岗位职责： 要求有1-2年炭火烤肉经验 1.全面负责后厨日常运营管理，制定烤肉菜品出品标准、流程及食材用量规范，确保菜品口感、颜值、安全始终达标。 2.主导食材采购审核，把控肉类、配菜、酱料等原料的品质、新鲜度及成本，优化库存管理，减少浪费。 3.带领厨师团队开展日常烤制工作，监督员工操作规范（如炭火控制、肉品腌制、烤制火候等），及时纠正不规范行为。 4.严格执行食品安全与卫生标准，监督后厨环境卫生、厨具消毒、员工个人卫生等，确保符合行业监管要求。 5.管理厨师团队，包括招聘、培训、绩效考核、排班及技能提升指导，打造高效、协作的后厨团队。 6.对接前厅，及时响应顾客对菜品的特殊需求或投诉，协调解决出品相关问题，提升顾客用餐体验。 7.控制后厨运营成本，核算菜品毛利，优化用料配比及烹饪流程，实现降本增效。 薪资福利： 1.薪资：底薪5000元，绩效根据营业额计算，每月16号准时发放； 2.福利待遇：提供三餐，两天公休，全勤奖励200元。 3.提供良好的晋升机会。

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 4.合理安排排班与人力调配，保障高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强，能承受高强度工作压力 5.持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先

岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划推进 2.组织技术交底、安全培训及质量检查，落实各项施工规范与标准 3. 监督施工材料使用与设备运行，控制成本并保障作业安全 4.协调各工种配合，及时解决现场技术与管理问题 5.编制施工日志、验收资料及阶段性汇报文件 任职要求： 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验，熟悉建筑施工全流程 2.熟练掌握施工图纸识读、测量放线及常见工艺技术 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 责任心强，能适应现场工作环境，服从项目统一调度 5. 持有相关职业资格证书者优先

混凝土工长 熟悉工地混凝土算量，安排工人进行混凝土浇筑，确保混泥土浇筑质量。

一、岗位职责​ 1.​厨房统筹管理​ •全面负责鹅肉菜品研发、菜单优化及厨房日常运营，确保出品质量稳定且符合品牌定位。 •制定鹅肉类菜品的烹饪标准（如卤鹅、烧鹅、鹅肉煲等），把控食材选材、加工及摆盘流程。 •监督厨房卫生与食品安全，定期组织员工培训，落实食品卫生法规。 2.​团队建设与协调​ •管理厨房团队（切配、炒锅、冷菜等岗位），合理分配任务，提升团队协作效率。 •协调与前厅服务、采购部门的沟通，确保出餐效率及客户满意度。 3.​成本与供应链管理​ •制定鹅肉及辅料采购计划，优化库存管理，控制食材损耗与成本。 •定期分析菜品销售数据，调整菜单结构以提升盈利能力 二、任职要求​ 1.​专业技能​ •年龄30-50岁，中专及以上学历，持有厨师等级证书（如高级厨师证），5年以上中餐厨房管理经验，其中至少2年专注鹅肉料理或粤菜/客家菜经验者优先。 •精通鹅肉处理技法（如腌制、卤制、火候掌握），能独立研发鹅肉创新菜品。 2.​管理能力​ •具备优秀的团队领导能力，熟悉厨房标准化操作流程，能高效解决突发问题。 •熟悉《食品安全法》及厨房卫生规范，有大型餐饮企业或连锁品牌管理经验者优先。 3.​职业素养​ •责任心强，吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备良好的沟通与抗压能力。

厨师长

1. 5年以上厨房工作经验，会湘菜 2. 精通【菜系】烹饪，有成功的菜品研发和菜单规划案例。 3. 具备出色的领导力和执行力，熟悉现代厨房管理方法。 4. 有较强的成本意识和解决实际问题的能力

岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪工作，确保出品质量稳定、口味统一 2.根据菜单和顾客需求，合理搭配食材，控制出餐速度与摆盘美观度 3.严格执行食品安全与厨房卫生标准，保持操作区域整洁有序 4.协助原料采购与库存管理，有效控制成本，减少浪费 5.配合主厨完成新菜品的研发与标准化制作流程制定 任职要求： 1.持有健康证，具备良好的个人卫生习惯，热爱烹饪事业 2.熟悉常见菜系的制作流程，掌握刀工、火候、调味等基本技能 3.具备基础的食品安全与厨房操作规范意识 4.工作认真负责，能适应餐饮行业的工作节奏与压力 5.有餐厅实习或工作经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.负责施工现场的全面管理，包括进度、质量、安全及人员协调，确保项目按计划高效推进 2.编制施工组织设计、技术交底及专项方案，并监督落实执行情况 3.组织各工种工序交接与验收，及时解决施工过程中的技术与管理问题 4.配合甲方、监理及相关部门开展检查、验收与资料归档工作 5. 指导并考核班组作业，提升团队执行力与标准化施工水平 任职要求： 1.具备工长或工程师相关岗位经验，熟悉建筑机电安装工程等工程现场管理流程 2.熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产法规，持有相应岗位证书者优先（一建/二建） 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应一线施工环境并承担管理压 4.工作地点灵活，服从公司项目调配，具备团队协作意识

1-有连锁餐饮从业经历（客语，榕意等人均80左右的知名连锁企业） 2-具备较强的抗压能力，能快速落地公司的标准及指令 3-有中餐，粤菜，客家菜经验 4-能和前厅保持良好的沟通能力 5-40岁以下

黔南布依族苗族自治州荔波县招钢结构安装/打板、电焊

黔南独山招泥瓦工，抹灰，砌砖/石，贴砖

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黔南布依族苗族自治州三都水族自治县招建筑木工，做农村自建房，工资250到320

黔南布依族苗族自治州三都水族自治县招管道安装/维修

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我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。 项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。 待遇： 1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。 任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）: 1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽; 2. 木工、水电工出生，有代班经验； 3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶； 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。 联系人：周先生 有意向者可直接电话联系。

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岗位职责：1.负责木工班组日常施工管理，统筹安排模板制作、安装、拆除及周转材料管理等工作，确保工序衔接顺畅、工期可控。 2.严格执行施工图纸、技术交底及安全规范，对木工分项工程质量、安全、文明施工负直接管理责任。 3.组织班前教育与现场技术指导，协调解决施工中出现的尺寸偏差、节点处理等技术问题，提升一次验收合格率。 4.配合项目工长/工程师完成进度计划编制、工程量统计、签证资料整理及劳务人员考勤与绩效考核。 5. 监督材料合理使用，控制模板、方木等损耗率，参与成本分析与优化建议提报。 任职要求：1. 具备建筑木工实操经验，熟悉现浇混凝土结构模板体系（含铝模、木模）施工工艺及验收标准。 2. 有3年以上现场带班经验，能独立组织8人以上木工班组作业，具备基础识图与放线能力。 3.持有有效建筑施工特种作业操作资格证（高处作业、模板支架搭设等）者优先。 4. 责任心强，沟通协调能力好，服从项目统一管理，能适应建筑工地阶段性加班与流动施工环境。 5.学历不限，具备中专/技校及以上土木类相关专业背景或同等实践经验者更佳。

管理及员工 1.工作态度积极，能适应轮班安排；2.具备基本沟通能力，服从工作调配；3.有责任心，注重服务质量和操作规范；4.能够在快节奏环境中稳定完成任务；5.具备团队协作意识，愿意学习新技能。1.负责门店食品的准确制作与出餐服务；2.保持工作区域的清洁卫生，确保符合标准；3.为顾客提供快速、友好的点餐与用餐服务；4.配合团队完成门店各项基础运营工作 薪资福利:3000 - 4000元（具体薪资范围有意者可面议） 招工人数:3名 同号 工作地址:荔波县玉屏街道文明路新天地9号楼9 - 1 - 1 - 23号，德克士（荔波彩霞餐厅）

黔南惠水招工地小工/杂工，钢筋工，砍伐工

储备干部 年龄22 - 45岁，有餐饮连锁经验者优先考虑 薪资福利:3500 - 5000元/月，月休3天；节日礼品、生日福利、季度团建、年终奖 招工人数:2名 职业规划：全职店员——训练师——店副——店长——区域店长 工作地址:都匀万达广场3号门对面李与白包子铺

黔南布依族苗族自治州龙里县招钢筋工

黔南布依族苗族自治州罗甸县招钢筋工、工地小工/杂工

储备干部 年龄22 - 45岁，有餐饮连锁经验者优先考虑 薪资福利:3500 - 5000元/月，月休3天；节日礼品、生日福利、季度团建、年终奖 招工人数:2名 职业规划：全职店员——训练师——店副——店长——区域店长 工作地址:都匀万达广场3号门对面李与白包子铺

黔南布依族苗族自治州罗甸县诚招别墅建造施工团队、建筑木工、木模、抹灰、砌砖/石、钢筋绑扎

黔南布依族苗族自治州惠水县招钢筋绑扎

黔南布依族苗族自治州荔波县招钢筋工

岗位职责： 1.按照施工图纸和规范要求，进行钢筋的下料、、绑扎及安装作业