工程师施工主管强电工弱电工
最新招聘岗位信息(缴纳五险):1、施工管理员:要求工程相关专业,主要负责施工现场的监管工作,缴纳五险。2、低压电工、高压电工:要求有电工证,缴纳五险。3、信息化工程师:要求有高级工程师证,缴纳五险。4、药品注册专员:药学、医学、生物科学或相关专业本科及以上学历,3年以上药品注册相关工作经验,优秀应届毕业生亦可考虑,缴纳五险5、药品注册经理:药学、医学、生物科学或相关专业硕士及以上学历,至少5年以上药品注册相关工作经验,有管理经验者优先。联系人付经理:(同)
施工主管长期1-2人月结全职
熟练光伏产业施工流程业务,对于各项工作的用工量有合理的计算。专业知识3年以上施工管理经验。
安全员技术员技术负责人
河北石家庄需要水利施工技术员1人水利施工安全员1人水利施工技术总工1人需要带证工资面议需要长期的包吃住合适电话联系
石家庄招施工主管
3500-4000元/月
施工主管月结
国有企业招聘施工管理员要求:大专及以上学历,工程管理、施工等相关专业,年龄要求40岁及以下。工作经验要求:1.熟悉工程行业规范、法律、法规,熟悉各项施工的管理,具有较强的合规意识,能熟练使用Office办公软件、CAD等软件;2.具备较强的理解能力、执行能力、沟通能力和协调能力;3.具有2年及以上通信工程项目管理工作经验者优先。薪资待遇:试用期3个月,使用期期间薪资3500-4000元/月,工作地址:石家庄经济技术开发区丰产路。联系人付经理 (同)
石家庄正定县岗位职责:1、工程部日常管理工作
6000-7000元/月
施工主管长期6-10人月结
岗位职责:1、工程部日常管理工作、全面负责工程现场管理工作。2、协调劳务层的施工进度、质量、安全。执行总的施工方案。3、对劳务层进行考核、评价。4、监督劳务层按规范施工,确保安全生产,文明施工。全面合理、有效实施方案,保持施工现场安全有效。5、提出保证施工、安全、质量的措施并组织实施。6、督促施工材料、设备按时进场,并处于合格状态,确保工程顺利进行。7、按时准确记录施工日志。8、有施工优化意识,提出施工优化意见。9、其他工程相关工作。任职资格:(1)3年以上现场施工管理经验,高中以上学历;(3)负责项目现场的进度、质量、安全、材料、施工等管理;(4)负责对施工现场的监控和指导,解决施工过程中的突发事件;
施工主管长期1-2人月结全职
负责落实项目部的施工计划,根据项目部要求制定每个班组的施工计划,跟进督促各个施工班组的人员情况、进度情况、质量情况。
彩钢安装长期包住包吃
招工行业:安装钢构,彩钢板。能上高,能长期的。(临时单独说,电话细念)管饭。长年有活。看个人能力,定工资。(问价、同行勿打扰)试工能干住的有工资,试工不干的联系☎地点:辛集市
施工主管3-6个月1-2人月结全职
负责旋挖钻机工地管理,要求要有旋挖打水桩管理经验,清楚旋挖工作流程!有需要着联系
施工主管长期1-2人月结全职
全职,驻场,项目涉及空调水管道安装,通风、排烟管道安装,部分低压强电,熟练看图,具备核量、算量,精通施工及管理者优先
项目经理
岗位职责:1.熟悉幕墙的整个施工流程,负责外墙施工组织安排和施工管理工作。2.协助项目经理完成项目材料、资料、工程质量、安全生产、工程进度等工作。3.负责甲方、监理对接,对班组现场施工交底,巡查施工现场,施工技术方案编制,熟练运用CAD、办公软件。4.项目人员原则上每周休息一天。5.项目位置在石家庄,上五险,有意者电联。
项目经理全职
岗位职责:1、按项目施工计划组织工程建设,对项目的建设工期、施工安全、工程质量、工程成本等进行全面管理和过程监督。2、主持项目部的日常管理工作,及时参加业主组织的施工会议,定期组织项目部施工例会并布置各项工作。3、参加图纸会审、施工组织设计及重大施工方案的讨论和审定,对项目设计方案和工程建设的重大技术问题进行审核把关,并提出合理的建议。4、及时与业主、设计和监理沟通协调项目工程实施过程中涉及到的设计变更、技术优化等问题,处理和解决设计、施工、验收等环节出现的各类问题,降低工程造价和成本费用。5、合理安排外包劳务队伍工序,确保施工进度、工程质量和安全文明施工,组织各专项工程的质量评定、交工验收和工程结算。6、根据工程进度量和工程施工合同,与业主结算进度工程款;7、监督做好技术变更签证和各类工程技术资料的归档工作,组织人员审查竣工资料,参加单位工程及单项工程的初验,组织竣工验收。8、具备良好的组织协调和沟通表达能力,与业主、设计、监理、分包队伍、政府主管部门等多方关系进行沟通,完成工作任务。9、完成领导临时交办的其他工作。任职要求:1、土木工程、工民建、工程管理等专业大专以上学历2、有一建或二建资格证书,中级职称,人证合一者优先。3、能独立负责项目管理,具有5年以上房建施工项目的项目经理实操经验4、具备较强的施工现场管理能力及组织、协调、谈判、决策能力,能够正确处理和协调各单位之间关系。岗位福利:面议
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