
厨师长月结全职
岗位职责:
1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2. 制定标准化操作流程(SOP)及食品安全管理制度并监督执行
3. 组织员工培训与考核,提升团队专业能力与服务意识
4.合理安排排班与人力调配,保障高峰时段高效运转
5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理,严控损耗率
任职要求:
1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉中餐/融合菜系者优先
2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验
4.责任心强,能承受高强度工作压力
5.持有健康证,具备厨师职业资格证书者优先
厨师长
4000-9000元/月
厨师长月结全职
岗位职责:
1.负责日常菜品的烹饪工作,确保出品质量稳定、口味统一
2.根据菜单和顾客需求,合理搭配食材,控制出餐速度与摆盘美观度
3.严格执行食品安全与厨房卫生标准,保持操作区域整洁有序
4.协助原料采购与库存管理,有效控制成本,减少浪费
5.配合主厨完成新菜品的研发与标准化制作流程制定
任职要求:
1.持有健康证,具备良好的个人卫生习惯,热爱烹饪事业
2.熟悉常见菜系的制作流程,掌握刀工、火候、调味等基本技能
3.具备基础的食品安全与厨房操作规范意识
4.工作认真负责,能适应餐饮行业的工作节奏与压力
5.有餐厅实习或工作经验者优先,学历不限
厨师长
一、岗位职责
1.厨房统筹管理
•全面负责鹅肉菜品研发、菜单优化及厨房日常运营,确保出品质量稳定且符合品牌定位。
•制定鹅肉类菜品的烹饪标准(如卤鹅、烧鹅、鹅肉煲等),把控食材选材、加工及摆盘流程。
•监督厨房卫生与食品安全,定期组织员工培训,落实食品卫生法规。
2.团队建设与协调
•管理厨房团队(切配、炒锅、冷菜等岗位),合理分配任务,提升团队协作效率。
•协调与前厅服务、采购部门的沟通,确保出餐效率及客户满意度。
3.成本与供应链管理
•制定鹅肉及辅料采购计划,优化库存管理,控制食材损耗与成本。
•定期分析菜品销售数据,调整菜单结构以提升盈利能力
二、任职要求
1.专业技能
•年龄30-50岁,中专及以上学历,持有厨师等级证书(如高级厨师证),5年以上中餐厨房管理经验,其中至少2年专注鹅肉料理或粤菜/客家菜经验者优先。
•精通鹅肉处理技法(如腌制、卤制、火候掌握),能独立研发鹅肉创新菜品。
2.管理能力
•具备优秀的团队领导能力,熟悉厨房标准化操作流程,能高效解决突发问题。
•熟悉《食品安全法》及厨房卫生规范,有大型餐饮企业或连锁品牌管理经验者优先。
3.职业素养
•责任心强,吃苦耐劳,适应快节奏工作环境,具备良好的沟通与抗压能力。
黔东南凯里市混凝土工长熟悉工地混凝土算量,安排工人进行混凝土浇筑,确保混泥土浇筑质量。
6000-9000元/月
浇筑工长砼工长期1-2人月结包工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
混凝土工长 熟悉工地混凝土算量,安排工人进行混凝土浇筑,确保混泥土浇筑质量。
朝鲜族烤肉店店厨师长
5000元/月
厨师长月结
岗位职责:
要求有1-2年炭火烤肉经验
1.全面负责后厨日常运营管理,制定烤肉菜品出品标准、流程及食材用量规范,确保菜品口感、颜值、安全始终达标。
2.主导食材采购审核,把控肉类、配菜、酱料等原料的品质、新鲜度及成本,优化库存管理,减少浪费。
3.带领厨师团队开展日常烤制工作,监督员工操作规范(如炭火控制、肉品腌制、烤制火候等),及时纠正不规范行为。
4.严格执行食品安全与卫生标准,监督后厨环境卫生、厨具消毒、员工个人卫生等,确保符合行业监管要求。
5.管理厨师团队,包括招聘、培训、绩效考核、排班及技能提升指导,打造高效、协作的后厨团队。
6.对接前厅,及时响应顾客对菜品的特殊需求或投诉,协调解决出品相关问题,提升顾客用餐体验。
7.控制后厨运营成本,核算菜品毛利,优化用料配比及烹饪流程,实现降本增效。
薪资福利:
1.薪资:底薪5000元,绩效根据营业额计算,每月16号准时发放;
2.福利待遇:提供三餐,两天公休,全勤奖励200元。
3.提供良好的晋升机会。
工长
岗位职责:
1.负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划推进
2.组织技术交底、安全培训及质量检查,落实各项施工规范与标准
3. 监督施工材料使用与设备运行,控制成本并保障作业安全
4.协调各工种配合,及时解决现场技术与管理问题
5.编制施工日志、验收资料及阶段性汇报文件
任职要求:
1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验,熟悉建筑施工全流程
2.熟练掌握施工图纸识读、测量放线及常见工艺技术
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
4. 责任心强,能适应现场工作环境,服从项目统一调度
5. 持有相关职业资格证书者优先
厨师长
1-1.3万元/月
厨师长月结全职
岗位职责:
1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2. 制定标准化操作流程(SOP)及食品安全管理制度并监督执行
3. 组织员工培训与考核,提升团队专业能力与服务意识
4.合理安排排班与人力调配,保障高峰时段高效运转
5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理,严控损耗率
任职要求:
1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉中餐/融合菜系者优先
2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验
4.责任心强,能承受高强度工作压力
5.持有健康证,具备厨师职业资格证书者优先
餐厅见习主管(后厨)
3000-5000元/月
厨师长月结全职
后厨主管
1.熟练掌握后厨基本岗位;
2.日常关注岗位带训工作;
3.后厨楼面值班管理,具备统御协调能力
4.遵循顾客第一,良好的团队协作精神。
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15元/时
临时工包吃3-5人
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贵州黔南龙里县抬肥岗位,6工作地址:平西路保底8500元1-4号肉屠宰和分割
8500元/月
力工6-10人月结
抬肥岗位,6
工作地址:贵州龙里县平西路
保底8500元
1-4号肉屠宰和分割
工长工程师
急招顶班司机一名
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工作地点:兴庆区机关事务服务中心
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3000-6000元/月
工长工程师月结
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工长店长
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黔南惠水县行政总厨1.三年以上厨房工作经验,拥有酒店/餐馆/大型餐饮机构经验优先。2.熟悉
4000-5000元/月
行政总厨月结
行政总厨
1.三年以上厨房工作经验,拥有酒店/餐馆/大型餐饮机构经验优先。2.熟悉《中国居民膳食指南》,了解儿童、青少年营养需求,可独立制定周、月度带量食谱,擅长搭配健康营养餐食。3.掌握食物过敏源、食材替代方案及校园禁用食材规范,熟练掌握食品留样、后厨卫生管理等基础食品安全工作。4.具备餐饮成本核算与管控能力,会分析食材损耗,能有效提升食材利用率、控制运营成本。5.具备多校区后厨统筹、团队培训管理能力,工作认真严谨。后厨统筹管理:负责海清所有直营校区厨房整体管理,定期巡查各校区后厨卫生、操作规范、出餐标准,统一后厨作业流程,保障餐饮工作正常开展。营养食谱制定:根据青少年生长营养需求,参照膳食标准,独立制定各校区每周、月度营养餐单,持续提升餐食品质。团队培训管理:负责各校区厨房员工的日常管理、技能培训与工作督导,规范操作流程,提升后厨整体出餐水平与服务质量。食品安全管控:熟悉常见食物过敏源及替代食材,清楚校园禁用食材,严格落实食品留样、卫生消杀等食品安全制度,杜绝食品安全隐患。餐饮成本把控:核算食材出成率、净料率,优化食材储存与使用方式,减少食材损耗,合理管控餐饮运营成本。餐食优化升级:结合学生用餐反馈,持续优化菜品口味与搭配,迭代升级校区餐饮服务,提升用餐口碑。
薪资福利:1.薪酬待遇:具有竞争力的薪资待遇,基本工资+绩效奖金,综合薪资4000 - 5000。2.福利保障:,享受法定节假日、婚假、产假等法定假期。2.包餐福利:工作日免费提供三餐。3.节日福利:各节日礼品或现金红包。4.团队氛围:定期团建、生日福利、节假日福利。
报名时间:2026年5月14日-2026年6月15日;报名方式:线上将报名资料压缩后发送至邮箱(文件名称:姓名+岗位名称),或添号(验证信息:姓名+岗位名称);线下前往惠水县金满地S6栋二楼海清集团品牌运营中心提交个人简历及相关证件原件和复印件。其他岗位面试时间:2026年6月28日下午14:00;笔、面试地点:贵州省惠水县涟江街道金满地S6栋二楼海清品牌运营中心;新员工7月集中岗前培训,8月正式上岗,试用期三个月。
工作地址:贵州省惠水县涟江街道金满地S6栋二楼海清品牌运营中心
餐饮店长调饮师
店长
长期、有经验者优先,热爱此行业。店内茶饮制作及日常基本工作、月休三天、节假日福利、团建等。
薪资福利:2800起至5000+元
岗位有效期起止:长期招聘
工作地址:荔波县蜜雪冰城城店
餐饮店长调饮师
店长
长期、有经验者优先,热爱此行业。店内茶饮制作及日常基本工作、月休三天、节假日福利、团建等。
薪资福利:2800起至5000+元
岗位有效期起止:长期招聘
工作地址:荔波县蜜雪冰城城店
贵州黔南餐饮现场管理责任心强,(有食堂或食品安全相关工作经验者优先)薪资福利:面议招工人数
其他餐饮人员餐饮主管
餐饮现场管理
责任心强,(有食堂或食品安全相关工作经验者优先)
薪资福利:面议
招工人数:1名
黔南荔波县岗位职责:1.按照施工图纸和规范要求,进行钢筋的下料、、绑扎及安装作业一
钢筋绑扎钢筋工
岗位职责:
1.按照施工图纸和规范要求,进行钢筋的下料、、绑扎及安装作业
栏目概述
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