及时跟进订单进度，协调售后、金融、上牌等环节，保障交付体验 5. 定期参与产品培训与市场反馈收集，持续优化销售策略 任职要求： 1. 对商用车市场有基本认知，热爱汽车销售工作 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，踏实肯干，具备较强目标感和抗压能力 5. 持有C1及以上驾驶证，能适应高频客户拜访与户外展车场景

二手车销售，必须有二手车或者新车经验，主要卖奥迪A8，有无经验都可，应届生优生，公司会派发线索 无责任底薪3000，单台次提成最低2000+超底价部分另算，比如卖一台底薪加提成起步5000+两台7000+ 公司现有50台宝马7系在售，人均销售6台，优秀者当月10台+，奥迪A8为公司另外一个车型，欢迎各位加入

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

广州市南沙区龙穴岛欧曼银河电动重卡销售，有汽车销售经验的优秀人才，共同发展

招兵买马，招人。人品一定要正，三观要正。不限学问，不限男女，只看人品与能力，年龄18-45岁，你觉得你适合销售，善于沟通，情商，智商说的过去。愿意挑战的可以联系我，具体待遇看个人能力！ 随便干5000+ 用力干10000+ 努力干20000+ 拼命干30000+ 不要命干：你做老板 线上线下同步发展，你有才，我们有平台，一拍即合，共创未来。

会开车，业务能力强，提成加底薪，

想做我售电居间人的和我联系，一，利用现有人脉与资源，把电卖给这些企业，无论用电量大小。同行中最高。 1、煤矿、建材、有色、钢铁等用电企业 2、热力公司、自来水公司、废水处理厂等用电企业 3、商场、超市、写字楼、办公楼，物业，洗浴，批发市场，医院，私立学校。 4，5G基站、电信、联通、移动、铁塔、果品冷库等用电企业 5，事业单位，政府机关办公楼，银行。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款及售后服务，提升客户满意度与复购率 5.定期汇总销售数据，反馈市场信息，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.学历不限，踏实肯干，目标感强，执行力佳 4.具备团队协作意识，能适应灵活的工作节奏 5. 热爱学习，愿意在销售领域长期发展

岗位名称：销售专员 / 销售工程师（智能装备） 薪资范围:5000-10000元/月 社保类型:六险，节日福利，带薪培训，晋升透明 提成方式:销售额提成，上不封顶 奖金补贴:年终奖·绩效奖金·加班费·全勤奖·房补·餐补·话补·工龄奖 职位详情 市场信息搜集与分析、市场拓展能力、大中型企业销售经验、商务谈判能力客户开发与维护、业务创新能力对机构(ToB)销售经验标书制作 1、负责机器狗、行业无人机、三维激光扫描仪、建模设备的销售与市场拓展 2、开发企业、政府、消防、电力、矿山、高校、测绘单位等 ToB/ToG 客户 3、客户拜访、产品演示、方案讲解、报价、谈判、签约及回款跟进 4、维护客户关系，完成公司下达的销售指标 5、可接受四川省内短期出差 任职要求 1、年龄 20-35 岁，大专及以上学历，专业不限 2、沟通能力强，性格开朗，有赚钱欲望，抗压能力强 3、有销售、拓客、政企对接经验优先 4、具备招投标能力 4、优秀应届生可培养，有人带、有人教 5、能接受出差，愿意学习产品技术，长期稳定在成都发展

高薪家装顾问 工作时间 早9:30-12:00，下午13:30-18:00，中午午休1.5小时，固定周一单休 岗位职责 1.根据公司分配资源，通过微信、电话持续跟进，做好客情记录； 2.维护老客户，尽量挖掘转介绍资源 3.通过微信跟进，邀约客户到店，有设计师谈单接待 任职要求 1. 沟通表达流畅，有目标感，抗压能力良好； 2. 有无装修行业经验均可，零基础带薪培训； 4. 踏实稳定，性格开朗，团队配合度高 薪资福利 1. 薪资：无责底薪3K起+高额签单提成+奖金，多劳多得，上不封顶； 2. 福利：定期员工团建、节日礼品、每月业绩激励红包； 3. 成长：家装知识、技巧培训，清晰晋升通道； 4. 客源：公司统一提供资源、线上咨询等稳定意向客户，不用自己盲目拓客

上班时间自由工作环境好团队氛围好收入稳定资源丰富有师傅手把手教学

岗位职业： 本岗位为教育机顶盒外勤销售岗，全程不用自己找客户、不用开发、不用维护、不用地推、不用陌拜、不用引流，公司每天统一派发 10 个精准意向客户，客户姓名、电话、地址、上门时间全部提前预约好的！！！ 岗位要求： 1.年龄 25–35 岁，有地推经验可放宽年龄条件； 2. 自带车辆、持有有效驾照，可自主上门跑市场； 3. 无刑事犯罪记录、无明显纹身、无夸张发色发型，形象端正； 4. 沟通流畅、情商高、敢说话、服务意识好； 5. 能接受外勤外出工作、吃苦耐劳、不懒惰、有赚钱欲望、有上进心； 6. 想要时间自由、不坐班、高提成、收入无上限、晋升透明的工作。 7：无驾照、无车辆，无法独立上门作业勿扰。 薪资结构（阶梯高薪底薪 + 高额提成 + 额外补助，透明无套 路） （1）无责阶梯底薪（保底 4000，最高 7000） • 月度成交率 30% 以下：保底底薪 4000 元 • 月度成交率 30% 以上：底薪 5000 元 • 月度成交率 40% 以上：底薪 6000 元 • 月度成交率 50% 以上：底薪 7000 元 （2）个人提成 每成功安装一台：提成 100 元 / 单，上不封顶 （3）日成交额外补贴 当日成交率达到 30% 以上：每日额外补助 100 元

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4. 及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 4. 积极主动，目标感强，具备团队协作意识 5. 熟悉办公软件，能适应灵活的工作节奏

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.参与洽谈、合同签订及后续跟进，确保销售流程高效闭环 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5.配合团队完成销售数据分析、月度复盘及策略优化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售类工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿与成长潜力 4. 目标感强，责任心强，能适应灵活的工作节奏 5. 具备基础办公软件操作能力，有行业资源者加分

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