底薪4000，工作时间：上午10：00-下午6：00 有销售经验者优先 底薪+提成+购买社保

薪资：无责底薪4000+高额提成6%-25%+奖金。新人有经理一对一带教和培训。可以开实习证明。 1.公司做企业服务 2.市场拜访客户，工作时间自由，不打电话。 3.有无经验均可。 任职资格： 男女不限，中专以上学历，形象端庄大方，无纹身 团队优势： 1.写字楼内办公 2.易出单，高额提成6%-25%，高于同行业，月入过万很简单 3.团队以90后和00后为主，氛围好 4.晋升空间大，公司所有管理层全部公司内部选拔 5.生日福利，聚会聚餐，国内外旅游和社保 6.每月奖励有红包、现金、电动车、品牌鞋、化妆品等 职业发展方向： 员工---主管---预备经理---经理---合伙人---区总---分公司负责人

我们深耕不动产资产盘活与优化服务，行业前景稳定，客户资源优质，现扩招核心顾问，有无经验均可，团队手把手带！ 岗位职责： • 为高净值客户提供不动产资产咨询、估值与配置方案 • 协助客户筛选高性价比优质房源，提供全流程咨询服务 • 跟进客户需求，做好服务与维护，提升复购与转介绍 • 配合团队完成资产服务相关的资料整理与对接岗位要求 • 22–55岁，男女不限，学历不限，经验不限 • 沟通表达清晰，有服务意识，积极上进 • 有房产、金融、销售或自媒体经验优先 • 能接受新媒体内容输出（简单图文/短视频） • 底薪3000–5000元 + 高提成（20%–50%） + 绩效奖 + 开单奖 • 综合月薪8000–20000元，优秀者上不封顶 • 周末双休、法定节假日休、带薪培训、定期团建 • 正规公司、免费培训、不收取任何费用 工作时间 10:00–17：00，午休1.5小时，不加班 工作地点：成都 （成都市高新区天府三街香年广场T2写字楼45楼） 一句话：做资产优化，帮客户省钱，让自己增收，靠谱团队，长期稳定，欢迎想赚钱的你！

销售小龙虾

岗位职责： 1.负责成都区域内瓷砖经销商、装饰公司等B端客户的开发与维护 2.制定并执行销售计划，完成月度/季度销售目标 3.协同仓库及物流团队，确保订单及时交付与客户满意度 4.收集市场及竞品信息，反馈客户需求与行业动态 5.参与公司组织的产品培训与销售策略研讨，持续提升专业能力 任职要求： 1.学历不限，有建材、陶瓷、家装行业销售经验者优先 2.具备良好的沟通谈判能力与客户服务意识 3. 能独立开展客户拜访，适应短期高频外出工作 4.持有C1及以上驾照，能熟练驾驶公司配车 5.认同长期发展路径，具备团队协作精神与成长潜力

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4. 及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3. 目标感强，抗压能力好，有自我驱动意识和团队协作精神 4. 具备基础办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 5. 学历不限，有销售经验者优先

产品市场销售、我们是做小白鞋清洗剂的、主要为网布鞋不好洗洗不干净而研发、销售方式按你自己的来就行、我不插手可以线上线下都可以

双休早九晚六不加班，无责底薪5-8K，购买五险一金 销售产品：自研虚拟仿真软件+代理科研软件 职责： •负责公司进口科研类软件产品的市场开拓与销售工作，制定并执行个人销售计划，完成公司下达的销售指标。 •积极挖掘潜在客户，重点拓展高校、科研机构、企业研发中心等目标客户群体，建立并维护稳定的客户关系。 •深入了解客户的科研需求与业务场景，结合公司软件产品的功能特点，为客户提供专业的产品咨询和解决方案支持，独立完成方案撰写工作。 •跟进销售全流程，包括客户接洽、需求沟通、方案呈现、商务谈判、合同签订及售后回款等工作，确保销售闭环顺利完成。 •收集市场动态、竞品信息及客户反馈，及时向部门负责人汇报，为公司产品推广策略和销售政策优化提供参考。 •配合公司市场部门开展产品推广活动，如技术研讨会、展会等，提升产品市场知名度和影响力。 任职要求： •本科及以上学历，（有相关经验可放宽至大专）专业不限，计算机、生物、化学、物理等理工科专业或市场营销专业优先。 •具备2年左右科研类软件、实验室设备或高端技术产品销售相关工作经验，熟悉科研领域客户群体特性者优先。 •具备良好的英文听说读写能力，能够熟练阅读英文产品资料、技术文档，可独立与国外供应商进行基础商务沟通者更佳。 •具备较强的方案撰写能力，能够根据客户需求精准提炼产品价值，形成针对性的销售方案。 •具备优秀的沟通表达能力、商务谈判能力和客户服务意识，能快速建立客户信任。 •具备较强的目标感、抗压能力和团队协作精神，能适应必要的出差需求。 薪资福利： •薪酬结构：底薪+月度绩效奖金+高比例提成+年终奖金，核心激励导向明确 •综合薪资参考：新人入职首年8-15万元/年，成熟销售15-30万元/年，高级销售可达40万元以上/年； •福利保障：五险一金、、带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建 •职业发展：完善的岗前培训（产品技术+销售技巧）、季度进阶培训，清晰晋升通道（销售专员-销售经理-销售大区主管），销冠可获额外奖励 •其他福利：定期体检、年度员工旅游、工作日下午茶、交通及通讯补贴

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4. 及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5. 诚信踏实，目标感强，认同团队协作与结果导向文化

招旅游线路销售，不打电话，不打电话，不打电话，重点说三遍，纯网销（飞猪平台和小红书） 公司提供客资，每天15条精准客资以上 薪资3500底薪+社保+提成（ps：一个月老员工月收入8k以上） 新手小白也可做到三天开单，公司全面系统化培训，帮你快速出单（老手欢迎，只要能出业绩，绝对不会跟你上一家老板一样一天在你面前逼叨），经常上班时间全公司出去嗨，每天零食水果供应！！！ 工作氛围轻松愉快，天天只需要跟客户微信聊聊天，就把钱挣了！ 在偷偷告诉你哟，公司除老板外，全是二十来岁左右的小哥哥，小姐姐哟 工作要求，会打字，能开玩笑，不会要肯学。

茶楼招牌2人.包吃包住有兴趣的打电话.或者

红原有没有压路机驾驶员带班四五天

四川红原县1000平epdm，10号进场，有去的施工师傅联系我

阿坝藏族羌族自治州红原县招地坪/自流平/固化

要求力工稳定好，爱干净卫生管理冰箱，

综合薪资 月薪过万 岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的汽车产品介绍与销售服务； 2、跟进客户需求，促成订单转化，完成销售目标； 3、维护客户关系，提升客户满意度与品牌忠诚度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识，能主动与客户建立联系； 2、工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力； 3、有团队协作精神，能与各部门高效配合推动销售进程； 岗位福利：无责底薪 2500+提成 综合薪资10000左右 上六休一 法定节假日休息 五险

岗位JD： 1.接待到店顾客，提供专业讲解，为顾客传递产品优势 2.提供专业的试驾服务，回答关于车辆使用的相关问题,解除顾客用车顾虑; 3.提供出色的用户体验，不断提升零售中心用户服务满意度，持续创造品牌与产品的推介者; 4.支持各类型市场活动，持续吸引与挖掘潜在用户; 5.与交付、售后伙伴合作，解决用户问题，提供改进工作的建议和反馈。 职位要求: 1.大专以上学历,出色的沟通和客户服务能力, 2.持有有效中国驾照，至少1年驾车并无不良行驶记录优先。 3.较强的商务谈判能力,能和公司内外部人员保持高效沟通的能力;

岗位职责: 1. 热情接待到店客户，讲解新能源汽车产品亮点，主动邀约试驾，提供专业销售服务，精准挖掘客户购车需求； 2. 跟进线上、线下客户线索，完成回访邀约、洽谈订车、车辆交付全流程服务，达成个人月度销售指标； 3. 持续跟进意向潜客、维系老车主，挖掘客户介绍，提升成交转化率； 4. 按门店标准维护展厅展车、试驾车陈列与整洁度，落实试驾车管理相关流程； 5. 配合门店完成商超外展、线下拓客等获客活动，收集客户需求、竞品动态； 6. 参与产品知识、销售流程、合规相关培训，遵守门店各项管理制度，配合团队管理。 任职要求: 1.有增程大型SUV销售经验优先； 2.行业经验：具备2年及以上零售、门店销售或高端服务行业经验，有1年以上新能源、汽车4S店销售经验优先； 3. 驾驶资质：持有C1及以上驾驶证，实际驾龄满1年（硬性要求），无不良驾驶记录，驾龄2年以上优先； 4.核心能力：具备良好沟通表达、客户谈判、促单转化能力，能够承受业绩压力；拥有DCC线索邀约、新媒体私域转化经验者优先； 5.综合素养：具备团队合作意识，服从门店管理；自主学习、自我管理能力强，认可品牌理念者优先。

综合薪资 月薪过万 岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的汽车产品介绍与销售服务； 2、跟进客户需求，促成订单转化，完成销售目标； 3、维护客户关系，提升客户满意度与品牌忠诚度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识，能主动与客户建立联系； 2、工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力； 3、有团队协作精神，能与各部门高效配合推动销售进程； 岗位福利：无责底薪 2500+提成 综合薪资10000左右 上六休一 法定节假日休息 五险

岗位职责： 1. 负责新能源货车的客户接待、产品介绍及试驾安排，精准匹配客户需求 2. 开展线上线下多渠道客户开发与跟进，完成月度销售目标 3. 协助客户办理购车手续、金融贷款及上牌等全流程服务 4. 定期回访已购车客户，提升复购率与转介绍率 5. 参与门店日常运营及品牌推广活动，维护良好客户关系 任职要求： 1. 学历不限，有汽车销售经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 积极主动，抗压能力强，能适应快节奏销售工作 4. 熟悉新能源汽车基本知识，学习意愿强 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同公司企业文化

中沃体质能量 招聘简章 一、招聘岗位：销售专员 二、岗位职责 1. 阿坝县终端维护：负责辖区内超市、便利店、网吧、餐饮店等终端网点的拜访与维护，确保产品陈列最优、物料广宣到位。 2. 市场开发：积极开拓新的销售渠道和潜在客户，提高“体质能量”产品的市场覆盖率。 3. 客情关系：与终端店主、经销商建立并维持良好的合作关系，及时处理客户反馈的问题。 4. 活动执行：配合公司及经销商执行各类促销推广活动，提升产品动销率。 5. 信息反馈：收集竞品信息及市场动态，及时向上级汇报，为公司决策提供依据。 三、任职要求 1. 经验背景：有无经验均可，但有快消品行业（如饮料、酒水、食品）销售经验者优先；欢迎吃苦耐劳、愿意挑战高薪的应届毕业生。 2. 核心素质：性格开朗，具备较强的沟通表达能力和抗压能力。吃苦耐劳，具有强烈的赚钱欲望。 3. 业务技能：具备良好的执行力，能够踏实完成每日拜访路线和既定任务。 4. 其他要求：年龄[例如：20-35岁]，持有C1驾驶证并能熟练驾驶者优先考虑。 四、薪资福利 1. 薪酬待遇： · 试用期：保底薪资 3000元/月 · 转正后：底薪 + 绩效奖金 （综合月薪 5000-10000元 ，上不封顶）。 五、应聘方式： · 联系方式：（微信同号）。赵经理

想做我售电居间人的和我联系，一，利用现有人脉与资源，把电卖给这些企业，无论用电量大小。同行中最高。 1、煤矿、建材、有色、钢铁等用电企业 2、热力公司、自来水公司、废水处理厂等用电企业 3、商场、超市、写字楼、办公楼，物业，洗浴，批发市场，医院，私立学校。 4，5G基站、电信、联通、移动、铁塔、果品冷库等用电企业 5，事业单位，政府机关办公楼，银行。

会开车，业务能力强，提成加底薪，

中沃体质能量 招聘简章 一、招聘岗位：销售专员 二、岗位职责 1. 阿坝县终端维护：负责辖区内超市、便利店、网吧、餐饮店等终端网点的拜访与维护，确保产品陈列最优、物料广宣到位。 2. 市场开发：积极开拓新的销售渠道和潜在客户，提高“体质能量”产品的市场覆盖率。 3. 客情关系：与终端店主、经销商建立并维持良好的合作关系，及时处理客户反馈的问题。 4. 活动执行：配合公司及经销商执行各类促销推广活动，提升产品动销率。 5. 信息反馈：收集竞品信息及市场动态，及时向上级汇报，为公司决策提供依据。 三、任职要求 1. 经验背景：有无经验均可，但有快消品行业（如饮料、酒水、食品）销售经验者优先；欢迎吃苦耐劳、愿意挑战高薪的应届毕业生。 2. 核心素质：性格开朗，具备较强的沟通表达能力和抗压能力。吃苦耐劳，具有强烈的赚钱欲望。 3. 业务技能：具备良好的执行力，能够踏实完成每日拜访路线和既定任务。 4. 其他要求：年龄[例如：20-35岁]，持有C1驾驶证并能熟练驾驶者优先考虑。 四、薪资福利 1. 薪酬待遇： · 试用期：保底薪资 3000元/月 · 转正后：底薪 + 绩效奖金 （综合月薪 5000-10000元 ，上不封顶）。 五、应聘方式： · 联系方式：（微信同号）。赵经理

招聘启事 绵阳市绿地商贸有限公司 因业务发展需要诚聘酒水业务数名 主要负责沱牌系列、唯怡系列产品网点维护与开发 公司购买五险，待遇5000以上 性别不限，年龄25岁以上 要求沟通能力强，吃苦耐劳 联系人:罗先生 电话: 望大家多推荐多介绍

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线下沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与服务策略 5. 配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能 薪资待遇： 基本工资 加绩效 加销售提成 加五险 节假日福利

岗位职责: 1、准确判定待评估车辆的相关信息，配合销售顾问推进置换及收车流程； 2、执行车辆评估作业，并将评估结果提交上级核定价格，确保过程公开、公正、合理； 3、向客户说明评估操作流程，妥善整理并归档客户资料，严格保障信息隐私安全； 4、协助主管落实厂家关于二手车评估的各项政策要求，完成相关工作任务。 任职要求: 1、具备一年以上二手车评估工作经验，熟悉二手车市场动态； 2、具备较强的沟通技巧与谈判能力； 3、持有有效驾驶证，可熟练驾驶车辆； 4、具备良好的职业道德，责任心强，工作态度严谨认真。 底薪+绩效

岗位优势 接提供精准意向客户名单，不用你扫街、陌拜、自己找资源，坐办公室就能开单； 新人零焦虑，入职即享带薪系统培训，老销售一对一带教，哪怕你不是本行业也能快速上手； 周末双休，不加班，法定节假日正常休，还有带薪年假、节日福利、月度团建 业绩达标即可直接晋升销售主管，带团队拿管理岗，透明通道不搞论资排辈 工作内容： 1.提供的客户资源，线上客户友好沟通，精准挖掘客户真实需求，推荐适配的产品和服务； 2.做好客户跟进和维护，定期回访老客户，挖掘二次购买潜力，建立长期稳定的合作关系； 3.认真记录每一通客户沟通信息，及时录入客户管理系统，同步反馈客户的意见和建议； 4.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.有1年以上销售经验优先 2.口齿清晰，普通话流利，有亲和力 3.对赚钱有强烈渴望，热爱销售工作，、想挑战高薪 4.会基础的电脑操作，能熟练用办公软件录入信息，学习能力强 5.性格开朗不社恐，有团队意识，和同事能友好配合

每天在划定区域内推广产品加客户

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入