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生产组长免费培训月结
【岗位职责】 1、负责生产线的日常管理与协调工作,确保生产任务按时完成; 2、监督生产流程,保证产品质量符合公司标准; 3、协调生产团队,提升工作效率与员工积极性; 4、参与制定并执行生产计划,优化生产流程。 【任职要求】 1、3-5年以上化妆品工厂经验,具备良好的学习能力; 2、具有较强的责任心和沟通协调能力,能够带领团队完成生产任务; 3、工作认真细致,能适应生产环境,具备基本的办公软件操作能力; 4、有责任心,吃苦耐劳,愿意长期稳定发展。 【在贝纯您可以获得】 1、工作时间:每天工作7.5H;开放式、扁平化管理; 2、薪资待遇:极具竞争力的薪酬、核心人才年度分红、年终奖、奖金提成、年度调薪机会, 3、社保、公积金:为员工购买五险(养老、医疗、生育、工伤、失业)、住房公积金; 4、带薪假期:员工依法享受国家法定节假日、带薪假期; 5、员工培训:公司为新员工量身制定一系列的入职培训,以此来帮助您快速的适应岗位。同时也为每个员工提供一个交流、切磋、探讨的机会,我们将知识共享、相互学习,共同成长; 6、团建活动:公司不定期组织各式各样的活动,丰富多彩的员工活动 7、免费体检:公司每年进行一次免费年度体检, 8、尊享福利:员工生日会、生日惊喜、结婚贺礼、新生儿福利金、新妈妈福利、员工慰问金、抚恤金等。 【我们希望你拥有】 内归因:在遇到问题时能先从自身出发,不断地自我调整、自我激励,从而达成目标和结果; 钝感力:在面对各种问题和干扰时,仍能保持从容淡定,将注意力关注在自身工作上; 执行力:在接到任务时能积极思考如何实现任务,不找借口,高效完成。
注塑班组组长师傅
8000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技生产技术支持生产异常分析/处理注塑机保养/修理
1、熟练掌握海天小吨位注塑机的操作、日常使用及设备维护保养流程; 2、全面负责注塑生产运作,统筹车间的生产计划、组织安排与现场管理工作; 3、巡查生产设备运行状况,及时处理异常问题,持续提升产品质量与生产直通率; 4、具备良好的团队协作精神与扎实的管理能力,工作认真负责,自我要求严格; 5、具有多年注塑岗位实操经验,能够适应白班与夜班轮班工作安排。
生产组长
5000-6000元/月
生产组长1-2人月结学历不限全职
负责车间生产
生产班组负责人
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划管理
嘿!我们正在寻找一位富有热情的生产组长/拉长,共同引领生产团队迈向新高度! 你将负责生产线的统筹管理、进度跟踪、流程优化以及团队成员的培训指导…… 总之,你将是整个生产运作的关键力量! 如果你: 1. 拥有大专及以上学历,机械、电子等相关专业更佳; 2. 具备2年以上生产管理相关工作经验; 3. 熟悉各类生产管理流程与现场运作模式; 4. 擅长团队协作,并能有效组织人员培训; 5. 责任心强,愿意为团队目标全力以赴。 那么,别再等待,立即加入我们!一起书写生产的精彩篇章!
印花定型主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中
岗位职责描述: 1、本岗位为染色定型车间机组长,年龄要求20-45岁; 2、学历及专业要求:高中及以上学历,染整相关专业优先,需具备基本电脑操作能力,有機長經驗者優先考慮; 3、工作经验:至少2年以上染整行业相关工作经验; 4、薪资待遇7k-8k
焊接车间班组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住5-10年中专/中技团队管理生产设备管理建材生产成本管理
岗位职责: 1. 负责焊接车间的日常运营,保障生产计划按期达成 2. 对车间人员进行技术指导与过程监管,确保焊接品质与作业效率 3. 组织协调处理现场问题,保持车间有序、高效的作业环境 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧,能与团队成员顺畅交流协作 2. 富有团队意识,积极配合团队完成共同任务目标 3. 具备持续优化工作流程的能力,推动生产环节不断改善 薪酬福利:五险一金,有食堂和宿舍。
墩柱建筑木工盖梁浇筑桥梁打灰砼工长期6-10人月结吃苦耐劳技术好专业师傅
绵阳市三台县招桥梁、砼工/打灰/浇筑、建筑木工,三台县附近人员优先,主要工作内容,系梁,墩柱和盖梁支模和打混泥土。要不恐高的
绵阳 三台县
5月8日 08:26拨打电话
包装组长6000-7000
6000-7000元/月
生产管理1-3年高中
沙发厂包装组长核心是:管进度、管质量、管人、管物料、管现场安全、跨部门对接。看生产线,熟悉沙发结构与包装工艺。包装质量管控。每日填报生产报表。会基本的电脑操作,45岁以下
服装JIT组长一名
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理服装生产生产跟单库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责: 1. 协调服装JIT生产各环节,保障生产进度与产品质量 2. 与团队保持高效协作,推动生产任务按期交付 3. 持续改进生产工艺,提高作业效率 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧,善于团队配合 2. 能够快速适应环境变化,应对多样化工作挑战 3. 学习能力强,主动提升专业能力与工作效率
贵港桂平市包工包料高速公路涵洞,桥梁,边坡增设步梯
290-300元/米
涵洞边坡桥梁1-2个月6-10人月结
包工包料高速公路增设步梯(涵洞、桥梁、边坡)
贵港 桂平市
5月11日 13:15拨打电话
重庆南岸区招电焊
300-400元/天
电焊1-2人
重庆市南岸区招电焊
重庆 南岸区 涂山
5月11日 13:15拨打电话
重庆北碚区长寿6亿招总施工队
200-300元/天
综合承包1-2人
重庆长寿6亿招总施工队,广安、总包、5万方、按最新定额下浮10个点
游戏代练
300-500元/天
游戏代练20人以上完工结算全职兼职
全品类热门游戏接单:原神/崩铁 鸣潮/王者/英雄联盟手游/和平精英/三角洲/暗夜突围/无畏契约/CF手游/金铲铲等20+游戏全覆盖!无论你是MOBA大神、射击狠人还是RPG肝帝,只要有实力,就能把操作变现! 兼职核心优势: 订单管够,多劳多得:日均5000+订单池,段位冲刺/副本开荒/物资收集等需求不断,单价15-800元/单,熟手日均接3-5单,月入轻松5000+,大神可破万! 时间全自由:无需坐班,在家/在校就能接,碎片时间可做(学生党/上班族副业首选),想接就接,随时停单不束缚。 安全零风险
漆工
油漆工
观音桥洋河路工装招漆工包工包料
重庆 两江新区 黄泥磅
5月11日 13:13拨打电话
砍伐工1-2人
重庆市江津区招砍伐工砍楠竹 马路边的楠竹 150¥/1吨 需要用无人机吊出来的楠竹 100¥/1吨 包住不包吃 欢迎有想法的来挑战
重庆 江津区
5月11日 13:13拨打电话
外墙施工班长
6000-7000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
负责现场施工管理相关工作
栋号长
9000-10000元/月
栋号长1-2人
建筑工地招栋号长,框架结构,工地在晋中榆次和忻州
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人,能吃苦,主要负责土建工程,项目在天津、新疆、连云港等地,能接受随公司项目安排,薪资待遇每月8k~11k,项目包吃住!年龄不超过50岁,超龄勿扰,有意者可电话联系!
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限 2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
施工现场主管
9000-10000元/月
栋号长长期1-2人每个月发生活费,年龄不超过50岁
土建施工,配合总包,协调班组,管理好现场施工,管住不管吃,需要加班。
其他生产营运人员月结1-3年大专装配工艺机加工艺
岗位职责: 1.依据项目需求完成图纸资料的解读与转化工作 2. 承担工艺流程的规划及工艺文档的编写与优化 3. 参与新产品开发过程中刀具、量具的设计,制定并评审工装夹具方案 4. 提供现场技术支持,处理生产中的技术难题,协同相关部门推进技术优化 5. 在质量提升、成本控制、效率改善等方面提供工艺层面的支持与保障 6. 参与新产品的研发与试制全过程 任职要求: 1. 大专及以上学历,机械设计或相关专业背景 2. 具备2年以上机械制造行业工作经验,掌握加工工艺流程,熟悉刀具、夹具、量具及相关辅助工具的应用 3. 能够独立分析并解决生产现场出现的工艺与质量问题 4. 性格积极向上,具备良好的沟通能力;能承受工作压力,服从管理安排,接受加班需求
施工(会放心,资料
6000-8000元/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线GPS建筑
重庆市万州区招施工员/测绘员/放线 项目为施工旋挖桩 24小时2班转
机械设备生产,车间生产安排,现场安装管理
1-1.2万元/月
主管3-5年中专/中技有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验
机械设备的生产管理,现场安装。懂水电路
木工车间主管
5000-7000元/月
车间主任5-10年高中有生产管理经验质量管理经验家居家具经验
岗位职责: 1.负责木工车间的日常运营,保障生产任务按期交付。 2.组织并优化生产流程,改进作业方法,提高生产效率。 3.落实设备保养监督,确保生产设备处于良好技术状态。 4.针对生产中出现的技术问题,提出并实施有效的解决方案。 任职要求: 1.熟悉木材加工及相关工艺流程。 2.具备良好的团队管理与跨部门协作能力。 3.掌握问题分析与处理方法,能及时应对生产中的技术难题。 4.具备出色的沟通技巧和团队合作意识。
装配工车间普工
渝北龙兴——华缘实业 亮点: 1. 全新新仓库、车间,环境杠杠的 2.不挑人(适应倒班) 3. 晋升空间大,工作轻松自由 4. 面试合格当天安排住宿,直接办入职第二天上班 5. 包吃工作餐,提供住宿(4-6人间,房间精装修) 6. 上下班厂车接送 ——招聘岗位—— ①装配工,20-45 岁,18元/小时,月综合收入5500元/月 ②普工排序,25 岁以上,19元/小时,月综合收入5500元/月 ③赛力斯工厂交付班长,20-45 岁,21元/小时,月综合收入6500元/月 【吃宿预支】:包吃工作餐,,,水电平摊。三个月体检报告有效,每周五可预支,25号发工资。 地址:龙兴丰树物流园。
重庆 渝北区
5月2日 13:49拨打电话
其他生产营运人员5-10年本科全球化流程体系建设
任职要求: 1. 学历要求:本科及以上学历。 2. 工作经历:具有8年以上在中大型企业从事流程管理、体系构建或运营提升等相关工作经历,曾实际主导或深度参与业务流程的梳理、诊断、设计、优化或重构项目,并取得可验证成果。 3. 能力要求: (1)掌握系统化流程管理方法:熟悉BPM(业务流程管理)、价值链分析、SIPOC、ASME等常用流程分析工具,能基于数据识别流程痛点,并运用量化指标评估优化成效。 (2)具备系统性思维与架构设计能力,能够理解业务流程间的内在联系,洞察其与组织结构、绩效机制及IT系统的协同关系,熟悉大型组织流程治理中的核心难点与成功要素。 (3)拥有出色的跨部门协作与沟通推动力,具备管理视角和问题解决能力,乐于应对复杂挑战,富有团队合作意识,表达清晰,善于主导多职能协同的复杂项目推进。 岗位职责: 1. 体系规划与设计:统筹公司层面流程体系的整体架构设计、战略规划与迭代升级,搭建覆盖全业务链条的流程框架。主导制定并持续完善流程管理制度、标准文件(如流程图谱、流程文档、SOP等),引入并本地化先进流程管理理念(如BPM、6Sigma等)。 2. 流程梳理与优化:主导研发、销售、供应链、客户服务等核心业务领域的流程盘点、诊断与分析,识别运行瓶颈与优化空间。策划并推动流程改进方案落地,牵头跨部门流程重组项目,保障流程高效、合规、顺畅运转。 3. 推行与落地:组织实施优化后流程在各业务单元的贯彻执行,确保流程有效落地。策划开展流程培训与宣贯活动,强化员工流程认知与执行能力。协调解决推行过程中的障碍,落实变革管理措施,保障平稳过渡。 4. 监控与持续改进:搭建流程绩效评估体系,设定关键衡量指标,定期开展流程健康度与效能评估。建立流程优化闭环机制,收集执行反馈,推动流程动态迭代与长效改善。
生产跟单/文员1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责套装门生产环节的跟单管理,保障生产流程有序开展。 2.与生产车间密切配合,快速响应并处理生产中出现的各类问题。 3.跟进生产各阶段进度,确保产品按计划准时出货。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,能与团队高效协同作业。 2.能适应一定工作强度,确保任务执行的质量与效率。 3.工作认真负责,执行力强,能按时完成上级安排的工作内容。 4.熟悉套装门生产工艺流程,具备相关工厂跟单经验者优先
包装工贴标签组装工
() [磕头]工资按照20-22元/小时,200-220元/天,推荐有奖,一个人300。 绝对靠谱,至少做满1个月,每个月15号发工资,月工资6000左右 [磕头]【招聘要求】:男女不限、16--45岁(不卡学生工工资流水) [跳绳]【工作内容】:目前主要代加工新款苹果 小米等手机 平板电脑 智能手表和各类高端数码相机之类的电子产品,岗位有扫码,组装,贴标签,包装,检测手机屏幕储备干部等,有流水线岗位也有非流水线岗位 【吃住情况】:包吃住、住宿带独立卫生间洗衣机,24小时热水,有空调 【工作时间】:早班8:00-20:00,晚班20:00-8:00,上六休一 【报名热线】:
重庆
5月3日 19:30拨打电话
车间主任1-2人月结3-5年高中
负责日常的生产车间管理,生产计划安排,熟悉橡胶制品的生产(模具、设备、工装夹具),对橡胶配方有一定的了解,对车间5S管理和对一线员工管理有一定的管理能力。
生产包装主管
6000-8000元/月
车间主任月结1-3年高中预制菜经验有生产管理经验肉制品经验
岗位职责: 1.负责包装生产流程的管理,保障产品包装质量及生产效率; 2.组织跨部门协作,持续优化包装流程与提升产品产出率; 3.跟踪包装材料的选型与评估工作,兼顾环保性与成本控制; 4.搭建并维护包装生产团队,强化人员专业能力与作业效能。 任职要求: 1.精通包装设计及相关生产工艺,具备独立处理技术问题的能力; 2.具备出色的团队管理经验,善于激发团队积极性以实现目标; 3.拥有良好的跨部门沟通协调能力,能有效推动项目顺利实施; 4.认同环保与可持续发展理念,并能在包装开发与生产中落实相关实践。
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