上海市长宁区招架子工、工地小工/杂工

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上海市浦东新区招内架、架子工散人长做，公司要求必须要人证合一，服从管理，联系电话突击的也可以。

岗位职责： 1.设备操作与维护：熟练操作蔡司三坐标测量机（如CONTURA、PRISmo等型号），完成机器人减速器核心零部件（如齿轮、轴承座、壳体等）的精密尺寸检测。负责设备的日常点检、校准及简单故障排查，确保测量精度符合ISO10360标准。 2.检测方案制定：根据产品图纸和技术要求，设计三坐标测量程序，优化检测路径，提升效率。针对复杂曲面、异形结构等特殊特征，制定专项检测方案。 3.数据分析与报告：使用CALYPSO、PiWeb等软件处理测量数据，生成SPC统计报告，识别质量波动趋势。对超差数据进行根本原因分析，协同工艺团队制定改进措施。 4.跨部门协作：与研发、生产部门联动，参与新产品试制阶段的尺寸验证，提供检测技术支持。主导测量不确定度评估，完善公司内部检测规范。 任职要求： 1.教育背景：机械制造、计量检测、精密仪器等相关专业大专及以上学历。 2.工作经验：2年以上三坐标测量经验，熟悉蔡司设备者优先；有机器人、汽车零部件或精密机械行业背景者优先。 3.技能要求：精通蔡司三坐标操作及CALYPSO编程；熟悉GD&T几何公差标注及ISO1101标准；掌握基本统计分析工具（如Minitab）。 加分项： 持有蔡司三坐标操作认证或CMM编程证书；

【招聘】电工 【要求】 58岁以下，一年以上相关工作经验，要有（底压电工证），试用期一个月。 【工作时间】8小时、9：00~17：30、做六休一 【薪资】5500元 【福利】满三个月后根据表现会有考核奖、包吃午餐、节假日正常休息 【地址】上海 长宁区 娄山关路523号 金虹桥国际中心 【联系电话】董经理

上海市长宁区有3家包子店新店开张急要以下人员， 收银员工资7000-7500 会包子的. 中工7000-7500 大工 8000-8500上班时间12小时，过年放假，，另外，每月有奖金月休四天，包吃包住 王总，电话

长宁区新华路田渡小区住家，照顾独居老人，基本自理，做六休一，国假都有，烧饭保洁，年龄60以下，阿姨脾气好，有耐心，爱心，帮忙配药，5500/月，有合适的速联系 联系人张老师

上海高端海鲜自助餐厅 ❶招聘海鲜姿造大工一名 工资7000到8000元 ❷招聘中小工一名，工资5000到6500 ❸招聘凉菜中大一名，工资6000到7500元 包食宿，宿舍近，有效益工资，月休四天 地址：长宁区中山公园附近 联系人：宋经理 联系电话☎：

周一至周五午餐时段四小时工作工作内容：出餐收台

今天有没有做出去做活的兄弟？没有我的兄弟打我电话，来两个人。8点上班

有没有会，盘扣架子打抱的人30元一吨，有的电话联系，，工地在重庆北碚歇马

里有没有架子工，用一个干点小活？。

现招工过年留守人员。木工340九个小时每天补贴60一天。钢筋工。320一天。每天补60一天。架子380每天补贴60。冬季施工补到。留守费从腊月23开始补。女小工一天260加补贴60。男小工280到300一天加补贴60。都9小时为一个工。到正月十五。每个人7400。地址甘肃嘉峪关：联系人瞿先生

明天一个老师带证小工也干。

上海市长宁区招内架搭设招5人，小班组

上海长宁区招内架，必须有架子工证，

岗位职责： 1、质量体系构建与优化：主导公司商品质量管理机制的搭建与完善，涵盖选品规范、供应商管理标准及服务交付流程等全链条环节，确保满足供应链安全管理体系及行业相关法规要求 2、推动质量数据中台建设：基于商品质检合格率、供应商履约表现、客户投诉频率等关键数据进行深度分析，推进质量改善项目，牵头处理重大运营异常（如节日礼包配送延误、体检服务执行偏差） 3、供应链质量管控：负责合作品牌准入审核与分级管理，建立动态评估机制（包括资质核查、产能评估、合规性审查），重点防控生鲜、家电、食品等高风险品类的质量隐患 4、客户体验与反馈闭环：构建客户质量反馈分析体系，结合多维度用户需求，提升商品信息准确性、服务响应速度等核心体验指标，组织实施客户满意度（NPS）提升策略 5、跨部门协同与资源整合：对商品品质结果负责，联动物流、采购等部门推动问题整改，统筹建设全流程质量保障体系 6、合规与风险管理：应对行业监管政策调整（如315专项检查等），制定应急响应预案，防范因质量缺陷引发的法律风险或负面舆情事件 任职要求： 1、教育背景与经验 本科及以上学历，供应链管理、食品科学、食品安全等相关专业优先 8年以上电商/零售领域质量管理经验，具备5年以上团队管理经历 2、专业能力 熟悉商品全链路运作流程，掌握商品产地/生产环节管理要点，具备从源头到仓储再到终端的全流程管控能力 了解电商平台质检规则（如抽样检测机制、物流时效控制） 具备供应链整体优化能力，擅长供应商分类管理及质量与成本的协同平衡策略设计 3、业务理解力： 理解员工福利行业特点或电商类供应链平台模式，熟悉平台化运营逻辑

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岗位职责： 1、质量体系构建与优化：主导公司商品质量管理制度的搭建与完善，涵盖选品标准、供应商管理规范及服务交付流程等全链条环节，确保满足供应链安全管理体系及行业法规相关要求 2、推动质量数据中台建设：基于商品质检合格率、供应商履约表现、客户投诉频率等关键数据进行深度分析，推进质量改善项目，牵头处理重大运营异常问题（如节日礼包配送延误、体检服务履约偏差） 3、供应链质量管控：负责合作品牌的引入与分级管理，建立动态化供应商评估机制（包括资质审查、产能评估、合规性审核），重点防控生鲜、家电、食品等高风险品类的质量隐患 4、客户体验与反馈闭环：构建客户质量反馈的数据分析模型，结合用户多维度需求，提升商品信息描述精准度、服务响应速度等体验短板，实施客户满意度（NPS）提升策略 5、跨部门协同与资源整合：对商品品质全流程负责，联动物流、采购等部门推动问题整改，系统化建设质量管理机制 6、合规与风险管理：主导应对行业监管政策调整（如315相关要求），制定风险应对预案，防范因质量缺陷引发的法律纠纷或负面舆情事件 任职要求： 1、教育背景与经验 本科及以上学历，供应链管理、食品科学、食品安全等相关专业优先 8年以上电商/零售领域质量管理从业经历，具备5年以上团队管理经验 2、专业能力 掌握商品全链路运作流程，熟悉商品品类原产地或生产环节，具备从源头至仓储再到终端交付的全流程管控能力 了解电商平台质检规范（如抽样检测规则、物流时效控制） 具备供应链整体优化能力，擅长供应商分类管理及质量与成本协同策略设计 3、业务理解力：熟悉员工福利行业特点或电商类供应链平台模式，理解平台化运营逻辑

岗位职责 1.质量体系构建与优化 主导公司级质量战略规划及管理制度建设，涵盖商品选品标准、供应商管理规范、服务交付流程等全链路环节，确保符合供应链安全管理体系及相关行业法规要求 推进质量数据中台搭建，通过分析商品质检合格率、供应商履约率、客户投诉率等核心指标，推动实施质量改进项目（如“吉拉福”频道品质升级） 2.供应链质量管控 负责合作品牌的准入审核与分级管理，建立供应商动态评估机制（包括资质审查、产能评估、合规性核查），重点防控生鲜、家电、食品等高风险品类的质量隐患 牵头处理重大质量事件（如节日礼包配送延误、体检服务履约异常），协同采购、物流、客服团队制定应急响应方案，减少对客户的负面影响 3.客户体验与反馈闭环 构建客户质量反馈数据分析模型，结合多维度用户需求，优化商品信息准确性、服务响应速度等关键体验环节（如弹性福利平台“百福得”系统交互体验提升） 推动客户满意度（NPS）提升专项，联合市场团队发布年度“品质白皮书”，增强品牌公信力与用户信赖 4.跨部门协同与资源整合 作为商品品质责任主体，联动物流、采购等相关团队推进问题整改，持续完善质量管理体系建设 5.合规与风险管理 主导应对行业监管政策调整（如工会福利采购合规审查、315相关要求），制定风险应对预案，防范因质量问题引发的法律纠纷或负面舆情 任职资格 1.教育背景与经验 本科及以上学历，供应链管理、食品科学、食品安全等相关专业优先 7年以上电商/零售行业质量管理经验，具备团队管理经历 2.专业能力 熟悉商品全链路运营管理，掌握商品品类基地及生产流程，具备从源头到仓储再到客户端的全流程管控能力 了解电商领域质检规范（如商品抽检机制、物流时效管理） 具备供应链全链条优化能力，擅长供应商分级管理及质量与成本平衡策略设计 3.业务理解力 理解员工福利行业特点或电商供应链平台运作模式，熟悉平台运营逻辑 4.核心素质 精通商品管理与供应链协同 抗压能力强，具备多线程项目统筹能力 具备出色的跨部门沟通协作能力，能有效推动质量文化在采购、运营、客服等团队落地执行 具有良好的组织影响力

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