管培生
5000-6000元/月
生产管理包吃免费培训包住3-5人月结经验不限本科全职团队管理
岗位职责：
1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3. 组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理
5. 填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标
任职要求：
1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式
2. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力
4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先
5. 身体健康，能适应倒班及一线工作环境
配怀主管
7000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限农业农林牧副渔
具备3年以上母猪配怀主管工作经验，配种成功率稳定在96%以上。
自信有能力，是技术扎实的配怀专业人才。
技术水平过硬，薪资待遇优厚，诚邀加入。
生产组长
6000-7000元/月
生产组长包吃免费培训包住1-2人月结5-10年大专全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理
任职要求：45岁以下，大专及以上学历，粮食工程或机械设计制造及其自动化等相关专业；有食品或粮油生产企业5年以上同等岗位经验优先。
工作内容：负责生产和设备维护计划的制定、组织执行，产品品质和车间日常管理等工作。
生产组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划管理成本管理质量管理流程优化跨部门沟通问题解决
岗位内容：
1. 落实生产计划，保障生产效率与产品品质达标。
2. 持续优化生产工艺，实现降本增效目标。
3. 加强跨部门协作与沟通，确保生产进度与质量可控。
任职要求：
1. 具备良好的生产组织与管理能力，善于沟通协调。
2. 了解生产流程及相关设备操作，具备应对突发状况的处理能力。
3. 工作积极主动，能推动流程改善与创新，提出有效改进措施与建议。
服装车间主管生产管理外贸制衣厂
7000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
工作内容
1. 负责生产团队的日常运作与协调安排；
2. 监控生产流程，保障生产任务按期达成；
3. 快速处理生产环节中的各类问题，提升作业效率。
任职要求
1. 具有良好的身体条件和健康状态；
2. 作风务实，能适应一定的工作压力；
3. 具备较强的沟通技巧及团队协作意识。
车间组长（具备搅拌设备安装维护调试经验）
1.1-1.3万元/月
生产组长/拉长3-5年大专
1、软件要求：熟练掌握 SolidWorks 软件操作；
2、核心设备知识：具备机械与电气自动化相关专业知识，能够准确识读技术图纸；
3、负责相关设备的售后支持与服务工作；
4、配合项目经理完成设计过程中的协调与沟通任务；
5、学历专业：大专及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业优先；
6、工作经验：三年以上自动化设备安装与调试经验（有搅拌设备维护、安装及调试经验者更优），并具备团队管理经历。
车间组长
8000-10000元/月
生产组长包吃包住1-2人月结1-3年大专全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理包装/印刷服装生产
岗位职责：
1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进，确保订单按时保质交付
2.监督生产操作规范执行，及时发现并纠正安全隐患与质量偏差，落实5S现场管理标准
3.协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析，推动制程持续改善
4.带领团队完成产能目标，定期汇总产量、良率、工时等关键数据并提交报表
5.开展一线员工基础技能培训与绩效辅导，营造积极协作的班组氛围
任职要求：
1.具备生产组长/拉长相关岗位经验，熟悉电子、制造或装配类产线运作流程
2.具备基础识图能力与简单办公软件操作能力，能独立完成日常表单填写与数据统计
3.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应倒班安排
4.学历不限，有中专/技校及以上学历或制造业班组长经验者优先
5.无不良从业记录，认同企业价值观，服从生产调度与管理安排
服务员
新余市中小型餐饮店招聘餐饮店员数名。工作地点位于江西省新余市。薪资待遇面议。岗位要求有责任心、热爱服务行业。工作内容包括顾客接待、点餐服务、餐品准备及店内清洁等门店日常运营相关工作。有意者请拨打电话咨询，明天即可上岗。
栋号长月结
工程招聘信息：职位：栋号长工作内容：总承包住宅楼工程，刚开工，负责挖土、测量放线、楼栋质量全过程管理薪资：8k+工作地点：莱山区泰和府4期（烟台文登整骨医院正南面）联系电话：
安全员栋号长
总包直营单位招聘。浙江上虞项目招聘栋号长，需负责放线和楼栋管理，年龄40岁以下；安全员岗位，年龄45岁以下；驻项目行政，年龄50岁以下。浙江宁波项目招聘栋号长，需会放线并负责放线和楼栋管理，年龄40岁以下。以上项目均为住宅项目，要求有住宅项目相关工作经验，有绿城、万科、华润项目经验者优先。有意者请联系，电话较多，请尽量联系。
土建栋号长
7000-8000元/月
栋号长1-2人中级职称
岗位职责：
1.负责单栋或多个楼栋的施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合设计与规范要求
3. 协调各专业工种交叉作业，及时解决现场技术与管理问题
4. 编制并落实栋号施工计划，定期向项目部汇报进度与风险情况
5.监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理
任职要求：
1.具备建筑工程类相关工作经验，熟悉房建施工流程与标准
2. 有较强现场组织能力与沟通协调能力，能独立处理突发问题
3.责任心强，具备良好的安全意识和质量管控意识
4.持有中级职称证书者优先
5.身体健康，能适应工地现场工作环境
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
龙翔集团在菏泽郓城县三个项目联动，同时施工，项目多招人，公司月结薪资快。
岗位职责：
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理，控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况，并向上级汇报重大事项
任职要求：
1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限
2. 有施工现场管理经验，熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心，能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳，具备较强执行力和团队协作意识
NPI工程师（硒鼓）
6000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年本科工艺维护新品导入（NPI）工艺改良
岗位职责：
1. NPI：主导新产品、新材料、新工艺的导入工作，确保导入过程的时效性与实施效果；
2. 产品变更模块：负责量产阶段产品的工艺支持与优化（涵盖生产及售后环节），保障工艺方案的科学性、合理性及产品质量的持续稳定；
3. 项目管理：根据交付目标制定项目进度计划，跟进节点执行情况，应对项目方向调整，确保产品质量与按时交付；
4. 其他事项：参与团队建设、流程优化及相关技术沉淀工作。
岗位要求：
1、学历要求：本科及以上学历；专业成绩突出者优先考虑；
2、专业背景：机械、电子类相关专业，或具备同类产品开发经验及同行业从业经历，专业能力优秀者优先；
5、工作地点：江西新余；
6、具备电子行业产品导入实践经验，拥有项目管理相关经验；性格开朗，责任心强，具备良好的抗压能力、执行力和学习能力，具有团队管理潜力；
7、对新兴领域与创新事物保持高度敏感，具备较强的学习动力与探索精神。
岗位福利：
1. 上班时间：实行五天八小时工作制，周末双休；
2. 激励机制：核心骨干可参与利润分享、股权激励，并享有季度奖、年度奖等多重奖励；
3. 带薪假期：全年享受不少于13天法定带薪假，另设婚假、病假、丧假、产假、哺乳假、年休假等福利假期；
4. 员工活动：定期组织员工交流活动、年度庆典、月度生日会下午茶、部门团建聚餐、电商大促关怀茶歇等；
5. 吃住津贴：提供工作午餐或餐费补贴，配备住房补贴或员工公寓；
6. 员工关怀：重大节日发放礼品、礼盒等慰问物品；
7. 伯乐大奖：内部推荐成功入职可获得推荐奖金。
生产管理 班组长/线长（包食宿）
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理生产质量管理生产成本管理生产进度管理
【工作地点】江西新余，免费三餐，提供免费公寓式住宿。
【简历投递】有意向请直接提交简历或互换联系方式，HR将第一时间与您联系沟通。
职责描述：
1、全面负责班组的生产任务执行及日常管理工作；
2、根据车间部署和具体要求，达成产量、质量指标以及原材料消耗控制目标；
3、严格遵守工艺操作规范，科学指挥生产运行，确保操作平稳，合理统筹人力与物资配置。
任职要求：
1、具备高中、中专或以上学历；
2、熟练使用Office办公软件；
3、具有1-2年及以上生产现场优化、产线管理相关经验，有硒鼓行业背景者优先考虑；
4、具备较强的组织协调能力、沟通能力和执行力；
福利待遇：
1、包吃包住，每日三餐免费供应，选择不住宿者可享住房补贴，工作时间为标准白班；
2、薪酬待遇优厚，另设年资奖励、绩效奖金，年终享受双薪，依法缴纳社保；
3、车间配备中央空调，文体设施完善，定期开展丰富的企业文化活动；
设备主管（提供食宿）
8000-12000元/月
生产设备管理员1-3年大专维修保养设备管理生产设备
【工作地点】江西新余，免费三餐，提供免费公寓式住宿。
【简历投递】有意向请直接提交简历或留下联系方式，HR将第一时间与您联系沟通。
岗位职责：
1、负责机修团队的日常组织与管理工作；
2、参与新设备的装配、调试及试运行验收等相关工作；
3、承担生产过程中设备的日常维护、故障维修与保养任务，推动设备效率提升与产能优化；
4、牵头处理设备重大突发故障的应急抢修工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，机械类相关专业；
2、掌握自动化设备PLC控制逻辑，了解气缸、传感器的安装与调试方法，能熟练操作万用表，熟悉直流电机、步进电机、伺服电机的工作原理，了解自动锁螺丝机、振动盘等设备的运行机制；
3、具备2年以上制造行业自动化运维工作经验，具有一定的团队管理经历；
4、具备良好的学习能力，对新兴技术与行业知识有较强的探索意愿。
生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专工艺维护新品导入（NPI）工艺改良
岗位职责：
一、质量管控
负责质量体系的策划与优化，处理生产过程中的品质异常问题，监督返工措施有效执行，对各项质量指标达成负责；
二、效率与交付管理
每月25日前根据PMC订单安排生产计划，每周开展效率分析并输出UPP数据，持续推进生产效率提升；
三、成本控制
落实年度人工成本预算管理，通过人力投入与UPP数据分析，推动成本节约与资源优化；
四、团队管理
组织召开部门例会，推进团队建设、人员配置分析及岗位职责落实，具备问题纠偏与责任担当意识；
五、现场与安全管理
负责所辖区域5S管理、员工行为规范及安全生产工作，每周召开安全会议，识别并防范潜在安全风险；
岗位要求：
1，学历：大专及以上学历，工业工程、生产管理等相关专业优先考虑；
2，经验：具备3年以上生产管理经验，有3C电子制造、自动化产线背景者优先（工厂人数超500人，非标件制造行业优先）；
4，工作地点：江西新余；
5，熟悉制造业全流程运作，能独立制定本部门岗位职责、权限划分及考核标准，并确保严格执行；
6，具备良好的成本控制与效率改善能力（可识别隐性浪费），保障产线UPPH持续提升；
7，责任心强、抗压能力强、执行力突出，以身作则、积极学习，善于关心下属、打造高效团队；
8，对新兴行业和技术具备强烈的学习意愿和探索精神；
岗位福利：
1.上班时间：5天8小时制，周末双休；
2.激励机制：核心管理人员享有利润分享、股权激励及季度、年度绩效奖金；
3.带薪假期：全年不少于13天法定带薪假，另享婚假、病假、丧假、产假、哺乳假、年休假等；
4.员工活动：定期举办员工联谊、年度庆典、月度生日茶会、部门聚餐、大促期间下午茶等活动；
5.吃住津贴：提供工作午餐或餐费补贴，享受住房补贴或公司宿舍；
6.员工关怀：重大节日发放礼品、礼金或节日礼包；
7.伯乐奖励：内部推荐人才成功入职可获得推荐奖金。
储备干部/车间管理人员
5000-9000元/月
生产管理包吃包住1-2人1-3年本科全职机械，机电，自动化相关专业团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、负责生产设备调试与维护管理。
2、负责团队日常人员调配、工作品质管控、车间生产、工作效率提升等管理工作。
3、定期向上级领导汇报团队工作进度、目标完成情况、遇到的问题及解决方案，制定阶段性工作计划并严格执行。
任职要求:
1. 本科及以上学历，机电、机械、自动化等相关专业，有1-2年车间生产管理、班组管理经验者优先；
2. 具备较强的学习能力，有长期在生产管理方向发展的意愿， 能吃苦耐劳，服从公司管理与工作安排，执行力强，责任心重；
3.具备较强沟通协调能力、现场问题处理及团队管理意识。
储备干部/车间管理人员
5000-9000元/月
生产管理包吃包住1-2人1-3年本科全职机械，机电，自动化相关专业团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、定岗后带领车间团队，高效完成公司下达的生产业绩目标。
2、负责团队日常人员调配、工作纪律监督、工作品质管控、车间生产/工作效率提升等管理工作。
3、定期向上级领导汇报团队工作进度、目标完成情况、遇到的问题及解决方案，制定阶段性工作计划并严格执行。
任职要求:
1. 本科及以上学历，机电、机械、自动化等相关专业，有1-2年车间生产管理、班组管理经验者优先；
2. 具备较强的学习能力，有长期在生产管理方向发展的意愿， 能吃苦耐劳，服从公司管理与工作安排，执行力强，责任心重；
3.具备较强沟通协调能力、现场问题处理及团队管理意识。
设备主管
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专PLC
岗位职责：
1、负责机修团队的日常运作与管理；
2、参与新设备的组装、调试及试生产阶段的验收工作；
3、承担在产设备的维护、故障维修与定期保养任务，推动设备产能提升与效率优化；
4、牵头处理设备运行中的重大故障问题。
岗位要求：
1、大专及以上学历，机械类相关专业；
2、掌握自动化设备PLC控制逻辑，了解气缸、传感器的安装与调试方法，能熟练操作万用表，熟悉直流电机、步进电机、伺服电机的工作原理，了解自动打螺丝机、振动盘等装置的运行机制；
3、具备2年以上制造行业自动化运维工作经验，具有一定的团队管理经历；
4、具备良好的学习能力，对新兴技术与行业知识有较强探索意愿。
岗位福利：
1、包吃包住，免费提供一日三餐；
2、全空调作业环境，配备完善的文体设施，定期开展丰富的企业文化活动；
3、薪酬待遇优厚，设有全勤奖、年资奖、绩效奖金、节日福利，享受年底双薪，依法缴纳社保；
4、依法享有带薪年假、婚假、产假及各类节日福利；
5、提供多样化培训机会，职业发展通道畅通；
6、地处高新区管委会附近，紧邻春龙步行街，地理位置优越，交通便捷。
车间跟单文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限生产计划管理内勤/后勤文书处理沟通协调时间管理
岗位内容：
1. 配合制定并落实生产计划，确保生产进程与计划安排保持同步；
2. 承担生产部门日常行政事务，负责相关记录及报表的收集、整理与汇总；
3. 维持生产现场的良好秩序，及时发现并排除潜在的安全隐患；
4. 协调生产线各环节工作，跟踪订单生产进展，保障交付时间如期完成。
任职要求：
1. 了解企业生产管理流程及文职作业，具备基础的生产相关知识；
2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能有效应对和解决工作中的问题；
3. 有较强的事务记录与资料整理能力，熟练使用常用办公软件；
4. 具备较强的时间观念与进度管控能力，能够按时高质量完成各项工作任务。
PCB/铝基PQE工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员5-10年大专QE
岗位职责
1. 负责PCB/铝基板从来料到制程及成品的全流程质量控制，制定相应的检验标准与作业规范。
2. 处理生产过程中出现的质量异常问题，分析缺陷成因，推动改进措施落地，并输出8D、5Why等分析报告。
3. 响应客户质量投诉，跟踪整改措施实施情况，完善客诉记录管理。
4. 跟踪监控产品良率与报废数据，推进品质持续优化，减少质量相关成本支出。
5. 参与新产品的试产过程，拟定试产阶段物料及制程的质量管控方案。
6. 组织并管理质检人员团队，确保检验工作有效执行，保障检测数据真实且可追溯。
任职要求
1. 大专及以上学历，电子或材料类相关专业，具备5年以上PCB或铝基板行业品质管理经验。
2. 熟悉PCB/铝基板制造工艺流程，掌握IPC标准，能熟练操作常用品质检测设备。
3. 具备独立处理质量问题和撰写8D报告的能力，了解FMEA、SPC等质量工具者优先考虑。
4. 有铝基板（涉及导热、绝缘、压合）质量控制实际经验者优先。
5. 工作态度严谨，具备良好的沟通协调能力，能够适应生产现场工作环境
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供新余栋号长招工信息网在线招聘信息，主要招聘新余栋号长相关人才。作为栋号长工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
