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栋号长长期1-2人月结全职
技术栋号长一名,熟悉测量仪器,在劳务公司工地作业有三年以上经验优先!年龄在30-45岁!试用期一个月工资待遇7500!试用期后工资面议 ,包吃住!有意电话联系
临沂沂南县招做挂篮的人员拼装模板绑扎钢筋目前两个桥需要人员
1-1.2万元/月
连续梁钢筋笼子装模长期3-5人月结吃苦耐劳二把刀勿扰专业师傅
招做挂篮的人员拼装模板绑扎钢筋目前两个桥需要人员
临沂 沂南县
4月10日 18:19拨打电话
基层管理
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
工作职责: 一、生产任务安排与进度跟踪: 1、按时召开班前会议,向生产人员下达生产任务,并明确技术规范与质量标准; 2、定期组织班后总结会,回顾当日生产执行情况,针对重大问题及时分析并处理。 二、班组物料管理,保障生产有序开展: 1、负责班组原辅材料的申领、仓储及退库操作,核对物料的品质与数量; 2、管控生产过程中物料使用状况及不良品流向,若出现余料、废料或缺料情况,指导相关人员完成退补料流程。 三、班组现场管控: 1、依据生产计划对班组作业进行现场调度,确保完成既定产量目标; 2、持续推进“5S”管理实践,不断优化现场作业环境; 3、监督和检查班组各项工作的落实情况,做好生产任务及日常事务的核查; 4、对生产过程实施巡回检查,快速响应并解决突发问题。 四、生产安全监管: 1、贯彻执行公司各类安全生产制度,常态化开展安全巡查; 2、加强对重点区域和关键环节的管控,消除潜在风险,预防安全事故; 3、定期组织班组安全培训,提升员工安全意识与规范操作能力。 五、班组团队建设及制度优化支持: 1、负责班组成员的日常管理、绩效考核、技能培训与团队发展,助力员工能力提升; 2、推动班组文化与车间企业文化的融合建设; 3、配合完善生产管理制度和作业流程,积极反馈改进建议。 六、跨班组协作与部门对接: 1、与其它班组保持良好协作关系,促进生产协同高效; 2、按照规定流程加强与相关职能部门的沟通协调。 七、临时交办任务: 落实车间主任或生产主管临时布置的其他工作事项。
弱电工桥梁强电工消防电
滨州邹平招强电,弱电/安防,桥梁,消防电。 负责施工现场及加工场地临时用电线路巡检、维保、线路架设。服从管理。月薪6-8k
滨州 邹平市
1月2日 09:40拨打电话
聊城阳谷县有没有干桥涵的工地在高标准农田项目劳务。有做的联系
涵洞
有没有干桥涵的工地在聊城高标准农田项目劳务。 有做的联系
聊城 阳谷县
1月27日 09:33拨打电话
数控班长
1-1.5万元/月
生产组长/拉长月结5-10年中专/中技
岗位内容: 1. 负责加工中心现场的生产组织与运行管理,保障生产作业有序高效推进。 2. 科学调配人员配置,依据生产计划实施精准任务分配,提高整体作业效率。 3. 全程跟进物料流转情况,确保物料按时到位,防止因缺料导致停工。 4. 负责设备日常维护及常见故障处理,保障机台正常运转,降低停机频率。 5. 严格落实现场5S管理与安全规范,打造整洁安全的作业环境,防范安全事故。 6. 及时协调处置各类生产异常,迅速响应并采取有效措施,恢复生产节奏。 7. 根据需要参与一线操作,指导新员工上岗,持续提升团队操作水平。 8. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1. 中专及以上学历,具备5年以上机加工领域生产管理经历。 2. 熟悉数控系统(FANUC)的操作与应用。 3. 可独立完成尺寸及坐标调整,熟练使用各类量具进行精度检测。 4. 适应12小时两班倒工作制。 5. 具备加工参数设定、程序编写能力者优先考虑。
济南章丘区招桥梁模板钢筋混凝土工,3-4人,要求年龄55以下,混子勿扰
260-320元/天
砼工钢筋工桥梁长期3-5人月结点工吃苦耐劳二把刀勿扰
济南市章丘区招桥梁模板钢筋混凝土工,3-4人,要求年龄55以下,混子勿扰
济南 章丘区
5月1日 17:22拨打电话
山东济宁鱼台县桥梁部招找4到5个工人,要求会图纸,能独立带人干活,年龄45以下,薪资待遇面谈。
桥梁3-5人
山东济宁鱼台县桥梁部招找4到5个工人,要求会图纸,能独立带人干活,年龄45以下,薪资待遇面谈。
济宁 鱼台县
4月24日 09:37拨打电话
生产管理包吃包住有提成1-2人月结3-5年大专全职团队管理生产计划与物流控制生产设备管理家居家具
岗位职责: 1. 全面负责家具生产车间的日常运营管理,统筹生产计划、进度控制与交付保障 2. 组织落实安全生产、质量管控及5S现场管理,确保符合ISO及行业标准 3. 带队优化生产工艺流程,推动技术改进与降本增效,配合专利成果转化落地 4. 负责车间人员排班、技能培训、绩效考核及团队建设,提升整体执行力与凝聚力 5. 协同研发、采购、仓储等部门,保障订单准时交付与客户满意度 任职要求: 1. 3-5年家具制造类企业车间管理经验,熟悉板式/实木家具生产全流程 2. 具备基础机械识图能力与设备管理常识,能独立处理产线异常问题 3. 持有安全管理员或相关职业资格证书者优先 4. 具备良好沟通协调能力与抗压能力,责任心强,认同“专精特新”发展理念 5. 工作地点为青岛市即墨区大信街道普东社区王家街村南100米,需接受实地办公
临沂兰山区高速公路,现涨空心板梁,涨拉工师傅260元一天10个小时,管吃管住,2个小时
7000-8000元/月
桥梁长期1-2人完工结算
高速公路,现涨空心板梁,涨拉工师傅260元一天10个小时,管吃管住,2个小时
临沂 兰山区
4月9日 09:40拨打电话
济南槐荫区招水电闫千户小区三区1号楼过来个人帮着装个马桶,100。
300-390元/天
水电工安装坐便器1-2人
济南市槐荫区招水电闫千户小区三区1号楼过来个人帮着装个马桶,100。
济南 槐荫区 段店北路
5月2日 13:46拨打电话
山东济南有认识做彩钢瓦的吗?。
彩钢安装
有认识做彩钢瓦的吗?。
济南
5月2日 13:46拨打电话
济南长清区现在找木工1人坐车,5点前有效电联
建筑木工1-2人
现在找木工1人长清坐车,5点前有效电联
济南 长清区
5月2日 13:46拨打电话
济南历下区招贴砖
300-410元/天
贴砖1-2人
济南市历下区招贴砖
济南 历下区
5月2日 13:43拨打电话
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险加班补贴五险一金包住20人以上月结
应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试全程不 花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,-式两 份。 0费用入职,不花一分钱,不体检,[小时工]: 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包 食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包 食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包 食宿,,入职15天可预支2000。 可以打卡。】 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也 [可以预支工资在职满15天以上2000元】 [介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 [当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 [薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天 结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄 奖。 [工作时间] 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭 休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:不拖不压。 招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面 食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 [工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作 业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:招聘为异地招工:工作地点在苏州。 3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长科长等)
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限 2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
厂长/主管10年以上硕士生物药
岗位职责: 1、主导解决项目中细胞培养工艺开发、中试放大及商业化生产全链条中的关键技术难题,涵盖高难度细胞培养体系适配、复杂产物表达水平与质量提升、工艺稳健性优化等方面; 2、负责细胞培养工艺平台的持续改进,构建或迭代相应的工艺开发模板,并依据不同研发项目需求进行系统性优化升级; 3、制定细胞培养工艺从中试向规模化生产的转化策略并实施技术管控,确保工艺转移过程稳定、经济且符合法规要求,保障商业化生产顺利启动与持续改进; 4、跟踪全球细胞培养领域先进技术进展(如新型培养模式、生物反应器创新、细胞代谢调控手段等),评估其应用潜力,推动新技术引入与实际落地; 5、分析细胞培养技术发展方向、行业竞争态势及监管政策演变,建立面向国际市场的风险防控机制,对技术、合规及合作相关风险进行前瞻性识别与应对,支撑全球化业务稳步发展。 任职要求: 1、教育背景:硕士及以上学历,生物学或相关专业,具备扎实的细胞生物学理论基础; 2、专业经验: ①拥有12年以上生物大分子药物领域细胞培养研发经历,其中至少8年聚焦于细胞培养工艺开发、优化及中试放大实践,具海外大型制药企业工作经历者优先; ②熟悉生物药研发相关法规、技术指南及开发流程各环节衔接要求,具备工艺表征研究经验,掌握细胞培养工艺建立及产业化放大的核心技术能力; ③具备突出的技术攻关能力与战略思维,能独立围绕研发目标设计实验方案突破关键瓶颈,同时可主导制定细胞培养方向的中长期技术发展规划; 3、英语水平:具备熟练的英文读写及交流能力; 4、综合素质:良好的沟通协作能力,兼具法规政策理解与应对能力、生物药药学研究素养、风险预判与处置能力以及技术创新意识。
生产经理8K+14薪
8000-10000元/月
生产总监5-10年大专有生产管理经验精益生产食品质量管理质量管理经验烘焙食品经验自动化设备经验其他食品/饮料/烟酒经验
岗位职责 1. 全面负责生产车间的日常运营与统筹管理; 2. 主导产能优化、质量管控及生产团队的人力资源管理; 3. 建立完善生产管理制度体系,推动团队文化建设; 要求 1. 具备3年以上食品行业相关工作经验; 2. 拥有3年以上生产管理岗位实战经历; 3. 有在200人以上制造型企业任职经历者优先; 薪资: 1. 8000-12000元;能力突出者可面议;
生产班组负责人
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制团队管理农林牧副渔化工生物制药服装生产食品/饮料生产成本管理
岗位职责: 1. 负责生产现场人员的统筹调配,依据实际生产任务合理分配工作内容;监督现场管理人员执行劳动纪律,确保生产效率达到最优水平; 2. 每日巡查员工工作状态,检查毛发粘滚落实情况,工装穿着规范性,以及是否存在违规携带物品进入车间的情况; 3. 按照部门计划组织开展班组内部培训,完整填写培训记录;注重人才梯队建设,结合生产实际培养人员,优化班组结构,激发团队活力; 4. 每日带领代理班组长对生产区域设备进行点检,提前识别潜在隐患;跟进异常设备维修进展,避免因设备故障影响产能; 5. 跟进设备改善项目进度,汇总现场需优化的设备问题;复核设备点检报表,确认设备保养计划并协调落实; 6. 核查生产现场物料标识及记录完整性;生产前确认物料信息、批次状况和产品状态,并完成相关记录填报; 7. 跟踪班组劳保用品使用情况,及时发起采购流程;监督6S定置管理执行,指导工器具规范摆放与使用; 8. 监督员工在车间内的行为规范与工作纪律;建立并完善班组内部检查标准与操作流程; 9. 处理现场突发问题,主导异常事项的排查与闭环解决; 10. 组织开展班组企业文化落地活动,监督读书分享与打卡执行;负责班组看板的内容策划、更新维护及素材补充; *****,具备1-3年食品车间管理经验,思维灵活开放,有强烈自我提升意愿,学习与动手能力强。身体健康,家庭情况稳定,能全身心投入工作。认同公司企业文化
涂装生产线班组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位职责: 1、负责车间班组的生产组织与管理,承担班组安全生产主体责任。 2、依据生产计划,组织班组人员开展安全文明生产,落实设备维护、物料有序调配,严格执行工艺流程,确保生产任务保质保量完成。 3、推进班组现场5S管理,实现物料定置存放,保持作业区域整洁规范。 岗位要求: 1、掌握喷塑涂装工艺及质量管控标准,具备涂装流水线管理经验者优先考虑。 2、中专及以上学历。 3、有工程机械行业喷涂生产或加工管理经验者优先。 4、身体健康,品行端正,具备团队协作意识和全局观念! 随着公司不断发展,将提供良好的职业发展通道、具有竞争力的薪酬待遇和晋升机会!诚邀有志之士携手共进!
CAD设计/绘图
6000-10000元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验精益生产AutoCAD质量管理经验自动化设备经验精益改善经验
协助主案设计师完成深化设计任务,负责全套施工图纸的绘制工作
生产主管
8000-10000元/月
车间主任1-3年大专有生产管理经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1、全面负责车间生产计划的编制及审批通过后的执行落实 2、依据研发提供的工艺要求组织生产,及时处理生产过程中的异常问题,确保产品质量与产量达标 3、提出节能降耗改进方案,并在审批后组织实施及效果验证 4、统筹管理车间食品安全、消防安全、人员安全及设备安全四项核心安全工作 5、组织开展新员工入职培训,并对培训成效进行考核评估 6、协同研发部门与品质控制部门完成产品中试和大试阶段的相关工作 7、对所属区域员工进行日常管理,并实施公正合理的绩效考核 8、定期向厂长汇报工作进展,积极完成厂长交办的各项任务 岗位要求: 1、具备较强的责任意识和良好的沟通协调能力 2、具有车间管理工作经验 3、熟练掌握常用办公软件操作 4、能够科学规划工作任务,合理安排优先顺序
工艺主管
1.5-3万元/月
厂长/主管5-10年本科焊接工艺钣金工艺涂装工艺
岗位职责: 1. 全面主导下料、机加工、焊接、涂装(电泳、喷塑、喷漆)、总装等环节的工艺改进、流程设计与优化,负责工装夹具开发及工艺技术文件的编制工作; 2. 负责标准作业时间与产能相关数据的收集与整理; 3. 在生产启动前完成产能、人员配置、设备及工装条件的初步评估与规划;在转产前协同制造团队开展项目对接,落实技术状态确认及技术资料准备工作; 4. 主导新工艺、新设备、新材料的应用评估,推动生产效率提升与产品品质改善; 5. 建立新产品标准工时体系,维护工时数据库,为生产排程和计划管理提供数据支持,并在实际生产中持续优化工艺以提高效率; 6. 运用工业工程(IE)方法对制程异常进行跟踪分析与闭环处理; 7. 汇总客户反馈及质量不良信息,牵头制定改善方案并组织落实整改。 职位要求: 1. 本科及以上学历,工业工程、机械设计或相关专业背景; 2. 具备多样化的沟通方式,能够系统化、高效地协调并解决各类问题; 3. 5年以上相关领域工作经验,有工程机械行业背景者优先考虑; 4. 熟练掌握CAD、PROE/SolidWorks等工程设计软件。
生产组长/拉长3-5年大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
1、全面负责电泳喷塑生产线的日常运行,掌握关键工艺参数,确保产品质量稳定,及时排查并解决生产过程中的技术问题; 2、组织生产团队管理,开展人员培训、工作排班及效率优化,保障生产任务按计划高效完成; 3、跟踪原材料使用情况,实施成本管控措施,同时监督设备维护保养,确保设备持续正常运行; 4、严格执行安全与环保管理制度,定期开展隐患排查,确保生产作业符合相关规范要求。 任职要求 1、大专及以上学历,年龄45岁以下,具备3年以上电泳喷塑工艺及生产现场管理经验; 2、精通生产工艺流程、设备操作与质量控制,能够独立应对和解决工艺异常问题; 3、具有良好的团队管理与成本管控能力,具备较强的沟通协调水平; 4、熟悉安全生产与环保相关法规,工作作风细致严谨,能适应车间实际工作环境。
厂长
1.5-1.8万元/月
厂长/主管1-3年本科预制菜经验有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验自动化设备经验机械加工制造经验机电设备经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1. 全面负责豆制品厂的日常运作与管理工作,建立健全科学规范的内部管理制度及运营流程体系; 2. 对生产全过程进行监督与优化,确保生产工艺标准严格执行,保障产品品质稳定达标; 3. 监督并协调各部门工作推进情况,评估运行效率,针对问题及时分析并采取有效措施解决,确保各职能模块高效运转; 4. 推动营销中心与生产、研发部门间的协同配合,保持信息畅通,统筹工艺实施、过程监管及持续改进; 5. 负责生产计划制定、进度把控及质量管控,确保生产任务按时保质完成,保障供应链各环节顺畅衔接; 6. 统筹管理工厂内综合行政、采购、生产、包装、仓储物流等各部门的协作与日常运作。 任职要求: 1. 拥有良好的沟通协调能力,能高效整合内外部资源 2. 具备抗压能力,能够在规定时间内高质量完成工作任务 3. 富有团队协作意识,适应能力强,能快速融入新的工作环境 岗位经验: 需具备食品行业或生产管理领域3年以上相关工作经验
生产主管
7000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产计划与物流控制生产设备管理团队管理生产跟单生产质量管理食品/饮料生产成本管理
岗位职责: 1. 负责班组人员的日常管理与技能培训,保障生产流程规范及产品品质达标。 2. 依据生产排程,科学分配班组任务,跟进执行进度,确保生产目标如期达成。 3. 及时处理生产现场异常情况,持续优化作业流程,提升整体生产效能。 4. 与外部单位保持协作对接,确保物料供应顺畅,保障生产作业有序开展。 5. 定期召开生产例会,汇总工作反馈,推动团队效率与产品质量不断改进。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调与团队管理能力,能有效带领班组完成工作任务。 2. 拥有良好的沟通技巧和合作意识,可与组员及协作方保持高效交流。 3. 熟悉生产运作流程与质量控制要点,具备快速应对现场问题的能力。 4. 工作责任心强,能在高强度环境下稳定发挥,保证工作执行效率。
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