济南历城招建筑木工。装配式安装工人数名（月薪制）联系电话

菏泽市鄄城县招建筑木工找长期干二次结构木工艺人价格面议。

菏泽市牡丹区招建筑木工

济南市历下区招建筑木工

滨州市博兴县招抹灰、水电、建筑木工、泥瓦工 岗位职责： 1.负责建筑内外墙抹灰施工，确保平整度、垂直度及观感质量符合规范要求 2.独立完成水电管线预埋、安装、调试及日常检修工作 3.按图纸要求进行建筑木工支模、模板制作与安装，保障结构安全与精度 4.承担泥瓦工铺贴、砌筑、找平及细部处理等全流程作业 5. 严格遵守施工现场安全操作规程，配合项目进度高效协作 任职要求： 1. 具备抹灰、水电、建筑木工或泥瓦工任一工种实操经验，技术熟练 2.身体健康，能适应建筑工地现场作业环境，吃苦耐劳 3.具备基础识图能力，服从管理，责任心强 4.持有相关职业资格证书或上岗证者优先 5.最低学历不限，具备良好沟通与团队协作能力

负责班组计划安排，人员管理，现场管理等

淄博市张店区招建筑木工

济南市济阳区招建筑木工

青岛市黄岛区招建筑木工、木模，3米多高，车库，现在就可以进场。立马开干

德州市齐河县招建筑木工、木模

济南市天桥区招指挥/司索工

岗位名称：工程维修；保安员 岗位要求：工程维修：1.年龄50岁以下；2.有相关工作经验，持电工证者优先；3.工资3500+五险。保安员：1.年龄45岁以下；2.身体健康，五官端正；3.无犯罪记录，责任心强。 薪资待遇：工程维修面议；保安员薪资面议。

济南市历城区招石膏板吊顶、装修木工

济南济南项目招钳工，长白班；钳工大工380-456元/天，中工330-396元/天；要求50岁以内，大工需一年以上经验，中工会看图、会使用相关工具；工资；工作时间每天10-12小时；包住宿；工期半年；工作满30天

明天张店需要水电工一名安转灯具插座

建筑工地招栋号长，框架结构，工地在晋中榆次和忻州

45岁里面要有足够能力，本地人需要面试

负责现场施工管理相关工作

岗位职责： 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理，控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况，并向上级汇报重大事项 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2. 有施工现场管理经验，熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心，能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳，具备较强执行力和团队协作意识

招聘栋号长4人，能吃苦，主要负责土建工程，项目在天津、新疆、连云港等地，能接受随公司项目安排，薪资待遇每月8k~11k，项目包吃住！年龄不超过50岁，超龄勿扰，有意者可电话联系！

明天找木工1人年龄不坐车电联

华凌电缆现招聘 1、车间保洁1人，负责厂区车间一二楼生产使用区域（含洗手间）、车间通道及车间外围卫生的清洁清理工作。 55 岁以下 工作时间8：00-17:30，月休4天。 2、报价员1人，主要负责公司对外报价，包括日常报价及投标报价；做好业务范围内投标文件、合同及订单的价格评审工作。 要求：专科及以上学历，对数字敏感。 工作时间8：00-17:30，单双轮休。 地址：圣井街道安莉芳路与华凌路交叉口，有意向可以电话咨询。

济南济阳用人，包平。

有意者先发简历，薪资可谈！ 1. 生产统筹管理：全面负责车间生产计划的制定、落地与管控，结合订单需求合理调配人力、设备、物料资源，确保生产任务按时、按质、按量完成，把控生产进度与效率。 2. 团队与人员管理：负责车间员工（含操作工、班组长、仓库管理员等）的日常管理、排班调度及技能培训，搭建高效团队，落实绩效考核与激励机制，提升员工执行力与岗位胜任力。 3. 质量与安全管控：严格执行生产质量标准，监督各工序质量检验流程，牵头处理生产过程中的质量问题，降低不合格率；落实车间安全管理制度，定期开展安全巡检与培训，杜绝安全事故发生。 4. 现场与设备管理：推进车间3S管理，优化生产现场布局，规范物料堆放、作业流程，保持现场整洁有序；统筹设备日常维护、保养与检修计划，协调处理设备故障，保障设备正常运行。 5. 成本与效率优化：监控车间生产耗材、物料损耗，推行精益生产理念，优化生产流程，减少浪费，提升生产效率与成本控制能力；定期分析生产数据，形成生产报告并上报上级领导。 6. 协同与沟通：对接采购、质检、仓储、销售等部门，协调解决物料供应、质量检验、成品出库等衔接问题；及时传达公司决策，收集员工诉求，营造正向工作氛围。 7. 制度与合规管理：完善车间各项管理制度（生产、安全、考核等）并监督执行，确保生产运营符合公司规范及行业标准；配合公司完成体系审核、生产复盘等工作。 任职要求： 1. 学历年龄：大专及以上学历，23-50周岁，身体健康，能适应车间生产管理节奏。 2. 工作经验：3年及以上工厂车间管理经验，熟悉机械制造、零部件生产流程者优先，有精益生产、3S管理落地经验者加分。 3. 专业能力：具备生产计划制定、资源调配、质量管控及成本分析能力，熟悉车间设备运维与安全生产规范，能熟练操作办公软件及生产管理相关工具。 4. 核心素养：具备较强的领导力、执行力与问题解决能力，细心严谨、责任心强，善于沟通协调，能有效统筹团队完成生产目标。 5. 其他要求：无不良从业记录，熟悉行业相关法律法规，能接受加班（根据生产进度合理安排），具备较强的抗压能力。 薪资福利： - 薪资范围：（根据经验及能力面议），绩效奖金+交通补助+全勤奖，薪资上不封顶。 - 基础福利：六险、带薪年假、法定节假日、交通补贴 - 成长福利：提供管理技能、精益生产等专项培训 - 其他福利：包吃包住、节日礼品

济南章丘招建筑木工，木模，建筑承包

有出来济南干木工的老师吗？给我联系，必须活好。会看图纸的电话

【任职要求】 1. 具备2年以上生产型工厂车间主任或厂长相关工作经验； 2. 年龄在30至45周岁之间； 3. 身体健康，持有有效健康证明； 4. 大专及以上学历； 5. 具备较强的责任意识、担当精神及良好的沟通协调能力； 【能力要求】 1. 熟悉各类生产工艺流程及各环节的质量检验标准与要求； 2. 具备组织指挥与团队领导能力，擅长人员培训、绩效考核及现场管控； 【岗位职责】 1. 生产计划管理 （1）依据销售订单需求，科学制定并落实生产计划，确保产品按时交付。 （2）编制并严格执行工艺技术规范和操作规程，保障产品品质达标。 （3）组织异常问题的排查与预防，强化生产过程控制，高效规范处理突发状况。 （4）准确及时完成生产相关记录及数据统计工作。 2. 人员管理——提升人效、控制人工成本 （1）根据生产任务合理配置人力资源，保障生产有序运转。 （2）通过选、用、育、留等管理手段，提升员工能力与积极性，实现人效提升与费率管控。 （3）结合生产与管理实际，定期开展专业技能与知识培训，增强员工综合能力与工作热情。 3. 设备优化与性能改善，提升产品质量 （1）依据企业发展规划，推进生产设备的优化升级，持续提升自动化程度与生产效率； （2）落实设备日常点检、维修与保养工作，保障设备稳定高效运行； （3）负责水、电、气等能源管理，制定并实施节能降耗方案，有效控制能源支出。 4. 安全与环境管理 （1）严格执行安全生产管理制度，定期开展隐患排查治理，确保生产安全，配合相关部门检查与合规要求； （2）全面落实环保管理规定，满足环保监管要求，做好日常环保管理工作； 5. 6S管理 负责公司6S管理体系的推行与执行，在厂区内组织培训并落地实施6S管理，确保达到公司标准要求。

济南市历城区招建筑木工

明天济南找原车木工

明天济南还差两个木工