生产主管/班长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
1.跟进与落实生产计划的执行情况；
2.负责现场5S管理及工作纪律维护；
3.组织开展员工安全教育培训；
4.管理日常加班考勤及绩效考核工作；
5.完成生产主管交办的其他工作任务。
任职要求：
1.具备大专及以上学历；
2.有2年以上制造业生产领班工作经验者优先考虑。
生产管理包吃包住6-10人月结经验不限学历不限全职生产计划与物流控制
招聘：操作组长岗
薪资：5000-8000元
要求：
1.熟悉相关系统使用，有相关同行业转运中心组长经验；
2.具有良好的组织能力.沟通能力，富有责任心和团队合作精神；
3.做事积极主动，能吃苦耐劳，有良好的职业道德和素质；4.
愿意承担工作压力及接受挑战，能够适应经常性出差的工作要求；
5.有一定的团队管理工作经验。
【岗位职责】
1.负责指导.监督.激励.考核对本组员工的工作，按要求提交本组员工绩效的考核科学化建议，确保本组员工合理优胜劣汰，提高员工能力素质
2.负责把控工现场工作管理，对本组工作员工进行整体绩效考核
3.做好物料的收.发.存工作
4.完成好主管安排的其他工作，协调好下属和相关部门的工作
5.记录对本组员工的培训记录
6.定期对员工和新员工进行岗前教育和操作流程的培训
7.检查本组员工的工作质量和工作效率
8.及时处理和反馈现场突发情况，对临时性工作的部署执行，做到对现场工作及时处理及时汇报
【薪资待遇】6000-8000元/月
【联系方式】 罗天明
【工作地址】江西省上饶市广信区董团乡嘉百乐物流园2号仓库
生产组长/拉长
4000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中生产计划与物流控制化工
【岗位职责】
1. 车间生产操作、巡查。
2. 原材料及产品装卸。
【岗位要求】
1. 需考或持有《危险化学品安全作业特种作业操作证》。
2. 高中及以上学历。
3. 有三年以上化工企业经验优先。
【福利待遇】
包三餐食宿
服装车间组长/生产经理-外贸服装工厂
7000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
【岗位职责】
1. 负责生产组的日常管理和协调工作。
2. 监督生产过程，确保生产任务按时完成。
3. 及时解决生产中的问题，提高生产效率。
【岗位要求】
1. 具备良好的身体素质和健康状况。
2. 工作踏实，能够承担工作压力。
3. 具备较强的沟通能力和团队合作精神。
生产组长（3C软包或储能）
8000-13000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
岗位职责:
1. 负责统筹生产线上各项工作的协调，保障生产进度与质量目标的实现
2. 与团队成员保持高效沟通，及时应对并解决生产过程中出现的问题
3. 持续改进生产流程，推动工作效率不断提升
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队合作意识
2. 能够快速适应工作变化，妥善应对生产中的各类突发状况
3. 具备较强的问题分析与处理能力，可带领团队顺利完成既定任务
组装线组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限电子/半导体
岗位职责：
1.落实车间生产任务安排
2.按计划推进生产作业，准时完成收尾并及时入库；
3.对现场人员进行操作指导与培训，维持7S管理标准，负责物料管控及车间剩余材料的归整与清洁，保障安全生产，提升作业效能；
4.采集各项生产数据，准确及时填写生产日报表及考勤记录；
5.完成上级交办的其他工作任务。
任职条件：
1.具备高中或以上学历，年龄18-45岁；
2.具有3年以上相关领域工作经验；
3.熟悉电器装配流程，具备管理、电子或机械类专业背景者优先。
生产班组负责人
4000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限现场管理
岗位内容：
1. 根据生产计划安排并推进生产任务，保障生产效率与产品品质达标。
2. 负责生产设备及工具的日常维护，及时排查并解决运行故障。
3. 监督生产现场安全执行情况，严格落实各项安全规范与操作流程。
4. 组织班组人员培训，实施考勤管理，落实现场5S管理要求。
任职要求：
1. 具备一定生产管理经验与实操能力，熟悉相关生产工艺及设备运作。
2. 责任心强，具备良好的团队协作意识，能有效协调工作并应对突发问题。
3. 具有基本的安全防范意识和操作能力，严格执行安全规章制度与作业规程。
江西新余招聘：司机薪资：4000~5000/月上午：08:00-12:00下午：13:30
4000-5000元/月
A1包住包吃月结
招聘：司机薪资：4000~5000/月上午：08:00-12:00下午：13:30-17:30职位类别：后勤/服务类/司机/驾驶员/司机/驾驶员要求：1、A1驾照以上，驾龄3年以上；2、退伍军人；3、有相关工作经验优先。包吃住，月休5天
★急招★两个看机器的（320）下班结+长白班+豪华标间
8000-9000元/月
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
本岗位内部招聘 您可以直接点击左下角聊一聊在线咨询，或者直接打我电话，详细了解。 【月保底9000+ 可日结】0费用入职不花一分冤枉钱 吃住全包 当天安排住宿 次日即可上岗！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，318一天，随走随结，可日结，包食宿，，入职7天可预支2000。 新员工打卡20天激励奖金3800，第二十一天直接发放！！！ 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州
钢结构力工焊接长期3-5人月结
招聘1. 二级焊工 380~420（持证上岗 起步必须可以过二级探伤 超过400的须持有双证）
2. 成型普焊 300~360（须持证 成型好敢上高空焊接 ）
3. 钢构安装工300~350（须持证上岗 焊工证或者登高证 有点焊接基础 点焊）
4. 普通力工 200~280（须灵活 有眼色 肯吃苦耐劳 具有团队精神）
工作地点：江西新余市分宜县。
招年龄50岁以下。工作时间9小时包吃包住！
电话联系（联系时间上午8点—12点，下午2点—6点）
钢结构打板气保焊二保焊长期6-10人月结
新余市招钢结构安装/打板、二保焊/气焊
要求安装有登高证 焊工有焊工证
每天工作9小时 ，包吃包住。工资每天360起
安全员/安全负责人其他施工管理人员栋号长
银川新开房建项目招聘以下人员：
一、招聘栋号长3名。要求建筑专业大专及以上学历，有5年以上工作经验。
二、招聘现场实习生3名。要求大专及以上学历，建筑类相关专业。
三、招聘安全员1名。要求有大型房建项目5年以上工作经验，会做安全资料及现场管理，经历过安全飞检。
薪资待遇为1万—1.4万。有意者可报名。
安全员/安全负责人其他施工管理人员栋号长
银川新开房建项目招聘以下人员：
一、招聘栋号长3名。要求建筑专业大专及以上学历，有5年以上工作经验。
二、招聘现场实习生3名。要求大专及以上学历，建筑类相关专业。
三、招聘安全员1名。要求有大型房建项目5年以上工作经验，会做安全资料及现场管理，经历过安全飞检。
薪资待遇面议。
栋号长
1-1.1万元/月
栋号长长期1-2人月结全职熟知市政及景观工程
岗位职责：
1.全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调
2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成
4.监督材料进场验收、使用及损耗管控，配合成本部门做好过程核算
5.及时处理现场突发问题，与甲方、监理、分包单位高效沟通对接
任职要求：
1. 具备房建项目栋号长或工长相关工作经验，熟悉主体结构及装修施工流程
2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例
3. 具备较强的组织协调能力、责任心和抗压能力
4.能适应工地现场工作环境，可长期驻守项目一线
5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
安全员/安全负责人其他施工管理人员栋号长
银川新开房建项目招聘以下人员：
一、招聘栋号长3名。要求建筑专业大专及以上学历，有5年以上工作经验。
二、招聘现场实习生3名。要求大专及以上学历，建筑类相关专业。
三、招聘安全员1名。要求有大型房建项目5年以上工作经验，会做安全资料及现场管理，经历过安全飞检。
薪资待遇面议。
设备主管（提供食宿）
8000-12000元/月
生产设备管理员1-3年大专维修保养设备管理生产设备
【工作地点】江西新余，免费三餐，提供免费公寓式住宿。
【简历投递】有意向请直接提交简历或留下联系方式，HR将第一时间与您联系沟通。
岗位职责：
1、负责机修团队的日常组织与管理工作；
2、参与新设备的装配、调试及试运行验收等相关工作；
3、承担生产过程中设备的日常维护、故障维修与保养任务，推动设备效率提升与产能优化；
4、牵头处理设备重大突发故障的应急抢修工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，机械类相关专业；
2、掌握自动化设备PLC控制逻辑，了解气缸、传感器的安装与调试方法，能熟练操作万用表，熟悉直流电机、步进电机、伺服电机的工作原理，了解自动锁螺丝机、振动盘等设备的运行机制；
3、具备2年以上制造行业自动化运维工作经验，具有一定的团队管理经历；
4、具备良好的学习能力，对新兴技术与行业知识有较强的探索意愿。
生产文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年高中数据统计
岗位职责：
1、负责员工计件薪酬核算、考勤数据汇总，协助办理入职与离职流程，整理员工档案资料，组织基础入职培训，并收集反馈员工相关诉求；
2、协助车间完成生产数据报表整理，归档员工薪资资料及物料领用、入库、出库等单据；
3、协同相关部门开展单据归集、信息流转等基础性工作，落实公司管理层及各业务部门安排的临时任务，严格遵守公司保密规定。
任职要求：
1、大专及以上学历，具备制造业1-3年同类岗位工作经验者优先考虑；
2、熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PPT），能够独立完成文档编辑与报表整理，具备基本的数据校验能力，工作细致有条理；
3、具有较强的责任意识，能承受工作压力，具备良好的沟通协作能力与执行能力，可同时处理多项工作任务，适应制造型企业工作节奏；
4、无不良职业记录，性格沉稳踏实，有意愿在企业长期稳定发展。
NPI工程师（提供食宿）
8000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科
【工作地点】江西新余，免费三餐，提供免费公寓式住宿。
【简历投递】有意向请直接提交简历或联系沟通，HR将第一时间与您对接。
岗位职责：
1. NPI：主导新产品、新材料、新工艺的导入工作，确保导入过程的时效性与实施效果；
2. 产品变更模块：负责量产产品的工艺维护（涵盖生产及售后环节），保障工艺的合理性、有效性及产品品质的持续稳定；
3. 项目管理：按照交付节点制定项目进度计划，跟进项目方向调整，确保产品质量与准时交付；
4. 其他事项：参与团队建设、流程优化及相关技术沉淀工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，专业成绩突出者优先考虑；
2、机械、电子类相关专业，具备产品开发经验或同行业背景者优先；
3、熟悉电子行业产品导入流程，具备项目管理实践经验；
4、性格开朗，责任心强，具备良好的抗压能力、执行能力和学习能力，具有团队管理潜力；
5、对新兴领域与新技术具备强烈的学习热情与探索意愿。
生产管理 班组长/线长（包食宿）
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理生产质量管理生产成本管理生产进度管理
【工作地点】江西新余，免费三餐，提供免费公寓式住宿。
【简历投递】有意向请直接提交简历或互换联系方式，HR将第一时间与您联系沟通。
职责描述：
1、全面负责班组的生产任务执行及日常管理工作；
2、根据车间部署和具体要求，达成产量、质量指标以及原材料消耗控制目标；
3、严格遵守工艺操作规范，科学指挥生产运行，确保操作平稳，合理统筹人力与物资配置。
任职要求：
1、具备高中、中专或以上学历；
2、熟练使用Office办公软件；
3、具有1-2年及以上生产现场优化、产线管理相关经验，有硒鼓行业背景者优先考虑；
4、具备较强的组织协调能力、沟通能力和执行力；
福利待遇：
1、包吃包住，每日三餐免费供应，选择不住宿者可享住房补贴，工作时间为标准白班；
2、薪酬待遇优厚，另设年资奖励、绩效奖金，年终享受双薪，依法缴纳社保；
3、车间配备中央空调，文体设施完善，定期开展丰富的企业文化活动；
生产储备干部
4000-5000元/月
生产运营免费培训经验不限中专/中技
岗位职责：
1. 掌握企业生产流程及相关工艺规范
2. 组织与协调各生产环节的衔接，确保生产有序开展
3. 具备锂电池领域从业背景者优先考虑
4. 优秀应届生亦可录用，公司提供培养机会
岗位要求：年龄20-40岁，踏实肯干，能适应倒班工作安排
生产设备管理负责人
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专工艺维护新品导入（NPI）工艺改良
岗位职责：
1，掌握公司各类自动化设备各模组的运行机制与技术参数，能够准确分析设备故障成因并实施有效排除；具备对设备维修人员进行培训指导、组织设备全面维护保养及备件耗用管理的能力；
2，了解生产线工艺流程，熟知产品质量缺陷判定标准；
3，对机修团队管理严谨，敢于管理、勇于担责，能虚心接受意见并持续优化工作方式；
4，具备较强的工作责任心和抗压能力，可高效落实上级交付的各项任务；
岗位要求：
1，学历要求：大专及以上学历，机械类专业优先考虑；
3，工作地点：江西新余
4，理解自动化设备PLC控制逻辑，熟悉气缸、传感器的安装、调试与应用，熟练操作万用表，掌握直流电机、步进电机、伺服电机的工作原理，了解自动锁螺丝设备、振动盘的结构与运行原理；
5，工作经验：具有2年以上制造业自动化运维相关经验，具备一定团队管理经历；
6，具备成本控制与效率改善能力（可识别隐性浪费），保障产线UPPH稳步提升；
7，责任心强、抗压能力佳、执行力高，以身作则、积极学习，善于关怀下属，推动团队协作；
8，对新兴行业与新技术具备良好的学习能力与探索精神；
岗位福利：
1.上班时间：5天8小时制，周末双休；
2.激励机制：核心骨干享有利润分红、股权激励及季度、年度绩效奖金；
3.带薪假期：全年不少于13天法定带薪假，另设婚假、病假、丧假、产假、哺乳假、年假等福利假期；
4.员工活动：定期举办员工联谊、年度庆典、月度生日茶会、部门团建聚餐、特殊节点下午茶等活动；
5.吃住津贴：提供工作午餐或餐费补贴，配备住房补贴或员工公寓；
6.员工关怀：重大节日发放礼品、礼盒等慰问物资；
7.伯乐大奖：内部推荐人才可获专项奖励。
NPI工程师（硒鼓）
6000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年本科工艺维护新品导入（NPI）工艺改良
岗位职责：
1. NPI：主导新产品、新材料、新工艺的导入工作，确保导入过程的时效性与实施效果；
2. 产品变更模块：负责量产阶段产品的工艺支持与优化（涵盖生产及售后环节），保障工艺方案的科学性、合理性及产品质量的持续稳定；
3. 项目管理：根据交付目标制定项目进度计划，跟进节点执行情况，应对项目方向调整，确保产品质量与按时交付；
4. 其他事项：参与团队建设、流程优化及相关技术沉淀工作。
岗位要求：
1、学历要求：本科及以上学历；专业成绩突出者优先考虑；
2、专业背景：机械、电子类相关专业，或具备同类产品开发经验及同行业从业经历，专业能力优秀者优先；
5、工作地点：江西新余；
6、具备电子行业产品导入实践经验，拥有项目管理相关经验；性格开朗，责任心强，具备良好的抗压能力、执行力和学习能力，具有团队管理潜力；
7、对新兴领域与创新事物保持高度敏感，具备较强的学习动力与探索精神。
岗位福利：
1. 上班时间：实行五天八小时工作制，周末双休；
2. 激励机制：核心骨干可参与利润分享、股权激励，并享有季度奖、年度奖等多重奖励；
3. 带薪假期：全年享受不少于13天法定带薪假，另设婚假、病假、丧假、产假、哺乳假、年休假等福利假期；
4. 员工活动：定期组织员工交流活动、年度庆典、月度生日会下午茶、部门团建聚餐、电商大促关怀茶歇等；
5. 吃住津贴：提供工作午餐或餐费补贴，配备住房补贴或员工公寓；
6. 员工关怀：重大节日发放礼品、礼盒等慰问物品；
7. 伯乐大奖：内部推荐成功入职可获得推荐奖金。
生产预备干部
6000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年学历不限
岗位职责：
1. 负责金刚线电镀生产线正常运转生产。
2. 负责设备的维护及保养，解决机器问题。
【岗位要求】
1. 年龄25-55岁，身体健康，无犯罪记录。
2. 需要一定的体力，勤劳能干，有责任心。
3. 遵守公司纪律，愿意用心学习。
4. 有无经验均可，有电镀金刚线行业相关工作者优先。
【福利待遇】
1. 工作模式：两班倒，每半月轮换一次白夜班。
2. 休假制度：月休四天，节假日休假。
3. 食宿福利：包住，有餐补。
4. 社保福利：可购买社保。
5. 职业发展：工作有上升渠道，肯深挖行业成为公司中流砥柱。
6. 工作氛围：轻松自由。
7. 薪资：私聊。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供新余栋号长全职招聘在线招聘信息，主要招聘新余栋号长相关人才。作为栋号长工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
