
污水处理绿化桥梁综合承包长期20人以上月结全职
新农村改造,道路,污水处理,管道,绿化。桥梁。清单下孚。政府专项资金,月进度百分之八十。包工包料。有实力的队伍。
免费食宿【管培生】海信直招入职即缴纳社保
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限本科生产计划与物流控制团队管理家电
海信冰箱有限公司招聘简章
——先进制造管培生(2026届)
公司简介
海信冰箱有限公司是海信集团旗下核心产业之一,深耕家电行业多年,以技术创新和智能制造为核心竞争力,致力于为全球用户提供高品质家电产品。公司连续多年稳居行业前列,荣获多项国家级荣誉,现因业务发展需求,诚邀优秀应届毕业生加入,共创未来!
应聘要求
2026届应届毕业生,机械类、电气类、自动化类、材料类等相关专业优先;
责任心强,具备良好的学习能力与抗压能力;认同制造业价值,愿意从基层实践积累经验;沟通表达清晰,具备团队协作意识。
招聘岗位
先进制造管培生(校招)
岗位方向:生产管理、工艺技术、质量管理、设备技术
培养体系:成长路径清晰,助力快速蜕变
我们为校招生设计为期1年的**“进阶式培养计划”**,帮助新人快速融入团队并成长为业务骨干:
公司集训阶段
系统学习企业文化、产品知识及职业规范,融入团队,夯实基础。
一线生产实习
深入生产一线,熟悉冰箱制造全流程,掌握工艺、设备及管理要点,塑造职业素养与实操能力。
定向发展阶段(转正后)
根据个人能力与兴趣,选择管理通道或专业通道,接受专项培训与岗位实践,快速成长为独当一面的优秀人才。
职业发展:双通道晋升,成就多元未来管理通道:从一线走向卓越
路径:后备班组长→班组长→线长→车间主任→制造部长
培养机制:
转正后通过答辩即纳入后备班组长库,接受进阶培训与专项培养。
星级晋升体系(一星至五星班组长),25届转正后分批次任命,最快3个月晋升。
专业通道:深耕技术,匠造精品
路径:初级技工→中级技工→高级技工→技师→高级技师
技术岗位:工艺工程师、质量工程师、设备工程师等晋升机制:年度技师评定,技术等级与薪资、职级直接挂钩。
我们提供
薪资福利:行业竞争力薪资+五险一金+带薪年假+节日福利+免费班车/住宿(视基地情况);
薪酬福利升级薪资结构:
试用期:综合工资6000元++/月;公司缴纳五险一金;
转正后增加加班费,封顶800元/月(需加班16小时即可拿满)。
定岗班线长:任命后立即调薪,年薪范围约为10万至15万。
培训资源:导师制辅导、定制化课程、集团级技能认证;
发展平台:全球化企业资源、透明晋升机制、多元化职业选择;
团队氛围:年轻化团队、扁平化管理、亲和友善的工作环境。
海信冰箱有限公司期待您的加入!
与我们共同定义智能制造的未来!
生产领班/产线主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长月结经验不限学历不限
1、基本要求:
【1】无犯罪记录、无大额异常贷款(房贷车贷除外)
2、身体及年龄条件:
【1】健康状况:高血压、高血糖、重大病史、体弱者,无法长时间站立,有骨折、旧伤、腰椎间盘突出等情况者不适宜。
【2】年龄范围:正式工:男25-49岁,女25-44岁;
【3】需具备基本识字能力,能适应高强度作业,吃苦耐劳;
3、车间情况说明:
【1】工作环境、温控情况、每日作息安排;
【2】岗位薪资结构、日均产出收入、月综合收入水平;
4、招聘岗位信息:
【1】胴体班组:招聘10人,男25-49周岁,女25-44周岁,工作时间:5:00-19:00
【2】副产头蹄、副产白脏、副产红脏:各招10人,男25-49周岁,女25-44周岁,工作时间:5:00-19:00,中午休息一个半小时
【3】气调班组:招聘30人,按车间排班执行(白班8:00-20:00,夜班19:00-7:00),男25-49周岁,女25-44周岁
【4】分割主车间、分割包装:男25-49周岁,女25-44周岁,工作时间:5:00-19:00
胴体、副产岗位实行计件工资,月收入5000-7000+元,需识字,能承受持续站立作业。
【5】仓储物流配货员:招聘15人,男22-32岁,班次安排:早班7:00-18:00;中班10:00-21:30;晚班17:00至发货结束,月薪6000+
挤出师傅
8000-12000元/月
生产管理学历不限
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟踪,确保订单按时保质交付
2. 监督生产操作规范执行,落实工艺标准与质量管控要求,及时发现并解决制程异常
3.组织班组安全教育与现场5S管理,预防安全事故发生,维护整洁有序的作业环境
4.协助开展员工技能培训与绩效反馈,提升团队协作效率与多能工培养水平
5. 按时准确填报生产报表,配合IE、品质等部门完成持续改善项目
任职要求:
1.具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程者优先
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力及抗压能力
3. 能熟练使用办公软件,具备基础的数据统计与问题分析能力
4. 吃苦耐劳,可适应倒班安排,有带团队经验者更佳
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
车间技术员
4000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年本科
岗位职责:
1. 负责产线产品的加工与装配作业;
2. 承担产品检验及品质管控相关工作;
3. 及时汇报生产环节中出现的异常情况。
任职要求:
1. 身体健康,能胜任长时间站立作业;
2. 具有吃苦耐劳的职业精神;
3. 具备良好的团队协作意识。
生产车间组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长包住3-5年学历不限车间班长生产计划与物流控制车间主任团队管理生产设备管理标杆标牌车间不限库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责:
1. 协助厂长拟定厂区月度工作规划
2. 监督生产计划在厂区现场的执行进度
3. 处置现场突发应急事件
4. 统筹人员调配与岗位协作
5. 负责货物接收与配送
任职要求:
1. 具备3年以上车间管理经验,持有C证并有5年以上驾驶经历
2. 具备较强的组织与协调能力
岗位福利:
1. 五险
2. 话费补贴
3. 餐饮补贴
4. 提供住宿
生产组长/拉长
5000-6000元/月
生产组长免费培训包住1-2人月结3-5年高中全职安排生产任务,生产质量和员工技能培训节水灌溉团队管理农业
顺应国家农业强国的大战略,行业正处于快速发展期,前景可期。期待您的加入!
一、职位要求
1、身体健康,吃苦耐劳。
2、有1-5年制造型工厂车间班组长工作经验。
二、工作内容
1、从事过节水灌溉设备加工或者两班倒的优先。
2、主要工作是安排生产任务,负责生产质量和员工技能培训等工作。
3、生产线、车间日常管理等。
三、福利待遇与晋升
1、有月休假。月休5天,节假日休息。有季度奖、年终奖。
2、工作满半年有年终奖。
3、提供住宿、伙食或伙食补贴、节日福利。
工作地址:山东省临沂市费县探沂镇蔡家岭村
雕刻社保
电脑雕刻图设计师
年龄25 - 38周岁;有相关工作经验,熟练使用3Dmax或者PS软件优先
薪资福利:试用期三个月,工资6000元/月,转正后计件工资制;多劳多得,月薪万元以上,缴纳五险。
济南莱芜区尾箱管理员中专及以上学历,熟练使用办公软件。1.尾箱管理。(报工、合箱入库、现场
3000-3500元/月
临时工月结
尾箱管理员
中专及以上学历,熟练使用办公软件。1.尾箱管理。(报工、合箱入库、现场,账实相符);2.成品入库;3.协议品、改制区现场管理,改制区产品的登记;4.样品领用
薪资福利:3000 - 3500元,月休4天,当月交保险,当月缴纳社保
工作地址:莱芜区鹿鸣路65号(同心同德家园附近)
济南莱芜区物流管理员兼文员专科及以上学历。1.负责物流车辆调配与物流过程跟踪;2.负责物流
3000-3500元/月
文员社保月结
物流管理员兼文员
专科及以上学历。1.负责物流车辆调配与物流过程跟踪;2.负责物流单据账目等物流信息的管理;3.负责本部门的数据统计;4.做好其他仓管员的顶岗及其他工作;5.负责本部门员考勤统计、产量统计;每天出入库数据的统计、收集整理各仓库单据、每月各项绩效考核的统计工作并汇总上报、经营计划指标数据的统计与提报、负责部门所需各项数据统计,整理,存档
薪资福利:3000 - 3500元,月休4天,当月交保险,当月缴纳社保
工作地址:莱芜区鹿鸣路65号(同心同德家园附近)
凉菜厨师
招聘. 凉菜厨师6000-6500(要求赶紧利索)。 熟练蒸包工-4000. 售卖员4200起品种简单(要求有工作经验)有工作经验者优先.四天工休 .店小事少.可早班或晚班.地址:天桥区匡山片区☎
凉菜厨师
招聘. 凉菜厨师6000-6500(要求干净利索)。 熟练蒸包工-4000. 售卖员4200起品种简单(要求有工作经验)有工作经验者优先.四天工休 .店小事少.可早班或晚班.地址:天桥区匡山片区☎
栋号长
8000-9000元/月
栋号长1-2人
需到现场面谈 不接受线上视频
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人,能吃苦,主要负责土建工程,项目在天津、新疆、连云港等地,能接受随公司项目安排,薪资待遇每月8k~11k,项目包吃住!年龄不超过50岁,超龄勿扰,有意者可电话联系!
车间主任月结5-10年本科质量管理安全管理生产计划管理
岗位职责:
1. 生产管理:制定并分解车间生产计划,依据计划科学调配人员与设备资源,确保无菌注射剂生产任务按时、保质、保量完成;持续优化生产工艺流程,提升生产效率,控制并降低制造成本。
2. 质量管理:严格执行无菌注射剂生产全过程的质量监控,确保符合GMP规范要求;健全车间质量管控体系,定期开展质量审查与数据分析,快速识别并处理质量异常问题。
3. 团队管理:全面负责车间团队的组织与建设,组织实施人员培训、绩效评估与激励机制,增强团队协作力与执行效率;推动车间内部及跨部门间的高效沟通与协同,保障生产运行顺畅。
4. 合规与文件管理:审核和维护生产相关技术文件,包括标准操作规程、批生产记录等;确保各类文件内容准确、完整且具备可追溯性,为生产与质量审计提供有效支持。
任职要求:
1. 教育背景:药学、制药工程、化学等相关专业本科及以上学历。
2. 工作经验:5年以上制药行业从业经历,其中至少3年从事无菌注射剂生产车间管理;精通无菌制剂生产工艺与设备运行,具备丰富的GMP认证准备及迎检实践经验。
3. 专业技能:熟悉无菌注射剂生产关键控制点及质量保障措施,掌握无菌操作规范与环境监控技术;具备设备常见故障判断与基础维修能力,能熟练操作相关生产管理系统软件。
4. 管理能力:具有较强的团队领导力和跨部门协调能力,能够高效组织车间各项生产活动;具备突出的应变与问题解决能力,可妥善处理生产过程中的突发事件。
5. 综合素质:工作态度认真细致,责任心强,遵守职业操守,具备良好的安全意识;学习能力强,能及时跟进并掌握行业新技术发展与法规更新动态。
生产班长,生产班组长
6000-8000元/月
生产管理1-2人月结1-3年初中及以下全职团队管理生产计划与物流控制生产跟单包装/印刷化工
生产班组长 .
岗位职责:
1。负责生产线的日常管理,确保生产任务按时完成;
2。监督生产过程,保证产品质量符合标准;
3。协调解决生产过程中出现的问题,提高生产效率;
4。对员工进行技能培训,提升团队整体素质。
任职要求:
1。中专及以上学历,机械,电气等相关专业优先;
2.3年以上生产一线工作经验,有班长或同等职务经验者优先;
3。熟悉生产设备操作及维护保养,具备一定的技术知识;
4。具备良好的沟通协调能力和团队协作精神;5。工作认真负责,能承受一定工作压力。福利待遇:
生产助理
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专电子产品经验仓管物流经验不需要出差跟单经验电商经验ERP系统经验EXCEL经验月休四天服装/纺织/鞋包经验家居家具经验日化品经验五险
具体工作内容:
一、审单
1.审核订单:五点前的订单当天发货,反馈与跟进商品异常问题,并时刻关注订单异常,发现问题及时反馈处理。无编码订单,发给运营及时对接处理。处理并退回修改有差错的订单,并安排再次重审配货。
2.审核退换订单,及时更新修改订单状态,并负责物流发货的跟进。
3.数据采集与录入:负责的所有数据问题与相关部门的沟通和对接,对相关数据进行采集与录入。同步各仓库最新信息,并配合完成备案,调拨,补货单创建和跟进。
4.和外部供应商对接和反馈,第三方物流、仓储往来关系,负责月度供应商货款和快递物流费的核对。
5.需要的订单,及时记录表格,对于skc较多的,及时反馈给采购。已经采购完成的skc,库存不足及时反馈给采购。
6.保证订单质量,准确无误。
7.编码缺失:需发给运营助理,必须按照运营助理提供编码进行审单。
二、打包工管理协同
1.根据包裹数及人效,安排打包工排班、休班,合理控制人工成本。
2.包裹数多,通过人效核算,包不完,安排打包工加班、熨烫工辅助加班。
3.安排补货,有问题及时沟通。
三、熨烫工管理协同
1.安排熨烫工排班、休班,合理控制人工成本。
2.及时关注销退仓,根据数量较多时,通过人效核算,安排熨烫工加班、打包工辅助加班。
四、排版
1.根据打版师的模板进行排版:大裁床排版、小裁床排版。
2.核对样衣和裁片,包括布纹、配搭码数、避色差、套排、边排等各种排法省布料,确保每一道工序都符合质量标准。
3.精确核算成本,节省用料:根据各种款式和不同要求的排版以及面料的缩水加效等情况,精确核算成本,节省用料。
4.及时将耗料的数据记录,提供给相关负责人。
5.研究面料、排料、断料规律,注意边中差、段差的不良面料记录,并及时与面料采购联系。
6.RDWorksV8、PrintSystem、boke、超级排料四个软件的熟练使用。
7.各款纸样存档留底,以备查询。
五、裁剪工管理协同
1.安排裁剪工排班、休班,合理控制人工成本。
2.裁剪计划多或者又加急的版,需要安排裁剪工当天加班。
六、样衣工管理协同
1.安排样衣工排班、休班,合理控制人工成本。
2.对于加急的衣服,可以安排样衣工先做或者加班做加急的。
七、裁片运送对接
1.送货明细要和裁剪明细核对无误后,提前给到工厂。
2.运输裁片:根据实际裁片数量匹配适合的车辆,控制运输成本。
3.到货时间保证中午十二点之前、下午6点之前,避免休息时间到货。
4.裁片到货后,跟踪工厂核对结果,确保数量准确。
5.辅料:计算好所用辅料,配备齐全。
八、工厂对接
1.负责跟进工厂的生产进度和品质情况,以确保订单能够按时交货。
2.根据销售变化及时调整生产顺序,反馈给工厂,按照生产要求进行调整生产顺序。
3.根据工厂生产过程中出现的问题,及时解决和配合。
4.安排仓库质检、对于质量不过关的,联系工厂安排返修。
九、生产计划
1.根据运营部提供的销量,核算备货计划,下达生产计划和任务,合理组织生产。
2.结合工厂实际情况和销售变化及时调整。
十、裁剪计划
1.根据生产计划,核算并安排裁剪数量和计划:如缺货订单安排裁剪数量,一件生产和大货数量。
2.结合工厂实际情况和销售变化及时调整。
十一、采购计划
1.面料采购:根据销售情况进行合理采购,不断货也不积压
2.辅料采购:根据款的要求采购对应的辅料,价低质优
3.与供应商治谈款式、价格、交货日期、付款方式等
4.跟进面料辅料订单的生产、出货、到货,确保到货时间跟品质
5.统计订货明细、到货数量,记录存档
6.记录各个供应商账单,并进行月底汇总
7.协同仓库盘点面料库存,根据生产计划对面料进行合理采购
8.根据销售情况让商家备货胸垫,仓库不多的时候可以及时关注,并发货。
机加工车间主管
1-1.3万元/月
车间主任月结5-10年大专工艺改良生产计划管理成本管理数控机床全面质量管理体系精密加工高质量加工
岗位需求
1、科学规划生产流程,控制生产成本,提升作业效率与整体经济效益;
2、负责机械零部件外协加工的对接工作,并实施全过程质量监督;
3、统筹车间生产执行,实时跟进生产进度,确保任务按期高质量交付;
4、推动先进生产方法应用,强化质量意识,落实质量管控措施,保障产品品质稳定达标;
任职要求
1、大专及以上学历,机械类相关专业背景;
2、掌握机械加工工艺流程,能高效完成加工工时的核算与编制;
3、具备出色的加工任务计划制定、资源调配及进度跟踪能力;
4、拥有3年以上机械加工主管或车间管理经验,熟悉外协合作模式;
5、团队管理能力强,善于沟通协作,具备优秀的组织协调与团队凝聚能力。
驱动开发助理工程师(RD47)
7000-14000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科C语言
岗位职责:
1、负责ARM系列DSP的功能开发与实现;
2、承担BSP相关开发任务,包括系统移植及外设驱动(如电机、USB、WIFI、4G等)的适配与开发;
3、开展DSP平台模块的资源管理与性能调优工作;
4、参与单片机端功能的开发与维护。
任职要求:
1、具备扎实的C语言编程能力;
2、熟悉Linux嵌入式软件开发流程者优先考虑;
3、具有HISI、AMBA、TI等平台音视频采集、编码、OSD开发经验者优先;
4、拥有USB、WIFI、4G、电机或单片机相关开发背景者优先录用。
车间主任5-10年本科成本管理现场管理生产计划管理
岗位职责:
1、生产计划执行:依据月度生产安排下达生产指令,组织人员按规范开展生产作业;围绕车间成本控制目标,确保产品成品率达标。
2、生产现场管理:合理划分责任区域,保障现场环境满足不同洁净等级标准;严格遵循工艺SOP实施生产流程管控;落实中控核查机制,把控关键工艺参数;按岗位需求配置人员,提升执行效率。
3、设备管理:依据设备维保规定,监督主机手按计划完成检修任务;按备件更换周期维护车间备品备件的安全库存;依据设备额定运行速度,保障设备开机效率。
4、车间SHE与质量管理:落实所辖工段及班组的SHE与质量管理工作;协同推进SHE、GMP相关培训,增强员工意识与专业能力。
5、人才队伍建设:协助车间主任优化团队人才结构;推动人员培训与团队协作发展;传承企业价值观,营造积极向上的工作氛围。
6、创新优化:关注行业法规动态,跟踪专业技术发展趋势,参与外部技术交流与合作,推动新工具、新方法的引入与实施落地。
任职要求:
1. 药学、生物、化工等相关专业本科及以上学历,具备8年以上生物制药或无菌注射剂生产管理经验。
2. 熟悉无菌制剂生产线(如西林瓶/预充针灌装线、冻干机、配液系统、灭菌柜等)的设备原理与操作流程。
3. 精通GMP、SHE及FDA/EMA等法规要求,深入理解无菌工艺;具备出色的现场管理能力和问题分析解决能力,可独立应对生产偏差。
4. 有多个GMP认证或FDA检查经历者优先,具备新建厂房或设备确认(FAT/SAT/PQ)经验者优先,具有大型生物药企业工作经验者优先。
涂装生产线班组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机械设备/机电/
岗位职责:
1、负责车间班组的生产组织与管理工作,承担班组安全生产第一责任。
2、依据生产计划,组织班组人员开展安全、文明生产,落实设备维护、物料有序调配,严格执行工艺流程,确保产品品质与交付进度。
3、推进班组现场5S执行,实现物料定置管理,保持作业区域整洁、规范、高效。
岗位要求:
1、了解喷塑涂装工艺及质量管控标准,具备涂装流水线管理经验者优先考虑。
2、中专及以上学历。
3、有工程机械领域喷涂生产管理或加工经验者优先。
4、身体健康,品行端正,具备团队意识和整体协作观念!
随着公司不断发展,将提供良好的职业发展空间、具有市场竞争力的薪酬待遇及晋升通道!欢迎有志之士加入我们,携手共进!
工艺主管
1.5-3万元/月
厂长/主管5-10年本科焊接工艺钣金工艺涂装工艺
岗位职责:
1. 全面主导下料、机加工、焊接、涂装(电泳、喷塑、喷漆)、总装等环节的工艺改进、流程设计与优化,负责工装夹具开发及工艺技术文件的编制工作;
2. 负责标准作业时间与产能相关数据的收集与整理;
3. 在生产启动前完成产能、人员配置、设备及工装条件的初步评估与规划;在转产前协同制造团队开展项目对接,落实技术状态确认及技术资料准备工作;
4. 主导新工艺、新设备、新材料的应用评估,推动生产效率提升与产品品质改善;
5. 建立新产品标准工时体系,维护工时数据库,为生产排程和计划管理提供数据支持,并在实际生产中持续优化工艺以提高效率;
6. 运用工业工程(IE)方法对制程异常进行跟踪分析与闭环处理;
7. 汇总客户反馈及质量不良信息,牵头制定改善方案并组织落实整改。
职位要求:
1. 本科及以上学历,工业工程、机械设计或相关专业背景;
2. 具备多样化的沟通方式,能够系统化、高效地协调并解决各类问题;
3. 5年以上相关领域工作经验,有工程机械行业背景者优先考虑;
4. 熟练掌握CAD、PROE/SolidWorks等工程设计软件。
栏目概述
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