岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与客户培训、展会等现场支持工作 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备较强的学习能力与服务意识，能快速掌握行业及产品知识 3.有销售经验者优先 4.学历不限，踏实肯干，目标感强，执行力佳 5.普通话标准，熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

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招聘：健身房前台，销售，平均工资1个w以上。平均年龄不超过35岁均可报名，工作轻松还提供免费健身，具体薪资待遇面议、联系电话：。

工作内容：职责描述 1、不需要自己寻找客户信息，公司提供完整的、团体等客户信息，信息人员确认看样后，业务再带服装上门看样，拜访。周一至周六，六天工作制；工资4000-10000一月 有驾照会开车，勤奋能吃苦优先. 公司福利： 1、高无责底薪+高提成 2、早8:30到晚18:00，工作周一至周六。 3.定期公司活动，工作氛围良好； 4.公司年轻化，同事积极、乐于助人； 5.优秀员工予以额外奖励； 6.定期员工旅游，并有节日福利。

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岗位职责： 1、通过电话、网络、陌拜等多种方式寻找潜在客户； 2、搜集客户资料，挖掘潜在客户，深度了解客户需求； 3、根据既定的销售计划和销售目标，维护老客户和开发新客户； 4、与客户建立良好的关系，为客户提供国际物流咨询服务及解决方案； 5、定期回访新老客户，与客户维持良好关系，完成公司各阶段业绩目标； 6、与客户签订委托合同，跟公司各部门密切配合，做好货物跟踪，账款的回收。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和商务谈判技巧。 2、具备强大的拓客能力，客情维护到位。 3、赚钱欲望强烈，自驱力强。 4、从事过国际物流销售行业的优先 5、具有团队合作精神，能够与团队成员紧密合作 福利待遇： 1、五险、朝九晚六、享受法定节假日休息; 2、富有竞争力的薪酬：阶梯制底薪 ＋提成； 3、一晋升空间：业务员一业务主管一销售经理一>合伙人，透明晋升机制，能力优先。

岗位职责： 1，负责公司产品在行业内的营销销售工作 2，负责与行业客户中高层决策链建立联系，保持长期的合作关系，确保服务的延续性，挖掘客户需求，完成公司下达的目标 3，拓展行业新客户，对所负责行业的老客户进行梳理和需求激发 4，深入了解行业客户需求，根据行业特点及客户需求组织编写行业场景化解决方案 5，负责行业市场策略，销售策略，产品策略的制定 任职资格： 1，大专以上学历，有电子SMT行业经验 2，熟悉相关行业客户市场，具备1-2年以上销售经验，有一定的客户关系积累和客户资源 3，工作态度端正，学习能力强，责任心强，具备团队协作意识 4，思维清晰，具有较强的文字和演讲表达能力，抗压能力强

岗位职责: 1. 完成公司销售战略并且落地执行，确保销售目标达成，销售团队高效运作 2. 负责公司香氛类产品线下渠道的销售及推广 3. 分析市场动态与竞争对手情况，为公司提供有效的市场反馈与建建议 4. 能够单独谈判，开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围 5. 建立和维护与客户的良好关系，推动销售团队的发展。 任职要求: 1. 市场营销、商务管理等相关专业背景优先；2. 有团队管理经验，能够有效激励和带领团队达成目标； 3. 1-3年及以上销售管理经验，文创产品、礼品、传统渠道销售、快消品销售经验者优先 4. 熟悉销售体系建设与项目管理，具有一定的团队管理经验； 5. 具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展客户开发与维护工作；薪资福利：1、基本工资+绩效；2、良好的公司氛围，一流的办公环境，持续向好的发展机遇；3、待遇优厚，周末双休，购买五险一金，享受工作餐、餐补、交通补贴；4、享有生日礼金、工龄工资、绩效奖金、补充商业意外险；5、定期员工团队活动。

对互联网上的产品有较深刻的理解与分析的产品策划与营销人员。

四川省若尔盖县招四川省若尔盖县修高速压路机驾驶员。压路机不忙的时候开洒水车（不上路），包吃包住，待遇电话详谈。要求：年龄不超55周岁，没有传染病，入职需体检，技术过硬，二把刀勿扰，服从指挥

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阿坝藏族羌族自治州阿坝县招光伏安装，主要负责支架组件安装，双立柱前柱1.5米，后柱3.4米地势比较平，750元一组，工资农民工工资账户，第一月50%，第二月100%验收合格付清，现有3千组，欢迎大小班组，海拔3500米，能适应海拔的联系，大量上人。26张板一组

阿坝藏族羌族自治州马尔康市招人工喷浆手

岗位职责： 1、负责门店日常客户接待与服务，执行销售流程，完成部门下达的各项销售指标； 2、协助销售主管完成各项报表及数据统计； 3、负责买车客户资源开发，执行零售计划和衍生产品的渗透率目标，确保整体目标达成； 4、负责买车客户跟踪管理，提升邀约到店和成交转化的比例，负责客户关系维护； 任职要求： 1、中专及以上学历； 2、有汽车销售经验者优先； 3、具有良好的团队协作能力、沟通能力和敬业精神、抗压能力； 4、品行端正，形象气质佳，有驾驶证并熟练驾驶者优先； 薪资详情 薪资范围：不封顶 提成方式：按利润提成；

岗位职责： 1、负责门店日常客户接待与服务，执行销售流程，完成部门下达的各项销售指标； 2、协助销售主管完成各项报表及数据统计； 3、负责买车客户资源开发，执行零售计划和衍生产品的渗透率目标，确保整体目标达成； 4、负责买车客户跟踪管理，提升邀约到店和成交转化的比例，负责客户关系维护； 任职要求： 1、中专及以上学历； 2、有汽车销售经验者优先； 3、具有良好的团队协作能力、沟通能力和敬业精神、抗压能力； 4、品行端正，形象气质佳，有驾驶证并熟练驾驶者优先；

岗位JD： 1.接待到店顾客，提供专业讲解，为顾客传递产品优势 2.提供专业的试驾服务，回答关于车辆使用的相关问题,解除顾客用车顾虑; 3.提供出色的用户体验，不断提升零售中心用户服务满意度，持续创造品牌与产品的推介者; 4.支持各类型市场活动，持续吸引与挖掘潜在用户; 5.与交付、售后伙伴合作，解决用户问题，提供改进工作的建议和反馈。 职位要求: 1.大专以上学历,出色的沟通和客户服务能力, 2.持有有效中国驾照，至少1年驾车并无不良行驶记录优先。 3.较强的商务谈判能力,能和公司内外部人员保持高效沟通的能力;

本公司以物流退役车辆销售为主，公司现有停车场10000平方，库存200台货车，急需销售团队，薪资待遇可谈

岗位职责: 1. 热情接待到店客户，讲解新能源汽车产品亮点，主动邀约试驾，提供专业销售服务，精准挖掘客户购车需求； 2. 跟进线上、线下客户线索，完成回访邀约、洽谈订车、车辆交付全流程服务，达成个人月度销售指标； 3. 持续跟进意向潜客、维系老车主，挖掘客户介绍，提升成交转化率； 4. 按门店标准维护展厅展车、试驾车陈列与整洁度，落实试驾车管理相关流程； 5. 配合门店完成商超外展、线下拓客等获客活动，收集客户需求、竞品动态； 6. 参与产品知识、销售流程、合规相关培训，遵守门店各项管理制度，配合团队管理。 任职要求: 1.有增程大型SUV销售经验优先； 2.行业经验：具备2年及以上零售、门店销售或高端服务行业经验，有1年以上新能源、汽车4S店销售经验优先； 3. 驾驶资质：持有C1及以上驾驶证，实际驾龄满1年（硬性要求），无不良驾驶记录，驾龄2年以上优先； 4.核心能力：具备良好沟通表达、客户谈判、促单转化能力，能够承受业绩压力；拥有DCC线索邀约、新媒体私域转化经验者优先； 5.综合素养：具备团队合作意识，服从门店管理；自主学习、自我管理能力强，认可品牌理念者优先。

会开车，业务能力强，提成加底薪，

完成店铺内产品的清洁、陈列、收货、送货、生鲜处理等工作

中沃体质能量 招聘简章 一、招聘岗位：销售专员 二、岗位职责 1. 阿坝县终端维护：负责辖区内超市、便利店、网吧、餐饮店等终端网点的拜访与维护，确保产品陈列最优、物料广宣到位。 2. 市场开发：积极开拓新的销售渠道和潜在客户，提高“体质能量”产品的市场覆盖率。 3. 客情关系：与终端店主、经销商建立并维持良好的合作关系，及时处理客户反馈的问题。 4. 活动执行：配合公司及经销商执行各类促销推广活动，提升产品动销率。 5. 信息反馈：收集竞品信息及市场动态，及时向上级汇报，为公司决策提供依据。 三、任职要求 1. 经验背景：有无经验均可，但有快消品行业（如饮料、酒水、食品）销售经验者优先；欢迎吃苦耐劳、愿意挑战高薪的应届毕业生。 2. 核心素质：性格开朗，具备较强的沟通表达能力和抗压能力。吃苦耐劳，具有强烈的赚钱欲望。 3. 业务技能：具备良好的执行力，能够踏实完成每日拜访路线和既定任务。 4. 其他要求：年龄[例如：20-35岁]，持有C1驾驶证并能熟练驾驶者优先考虑。 四、薪资福利 1. 薪酬待遇： · 试用期：保底薪资 3000元/月 · 转正后：底薪 + 绩效奖金 （综合月薪 5000-10000元 ，上不封顶）。 五、应聘方式： · 联系方式：（微信同号）。赵经理

想做我售电居间人的和我联系，一，利用现有人脉与资源，把电卖给这些企业，无论用电量大小。同行中最高。 1、煤矿、建材、有色、钢铁等用电企业 2、热力公司、自来水公司、废水处理厂等用电企业 3、商场、超市、写字楼、办公楼，物业，洗浴，批发市场，医院，私立学校。 4，5G基站、电信、联通、移动、铁塔、果品冷库等用电企业 5，事业单位，政府机关办公楼，银行。

中沃体质能量 招聘简章 一、招聘岗位：销售专员 二、岗位职责 1. 阿坝县终端维护：负责辖区内超市、便利店、网吧、餐饮店等终端网点的拜访与维护，确保产品陈列最优、物料广宣到位。 2. 市场开发：积极开拓新的销售渠道和潜在客户，提高“体质能量”产品的市场覆盖率。 3. 客情关系：与终端店主、经销商建立并维持良好的合作关系，及时处理客户反馈的问题。 4. 活动执行：配合公司及经销商执行各类促销推广活动，提升产品动销率。 5. 信息反馈：收集竞品信息及市场动态，及时向上级汇报，为公司决策提供依据。 三、任职要求 1. 经验背景：有无经验均可，但有快消品行业（如饮料、酒水、食品）销售经验者优先；欢迎吃苦耐劳、愿意挑战高薪的应届毕业生。 2. 核心素质：性格开朗，具备较强的沟通表达能力和抗压能力。吃苦耐劳，具有强烈的赚钱欲望。 3. 业务技能：具备良好的执行力，能够踏实完成每日拜访路线和既定任务。 4. 其他要求：年龄[例如：20-35岁]，持有C1驾驶证并能熟练驾驶者优先考虑。 四、薪资福利 1. 薪酬待遇： · 试用期：保底薪资 3000元/月 · 转正后：底薪 + 绩效奖金 （综合月薪 5000-10000元 ，上不封顶）。 五、应聘方式： · 联系方式：（微信同号）。赵经理

岗位职责： 1. 负责区域内口腔医院及口腔诊所的客户开发与渠道拓展，建立并维护长期合作关系 2. 开展产品推广与销售工作，完成销售目标及签约回款任务 3. 协助组织学术推广活动，提升品牌专业形象与市场认知度 4. 开展区域市场调研，收集竞品动态、客户需求及行业趋势信息 5. 完成销售业绩，定期复盘执行效果并优化策略 任职要求： 1. 学历不限，口腔医学、临床医学、生物学、市场营销等相关专业优先 2.有医疗器械、耗材或药品销售经验者优先

工作轻松 有人带 有经验者优先

1、20-35岁，大专及以上学历 2、生物科学、医药卫生及化学化工等相关专业，从事过医疗器械相关工作者可适当放宽条件 3、需持有驾照

【公司介绍】 四川盛世2018年成立，到现在已经是成熟稳定发展的状态。 我们公司主要是做企业线上信息咨询服务，为企业提供一站式服务，主要合作对象建筑类企事业单位，为他们提供资质咨询类服务。 【上班时间】 我们是周末双休，朝九晚六，法定节假日正常休，我们周末双休就是真的双休，不会周末叫来开会或者上班哈，公司没有加班文化，我是一个真诚的HR，办公场地和氛围也是实地可以亲眼看见的，真的安逸!!!! 【岗位职责】 1.公司提供客户资源，不用自己寻找客户，我们主要是加上客户微信，跟进后续流程促成合作，并不是纯电销! 2.不用外出跑业务，室内直接签单即可得绩效，我们客户面向全国; 3.定期维护老客户，促成续签，我们会给转介绍人员转介绍费，所以我们这个行业转介绍率和复购率很高。 【岗位福利】 1.培训：公司系统的培训，能够快速熟悉专业知识并掌握营销模式(公司管理层多为内部选拔) 2.资源：公司独有的资源系统，提供精准客户资源，多元化的销售工具; 3.晋升制度灵活：销售--储备主管--主管---分公司经理--大区总经理，机会多多，未来可期！ 4.薪资：底薪3200+高提成(20%-32%)+年终奖，综合薪资8k+,不设上限，上不封顶！ 5.购买五险，传统节日礼品福利，不定期组织团建，国内外旅游，下午茶 6.工作时间：9:00-18:00，午休2h，周末双休不加班，法定节假日、带薪休假等

任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 工作时间：朝九晚六+午休2小时+周六休息，节假日正常休 老板年轻人超级好，还有下午茶，还会不定时发红包哦 任职要求： 1、年龄20–35 2、性格活泼外向，开朗大方 岗位福利： 1、无责底薪+高提成（15–50%）+额外奖金+推荐奖+免费培训+法定节假日等等 2、人均收入6–8k，能力一般的9k–1w左右，能力强的1–5w，月薪不上限 3、公司提供培训，让新人急速上手，接受无经验，有上进心即可

任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4.学历不限，热爱一线业务，踏实肯干