混凝土工长 熟悉工地混凝土算量，安排工人进行混凝土浇筑，确保混泥土浇筑质量。

岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪工作，确保出品质量稳定、口味统一 2.根据菜单和顾客需求，合理搭配食材，控制出餐速度与摆盘美观度 3.严格执行食品安全与厨房卫生标准，保持操作区域整洁有序 4.协助原料采购与库存管理，有效控制成本，减少浪费 5.配合主厨完成新菜品的研发与标准化制作流程制定 任职要求： 1.持有健康证，具备良好的个人卫生习惯，热爱烹饪事业 2.熟悉常见菜系的制作流程，掌握刀工、火候、调味等基本技能 3.具备基础的食品安全与厨房操作规范意识 4.工作认真负责，能适应餐饮行业的工作节奏与压力 5.有餐厅实习或工作经验者优先，学历不限

1. 5年以上厨房工作经验，会湘菜 2. 精通【菜系】烹饪，有成功的菜品研发和菜单规划案例。 3. 具备出色的领导力和执行力，熟悉现代厨房管理方法。 4. 有较强的成本意识和解决实际问题的能力

岗位职责： 要求有1-2年炭火烤肉经验 1.全面负责后厨日常运营管理，制定烤肉菜品出品标准、流程及食材用量规范，确保菜品口感、颜值、安全始终达标。 2.主导食材采购审核，把控肉类、配菜、酱料等原料的品质、新鲜度及成本，优化库存管理，减少浪费。 3.带领厨师团队开展日常烤制工作，监督员工操作规范（如炭火控制、肉品腌制、烤制火候等），及时纠正不规范行为。 4.严格执行食品安全与卫生标准，监督后厨环境卫生、厨具消毒、员工个人卫生等，确保符合行业监管要求。 5.管理厨师团队，包括招聘、培训、绩效考核、排班及技能提升指导，打造高效、协作的后厨团队。 6.对接前厅，及时响应顾客对菜品的特殊需求或投诉，协调解决出品相关问题，提升顾客用餐体验。 7.控制后厨运营成本，核算菜品毛利，优化用料配比及烹饪流程，实现降本增效。 薪资福利： 1.薪资：底薪5000元，绩效根据营业额计算，每月16号准时发放； 2.福利待遇：提供三餐，两天公休，全勤奖励200元。 3.提供良好的晋升机会。

岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划推进 2.组织技术交底、安全培训及质量检查，落实各项施工规范与标准 3. 监督施工材料使用与设备运行，控制成本并保障作业安全 4.协调各工种配合，及时解决现场技术与管理问题 5.编制施工日志、验收资料及阶段性汇报文件 任职要求： 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验，熟悉建筑施工全流程 2.熟练掌握施工图纸识读、测量放线及常见工艺技术 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 责任心强，能适应现场工作环境，服从项目统一调度 5. 持有相关职业资格证书者优先

一、岗位职责​ 1.​厨房统筹管理​ •全面负责鹅肉菜品研发、菜单优化及厨房日常运营，确保出品质量稳定且符合品牌定位。 •制定鹅肉类菜品的烹饪标准（如卤鹅、烧鹅、鹅肉煲等），把控食材选材、加工及摆盘流程。 •监督厨房卫生与食品安全，定期组织员工培训，落实食品卫生法规。 2.​团队建设与协调​ •管理厨房团队（切配、炒锅、冷菜等岗位），合理分配任务，提升团队协作效率。 •协调与前厅服务、采购部门的沟通，确保出餐效率及客户满意度。 3.​成本与供应链管理​ •制定鹅肉及辅料采购计划，优化库存管理，控制食材损耗与成本。 •定期分析菜品销售数据，调整菜单结构以提升盈利能力 二、任职要求​ 1.​专业技能​ •年龄30-50岁，中专及以上学历，持有厨师等级证书（如高级厨师证），5年以上中餐厨房管理经验，其中至少2年专注鹅肉料理或粤菜/客家菜经验者优先。 •精通鹅肉处理技法（如腌制、卤制、火候掌握），能独立研发鹅肉创新菜品。 2.​管理能力​ •具备优秀的团队领导能力，熟悉厨房标准化操作流程，能高效解决突发问题。 •熟悉《食品安全法》及厨房卫生规范，有大型餐饮企业或连锁品牌管理经验者优先。 3.​职业素养​ •责任心强，吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备良好的沟通与抗压能力。

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招聘食堂主管一名，大专以上学历，具有食品相关专业知识更好，年龄40以下，具有一定的协调管理能力。

门店店长 大专及以上学历，具备一年以上大型连锁餐饮或零售行业管理经验；能够适应轮班工作制，具备较强的抗压能力与高效执行力；拥有出色的团队管理与激励能力，注重服务细节，具备良好的客户服务意识；善于沟通协调，具备较强的问题分析与处理能力；对饮品行业有热情，认同品牌文化，愿意与团队共同成长。全面负责门店日常运营管理，贯彻并落实公司各项制度与标准，持续提升门店运营质量；优化客户体验，管控运营成本，推动门店各项经营指标的改善与达成；重点管理高损耗物料，制定并执行有效措施，降低运营损耗；负责门店团队建设，包括人员招募、培训、绩效考核与员工职业发展指导；处理对外沟通协调事务，维护与商场、物业及相关部门良好关系，妥善处理客户投诉；确保饮品及轻食产品严格执行标准操作流程，保障出品品质稳定如一；有效预防与应对各类突发事件，保障门店安全、有序运营。 薪资福利:具备竞争力的薪酬体系（具体面议），并提供完善的绩效激励机制；系统的岗位培训与清晰的职业发展通道，助力个人能力持续提升；在知名连锁品牌平台积累管理经验，参与门店全面运营实践；温馨协作的团队氛围与规范化的运营管理体系；依法享受各项员工福利。 招工人数:1人 工作地址:瓮安县锦美广场附近蜜雪冰城门店

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门店店长 大专及以上学历，具备一年以上大型连锁餐饮或零售行业管理经验；能够适应轮班工作制，具备较强的抗压能力与高效执行力；拥有出色的团队管理与激励能力，注重服务细节，具备良好的客户服务意识；善于沟通协调，具备较强的问题分析与处理能力；对饮品行业有热情，认同品牌文化，愿意与团队共同成长。全面负责门店日常运营管理，贯彻并落实公司各项制度与标准，持续提升门店运营质量；优化客户体验，管控运营成本，推动门店各项经营指标的改善与达成；重点管理高损耗物料，制定并执行有效措施，降低运营损耗；负责门店团队建设，包括人员招募、培训、绩效考核与员工职业发展指导；处理对外沟通协调事务，维护与商场、物业及相关部门良好关系，妥善处理客户投诉；确保饮品及轻食产品严格执行标准操作流程，保障出品品质稳定如一；有效预防与应对各类突发事件，保障门店安全、有序运营。 薪资福利:具备竞争力的薪酬体系（具体面议），并提供完善的绩效激励机制；系统的岗位培训与清晰的职业发展通道，助力个人能力持续提升；在知名连锁品牌平台积累管理经验，参与门店全面运营实践；温馨协作的团队氛围与规范化的运营管理体系；依法享受各项员工福利。 招工人数:1人 工作地址:瓮安县锦美广场附近蜜雪冰城门店

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岗位职责： 1.按照施工图纸和规范要求，进行钢筋的下料、、绑扎及安装作业