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配怀主管
7千-1.2万/月
生产组长/拉长3-5年学历不限农业农林牧副渔
具备3年以上母猪配怀主管工作经验,配种成功率稳定在96%以上。 自信有能力,是技术扎实的配怀专业人才。 技术水平过硬,薪资待遇优厚,诚邀加入。
生产管理包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责加工中心的操作与调试,确保设备正常运行; 2.进行产品的编程工作,掌握多种材料的加工工艺与特性; 3.完成产品的加工任务,保证加工质量与效率; 4.协助团队完成生产任务,确保生产进度。 任职要求: 1.具备良好的团队合作精神,能够与团队成员有效沟通; 2.对工作认真负责,能够独立完成任务; 3.具有较强的沟通和协调能力; 4.熟练掌握法兰克,新代,三菱加工中心操作系统。
上饶广丰区招聘木工打磨工数名
建筑木工
招聘木工打磨工数名
上饶 广丰区
7月17日 10:03拨打电话
生产组长/拉长月结1-3年大专
岗位职责: 1、负责生产班组的日常运作管理,确保各项生产任务高效且有序达成; 2、监控生产流程,协调组员作业,保障并持续提升生产效率与产品品质; 3、快速响应并处理现场突发状况,确保生产过程的安全性与稳定性; 4、定期开展班组技能培训与安全宣导,提升团队整体操作能力与安全意识。 任职要求: 1、具备良好的组织协调能力及现场管理实践经验; 2、工作态度端正,责任心强,能胜任倒班安排及高强度作业节奏; 3、具备较强的沟通表达能力与团队协作精神; 4、需具备相关岗位工作经验,熟练工或具备同等技能水平者优先; 5、石油炼制、化工类及相关专业,大专及以上学历(须已取得毕业证书)
萍乡湘东区招建筑木工
300-400元/天
建筑木工1-2人
萍乡市湘东区招建筑木工
萍乡 湘东区
7月18日 10:39拨打电话
上饶鄱阳县招建筑木工、二次结构木工、工地小工/杂工
建筑木工二次结构木工小工3-6个月1-2人月结
上饶市鄱阳县招建筑木工、二次结构木工、工地小工/杂工
上饶 鄱阳县
9月18日 12:49拨打电话
生产主管
8千-1.2万/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
薪资待遇:8-12k 岗位职责 1、落实生产计划,编制并推进生产作业安排 2、制定部门内各项生产指标,并监督目标达成情况 3、统筹部门内部各工序人员的协作与调配 4、监督设备的使用规范及日常维护保养工作 5、参与产品质量异常问题的分析与解决过程 6、主导生产人员的选拔、考核,并组织各环节技能与职业素养培训 7、监督班组长拟定每日具体工作任务,并推动执行落地 8、定期向上级反馈生产相关数据及运行情况 任职要求: 1、中专/高中及以上学历 2、需具备3年以上生产管理实操经验 3、具备钻研意识与敬业精神,反应迅速,善于数据分析,沟通顺畅 4、责任心强,具备良好的抗压能力 5、综合能力要求:在生产排程、调度协调、现场管控、成本控制、安全管理和团队建设方面具有扎实的实践积累与成功案例
抚州乐安县招建筑木工轻包工3至5人
300-400元/天
建筑木工综合承包1-2人
抚州市乐安县招建筑木工轻包工3至5人
抚州 乐安县
6月3日 09:30拨打电话
建筑木工3-5人
吉安青原区有做点工的师傅,找3个木工师傅,最好是青原区附近的,年龄60岁以下,工资9小时300元。工作能力强的最好,联系电话彭,非诚勿扰,谢谢合作。
吉安 青原区
9月18日 07:41拨打电话
江西宜春急招木工3名,月薪6500-9400元。干满一周可预支工资。
6.5-9.4千/月
建筑木工3-5人月结
宜春急招木工3名,月薪6500-9400元。干满一周可预支工资。
宜春
9月24日 19:10拨打电话
货运司机包住包吃月结
招聘安福司机二名到新余上班年龄45-55C照即可,厂里包吃住,安福老板在新余的厂,装卸空钢瓶,无需危化品证,要能吃苦耐劳,待遇4500-6000,招聘电话:周(安福)
新余
11月4日 04:20拨打电话
工厂焊工工龄奖餐补高温补贴社保五险6-10人日结
扬州厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄22-45以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名
江西新余招聘长期师傅,要求今天能够到岗。
挖机司机长期
招聘长期师傅,要求今天能够到岗。
新余
11月4日 00:20拨打电话
江西新余招配菜一名电话
配菜1-2人
招配菜一名电话
新余
11月3日 23:43拨打电话
新余渝水区曼哈顿国际俱乐部招聘尾灶2名工资:面议电话:()地址:锦江路80号暨阳商业街D座
上什1-2人月结
新余市曼哈顿国际俱乐部招聘尾灶2名工资:面议电话:()地址:渝水区锦江路80号暨阳商业街D座
新余 渝水区
11月3日 23:06拨打电话
栋号长
9千-1万/月
栋号长长期1-2人月结
岗位职责: 1.全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理 2.组织协调各专业班组作业,解决现场技术与工序衔接问题 3. 落实图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收等关键环节 4.监督材料进场验收与现场使用,确保符合规范及设计要求 5. 及时上报施工异常情况,配合项目部完成进度计划动态调整 任职要求: 1. 具备房建类施工现场管理经验,熟悉主体结构及装饰装修施工流程 2.熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例 3. 具备良好的沟通协调能力与现场应变能力 4.责任心强,能适应工地环境并承担一线管理职责 5.持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
土建施工队
9千-1万/月
栋号长长期1-2人月结
岗位职责: 1.全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4.监督材料进场验收、使用及损耗管控,配合成本部门做好过程核算 5.及时处理现场突发问题,与甲方、监理、分包单位高效沟通对接 任职要求: 1. 具备房建项目栋号长或工长相关工作经验,熟悉主体结构及装修施工流程 2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例 3. 具备较强的组织协调能力、责任心和抗压能力 4.能适应工地现场工作环境,可长期驻守项目一线 5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
房建主体栋号长,熟悉各种仪器,熟悉电脑,懂规范
9千-1万/月
栋号长长期1-2人月结
工作地云南
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责: 1. 负责工程项目全过程造价管理,包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核; 2. 参与招投标工作,编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析; 3. 配合财务、审计及甲方完成竣工结算与成本复盘工作; 4. 本公司为装修公司,主营业务为室内装修,不是土建。 任职要求:1. 具备装修类相关专业背景,学历要求:不限; 2. 有施工现场管理经验者优先,熟悉国家验收规范; 3. 具备良好的组织协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境; 4. 持有施工员、安全员或二级建造师(建筑工程)证书者优先; 5. 无不良从业记录,认同公司质量与安全文化。 6. 三亚有住所的优先。
安置房项目,劳务公司招栋号长,负责区域内测量放线`施工工序安排`质量`进度协调等工作!
7-9千/月
栋号长长期1-2人月结全职施工员放线
安置房项目,劳务公司招栋号长,负责区域内测量放线`施工工序安排`质量`进度协调等工作!
aoi工程师
1.2-2.1万/月
其他生产营运人员3-5年本科安装/调试
岗位职责: 1、负责AOI设备的日常程序编写、调试、运行优化及维护保养工作。 2、依据产品检测要求,设计并改进AOI检测程序与参数设置,提高检测速度与准确率。 3、对AOI识别出的异常缺陷进行精准判断与分析,配合生产及工艺团队完成问题追溯与改善措施。 4、参与新AOI设备的到厂安装、验收作业及相关技术文档的归档管理。 5、为现场操作人员提供AOI设备使用规范和基础维护培训支持。 6、协助解决生产过程中涉及的相关技术难题。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械电子、自动化、电子信息、计算机等相关专业背景。 2、具有2年以上AOI设备实际应用或技术支持经验,熟悉主流AOI设备品牌者优先考虑。 3、能够独立开展AOI检测程序开发与参数调优,了解显示器件或半导体制造流程者更佳。 4、具备良好的问题分析与处理能力,工作态度严谨,责任心强,善于团队协作。
生产管理包吃包住1-2人1-3年本科全职机械,机电,自动化相关专业团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位职责: 1、负责生产设备调试与维护管理。 2、负责团队日常人员调配、工作品质管控、车间生产、工作效率提升等管理工作。 3、定期向上级领导汇报团队工作进度、目标完成情况、遇到的问题及解决方案,制定阶段性工作计划并严格执行。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机电、机械、自动化等相关专业,有1-2年车间生产管理、班组管理经验者优先; 2. 具备较强的学习能力,有长期在生产管理方向发展的意愿, 能吃苦耐劳,服从公司管理与工作安排,执行力强,责任心重; 3.具备较强沟通协调能力、现场问题处理及团队管理意识。
开发主管
1.2-1.5万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】 1. 统筹开发部工程师团队管理,负责招聘、绩效、技能培训,搭建高效研发团队。 2. 主导硒鼓类核心产品开发项目,制定项目计划,管控进度、成本、质量,保障按期交付。 3. 评审产品开发方案与图纸,评估技术风险,攻关研发关键技术,满足客户及行业标准。 4. 优化 NPI、工程变更等研发流程,规范技术文档管理,提升研发效率。 5. 对接生产、质量、采购部门:推进新产品量产导入,解决量产技术问题,制定测试标准,开...
生产运营免费培训经验不限中专/中技
岗位职责: 1. 掌握企业生产流程及相关工艺规范 2. 组织与协调各生产环节的衔接,确保生产有序开展 3. 具备锂电池领域从业背景者优先考虑 4. 优秀应届生亦可录用,公司提供培养机会 岗位要求:年龄20-40岁,踏实肯干,能适应倒班工作安排
其他生产营运人员1-3年学历不限
岗位职责: 1. 负责金刚线电镀生产线正常运转生产。 2. 负责设备的维护及保养,解决机器问题。 【岗位要求】 1. 年龄25-55岁,身体健康,无犯罪记录。 2. 需要一定的体力,勤劳能干,有责任心。 3. 遵守公司纪律,愿意用心学习。 4. 有无经验均可,有电镀金刚线行业相关工作者优先。 【福利待遇】 1. 工作模式:两班倒,每半月轮换一次白夜班。 2. 休假制度:月休四天,节假日休假。 3. 食宿福利:包住,有餐补。 4. 社保福利:可购买社保。 5. 职业发展:工作有上升渠道,肯深挖行业成为公司中流砥柱。 6. 工作氛围:轻松自由。 7. 薪资:私聊。
NPI工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】 1. 负责新产品、新材料、新工艺的导入,对导入及时性、有效性负责; 2. 负责量产产品工艺维护(含生产、售后),对量产产品工艺有效性、合理性及产品质量稳定性负责; 3. 依据交付节点输出项目进度表,对项目节点/方向变更,对产品质量及时交付负责; 4. 团建建设;流程建设;含技术积累。 【岗位要求】 1. 本科或以上学历优先,具有机械、电子或有相关产品开发以上经验或同行工作经验; 2. 有电子行业产品导入工作经验。
生产管理包吃包住1-2人1-3年本科全职机械,机电,自动化相关专业团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位职责: 1、定岗后带领车间团队,高效完成公司下达的生产业绩目标。 2、负责团队日常人员调配、工作纪律监督、工作品质管控、车间生产/工作效率提升等管理工作。 3、定期向上级领导汇报团队工作进度、目标完成情况、遇到的问题及解决方案,制定阶段性工作计划并严格执行。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机电、机械、自动化等相关专业,有1-2年车间生产管理、班组管理经验者优先; 2. 具备较强的学习能力,有长期在生产管理方向发展的意愿, 能吃苦耐劳,服从公司管理与工作安排,执行力强,责任心重; 3.具备较强沟通协调能力、现场问题处理及团队管理意识。
其他生产营运人员月结3-5年大专油漆喷涂工艺涂装工艺喷涂技术员
岗位内容: 1. 制定涂装技术方案,涵盖色彩选型、材料选用及工艺设计。 2. 承担涂装设备的日常维护与保养工作,保障设备持续稳定运转。 3. 编制涂装作业规范与操作流程,并实施过程管理与现场指导。 4. 处理涂装环节中的质量异常与技术问题,提供有效解决方案。 上班时间:8:30-17:30 任职要求: 1. 具备相关领域工作经验。 2. 掌握涂装设备及相关检测仪器的维护与保养技能。
建筑木工月结
招聘木工,要求55岁以下,文化程度不限,有相关工作经验。 长白班,包中餐。 薪资待遇为7000-10000元/月。
新余
11月3日 08:56拨打电话
车缝组长
4千-1.1万/月
生产管理包吃包住3-5人月结
男女不限,35岁-55周岁,具有缝纫经验2-3年,薪资5500-8000
栏目概述
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