负责向客户介绍和推荐公司车辆，解答客户疑问，促成销售。 协助客户办理购车，租车手续，提供购车咨询及售后服务。

工作职责： 1、依据公司销售规范，达成每月既定的销售目标； 2、为客户提供专业、周到的售前售后服务，妥善处理客户反馈，确保后续跟进及时有效； 3、积极挖掘潜在客户资源，持续完善客户资料与需求信息； 4、与相关部门保持高效协同，推动业务顺利开展； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备良好的语言表达与沟通协调能力； 2、学习能力强，富有团队合作意识； 3、能适应高强度工作节奏，有意愿挑战高绩效高回报； 4、有服务行业从业经验者，在同等条件下优先录用；

工作职责 1. 按照厂家DOSS服务标准为客户提供专业服务，维护良好的客户关系，持续提升客户满意度； 2. 负责展厅客户接待，提供车型讲解及价格沟通服务； 3. 办理客户合同签署，并协助完成贷款、上牌、保养等相关手续； 4. 维护展厅整体环境，确保环境干净、清爽、整洁且具有良好视觉形象； 5. 负责展车陈列管理，保证车辆清洁无指纹，标识牌粘贴规范完整； 6. 配合试驾专员做好试驾车的清洁与日常维护，完成试驾客户驾照信息及电子试驾协议的上传； 7. 准确录入DOSS系统信息，开展客户后续跟进，并添加厂家企业微信； 8. 定期开展车主回访工作，及时提醒客户进行首次保养； 9. 严格执行展厅交车标准化流程。 任职要求： 1、管理类、市场营销类等相关专业背景； 2、1年以上相关行业工作经验，具备销售经验者优先考虑； 3、持有C2或以上驾驶证，熟悉汽车销售流程，掌握全面的汽车专业知识； 4、具备优秀的沟通协调能力及良好的亲和力； 5、工作积极主动、责任心强，性格踏实稳重； 6、心理素质良好，能适应高强度工作压力； 7、熟练操作Office办公软件。

工作内容： 1、负责整车销售服务及到店客户的咨询接待工作； 2、管理各车型的销售资料与客户信息档案； 3、积极拓展产品市场，达成各项销售任务目标； 4、深入挖掘客户真实需求，推动销售成交； 岗位要求： 1、具备一年及以上汽车销售相关工作经验； 2、具备较强的主动性，工作认真热情，对汽车销售有浓厚兴趣； 3、有进取心，敢于迎接工作中的挑战； 4、具备良好的团队合作意识与客户服务能力； 工作时间： 9:30-18:00 中午休息一个半小时 单休 薪酬： 底薪+提成（上不封顶）转正面议 岗位福利： 包吃、五险、不定期聚餐、团建活动

任职要求： 1、对汽车领域有浓厚兴趣，具备汽车销售相关经验，熟悉汽车延保及精品附件等基础业务知识； 2、大专及以上学历，具备较强的责任心和抗压能力，拥有良好的语言表达、沟通协调及问题处理能力，心理素质稳定。 岗位职责： 1、提供上汽大众品牌车辆的销售支持及到店客户的接待与咨询服务； 2、积极开发潜在客户资源，深入了解客户需求，完善客户档案信息，推动销售目标达成； 3、严格执行上级交办的工作任务，具备一定的工作承压能力。 岗位福利： 六险+包三餐+岗位培训+公司商学院晋升培训+年度旅游/体检+生日＋节假日福利 上班时间：8:30-12:00，13:30-17:30

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工作内容: ①.售前：掌握车辆相关信息，保持展厅环境及展车整洁良好 ②.接待：主动迎接客户，沟通了解购车意向（如使用场景、预算范围） ③.推介：根据客户需求介绍车型优势，协调试乘试驾以体验性能，回应客户咨询 ④.成交：洽谈价格方案，合理运用优惠策略推进签约，按流程完成合同签署 ⑤.售后：配合客户处理后续手续，交付时说明用车注意事项，定期联系维护关系，促进客户推荐新客 ⑥.其他：积极参与培训，持续提升业务水平 岗位要求: 1、具备同行业工作经验者优先考虑 2、熟悉汽车相关知识并具备主动学习能力 3、具备良好的抗压能力与进取心，乐于接受挑战 4、服务意识强，注重客户体验 工作时间: 9:30-18:00 中间休息一个半小时 单休 薪酬: 底薪+提成(上不封顶)转正面谈 岗位福利: 包吃（中餐+晚餐）、五险、不定期聚餐、团建

岗位职责： 1、熟悉所售产品、服务的核心亮点、竞争优势及适用场景 2、积极开发潜在客户，维护客户关系，推动成交转化 3、负责意向客户的邀约、接待及业务洽谈工作 4、制定销售方案，开展商务谈判，促成合作共识 5、掌握竞品动态与市场策略，并制定对应应对措施 任职要求： 1、具备优秀的语言表达与书面沟通能力 2、善于人际互动，能与不同背景的客户建立良好联系 3、有较强的自我驱动力和目标感，熟悉所在行业情况 4、具备团队协作意识，服务主动性较强 5、持有驾驶证，可熟练驾驶机动车 6、大专及以上学历 7、具有3年以上豪华汽车品牌销售工作经验 8、工作时间上午8:30至下午18:00，中午休息1.5小时，月休4天 岗位福利：团建活动，年休假，生日假，五险

岗位职责: 1.负责汽车产品的销售工作，为客户提供专业咨询； 2.维护现有客户关系，拓展新的销售渠道； 3.协助客户完成购车流程，确保销售目标的达成。 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧，能够有效地与客户进行互动； 2.能够在团队环境中发挥作用，与团队成员共同努力； 3.具有学习能力，能够不断提升个人销售技巧及产品知识； 4.高中以上学历，男女不限（招实习生，提供实习证明） 岗位福利： 五险+包吃+岗位培训+公司商学院晋升培训+年度旅游+体检+生日及节假日福利。

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工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

帮朋！！招普工2名，下周一7.50直接上班 【要求】：男女不限，18—49岁身体健康，服从工作安排，能适应两班倒的工作。 【职责】汽车零部件的摆放削毛刺，，装箱，质检等。 【待遇】：18/小时+1/餐补+1/小时宿补，晚班自备夜宵，出粮时补贴进工资， 【上班时间】白班（8.00—20.00、11.5小时左右，晚班（20.00—8.00,12小时左右)，七天倒一次班，【工作地址】长沙县星工场 联系方式：微同： 有需要的直接联系上面的电话

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岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2. 主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3. 维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4. 及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5. 积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2. 有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与岗前培训 3. 学历不限，高中及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 4. 具备较强目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与弹性工作节奏 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务理念与团队协作文化

负责拓展客户和维系客户 需要自己有车 工作相对自由，轻松 第一个月有专门培训 学历初中以上 形象好，性格开朗，精神面貌好 工资3000---10000可按提成结算上不封顶

需要熟练办公软件，以及对销售有热情 对于领导安排业绩高效完成

1.负责整车销售服务以及到店客户的咨询解答，开展售前业务跟踪与售后客户关系维护工作 2.不限性别，具备同行业工作经验者优先录用 3.本企业为东风本田授权认证4S店，经营全系列东风本田车型，市场销量持续稳定，团队协作氛围优良

岗位职责： 1. 负责新能源汽车的售卖和租赁工作； 2. 挖掘客户需求，提供专业的购车建议和服务； 3. 完成销售目标，维护客户关系，提升客户满意度； 4. 参与公司组织的市场推广活动，提升品牌影响力； 5. 工作时间八小时，月休四天。 任职要求： 1. 性格外向，具备良好的沟通能力和客户服务意识； 2. 年龄在22-40岁之间； 3. 有相关销售经验者优先考虑。

一，【薪资待遇】： 无责任底薪+货量提成+利润提成（长期合作，每单均有提成）。目前入职满1年员工月薪过万，优秀业务员月收入2-10万，上不封顶。 二，【岗位职责】： 1，工作地点为长沙。对接国内亚马逊跨境电商、外贸企业及工厂客户的物流需求，负责新客户开发与老客户关系维护。 2，公司提供客户资源，通过电话沟通、线上平台联系及实地拜访等方式，与客户深入交流，精准把握客户需求，挖掘潜在合作机会，高效解决物流服务问题，只要积极投入，业绩自然有保障，提成丰厚可观。 3，依据客户具体需求，完成询盘响应、报价制定及顺畅沟通等环节，达成个人销售任务指标。 4，定期回访客户，持续深化合作关系，推动业务稳定增长。 三，【任职要求】： 1、具有一年以上跨境电商物流、国际物流或外贸行业工作经验者优先考虑。 2、热爱国际货运领域，具备良好的表达能力与谈判技巧。 3、希望在货运销售方向长期深耕发展。 4、有追求高收入的强烈意愿，具备较强的赚钱动力。 四，【福利待遇】： 1、五险一金：依法缴纳五险； 2、带薪假期：享受国家规定的全部法定节假日，以及5-10天带薪年假； 3、员工关怀：节日期间发放精美礼品，组织节日慰问，举办生日茶会，每月安排两次下午茶活动； 4、年终奖金：根据公司年度经营状况，发放N个月薪资作为年终奖励； 5、工作环境：办公环境舒适，团队氛围融洽，配套设施齐全； 6、工作时间：周一至周五，上午8:30-12:00，下午13:30-18:00； 五，【职位优势】： 1、入职即享系统培训，实行老员工带教机制，定期开展专业技能提升课程； 2、提供稳定客户询盘资源；公司设有专业市场营销团队，依托百度、抖音、小红书等渠道持续获取客户线索； 3、每月评选销冠、最佳新锐销售、最佳销售团队，并给予相应奖励； 4、表现优异者可快速晋升：销售组长→销售主管→销售经理（事业合伙人）→销售总监（事业合伙人）； （能力强的员工3-6个月即可晋升；管理层岗位均从内部选拔，不对外招聘） 六，【我们的平台】 上海雄达国际物流有限公司成立于2006年，现有员工200余人，总部位于上海，在美国、青岛、深圳、成都、射洪、长沙、合肥设有分支机构。公司专注美国线路海运、空运服务，主要客户为美国采购商、亚马逊跨境电商及各类外贸工厂。我们致力于为客户提供高效优质的美线全程物流解决方案，在行业内拥有广泛影响力和良好声誉，吸引大量客户主动合作。公司销售团队多人月入过万，加入我们，成就你的广阔未来！

该岗位非贷款性质！！非催收类工作！！非客服岗位！！ 工作时间：8:30-17:30，大小周休息，法定节假日正常休假； 薪资待遇：底薪4500元+提成，综合收入15000-30000元以上； 福利待遇：六险一金、节日福利、季度奖金、年终奖、晋升空间大、定期团建等齐全， 年底参与小汽车抽奖机会，每月享多项奖金与福利； 要求：大专学历（需为普通高中通过高考统招的全日制大专）。

招聘多名晚上饮品店促销员，工作场地在杨帆夜市商圈范围内，底线加提成，没业绩考核压力。

岗位职责 1. 负责别墅业主、庭院业主、高端会所、庄园等客户开发与维护2. 上门勘测、需求沟通、方案设计、产品演示、报价签约与回款3. 执行社区推广、异业活动、样板间打造等市场动作 4. 建立客户档案，做好复购与转介绍，提升口碑 5. 按时完成业绩指标，提交日报/周报/客户复盘

业务员招聘启事 一、公司简介金师傅食品创立于2011年，自成立以来，始终秉持着为消费者提供健康、美味食品的宗旨。公司的产品种类丰富多样，涵盖了水饺、烧麦、小笼包、馄饨、蒸煎饺等多个系列产品。业务覆盖全国，现因业务拓展需求，诚邀优秀业务员加入，共同开拓市场、实现成长” 二、招聘岗位业务员，男女不限（若干名）三、岗位职责1.负责公司产品/服务的市场推广与销售，开发新客户、维护老客户关系，完成个人及团队销售目标；2.深入了解客户需求，为客户提供专业的业务咨询与解决方案，提升客户满意度；3.收集市场动态、竞品信息，及时反馈给公司，为公司业务策略调整提供参考；4.参与团队销售会议与培训，配合团队完成整体业务规划，增强团队协作能力。 四、任职要求1.学历：大专及以上学历，专业不限；2.年龄：45周岁以下，身体健康，能适应长期出差节奏；3.经验：具备5年以上销售/业务相关工作经验，有快消、保险、广告行业经验者优先；4.能力：具备良好的沟通表达与谈判能力，能准确把握客户需求；有较强的团队合作意识，能与团队协同完成工作；5.素质：能吃苦耐劳，有较强的抗压能力与目标感，勇于开拓市场，积极应对工作挑战。五、薪资福利1.薪资结构：底薪（5000元/月起）+高额销售提成+业绩奖金（根据个人及团队业绩发放，上不封顶）；2.住宿餐饮：提供免费住宿与工作餐，解决出差期间的生活需求；3.其他福利：[节日福利、年度体检、带薪年假、定期团建、业务培训等]；4.发展空间：完善的晋升体系，表现优秀者可晋升为销售主管、区域经理等管理岗位 六、1.简历投递“业务员应聘+姓名+联系电话”；2.联系电话：[]，咨询时间：工作日9:00-12:00，14:00-18:00；3.注意事项：简历请如实填写，面试时需携带身份证、学历证书、相关工作经历证明等原件或照片。 七、其他说明1.工作性质：需长期出差（根据业务区域分配，会提前与员工沟通出差范围）；2.入职培训：新员工入职后，公司将提供系统的业务培训，帮助快速熟悉工作内容；3.我们期待积极主动、有冲劲的你加入，与公司共同成长！

从事该职位，您将： 1、负责指定区域（全省范围内）客户资源的开拓与维护，达成既定销售目标； 2、调研并整理客户需求，提供针对性的解决方案； 3、协助客户进行门店运营指导，并提供持续的销售支持服务； 4、跟进客户回款进度，落实催收工作； 5、完成上级安排的其他相关任务。 期望您具备： 1、大专及以上学历，汽车类或市场营销类专业优先考虑； 2、具备1年以上销售岗位工作经验； 3、具备良好的沟通表达与协调能力，踏实肯干，热爱销售工作，能承受较大工作压力； 4、接受频繁出差（每月10-15天），持有C1及以上驾照，自带交通工具者优先（提供车补）； 5、无销售经验或无车者可作为储备业务员进行培养。 我们的福利：季度假+五险+包食宿+节庆福利+体检旅游等

全长沙颜值与气场并存的传奇女掌门，主页有实图见证！公司团队颜值在线，氛围活力满满，眼见为实，欢迎来司面试亲身体验。 我们是一家成立于2016年的集团公司，现旗下拥有8家分公司及1家直销公司，实力雄厚，体系完善，致力于打造贷款领域的标杆品牌，专注培养行业顶尖精英。我们寻找的是目标明确、渴望高收入、踏实肯干且持之以恒的人才。薪资无上限，收入由能力决定，付出与回报成正比，勤奋是通往成功的唯一捷径，平台与个人努力缺一不可！ 薪酬福利： 1. 薪资构成：底薪5500 + 最高80%提成 + 高额奖金 + 福利 + 免费培训，员工月均收入1-2w+，月度销冠可达20w+，年度销冠年入40w+ 2. 享受国家法定节假日，春节享带薪长假 3. 缴纳五险一金 4. 下午茶点持续供应，每月组织团建活动 5. 新人入职即参与带薪岗前培训，配备导师一对一指导，快速上手不迷茫 6. 公司配备工作手机、微信账号、笔记本电脑及各类办公与生活用品 7. 由高绩效导师带队，助力你在创收路上稳步前行 8. 公司绝不收取任何费用，薪资结构公开透明 9. 提供工作餐 工作内容： 1. 公司提供合规客户资源，通过电话沟通了解客户资金需求及相关条件 2. 对符合银行准入标准的客户发出面谈邀约 3. 客户到访后由专业风控经理录入系统，后续由专属团队经理跟进处理，分工清晰，操作高效 任职资格： 1. 性别不限，年龄18-30岁，经验不限，应届毕业生及零基础者均可报名，公司提供系统化带薪技能培训 2. 具备良好沟通能力，具备强烈致富意愿 3. 敢于挑战高薪目标，勇于自我突破，性格积极开朗 上班时间： 早九晚六，中午休息两小时 工作地址： 袁家岭佳兆业广场6A级高档写字楼，紧邻地铁二号线袁家岭站4号出口，交通便捷，办公环境优越 晋升路径： 1. 业务员→组长→团队长→区域经理→老板（享有实股） 2. 业务员→谈判经理 双通道晋升机制，晋升机制公开透明，不限年限，取决于个人成长速度、学习能力和职业发展目标，最快约半年即可实现晋升 以上信息真实可靠，坚持真诚待人，拒绝虚假套路！

职位描述: 1、公司提供精准客户资源（资源丰富），通过电话与微信结合的方式与客户高效沟通，挖掘客户需求，把握销售机会并促成成交； 2、定期跟进意向客户，及时传递公司优惠政策，加速推动订单达成； 3、快速妥善处理客户的咨询、疑问、投诉、建议及反馈，提升客户满意度； 4、服务对象主要为女性群体，专注于帮助女性改善健康问题！ 基本待遇 1. 高额提成（6%~22%）+绩效奖金（1000-5000）+个人奖金+团队奖金+五险+年终奖金（月综合收入8000--20000+），业绩越高提成越多，收入上不封顶！目前数据显示，50%员工月薪过万，20%员工月薪达3万，5%员工月薪稳定在4万。轻松干：约6000元；认真干：约10000元；用心干：约15000元；努力干：20000元以上！ 2、【活动】公司每月不定期组织聚餐、唱歌、户外拓展等活动，丰富员工业余生活，增强团队归属感； 3、【福利】节日与生日均享员工关怀，如生日会、礼品、端午粽子、中秋月饼等； 4、【培训】提供带薪培训，涵盖职业规划、行业知识、沟通技巧、谈判心理、管理方法等全方位内容； 5、【带教】新员工入职即安排销售骨干一对一全程指导，助力快速适应岗位，解决工作难题！ 立即沟通 6、【晋升】公司设立快速晋升通道，发展空间广阔，机制公平、公正、公开、透明，最快两个月晋升组长，三个月晋升主管！ 8、【晋升路径】员工—组长—团队主管—部门经理—高级经理—分公司负责人—公司合伙人，主管级年薪20-80万，经理级保底年薪60-150万。 任职要求: 1、年龄18--40周岁，踏实肯干，能承受一定工作压力； 2、热爱销售工作，性格积极乐观，反应灵敏，表达清晰； 3、具备良好的学习能力、应变能力及抗压能力； 4、有强烈的事业心、责任感、感恩心态和积极进取的工作态度； 5、公司提供专业带薪培训，覆盖从销售到管理的实战课程，并享高管一对一辅导，助力成长，无经验者也可加入。 工作时间: 上午9:00-12:00 下午13:45-18:00 立即沟通 岗位职责: 任职要求: 岗位福利:

吃苦耐劳

办公室专员！ 无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启可以长期发展的职业之路！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保事宜； 3、零基础可胜任，入职前提供带薪岗前培训； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资标准：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在职员工平均月薪6000元，业务能力突出及入职满一年以上员工平均月入8000-10000元，收入与绩效挂钩，上不封顶； （3）五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），另享年终奖金； （4）享受国家法定节假日＋年休假＋婚假＋丧假＋产假＋陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20-12:00，下午：13:40-18:30，每月休息5至8天，法定节假日全部正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年假； 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等多个方向岗位可选； 配备舒适的办公环境（冬暖夏凉），持续的专业技能培训，多元化的成长路径助你稳步发展！

工作内容分为两个板块新媒体DCC邀约专员新媒体成交专家接待到店客户成交上班时间早8:20晚6:00调休机制工资由底薪和提成组成包吃包住可提供五险公司年轻人较多工作环境优质气氛比较开放思想比较活跃有助于提高社交属性会有到不定期的团结水上漂流别墅轰趴户外野餐等等入职会有三个月的培训专门的内训师一对一培训没有任何费用学习进度快的可提前转正华捷不在乎你的经验不在乎你的学历在乎的只有你那赚钱的心认真搞轻松破万实现财务自由