1.工作内容：负责甲醇发电机的运维和检查维护。 2.工作地点：目前在巴中（川渝地区随时调动） 3.工作时间：一天12小时，两人一组换班，上半个月休息半个月。 4.工作要求：需要懂柴油发动机和CNG发动机维修，需要有经验！ 5.工资待遇：试用期月薪6k，转正后月薪7k。

1.工作内容：负责甲醇发电机的运维和检查维护。 2.工作地点：目前在巴中（川渝地区随时调动） 3.工作时间：一天12小时，两人一组换班，上半个月休息半个月。 4.工作要求：需要懂柴油发动机和CNG发动机维修，需要有经验！ 5.工资待遇：试用期月薪6k，转正后月薪7k。

懂项目成本控制+技术+沟通协调管理比较全面的项目负责人，需具有相应岗位资格证书，工作态度积极，有责任心，能接受加班，沟通能力强，性格不孤僻，无不良嗜好，均需驻场。工资面议。年龄30—50

岗位职责： 1、熟悉弱电系统集成业务领域，如：视频、监控、门禁、楼宇对讲、停车道闸、综合布线、防盗报警、会议室等系统的安装调试； 2、负责弱电工程实施现场管理，熟悉市场主流品牌设备安装调试，包含布管、布线、设备安装等； 3、根据项目要求，组织、实施现场施工方案，负责项目资料的制作、上报，完成产品安装调试运行，并确保项目通过最终验收； 4、负责项目前期现场勘察、了解客户需求并配置清单编写方案、清单产品询价及成本控制、帮助客户完成招投标流程。 5、与项目各方关系人沟通及协作，严格执行各项工程施工标准和技术规范、成本控制，确保工程按时保质完成，并随时向公司汇报项目节点； 6、熟悉公司及行业所涉及的各种技术，至少精通其中一项技术，了解和熟悉其他相关技术； 岗位要求： 1、丰富的项目管理经验和售前经验，能完成技术方案设计和实施成本评估； 2、熟悉整个项目前中后流程，能预判、发现项目中的问题，并进行纠正； 3、优秀的项目管理、沟通、协调能力； 4、了解项目的商务过程，能够配合业务部门完成合同签订（懂商务~！）； 5、精通办公软件WPS、excel等，有良好的文档排版能力；掌握CAD制图、看图软件。 6、适应1-3个月出差； 7、具有C1驾驶证优先录取；

岗位职责： 1、主持施工项目部工作，在授权范围内代表公司全面履行施工承包合同，贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和强制性标准；对施工生产和组织调度实施全过程管理，确保工程施工顺利进行。 2、组织建立相关施工责任制和各种专业管理体系，并组织落实各项管理、组织和资源配备，监督项目部有效运行。 3、组织贯彻学习并执行公司的各项管理制度、规定及办法。定期提报日志等相关报表、资料至管理部门。 4、负责指导并监督项目部员工履行岗位职责，并组织考核及绩效提优，参与奖惩方案及利益分配的制订。 5、组织编制《项目管理实施规划》（施工组织设计），并负责落实和监督。 6、组织对项目、安全、质量、技术及造价管理工作计划的制订及落实情况进行检查、分析和纠偏；针对工程实施和检查中出现的重大问题，负责妥善处理，提请有关方协调解决，并制订纠正预防措施。 7、组织召开项目部工作例会或专题协调会，安排部署施工工作并协调解决存在的困难与问题。 8、统筹安排项目资金，并指导并审核关于现场资金、固定资产、生产物资等的保管、调配、应用、建账等工作。 9、组织落实安全文明施工、职业健康和环境保护有关要求，促进项目的各项管理活动的开展落实。 10、组织工程内部验收和质量评定工作，申请监理初检；参加监理初检、中间验收、竣工预验收、启动验收和启动试运行；负责安排投产后相关管理工作；参加项目达标投产和创优工作。 11、负责与业主、监理、地方政府以及各协作单位之间的协调及沟通，协调项目部、劳务分包单位之间的关系，解决日常管理中出现的各种问题。 12、做好各种凭证的记录、保管，及时提供调概、索赔依据，组织或参与工程项目的清算、合同外及变更项目结算、工程索赔、回款等工作。 13、指导监督落实劳务用工管理等相关工作，并定期报送相关资料至管理部门应用并审核。 14、项目投产后，组织对项目管理工作进行总结，并配合审计工作，安排项目部解体后的收尾工作。 15、负责组织完成项目工程资料的编制，根据公司管理规定不定期接受工程管理部的检查及指导，组织完成项目竣工资料的编制及移交工作。 16、负责组建现场应急救援队伍，预防并应对现场各类突发事件。组织或参与工程安全事故（件）和质量事件的调查，配合相关部门完成保险、理赔、诉讼等相关事宜。 17、协助工程管理部完成项目质保金的回收工作。 18、完成领导临时交办的其他事宜。 任职要求： 1、基本要求：年龄28-45岁，五官端正，身体健康，能接受并适应长期驻外工作。 2、教育背景：专科及以上，工程相关专业，熟练操作办公及相关制图软件，持一级/二级建造师，安全员B/C证，持驾驶证，驾驶技术过硬。 3、工作经验：10年以上项目管理工作经历，3年以上35KV及以上光伏或风电发电厂新建或变电站/升压站/集电线路/输电线路新建项目管理同岗位工作经历。 4、工作技能：对工程管理有系统的了解，具有丰富的同类型项目管理实践经验，懂管理懂技术，有一定的文字功底；对项目日常管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉国家及行业相关法律、法规、政策、规范标准。 5、个人素质：具有良好的职业素养，做事严谨细心，具有良好的责任心。具备外协关系的公关能力及较强的团队管理能力，培训能力，沟通能力、计划及执行能力、成本意识，安全意识、团队意识，廉洁自律。具一定的应对突发事件的能力，思考较为全面。 福利：五险一金、带薪项目休假、探亲交通费报销、慰问金、通讯补贴、年度体检、过节费、学习教育经费、证书补贴、带薪空档期、包吃包住、项目奖金、年度奖金、特殊项目补贴等

岗位职责： 1、项目统筹管理：全面负责幕墙工程项目从开工至交付的全过程管控，编制施工进度计划与关键节点目标，确保项目在进度、质量、安全及成本方面达到既定要求。 2、现场协调沟通：对接建设单位、监理单位、设计方及施工队伍，协调处理现场各类需求与分歧，组织技术交底和工程例会，保障各方信息及时准确传递。 3、生产资源管控：统筹安排施工人员作业、机械设备调配及材料供应，制定并落实生产实施计划，合理优化人力、材料、机械配置，提升生产效率并控制成本。 4、质量安全管理：建立项目质量与安全管理体系，定期开展现场巡检，识别并消除安全隐患，确保施工过程符合幕墙工程技术规范与安全生产标准。 5、技术支持与问题解决：参与图纸审查与施工方案优化，提供现场专业技术支持，快速响应并协调处理施工中出现的技术难题和突发状况。 6、资料与交付管理：牵头整理项目全过程技术文件及验收资料，推进竣工验收程序，保障项目按时交付，并做好后期维保衔接工作。 任职要求： 1、学历与经验：大专及以上学历，具备8年以上幕墙工程领域工作经验，其中至少3年从事项目管理工作（含生产管理），有主导大型幕墙项目经历者优先。 2、专业能力：熟练掌握幕墙系统的设计原理、施工工艺及生产流程，能够独立识读施工图，了解主要材料性能，熟悉相关工程规范与验收要求。 3、管理能力：具有良好的整体规划、工期控制与成本管控意识，能高效整合内外部资源，妥善应对复杂施工环境中的各类挑战。 4、沟通与协作：具备出色的表达能力和团队协同意识，能在多方合作场景下有效沟通，推动甲方、监理及各参建单位达成共识。 5、工作适应力：能胜任长期驻场工作，接受根据项目需要调整工作地点，心理素质好，能承受高强度工作压力及突发事件应对要求。 6、工具技能：熟练操作CAD等制图软件，掌握项目管理工具（如Project）或常用办公软件，具备幕墙相关计算及验收辅助工具使用经验者更佳。

岗位职责： 1.负责消防系统的设计审查、施工监督及验收配合，确保符合国家消防技术规范和地方标准 2.组织开展日常消防安全检查、隐患排查与整改跟踪，编制消防评估报告及应急预案 3. 指导并培训项目现场人员掌握消防设施操作、初期火灾处置及疏散演练流程 4.配合消防主管部门完成监督检查、资料报审及整改闭环工作 5.参与新建、改建、扩建项目的消防专项方案编制与技术交底 任职要求： 1.持有国家注册消防工程师资格证书（一级或二级），证书需在有效注册期内 2.熟悉《建筑设计防火规范》《消防给水及消火栓系统技术规范》等核心法规标准 3.具备消防工程相关领域实际工作经验，能独立承担项目消防技术管理工作 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，适应施工现场及多项目协同工作环境 5.学历不限，持证上岗，具备中级及以上职称者优先

本公司现招聘项目经理一名，公司福利待遇好，团队年轻化，欢迎您的加入！！

工程项目经理招聘（成都） 【招聘岗位】：电梯工程项目经理 【工作地点】：成都 【工作行业】：老旧小区加装电梯行业 【薪资待遇】：5500---9000元/月 【其他待遇】：公司买五险、有提成、有奖励、能力优异者可带团队 【岗位职责】： 1、负责老旧小区电梯加装项目施工过程安全、质量、进度管控。 2、根据项目实际情况，对图纸及施工中出现的问题及时解决。 3、协调加装电梯施工中的相关问题和业主矛盾，配合销售各工程节点回款和协调相关施工问题处理。 4、对工程施工现场人员及安全文明施工进行管理，负责进场材料、构配件验收、管理。 5、负责施工班组现场签证的审核，对工程竣工备案资料的审核，配合工程项目各项验收。 6、维护公司的形象与声誉，洁身自律，杜绝一切违法行为的发生。 【任职要求】： 1、大专及以上学历（能力优异者可放宽条件），土木工程等相关专业，持建筑工程类二级建造师证、项目经理B证、安全员证等优先。 2、3年及以上建设、施工管理工作经历,对施工过程的管理有较强的把控能力优先。 3、协调能力强，具有系统思考与分析解决问题的能力，有社区相关工作者优先。

这两天有四川重庆的老乡联系我住工地，长干月打卡，要年轻能干的联系我啊。熟。单打独斗的。大量用人

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巴中市平昌县招通风安装，中工2人

岗位职责： 在工程施工现场，负责岗位相对应的工作职责； 1，做好施工现场的质量，进度控制，安全管理，环境保护。 2，做好设计变更单，施工更改洽商单，材料代用审核单，各种材料质保单的收集，整理工作。 3，做好清算确定工作材料目标供应量，负责收集，整理好甲供料的材料报表，做好工程结算，做好工程成本。 4、做好工人的日常管理工作 任职资格： 1，中专及以上学历，持有施工员，安全员等相关岗位证书；其中安全员证须A证或配合考安全A证。 2，专业要求：土木工程，工民建，机电等工程类相关专业； 3，具备良好的学习，沟通能力，团队合作精神。 4，其他条件突出者，以上要求可适当放宽。具有上海二级建造师证书优先。 5、职位福利：，包住，包吃。

1. 全面负责沥青路面施工管理：进度、质量、安全、成本全过程管控。 2. 现场统筹：人员、机械、材料、运输、摊铺、碾压等生产组织与协调。 3. 技术管控：配合比、摊铺温度、压实度、平整度、厚度等关键指标控制。 4. 安全管理：交通安全、机械作业、用电防火、现场文明施工。 5. 成本与结算：材料消耗、台班控制、工程量核对、签证与竣工资料。 6. 对外协调：与甲方、监理、交管、项目部及班组沟通对接。 7. 团队管理：班组安排、人员考核、技术交底、问题处理。

岗位职责： 1.负责项目全生命周期的规划、执行与监控，确保项目按时、按质、按预算完成 2.协调跨部门资源，组织项目团队高效协作，推动关键节点落地 3.识别项目风险并制定应对方案，及时向上级及stakeholders汇报进展 4.与客户或内部需求方保持沟通，精准把握需求变化并灵活调整项目计划 5.建立并优化项目管理流程，提升团队执行效率与交付质量 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验，能有效推动多方协作 2.熟悉项目管理方法论（如PMP、敏捷等），有实际项目落地经验者优先 3.具备较强的风险预判与问题解决能力，能在压力下保持高效工作 4.学历不限，具备项目管理相关专业背景或证书者优先考虑 5.工作经验不限，有互联网、建筑、制造、IT等行业项目管理经验者更佳

岗位职责： 1.全面负责火力电厂机电安装工程项目管理，统筹进度、质量、安全与成本控制 2.组织编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底，协调设计、监理、分包等多方单位 3.监督落实电力工程总承包三级、机电工程总承包三级及承装（修、试）四级资质相关规范要求 4. 主导高压电气安装调试、防腐防水保温施工、智能控制系统集成等关键技术环节落地 5.配合公司开展光伏、风电、充电桩等新能源项目拓展与现场实施管理 任职要求： 1. 5-10年电力或机电类工程项目管理经验，有火力电厂或大型工业项目全程管理经历者优先 2. 具备一级/二级建造师（机电工程或电力工程专业）及安全生产考核合格证（B类） 3.熟悉GB/T 50319《建设工程监理规范》、DL/T 5434《电力建设工程质量监督检查典型大纲》等标准 4.具备较强沟通协调能力与团队管理能力，能适应山东及周边区域项目驻场工作 5.大专及以上学历，电力系统、机电工程、自动化等相关专业

新疆光伏项目经理，没有做过大型光伏项目经理的勿扰

1、必须有专职安全员证书C3 2、性格内向不行， 3、必须能熟练驾驶手动挡的车（主要是五菱面包车） 4、从事过3-5年的施工员工作，熟练现场施工管理。 5、专职安全员C3能转移到我们公司。 6、主要从事现场施工管理 7、薪资也是看施工管理能力提升， 暂定薪资5000元/月，后面看现场管理能力再提升薪资，

兴合酒店工程部招万能工，工资4000以上

恩阳物业招人啦 工程技工（电工）：月薪4000 58岁以下 需持低压电工操作证 欢迎致电：蒋女士

招聘专职安全员（建安C） 工作内容 1.负责生产现场的施工和安全管理工作； 2.负责现场施工管理 3.负责施工、安全培训和宣传工作。 任职要求 1.具备一定的施工员工作3-5年的经验 2.具备良好的沟通和协调能力，性格不能内向 3.具备较强的责任心和执行力。必须有专职安全员C证书 4、手动挡的车能熟练驾驶（五菱面包车和皮卡） 有四川省建造师证录取后可以加薪； 有A、B本，外挂到其他公司的人员，无法再考C本

岗位名称：维修工岗位要求：1.年龄50岁以下；2.维修工作经验2年以上；3.持有高压、低压、焊工特种作业操作证；有大型特种设备经验者优先。薪资待遇：薪资4000-10000元，包含五险一金、节日福利、包吃包住等福利。

1. 技术员 公司直聘，急招技术员，不收押金，不收中介费 工作地点：成都市高新区、中和、金牛区、高新西区 我们是公司直招，不是中介，不收任何费用，不收押金，不收中介费。 现在项目上缺人，大量招聘，能马上上班的优先安排，岗位有限，先到先入职。 这个岗位工作稳定，适合想找长期工作的人员。 平时主要做排水设施巡查、检查、简单设备操作这些工作，活路不复杂，有人带，3天左右就能上手。 这个项目稳定，入职后可以长期做，适合一直干到退休。 项目2年左右才会集中扩招一次，平时很少公开招聘，这次招满后，后面2年内一般不会再统一招聘，机会难得，错过这次就要再等。 要求： 年龄：男性18-58岁、女性18-48岁，身体健康，做事认真负责；有排水设施管理经验、会用相关检测设备的优先。 无学历要求。 待遇： 4500元/月 购买五险 工资发放及时 工作稳定，可长期干到退休 节假日福利都有 2. 安全员 公司直聘，急招安全员，不收费，不收押金 工作地点：成都市高新区、中和、金牛区、高新西区 我们是公司直聘，不是劳务，不是中介，不收押金，不收中介费，入职没有任何费用。 目前项目扩招，大量要人，可马上安排上班，岗位有限，先来先安排。 主要做安全检查、安全管理、隐患排查、现场安全监督这些工作，工作稳定，适合想长期上班的人。 这个岗位可以长期做，适合一直干到退休。 项目扩招机会很少，2年左右才集中招聘一次，这次招满后短时间内不会再招，机会不多。 要求： 年龄：男性18-58岁、女性18-48岁，身体健康，责任心强；需持有安全生产管理人员证书。 无学历要求。 待遇： 4500元/月 购买五险 工资准时发放 工作稳定，可长期干到退休 节假日福利都有 3. 排水管网维护人员 公司直聘，急招排水维护人员，不收任何费用 工作地点：成都市高新区、中和、金牛区、高新西区 我们是公司直接招聘，不收押金，不收中介费，不收任何报名费。 现在项目扩大，大量招人，可马上安排上班，岗位有限，先到先入职。 主要做排水管网疏通、进水井清掏、设施检查维护、井盖维修、应急处理这些工作。 工作不算复杂，有人带，3天左右可上手。 岗位稳定，可以长期做，适合一直干到退休。 项目平时很少公开扩招，2年左右才集中招一次，这次招满后，后面很长一段时间都不会再统一招聘，想进的抓紧。 要求： 年龄：男性18-58岁、女性18-48岁，身体健康，能吃苦，做事踏实，能适应夜班；会操作相关设备的优先。 无学历要求。 待遇： 3800-4200元/月 购买五险 工资发放及时 工作稳定，可长期干到退休 节假日福利都有 4. 下穿隧道维护人员 公司直聘，急招隧道维护人员，不收押金，不收费 工作地点：成都市高新区、中和、金牛区、高新西区 我们是公司直招，不是中介，入职不收任何费用，不收押金，不收中介费。 目前项目上缺人，大量招聘，可马上上班，名额有限，先来先安排。 主要做边沟清理、挡墙清洗、泵坑清掏、绿化养护这些日常维护工作。 工作简单，3天左右能上手。 这个岗位稳定，适合长期做，可以一直干到退休。 项目2年左右才会集中扩招一次，平时很少对外公开招聘，这次招满后就要再等下一轮，机会难得。 要求： 年龄：男性18-58岁、女性18-48岁，身体健康，能适应夜班，做事认真；有C1驾驶证优先。 无学历要求。 待遇： 2700元/月 购买五险 工资准时发 工作稳定，可长期干到退休 节假日福利都有 5. 吸污车司机 公司直聘，急招吸污车司机，6000一个月，不收中介费 工作地点：成都市高新区、中和、金牛区、高新西区 我们是公司直接招聘，不收押金，不收中介费，不收任何费用。 现在项目上急缺司机，大量招人，能马上来的优先安排，岗位有限，先到先入职。 主要负责吸污车驾驶、配合作业、车辆检查等工作。 工作稳定，适合想长期跑车挣钱的人。 这个岗位稳定，能长期干，适合一直做到退休。 项目扩招名额不多，2年左右才集中招一次，这次招满后很长时间都不会再公开招，想找稳定司机工作的别错过。 要求： 年龄：男性18-58岁、女性18-48岁，身体健康，能适应夜班；需持有B照，有A照优先。 无学历要求。 待遇： 6000元/月 购买五险 工资发放及时 工作稳定，可长期干到退休 节假日福利都有 6. 洗扫车 / 洒水车司机 公司直聘，急招洗扫车/洒水车司机，不收任何费用 工作地点：成都市高新区、中和、金牛区、高新西区 我们是公司直聘，不是中介，不收押金，不收中介费，不收任何费用。 现在项目扩招，大量招司机，可马上安排上班，岗位有限，先到先入职。 主要负责洗扫车、洒水车驾驶和日常作业。 工作比较固定，熟悉后很快就能上手。 这个岗位稳定，适合长期干，可以一直做到退休。 项目扩招机会很少，2年左右才会集中招聘一次，这次招满后短期内不会再招，机不可失。 要求： 年龄：男性18-58岁、女性18-48岁，身体健康，能适应夜班；需具备小型压路机机械岗位能力测评证书。 无学历要求。 待遇： 5000元/月 购买五险 工资准时发放 工作稳定，可长期干到退休 节假日福利都有 7. 泵站值守人员 公司直聘，急招泵站值守人员，不收押金，不收费 工作地点：成都市高新区、中和、金牛区、高新西区 我们是公司直接招聘，不收任何费用，不收押金，不收中介费。 目前项目上缺人，大量招聘，可马上安排上班，岗位有限，先来先安排。 主要负责泵站值守、设备看护、日常巡查、异常上报等工作。 工作不复杂，有人带，3天左右可上手。 岗位稳定，适合长期做，可以一直干到退休。 项目平时很少公开招聘，2年左右才会集中扩招一次，这次名额招满后就不会再招，机会不常有。 要求： 年龄：男性18-58岁、女性18-48岁，身体健康，责任心强，能适应夜班和倒班。 无学历要求。 待遇： 2400元/月 购买五险 工资发放及时 工作稳定，可长期干到退休 节假日福利都有 8. 隧道消防值守人员 / 消防调度人员 公司直聘，急招消防值守/调度人员，不收中介费 工作地点：成都市高新区、中和、金牛区、高新西区 我们是公司直招，不是中介，不收押金，不收中介费，不收任何费用。 现在项目上缺人，大量招聘，可马上安排上班，岗位有限，先到先入职。 主要做隧道消防值守、设备巡查、现场调度、情况上报和应急配合。 工作稳定，适合想找长期工作的人员。 这个岗位可以长期做，适合一直干到退休。 项目扩招次数少，2年左右才会统一招一次，这次招满后后面基本不会再公开招，想进的要抓紧。 要求： 年龄：男性18-58岁、女性18-48岁，身体健康，责任心强，能适应夜班和倒班；需持有消防相关职业资格证书（初级及以上）。 无学历要求。 待遇： 4000元/月 购买五险 工资准时发放 工作稳定，可长期干到退休 节假日福利都有 9. 巡查人员 公司直聘，急招巡查人员，不收押金，不收中介费 工作地点：成都市高新区、中和、金牛区、高新西区 我们是公司直招，不是中介，不收任何费用，不收押金，不收中介费。 目前项目上缺人，大量招聘，可马上安排上班，岗位有限，先到先入职。 主要负责设管网施巡查工作，发现问题及时上报和处理。 平时需要查看设施运行情况，发现雨水箅子表面被垃圾、树叶堵塞后及时清理。 工作内容比较直接，有人带，3天左右可以上手。 这个岗位工作稳定，适合长期做，可以一直干到退休。 项目扩招机会少，2年左右才会集中招聘一次，这次招满后短期内一般不会再统一招聘，机会难得，想进的要抓紧。 要求： 年龄：男性18-58岁、女性18-48岁，身体健康，责任心强，吃苦耐劳，执行力强；应急保障工作要能快速响应 要求做事细心，善于发现设施问题，发现堵塞、异常等情况能及时处理。 跟车巡查人员，会使用智能手机、愿意学习的优先。 无学历要求。 待遇： 2400元/月 购买五险 工资准时发放 工作稳定，可长期干到退休 节假日福利都有

有制作招投标书的经验，聪明心细，吃苦耐劳，踏实肯干，有一定写作水平，男女不限

招聘交安人员，要求：持有交安C证，有高速公路3-5年安全管理工作经验，能独立完成安全资料，能开车，需要到公司面试到岗，公司地址在成都武侯立交

招项目安全员，持交安证，有高速公路新建或养护项目工作经验

招聘项目经理公司福利待遇好，薪资高

1.合作企业对接：负责与甲方企业（用工单位）建立深度沟通，明确其劳务需求（人员数量、技能要求、用工周期等），制定匹配的劳务输出方案，签订并落地劳务合作协议。 2.劳务人员全流程管理：统筹劳务人员招聘（通过自有渠道、招聘平台等筛选候选人）、资质审核、岗前培训（含安全、技能、企业规章等），确保人员符合甲方用工标准；跟进人员入职、在岗异动及离职结算，保障人员稳定。 3.项目运营管控：实时对接甲方，同步劳务人员在岗表现、工作进度，协调解决用工过程中的人员调配、技能适配等问题；定期巡查项目现场，排查劳务风险（如用工合规、安全操作），确保项目按约推进。 4.合规与成本管理：严格遵守《劳动合同法》《劳务派遣暂行规定》等法规，规范劳务合同签订、社保缴纳、薪资核算与发放流程，规避用工合规风险；优化劳务资源配置，控制招聘、培训等成本，保障项目利润目标达成。 5.客户关系维护：定期回访甲方企业，收集满意度反馈，处理劳务合作中的异议与诉求，提升客户粘性，推动长期合作及业务续约。 【任职要求】 1.学历与专业：大专及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障、工商管理等相关专业优先。 2.工作经验：3年及以上人力资源公司劳务输出/劳务派遣项目管理经验，熟悉制造业、服务业等至少1个行业的用工特点；持有人力资源管理师（二级及以上）、劳务管理员等证书者优先。 3.专业能力：精通劳务用工政策法规（如劳务派遣、劳务外包相关规定），能独立设计劳务输出方案；具备甲方客户开发与维护能力，擅长劳务人员招聘、培训及风险管控；熟练使用办公软件及人力资源管理系统（如考勤、薪资核算工具）。 4.综合素养：具备较强的沟通谈判能力、问题解决能力及抗压能力；责任心强，能适应短期驻场或出差；有服务意识，能平衡甲方需求与劳务人员权益。 福利：社保、带薪年假、节日福利、项目提成、专业法规培训、客户资源激励