
县域农业政府项目经理
1-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科县域农业项目管理政企关系维护农业产业链资源整合政府拓展政企合作
【岗位职责】
1. 负责县域农业类政府项目的全生命周期管理,包括项目申报、方案撰写、落地执行与验收复盘。
2. 对接县域政府农业主管部门,建立并维护良好的政企合作关系,精准把握政策导向与项目需求。
3. 整合农业产业链资源(如种植基地、加工企业、物流体系等),设计符合县域实际的农业项目实施方案。
4. 跟踪项目进度,协调解决执行过程中的问题,确保项目按计划达成预期目标。
5. 收集并分析农业政策动态与市场数据,为公司农业项目布局提供决策支持。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,农业经济、项目管理、公共管理等相关专业优先。
2. 具备2年以上农业领域政府项目申报或执行经验,熟悉农业补贴政策与项目申报流程。
3. 拥有较强的方案撰写能力与沟通协调能力,能独立完成项目建议书、可行性报告等材料。
4. 了解县域农业产业特点,具备农业产业链资源整合或项目落地经验者优先。
5. 具备良好的抗压能力与团队协作精神,能适应县域出差需求。
项目管理专员
6000-11000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责制造业项目订单的整体规划、组织、协调和控制,确保项目按时、按质、按预算完成;
2. 制定项目发货计划,包括项目目标、范围、时间表、资源分配和风险管理;
3. 协调跨部门团队,包括生产、采购、质量、仓储等,确保项目各环节顺利推进;
4. 监控项目进度,及时发现并解决项目中的问题和风险;
5. 与客户保持良好沟通,了解客户需求,确保项目满足客户期望;
6. 编制项目报告,向上级汇报项目进展情况。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,项目管理、工程管理、机械制造等相关专业;
2. 三年以上制造业项目管理经验,有大型制造企业或集成房屋行业经验者优先;
3. 熟悉制造业项目管理流程,具备PMP或相关项目管理认证者优先;
4. 具备良好的沟通协调能力、团队领导能力和问题解决能力;
5. 熟练使用CAD、Office等办公软件;
6. 能够适应短期出差,有海外项目管理经验者优先;
7. 具备基本的英语听说读写能力。
项目经理
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科土建工程
一、岗位职责
1. 全面负责工程项目现场管理,统筹施工进度、质量、安全、成本及文明施工,确保项目按计划落地交付;
2. 对接建设单位、监理、设计及施工班组,协调各方关系,处理现场技术、签证、变更等问题;
3. 编制施工组织方案、进度计划、材料计划,管控施工流程,监督工序规范落地;
4. 负责现场人员、机械、材料统筹管理,落实安全生产责任制,排查安全隐患,杜绝事故发生;
5. 组织工程验收、资料整理、结算对接,完成项目复盘及后续维保衔接。
二、任职要求
1. 建筑工程、土木工程、市政工程等相关专业,大专及以上学历;
2. 5年及以上施工现场管理经验,熟悉房建、市政、装修等工程施工流程与规范;
3. 熟练看懂施工图纸,掌握进度管控、质量验收、安全管理标准;
4. 具备较强的现场协调、问题处理、团队管理能力,责任心强、能吃苦耐劳;
5. 持有建造师证、安全员 C 证等相关证书者优先。
三、薪资待遇
薪资:面议;
四、工作地点
雄安新区
五、应聘方式
有意者请将简历 + 项目履历发送至邮箱:****************
项目经理
7000-9000元/月
项目经理1-3年大专
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的进度、质量、安全及成本管控,确保项目按期保质交付
2. 组织编制施工组织设计、专项方案及进度计划,并监督执行落地
3. 协调建设单位、设计、监理及分包单位等多方关系,及时解决现场问题
4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责项目资料归档、竣工验收及结算配合工作
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限
2. 有建筑项目经理或项目负责人实际经验,熟悉全流程管理
3. 持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
石油化工建筑项目负责人
1.2-1.8万元/月
项目经理1-3年大专
岗位职责:
1. 负责石油化工建筑 设计协调、施工管理及现场技术指导
2. 参与项目前期方案比选、图纸审核及技术交底,确保机电系统合规性与可实施性
3. 监督机电设备安装、调试及验收全过程,解决施工中出现的技术问题
4. 配合BIM应用及绿色建筑相关技术落地,提升工程品质与能效水平
5. 编制机电专业施工计划、技术方案及竣工资料,保障项目进度与质量目标
任职要求:
1. 本科及以上学历,建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业优先
2. 具备3-5年建筑机电工程设计或现场管理经验,熟悉国家及地方机电规范标准
3. 熟练使用CAD、Revit等专业软件,具备基本BIM协同能力者更佳
4. 持有中级职称或注册设备工程师(基础)证书者优先
5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
棋牌室营业员
3000-6000元/月
营业员有提成免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序
2. 主动接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售达成
3. 熟练操作收银系统,准确完成收款、开票及退换货处理
4. 协助盘点库存,核对销售数据,及时反馈商品缺货或滞销情况
5. 配合开展促销活动,执行品牌推广及客户维护工作
任职要求:
1. 学历不限,有零售行业经验者优先
2. 普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班制工作安排
4. 具备基础计算机操作能力,学习能力强
5. 无不良从业记录,遵守职业道德与公司规章制度
棋牌室保洁
10-50元/趟
保洁开荒保洁消杀员长期1-2人周结全职
岗位职责:
1. 负责指定区域的日常清洁工作,包括地面清扫、垃圾清运、卫生间保洁等
2. 按标准使用清洁工具,确保环境整洁、无异味、无污渍
3. 定期对公共设施(如门窗、电梯按钮、扶手等)进行消毒与擦拭
4. 配合完成临时性清洁任务,如活动后场地清理、突发污损处理等
5. 妥善保管清洁用品,节约物料,维护设备完好
任职要求:
1. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的服务意识和职业素养
2. 身体健康,能适应重复性劳动及早晚班轮换安排
3. 无学历硬性要求,有相关保洁经验者优先
4. 遵守规章制度,服从管理,注重安全操作规范
5. 具备基础沟通能力,能独立完成分配任务
棋牌室营业员
3000-6000元/月
营业员有提成免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序
2. 热情接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售达成
3. 熟练操作收银系统,准确完成收款、开票及退换货处理
4. 协助开展促销活动执行与销售数据记录,及时反馈市场信息
5. 配合店长完成盘点、库存核对及基础报表填写工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好沟通表达能力与服务意识
2. 有零售行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 形象端正,踏实肯干,具备基本计算机操作能力
4. 具备团队协作精神,能适应轮班及节假日工作安排
5. 遵守职业道德,责任心强,无不良从业记录
打胶1-2人
地址:石家庄市正定县新城铺加之冰冷链招聘话务员2~3名,要求沟通能力强业务员3名,要适应出差。下料工1名(要求有工作经验)调试工1名(要求有工作经验)组装普工(有工作经验的优先)打胶工1名玻璃门安装工年龄要求20~40岁,工资面议(会的优先考虑)地址:正定北楼村北电话
护工1-2人
医院护工岗现在到岗地址中山路省中医院照顾一位80岁老爷子老人做个小手术不用吸痰不需要打胃管到手220活不累不管饭【要男护工】现在过去电话
施工主管3-6个月
2、陕西西安绿化园建项目,招施工管理,会GPS、水平仪测量,看得懂图纸,懂土建施工,工期6个月,薪资面议,联系:
燃气安检换表入户综合管理员(储备项目管理员)
5000-8000元/月
施工主管长期3-5人月结全职
山东省济南市、青岛市及省内其他城市,燃气安检综合管理员(储备管理岗)能接受省内外地项目工作。
本公司主营燃气入户安全检查业务及增值业务销售业务,济南现有施工4个班组,青岛1个班组业务稳定。
现招聘踏实靠谱人员,重点培养为未来班组长、项目经理、现场管理层。
岗位职责:
1. 负责燃气入户安检现场管理、进度跟进、人员招聘,衔接甲方计划下发,问题跟进处理,统筹队长完成各项指标。
2. 安检资料整理、台账录入、每日报表上报,
3. 协助队长对接物业、社区、用户及甲方沟通协调
4. 协助管理班组日常工作,慢慢学习带队管理
5.统计汇总燃气入户保险及灶具销售数据,分析各队销售情况,并协助队长通过数据帮扶员工转换思维提升现金业务收入,完成公司目标
6.材料进行协调跟进,保障一线施工稳定,
7.参加甲方周例会,对于甲方要求通过各队问题数据开周例会进行问题量化,跟进处理
8负责每周现场抽查跟进
9负责结算统筹,推进结算上交回款闭环。
10.严格根据公司制度考核进行管控
11.完成领导安排的其他综合事务
任职要求:
1. 男女均可,年龄30-40岁,济南本地或长期定居优先
2. 能吃苦、能跑小区现场,做事细心有责任心
3. 会用智能手机,简单电脑办公、填表打字即可
4. 无经验可带,愿意长期稳定干、服从管理
5. 人品端正,不耍滑、不眼高手低
薪资待遇
底薪5000+提成+绩效奖金,综合收入可观,多劳多得
业务稳定,长期有活干,晋升路径清晰
工作地点:济南市区
联系电话:
外墙工程管理与服务
5000-10000元/月
施工主管长期1-2人月结全职外墙工程管理,高空作业,吊绳,蜘蛛人
满足以下要求:
1,吃苦耐劳,会开车,有外墙工程管理经验优先
2,有打拼精神,创业理念,想上班的去别处
3,没有房贷车贷网贷等,等着要钱的
4,年龄35周岁以下,1991年以后出生的
待遇要求:
1,实习期3个月,每月5000
2,实习期考核通过后转正,每月8000。
3,工作满1年通过后,月薪1万+提成。
施工主管月结
招聘:光伏施工负责人岗位职责1、负责施工现场物料分拣、调度分配,做好材料出入库登记,台账清晰;2、统筹现场施工班组,安排施工进度,把控施工质量、现场安全;3、对接业务、勘测人员,现场协调,处理施工当中各类问题;4、核对物料消耗,避免材料浪费、丢失,做好盘点工作;5、跟进项目完工、收尾,配合并网相关工作。任职要求1、有光伏电站现场施工管理经验,懂光伏安装流程;2、熟悉光伏物料,会做出入库登记,能合理调度物料;3、吃苦耐劳,有责任心,沟通协调能力强;4、有电工证优先,本地从业者优先。薪资待遇4000+薪资面议,多劳多得,能力优秀待遇从优!电话:
数字乡村项目经理
1-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
【岗位职责】
1. 对接各地乡村振兴局、农业农村局、乡镇政府,开拓乡村数字平台、数字乡村、智慧县域类政企项目线索。
2. 独立开展商务洽谈,挖掘政府数字化建设需求,牵头编制项目合作方案,跟进谈判、投标、合同签订。
3. 跟进数字平台项目全周期,协调技术团队推进项目落地、验收、回款。
4. 维护政企客户长期关系,挖掘后续二期迭代、配套项目机会,打造区域标杆案例。
5. 研究数字乡村、数商兴农相关政策,梳理区域拓展...
乡村振兴政企项目经理
1-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科乡村振兴项目管理政企资源对接项目全生命周期运营
【岗位职责】
1. 负责乡村振兴政企合作项目的全生命周期管理,包括需求调研、方案设计、资源对接与落地执行。
2. 深度对接政府部门与企业资源,精准匹配乡村产业发展需求,推动项目合规落地。
3. 跟踪项目进度与成效,定期输出数据化报告,优化项目运营策略。
4. 协调多方利益相关者,解决项目推进中的关键问题,保障项目目标达成。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,农业经济、项目管理、公共管理等相关专业优先。
2. 具备3年以上政企合作项目或农业产业项目管理经验,熟悉乡村振兴相关政策。
3. 拥有优秀的资源整合能力与跨部门沟通协调能力,能独立推动复杂项目落地。
4. 具备较强的数据分析能力与问题解决能力,能快速响应项目需求变化。
有风电项目管理经验,一建机电专业,项目管理,会开车
1-1.3万元/月
项目经理10年以上大专
风电项目管理经验,全过程,一级建造师机电专业,做业主方的项目经理,会开车。
生产经理
招聘生产经理一人。要求有十年以上施工经验懂得图纸。会合理安排工作。招河北省内的。懂得团结,懂得沟通。55岁以下。35岁以上。招聘时间。早晨9点打电话。中午11点。下午2:30。到晚上7点。可以接电话。
石家庄辛集市招电力塔施工员,三个月左右的活,1.2-1.5w赵总
1.2-1.5万元/月
施工员3-6个月1-2人
招辛集电力塔施工员,要一个人.三个月左右的活,1.2-1.5w赵总
施工员
5000-6000元/月
施工员3-6个月1-2人月结测量放线测绘仪建筑
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2. 监督施工进度与质量,协调各工种配合,保障项目按计划推进
3.编制施工日志、质量记录及安全巡检台账,确保资料真实完整
4.落实现场安全文明施工措施,及时排查并整改安全隐患
5. 配合项目经理完成材料计划、工程量核算及竣工资料整理
任职要求:
1.学历不限,土木工程、建筑工程等相关专业优先
2. 施工员相关工作经验不限,应届毕业生可培养
3.熟悉建筑施工规范及图纸识读,掌握常用测量仪器操作
4.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应工地环境
5.持有施工员岗位培训合格证书者优先
弱电项目经理(兼销售职责)
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限弱电,综合布线电线电缆,网线
1、依托河姆渡平台,面向弱电、IT及信息化设施等领域的系统集成商与工程服务商,提供涵盖“产品采购+综合服务”的一体化解决方案;
2、积极参与平台在弱电智能化方向的数字化建设,协同上下游资源,推动用户优化采购路径、降低运营成本、提升效率与服务水平,并提出建设性建议;
3、聚焦项目开拓,结合个人社会资源及公司平台支持,与重点客户建立长期战略合作关系,落实产品销售及回款管理;
4、严格执行公司各项管理制度与业务流程,保障运营合规,持续提升平台产品在市场中的用户满意度与品牌口碑。
项目经理/主管
5000-7000元/月
项目经理3-5年大专
一、法定身份与执业责任(法律强制义务)
依据《建筑法》《建设工程安全生产管理条例》《建设工程质量管理条例》《注册建造师管理规定》《五方责任主体质量终身责任制》
作为施工单位项目负责人,对本安装工程项目质量、安全负直接责任,实行质量终身责任制(工程设计使用年限内追责)。
证书注册至本单位,不得同时在两个及以上项目担任项目经理,保证在岗履职,接受主管部门实名制、履约核查。
工程管理文件、报验资料、竣工资料、验收文件按规定签字并加盖一建执业印章,对签章文件承担法律责任;有权拒绝签署虚假、违规资料。
严格执行工程建设强制性标准,严禁授意偷工减料、降低施工标准、伪造试验检测资料。
发生质量、安全事故,第一时间上报、保护现场、组织抢险,严禁迟报、瞒报、谎报。
二、安全管理(法定核心职责)
建立项目安全生产管理体系,落实全员安全生产责任制,保证安全文明施工费用专款专用。
组织编制、报审专项施工方案;危大工程落实方案论证、现场带班管控(高空、动火、临时用电、大型设备吊装等安装常见危大作业)。
组织安全教育、班前交底,定期开展安全隐患排查,闭环整改隐患;管理特种作业人员持证上岗。
统筹现场消防、临时用电、交叉作业防护,防范触电、高空坠落、管道试压爆炸等安装专业安全风险。
三、质量管理(法定终身责任范畴)
组织图纸会审、技术交底,按施工图、规范、图集组织机电 / 消防安装施工。
管控材料、设备进场验收;组织隐蔽工程验收、试压、吹扫、系统调试、分部分项验收。
跟踪质量缺陷整改,杜绝违规返修、降低验收标准;留存完整试验、验收记录。
四、进度、现场协调管理
编制总进度计划、月 / 周施工计划,合理排布管线、设备安装工序,协调土建、装修、其他专业交叉施工冲突。
管理劳务班组、专业分包,明确施工范围、工序节点,监督班组落实质量安全要求。
对外对接建设单位、监理、设计、总包、质监、消防验收等各方,及时处理图纸疑问、技术洽商。
五、成本、签证与物资管理
根据施工进度提报材料、设备进场计划,管控领用、损耗,控制项目成本。
现场发生变更、增项及时收集影像、工程量记录,办理签证、洽商,同步锁定费用。
建立施工台账:施工日志、材料台账、签证台账、隐患整改台账。
六、资料、调试验收与回款
督促资料与施工同步收集,整理合格证、检测报告、隐蔽记录、调试记录;组织系统调试。
牵头组织竣工预验收、竣工验收、消防验收;组织绘制竣工图。
配合造价编制竣工结算资料,对接甲方审计,跟进工程款回收;协调质保期维修事宜。
七、对内管理与风险防控
管理项目部技术员、安全员、资料员,定期向公司汇报进度、资金、安全质量风险。
识别工期延误、分包纠纷、材料涨价、验收受阻、安全事故等风险,提前制定应对方案;重要沟通事项留存书面纪要。
机电项目经理
4000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人1年以下学历不限
【岗位职责】
1. 负责工程项目全过程资料的收集、编制、整理、报验与归档。
2. 跟进现场施工进度,同步完善施工资料、试验资料、竣工资料。
3. 对接甲方、监理、项目部,完成资料报审、签字对接工作。
4. 做好图纸、合同、变更、签证等文件分类保管与登记。
5. 完成领导安排的其他资料相关工作。
栏目概述
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