中国平安人寿保险诚招造保险代理人 基本条件: 年龄:25-45周岁 学历:大专(含)以上学历，要求学信网可查 3、品貌端正，身体健康 4、无不良嗜好，无违法犯罪记录 二、专业培训: 公司根据代理人发展阶段，提供从销售到管理的丰富培训，帮您成功 三、职业规划: 公司提供公平晋升通道 四、收入丰厚 公司提供有吸引力的新人津贴，助您健康起步;根据不同职级提供展业、管理等多项佣金、津贴 五、福利保障根据不同职级提供涵盖意外伤害、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障

福利待遇：奖金补贴，年终奖，效益奖，全勤奖，无责底薪，， 上班时间：周一到周五早9点-16点，周末双休，法定节假日正常休息，无加班（公司直招） 1，负责后期客户保单资料管理服务 2.负责客户续保提醒，提醒客户领取生存金 3.负责给新客户办理车险，寿险理赔，合同签订，受益人信息变更和后期维护管理等服务 4，入职以后公司分配客户资源，不需要自己开拓 5，年龄要求，25到52岁（合同，，商业险）

岗位职责: 1)服务于公司优质老客户及部分高净值客户，以客户需求为出发点帮助客户进行产品选择、产品组合和资产配置，并维护好关系，做好客户保险相关问题解答; 2)依托公司资源，为客户提供家门口保险需求解决方案: 3)接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身服务水平及综合解决保险等各类产品相关问题的能力; 4)部分技能关课程研发、培训 任职要求: 学历:大专及以上学历。 1)具备2年以上保险销售经验/3年以上金融行业经验/10年其他行业销售经验:(金融行业包含保险、银行、证券、期货、信托、融资租赁、基金等); 2)本地生活经验3年以上; 3)善于沟通协作，执行力强,性格热情开朗,且具有较强的学习能力; 4)8Q测试中AQ/EQ/AAQ综合得分≥7分、LQ≥7.5分，分数不达标，不子高专定级;2.3职位优势: 1)利用公司优质的客户资源实现快速、精准的客户销售转化 2)基础收入+销售收入，销售收入多做多得 2.4福利待遇: 1)基础收入构成包含职级津贴，行为津贴及新人津贴，以上收入关联日常行为、客户服务指标、续收指标达成,及基础销售考核要求; 2)销售收入根据实际业绩达成情况进行计算; 3)综合福利保障(公司缴纳)； 4)节假日福利(视具体情况而定)； 5)入职公司全额交商业险一份，

平安集团，北京分公司直聘，现在的经济大环境保险从业，吃了不少红利，有能力者月入10万甚至百万。

大专及以上学历(需要学信网可查!!!) 25-45周岁(25岁以下勿扰，入不了职!!!!!!) 可接受小白[企业文化]: 招聘加速 我们固定朝九晚六周末双休，我们绝不加班到点就走 我们适合有亲和力喜欢做服务，而有不喜欢太多工作压力的人(不打电话非电销) 职位对于有晋升欲望、有赚钱欲望的你，我们也给予足够空间和可能(完善的晋升机制和公开透明的目标管理) [薪资待遇]: 人性化的工作时间朝九晚六+周末双休不加班，法定节假日都是正常休息 分享职位修政盼2 工资构成: 2、缴纳社保:养老保险、医疗保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金 1、基础底薪+职级津贴+全平安综合金融业务提成+绩效+新人津贴+月度方案奖励，综合收入可观,多劳多得协作 [工作内容]: 1、线上+线下联合经营，优质中高端老客户的建立联系与售后服务; 2、社区区域内客户关系维护与客户经营: 3、打造IP成为客户的金融小帮手，生活小助手 4、服务+销售全新模式，为客户提供平安集团综合金融产品的销售! 5、工作不需要打电话，公司提供优质客户资源，不需要陌拜,[培训]: 不用担心学不会做不好喔!!! 第_到期时间:25年10月9日 4、 5、工作不需要打电话，公司提供优质客户资源，不需要陌拜。[培训]: 不用担心学不会做不好喔!!! 管理 岗位都有系统培训学习，不断提高自身专业能力和服务水平以及相关产品的营销能力，这么聪明优秀的你肯定没问题 招聘 培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教，绝得一点问题都没有[应聘要求] 1.年龄:25-40周岁 2.学历:大专及以上,学信网可查 3.善于沟道协作，执行力强，性格开朗，且具有较强的学习能力和服务意识,不抗拒销售(服务过程中客户主动需求或者自己 铺垫;做方案匹配和转化) 分享职位 4.具有2-3年以上社会任意工作经验，熟悉本地社会生活环境 5.认同公司文化. 协作 [工作地址]: 客户按照社区进行划分，不用到处跑根据住址划分服务区域，工作生活两不误

描述 一、职位背景 中国平安，作为中国领先的综合性金融服务集团，致力于为客户提供全方位的金融与医疗健康服务。近年来，平安人寿积极践行集团“综合金融+医疗健康”双轮驱动战略，旨在通过整合集团金融与医疗健康资源，为客户提供“省心、省时、又省钱”的一站式解决方案。在此背景下，平安人寿诚邀有志之士的加入，成为专业的“金融顾问、家庭医生、养老管家”的价值传递者，共同推动公司战略的实施，为客户提供高品质的产品与服务。 二、岗位职责 1、客户咨询与服务：深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局，深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务。 2、客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。 3、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4、团队协作与培训：与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展；同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 三、任职要求教育背景： 1、25-45岁，特别优秀者可适当放宽。 2、大专及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。 3、专业技能：具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 4、责任心强，学习能力强，有企图心。 四、职位亮点 1、广阔的职业发展空间：公司提供完善的职业发展通道和晋升机会。 2、丰富的收入构成：公司提供具有竞争力的训练津贴、销售津贴、服务津贴、组织利益、保险福利及其他奖金等。 3、全面的培训体系：公司提供系统的内部培训和外部培训机会，帮助个人不断提升专业素养和服务能力。 4、和谐的工作氛围：公司注重个人关怀和团队建设，为队伍营造一个积极向上、和谐融洽的工作氛围。 *本材料旨在招募保险代理人 *金融顾问、家庭医生、养老管家为平安集团及其子公司提供的服务 公司名称 中国平安人寿保险股份有限公司北京分公司 上班地址 北京市丰台区右安门街道开阳路1号

世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资5600＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资20000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

1.通过公司提供的客户资源进行服务和二次开发 2.陪同客户参加公司组织的酒会，高端医养论坛，高端财富论坛，法律论坛等活动 3.陪同客户实体体验，旅居体验 薪资待遇及要求： 1.底新8K-16K 2.年终奖+季度奖+佣金＋岗位津贴＋职业补贴 3.年龄25-50岁，大专以上学历，过往年收入不低于 15万元

负责公司客户的售后服务带动销售

平安售后

北京市丰台区招消防电，今晚9点能到的联系，

岗位要求： 5年以上数据库开发经验，熟练掌握Oracle、MySQL、Gauss等至少一种主流关系型数据库，具备扎实的SQL性能优化能力。 熟练运用shell命令及shell脚本开发，能够高效完成自动化任务处理。 具备良好的沟通协作能力，能准确理解业务需求，工作认真细致，责任心强。 具有农业银行项目经验或使用过ZDH系统者优先考虑。

核心技能要求： 本科及以上学历，计算机相关专业，5 年以上 Go 语言开发经验，具备扎实的 Go 语言基础，熟练掌握 Go 并发编程、内存管理、性能优化等核心技术； 熟悉 openGauss/PostgreSQL 数据库架构与核心特性，有1 年以上 openGauss/PostgreSQL 数据库相关开发经验（如数据库工具开发、内核二次开发、驱动开发等），深入理解 openGauss SQL/PostgreSQL 语法、存储机制及接口调用方式； 具备数据库管理工具开发经验者优先，熟悉数据库连接池、SQL 解析、数据同步、备份恢复等功能模块的实现原理； 熟练掌握常用数据结构与算法，具备良好的编码习惯和代码规范意识，能独立完成复杂功能模块的设计与开发工作； 熟悉 Linux 开发环境，掌握 Gitee 版本控制工具，具备良好的团队协作能力和代码评审实践。 加分项 参与过开源数据库管理工具（如 pgAdmin、DBeaver 等）的开发或社区贡献； 对 openGauss/PostgreSQL 数据库内核机制有深入理解，并具备实际开发经验； 有分布式数据库管理类工具开发背景，了解微服务架构设计与工程落地； 具备优秀的技术文档编写能力，曾主导或深度参与技术方案设计与知识沉淀。 地点：北京市丰台区 驻场邮储银行项目 线上线下两场面试

1、本科及以上学历，学信网可查，具备1年以上Java开发经验，特别优秀者可放宽至2025年应届毕业生； 2、熟练掌握JavaScript，了解常用中间件技术，如Redis缓存、RabbitMQ或Kafka消息队列； 3、掌握SVN、Git等基础版本控制工具的使用方法； 4、了解CSS与JS在主流浏览器间的兼容性差异，具备响应式布局与交互设计能力，对网页可用性、可访问性及前端性能优化有实际项目经验； 5、熟悉Eclipse、IDEA等常用开发环境； 6、熟悉Unix/Linux/Windows操作系统及其基本命令操作； 7、能熟练运用SpringBoot、SpringCloud等主流开源框架进行开发； 8、掌握WebService、Socket、Restful等接口开发技术； 9、至少熟悉ORACLE、MS SQL Server、MYSQL中的一种数据库，具备SQL调优实践经验； 10、了解Tomcat、WebLogic、JBoss等应用服务器的配置与部署； 11、具备良好的沟通表达能力，服务意识强，责任心高，具有团队协作精神，能够独立处理技术问题，富有创新思维； 12、有保险核心业务系统开发背景，了解保险业务中契约、保全、理赔、财务等模块者优先考虑

1. 要求统招本科，计算机类相关专业，条件优异者可放宽至统招专科，学信网可查 2. 具备3年以上开发经验，有保险核心、销管及财务账务系统开发背景者优先，具备良好沟通能力 3. 语言表达清晰，具备较强的团队协作意识 需参加线下面试及笔试（不接受线下安排者请勿扰）

【一】核心亮点 （1）工作时间：08:30-17:30，周末双休，享受国家法定节假日； （2）100%无需自主开拓客户！公司提供成熟企事业单位资源，专注服务即可达成业绩； （3）六险二金+正式员工编制，签订劳动合同，比同行业多一份保障，工作更稳定； （4）团队协作分工清晰，从方案讲解到理赔支持，全程与项目组配合推进，压力共担； （5）配备1对1导师指导+分阶段培训体系，零经验也可快速成长，提供销售与管理双通道晋升机会。 【二】岗位职责 （1）为合作的企事业单位（如医院、公务员单位、、银行等）职工，设计团体保险定制化方案及个人养老金服务，对接单位相关负责人并开展保障方案宣讲； （2）协助合作单位职工办理保险手续、信息登记，响应理赔咨询与需求，持续维护客户关系； （3）以项目形式运作，协同团队成员制定服务计划、筛选适配产品方案，面向单位职工提供全流程服务支持。 【三】岗位要求 （1）本科及以上学历，条件优异的大专生可酌情考虑，专业不限； （2）具备营销意识，能够清晰传达保险方案内容，满足客户需求； （3）积极进取，能适应周期性业务推进节奏。 【四】薪酬福利 （1）基础薪资+绩效工资+业务提成+年终奖金，综合月薪8k+，收入无上限； （2）六险二金（五险一金+多项商业保险+企业年金）； （3）长期服务奖励+节日关怀福利，持续发展享额外回报； （4）享有带薪年休假。

工作内容: 1、每日进行客户拜访，完成既定任务目标，与客户保持良好沟通，持续积累优质客户资源！ 2、引导客户参与平台活动，推动合作达成并完成签约 3、每月对公司提供的客户资料进行有效筛选与跟进 4、公司定期组织旅游及团队建设活动，增强团队凝聚力

Hey，年轻人！ 想突破自己吗？ 知道在德资险企工作是种什么样的感觉？ 想进入金融行业吗？ 想成为与国际保险业接轨的Leader吗？ 拒绝996！拒绝加班！拒绝内卷？！爱自由，做自己！ 来，一起来了解寿险新事业“Youth Manager”计划！ 1890年始创于德国的安联集团，是欧洲乃至全球领先的金融保险集团之一。 2021年世界500强企业排38名，interbrand全球保险品牌价值第一位，业务涵盖不动产、全球商业风险管理、资产管理、商业保险、道路安全保障等领域。 2021~2028年奥林匹克全球保险合作伙伴，知名德甲豪门拜仁慕尼黑球队的深度合作伙伴。 “Youth Manager”计划是一次实现梦想的机会，公司将提供专业的培训，极具吸引力的基本法，创新的销售模式，以及有竞争力的产品，对接活力城市—青岛 欢迎有创业梦想，有爱、有趣、有才、有为的你！ 加入我们，为你打怪升级的路上插上翅膀！ 欢迎有创业梦想，有爱、有趣、有才、有为的你来了解我们！ 三、岗位职责： 1、创业团队长，协助组员打造个人IP，通过线上、线下经营来强化与承接个人IP，借助活动来强化信任关系，透过社会人的角色来引流，职业人的身份来转化； 2、推动并拓展个业及团队业务，配合团队达成公司的销售目标； 3、参与团队的销售目标制定，实施方案并贯彻落实； 4、参与产品和公司品牌活动的策划与组织； 5、负责与客户交流，找到客户风险需求，提供专业的咨询服务； 四、任职要求： 1、年龄25-40周岁，本科及以上学历，有教育行业、金融行业及销售经验者优先； 2、善良、有责任心，有成人达己的胸怀。 3、具有较强的学习能力、时间管理能力、探索精神； 4、具有较强的沟通能力、协调能力和团队意识； 5、工作认真细致，责任心强、有集体荣誉感； 6、能够熟练掌握办公软件、快速上手app操作； 7、不喜欢一成不变的生活，不喜欢复杂的人际关系，拒绝职业天花板。 【公司平台体系】 1、提供公平公正的事业平台 2、提供国际化培训体系 3、根据个人特色，定制打造专属职业发展路径 【公司收入及福利待遇】 1、周一至周五上午8:30-10:30，双休及国家法定节假日。每月可享3-4天额外事假，及5天孝亲假。 2、公司提供完善有竞争力的薪酬福利，多元化收入来源。责任底薪+初年度佣金+续年度服务津贴+继续率奖金+新人卓越奖+月度奖金。 3.拥有完善的福利保障:团体人身意外伤害险、住院医疗、意外伤害医疗、意外身故保障等。 五、收入及福利待遇： 1、工作时间：周一至周五上班，周六周日及国家法定节假日休息，工作灵活弹性。 2、收入构成：业务佣金+引荐奖+业务奖金+个人长期服务奖金，可实现的期望收入； 3、培训制度：持续培训制度，不同时间不同培训，因材施教； 4、团体保障：意外+意外医疗+大病+住院医疗+人身保障； 5、晋升空间：入职后向业务主管-高级主管-业务总监方向培养；

海运从业转型计划 【招聘要求】 1、本科及以上学历，年龄26-40周岁（特别优秀者可适度放宽） 2、具备持续学习能力与探索精神，自律性强，目标明确。 3、品行端正，富有责任感，拥有助人达己的格局与胸怀。 4、追求职业成长空间，拒绝一成不变的工作状态，不接受职场发展受限。 5、有海运行业转型背景并具备管理经验者优先考虑。 【公司平台体系】 1、提供公开透明的职业发展平台 2、配备国际化培训支持（安联学院） 3、结合个人特质，量身规划职业成长路径 【公司收入及福利待遇】 1、工作时间周一至周五上午8:30-10:30，享受双休及国家法定节假日。每月享有3-4天额外事假，并设5天孝亲假期。 2、薪酬福利完善且具竞争力，收入结构多元化：责任底薪+首年佣金+续期服务津贴+继续率奖金+新人卓越奖+月度激励奖金。 3、健全的福利保障体系：团体人身意外险、住院医疗、意外医疗、意外身故等保障全覆盖。 【公司介绍】 中德安联人寿保险有限公司（简称：中德安联人寿）总部设于上海，1999年正式运营，2021年成为首家由合资转为外商独资的人寿保险公司，现由安联（中国）保险控股有限公司全资持有。依托德国安联集团逾130年的保险专业积淀与全球领先品牌优势，中德安联人寿长期专注中国中高端寿险市场，通过营销员队伍、合作银行、多元渠道及数字化平台，构建全面营销网络，为客户提供涵盖生存、养老、疾病、医疗、身故、残疾、教育金等全方位的人寿保险解决方案，致力于引领中高端保险服务标准。目前，公司在上海、广东、浙江、四川、江苏、深圳、北京、山东、青岛、湖北和宁波设有11家省级分支机构，业务覆盖近40个城市。 YouthManager–保险代理人 因业务拓展需要，中德安联人寿保险有限公司青岛分公司西海岸分部现面向社会诚聘保险代理人。

中国人寿售后服务部门 职位描述： 1、负责后期客户的保单服务； 2、负责客户的续费提醒； 3、负责客户的生日祝贺，邀约客户理赔，资料变更；补充； 4、负责通知老客户公司新政策； 工作性质：主要负责区域所有已经老客户的“医疗保险、教育金领取、大病理赔、资料变更等售后，以及家庭资产配置的完善，综合金融保险，车险，理财等产品的销售。” 工作时间：周一至周五上午8:20~11：00培训学习，其他时间自由安排好客户服务事项，很好的平衡家庭和工作。 法定节假日休息、双休日休息！ 直属直招，能力优秀者，待遇可谈，欢迎投简历。

【急招销售精英】月薪3-5万+季度送宝马+多重PK奖，美业赛道全闭环集团直聘！ 公司简介 2008年创立的美业航母，集研发-生产-销售-服务于一体的全闭环集团，拥有： 6大运营中心 21家子公司 2大研发工厂 2000+商务铁军 3A级诚信企业 人保千万承保 权威背书 温碧霞代言品牌 CCTV战略合作 化妆品示范单位 百万级售后保障 招聘岗位：招商经理/电话销售（无经验可培训） 年龄25-40岁 不限学历经验 美业/电销/招商经验优先 薪资体系 【基础待遇】综合月薪3-5W 【季度大奖】 特等奖：宝马5系轿车 第一名：宝马3系轿车 第二名：华为Matex5折叠屏 第三名：泰国双人豪华游 4-7名：万元抗衰仪/现金红包/产品礼包等 【日常激励】 月PK奖：1000-8000元 周冲刺奖：200-2000元 每日启动奖：20-500元 工作时间 09:00-18:00（午休1.5小时） 新人培训体系： 3天标准化岗前培训 总监1对1带教陪跑 7天快速上岗机制 应聘通道 点击"立即沟通"，发送【应聘+姓名】 面试高峰请提前预约时段，享专属接待服务 加入我们，解锁百万年薪可能！ 上市公司资源背书+系统化扶持体系+阶梯式奖励机制 助你实现"薪资开挂"的职业进阶！

【谷川联行】简介 谷川联行深耕招商引资领域，依托“互联网+招商”的创新模式与专业化团队，已发展为市场化招商行业的领军品牌。目前在全国17个城市设立分支机构，正积极推进创业板上市进程，企业处于高速成长期。已与国内100余家政府单位及产业园区建立深度合作关系，累计为超99万家企业提供选址与投资咨询支持，实现招商引资总额超1500亿元。 岗位职责： 1、整合公司资源与个人渠道，主动挖掘有选址需求的企业客户，提供专业化的落户与选址咨询服务； 2、及时掌握各行业动态与政策信息，结合客户实际情况进行解读分析，量身定制可行性解决方案； 3、深入挖掘客户潜在需求，组织面谈沟通，参与方案策划撰写，并跟进回款流程的顺利实施； 任职资格 1、学历要求：全日制本科或以上学历； 2、经验要求：具备1-3年及以上销售相关工作经验； 3、性格积极向上，仪态得体，拥有较强的表达能力、条理思维及执行能力； 4、持有驾照并能熟练驾驶，可接受短期出差者优先录用； 薪资待遇：底薪+项目提成+年终奖（0-3个月） 工作地点：北京丰台区金唐中心C座17层 工作时间：8:30-17:30 周末双休

岗位职责： 1、负责公司原料产品在市场中的推广与销售工作，积极开拓新市场并开发新客户，具备一定的行业认知度及OEM客户资源； 2、达成公司下达的销售任务指标，保障货款按时回收； 3、定期走访重点客户，持续跟进客户新项目推进情况； 4、收集并整理市场动态与行业资讯，提升对市场的理解与洞察； 5、在所辖区域内建设销售网络，提升公司产品的市场覆盖范围，结合客户需求提供针对性的产品解决方案； 6、建立并完善客户档案资料，实时跟踪客户变化，掌握客户信息，监督合同履行进度，确保回款目标实现； 7、落实公司各项销售政策与管理制度，熟悉订单产品的原材料、配方、规格、性能特点及质量标准； 8、具备良好的沟通协调能力，高效开展客户关系维护工作； 9、具备较强的分析判断力，能够全面评估客户的来源背景、经营实力、发展潜力及信用状况； 任职要求： 1、食品类相关专业大专及以上学历； 2、具备良好的客户关系搭建能力，拥有出色的沟通与谈判技巧，责任心强且工作积极主动； 3、具备较强的客户开发能力以及长期客户关系维护能力； 4、具有5年以上销售管理岗位工作经验，熟悉食品配料领域者优先考虑。 职位福利：五险一金、年底双薪、节日福利、加班补助、全勤奖

公司高薪诚聘，有拼劲的你或许只差一个优质舞台！！！ 零基础也无需担心，资深导师全程一对一指导！ 办公地点紧邻地铁口，出行便捷高效。 需持有证券从业资格证！！！！ 日常沟通以微信为主，无电话沟通压力！ 薪资构成： 5500（无责任底薪）＋5%-10%提成＋奖金（周奖、月奖、单笔奖励，金额从几百至数千不等） 初入职者实收月薪约1w，熟练后可达1.5W以上 岗位职责： 1、通过微信渠道为客户答疑解惑，推动交易达成；（客户资源由公司精准提供，源自抖音直播间，无需自主拓客） 2、按时完成上级交办的任务，实现当月业绩目标（新人视实际情况灵活调整） 岗位要求： 1、具备良好沟通能力，有销售背景者优先考虑，同时也欢迎应届毕业生及无经验新人加入（无需顾虑行业知识空白，入职即享系统培训，部门主管将一对一辅导，只要你愿进步，定有人全力支持）； 2、工作认真细致，富有责任感，具备团队协作意识；（我们共同打造） 3、能熟练操作办公软件Office；（实际工作中会用到） 薪资福利待遇： 1、底薪5500+提成+现金激励+实物奖励…本岗位平均综合收入超15K，70%销售人员月入突破15k，客户资源优质，多数人首月即可开单； 2、五险一金，周末双休，享受国家法定节假日带薪休假，年假、产假、陪产假均按规定执行； 3、办公环境舒适，团队氛围轻松融洽，同事高颜值，享有生日福利、下午茶、水果零食供应，提供各类成长培训机会，定期组织国内国外团建旅游～ 晋升通道： 1、初级员工-高级员工-团队经理-营销总监-营销副总-分公司负责人-公司合伙人（全部内部提拔，不设空降职位） 2、投教专员、专业投教岗、股票分析方向发展 晋升不看资历看实力，平均每三个月即有一次晋升机会，目前多个岗位虚位以待，期待你的加入~

真的很赚钱，你可以不问，但我必须说，你的付出和回报一定成正比。 职位描述 工作内容: 1、处理客户通过线上渠道提交的贷款申请信息。 2、通过电话回访确认客户资质，判断客户需求，对符合条件的客户进行邀约并提供专业融资方案，公司提供高质量刚需客户资源，无需外出拓展，无需自拓客源。 薪资待遇 1、工作时间9:00-19:00，中午休息一个半小时，每月休息8天（含周末双休），法定节假日带薪休假（节日另有福利）。 2、具备晋升通道，表现优异者可晋升为经理，带领团队开展工作。 3、无责任底薪+邀约奖励+成单奖金+全勤奖+30%-45%提成+多项额外激励，综合月收入15k-30k，上不封顶。 任职条件; 1、年龄20岁以上至37周岁 2、渴望高收入 3、表达流畅，思维清楚，具备良好的沟通协调能力 4、学历不限，更看重实际能力 5、有销售从业经历者优先考虑，也欢迎无经验人员加入，入职即享带薪系统培训 你想了解的公司福利 1、公司统一提供精准客户数据，资源质量非常高。 2、设置开单奖、邀约奖、业绩排名奖、现金奖励、实物奖励（新款电子产品）、国内外旅游等多重激励。 3、免费供应零食、饮品（含冰镇饮料）、雪糕、下午茶，定期组织团建活动。 领导管理宽松，无强制性KPI考核+公司氛围极为人性化。 我们期待您的加入，共同为公司的发展贡献力量!

1、负责公司食品原料（豆浆粉）在指定渠道的拓展及销售工作； 2、开展客户开发、合同签订、客户关系维护及订单协调，推动产品与客户间的深度协作。 3、与客户保持密切交流，及时了解客户需求，提升客户满意度，加快产品流转效率。 任职要求： 1、大专及以上学历，对销售工作有热情； 2、公司提供一定客户资源支持，具备食品原料类销售经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通与谈判能力，积极主动，工作踏实且富有责任心。

因为年轻，所以奋斗，我们的办公环境舒适，主管亲和，出行便捷，地铁站旁！ 年龄18-32岁，能力突出者条件可适当放宽 一、福利待遇： 无责任底薪+高额提成+多重奖金+绩效奖励 轻松上岗6000-8000元 积极投入10000-15000元 全力冲刺20000—25000元 全力以赴30000—N万元 公司每年组织健康体检，每月安排团建活动与团队聚餐！生日礼物准时送达！下午茶点、零食饮品、新鲜水果、节日红包样样不落！ 一经录用，即签正式劳动合同，缴纳五险一金，年度免费体检为你的健康保驾护航！ 二、工作时间 工作时段：周一至周五！！！周末及法定节假日正常休息 三、工作内容 1、公司配备精准客户资源，高效转化订单，无业绩压力； 2、通过网络平台、电话等渠道与客户顺畅交流，挖掘需求，把握销售契机并达成业绩目标； 3、入职即享岗前培训，团队专人带教，管理扁平化！无业绩考核指标！无着装限制！打造零压职场体验！ 4、经验不限，只要愿学肯干，我们全力培养，导师一对一指导！ 岗位职责： 1、以电话或微信方式为客户提供咨询解答，推动成交（客户资源由公司提供，无需自主开发）； 2、所分配客户均为已下载应用并具备付费意向的活跃用户，避免无效拨打； 岗位要求： 1、年龄18—***，沟通表达能力强，全日制大专及以上学历，有销售背景者优先考虑，同时也欢迎应届毕业生及无行业基础的新手加入（无需担忧经验不足，公司将统一组织培训，部门主管将一对一辅导，只要你渴望进步，必定有人全力支持） 2、做事认真、有担当、具备团队协作意识（共同打造优秀团队） 3、熟练操作办公软件Office（实际工作中会用到） 薪资福利待遇： 1、无责底薪5500+提成+现金激励+实物奖励……本岗位平均综合收入达15K以上，70%销售人员月薪超18k！！！ 2、五险一金齐全，双休制度，国家法定假日带薪休假，年假、产假、陪产假按规定执行 3、优越的办公空间+轻松融洽的工作氛围+高颜值同事相伴+生日关怀+每日下午茶+水果零食供应+丰富培训机会+国内外团建旅行不断~ 晋升通道： 1、初级专员—高级专员—团队主管—营销经理—营销副总—区域负责人—公司合伙人（全部内部提拔，不外聘不空降）； 2、投教讲师、专业投教官、证券分析方向发展路径； 3、后台职能发展线——客服、投诉处理、合规管理、行政人事、活动策划等岗位可供选择； 晋升不看资历看实力，平均每三个月有一次晋升机会，大量岗位虚位以待，期待你来引领团队～

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朝九晚五。。业务提成。