班组长
6000-7000元/月
生产管理包吃1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单
岗位职责：
1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3. 组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识
4. 协调上下游工序衔接，跟进物料供应与设备运行状态，保障产线顺畅
5. 填写生产报表、不良记录及改善提案，配合品质与工程部门推进持续改进
任职要求：
1. 具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程者优先
2. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 能熟练使用办公软件，具备基础数据分析与问题解决能力
4. 有班组长、拉长或同等岗位经验者优先
5. 服从安排，适应倒班及生产旺季工作节奏
车间生产师傅
6000-8000元/月
生产管理1-2人月结3-5年学历不限全职团队管理服装生产
岗位职责：
1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行，指导员工规范操作，提升生产效率与产品合格率
3. 组织班前班后会议，传达生产目标、安全要求及质量反馈
4. 巡查设备运行与现场5S状况，及时发现并协调解决异常问题
5. 配合品质、工程等部门推进工艺改善与持续优化项目
任职要求：
1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业生产流程与精益理念
2. 具备良好的沟通协调能力与团队带教能力
3. 能适应倒班安排，责任心强，执行力突出
4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力
5. 有服装行业生产线管理经验者优先
上饶鄱阳县临时木工1名老瓦屋屋顶盖瓦换行条屋角子
300-310元/天
建筑木工1-2人完工结算点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
临时木工1名老瓦屋屋顶盖瓦换行条屋角子
生产储备干部
5000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限本科五险一金年终、十三薪生日、节日各项福利倒班生产设备管理化工包吃包住
工作内容
1. 参与生产现场作业，负责设备操作及相关流程执行；
2. 对生产过程中出现的异常情况及时汇报，并配合进行处理；
任职要求
1. 年龄不超过25岁，学历要求中专或高中及以上，无相关经验者需具备大专或本科毕业证书；
2. 身体健康，能够胜任倒班工作安排；
3. 作风踏实，能承担一线生产工作任务；
生产组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理生产计划管理生产物料管理
一、生产计划执行
1. 计划承接与细化：接收PMC下达的生产任务，依据车间实际产能及设备、人员状况，将日/周计划分解至班组或具体工位，明确各环节交付时间（如在护腰生产中，将裁片、热压、缝纫等工序的产量与时效落实到对应作业单元）。
2. 进度监控与应对：动态跟踪各工序进展，针对延误或瓶颈环节（如设备异常、来料不及时）迅速协调资源（联动采购、维修等支持部门），确保计划按期达成。
3. 产出与交付管理：保障车间日/月度产量目标完成，衔接后道包装及成品入库流程，确保订单准时交付，杜绝延迟风险。
二、现场与品质控制
1. 推行6S管理：全面负责车间整理、整顿、清扫、清洁、素养与安全执行，规范物料摆放与设备布局，消除潜在安全与质量隐患。
2. 制程质量监管：监督各岗位作业标准落实（如护腰热压温度设定、缝纫工艺参数），组织首件确认与巡回检验，发现不合格立即停线并追溯源头（如协同裁片区域排查原材料缺陷）。
3. 异常响应机制：针对制程中出现的质量波动或设备故障（如裁片尺寸超差、热压机异常），启动应急处理流程（协调技术、维修团队介入），最大限度缩短停机时间。
三、人员与班组运作
1. 人力配置与技能提升：根据产线需求合理调配人员，开展新进或转岗员工操作培训，持续提升班组整体熟练度与应变能力。
2. 考勤与绩效实施：负责员工出勤记录、计件/计时数据收集，并结合实际生产表现（如产量、良率、效率）落实个人与班组绩效考核。
3. 团队沟通与协作促进：主持班前会、班后会传达任务要求与问题反馈，调解内部协作矛盾，增强团队凝聚力与执行效率。
四、成本与效能改善
1. 损耗管控措施：跟踪物料使用情况（如裁剪边角料、辅料消耗）及设备能耗水平，推动降本举措落地（如优化排产减少换型损耗）。
2. 工艺与流程优化：收集一线作业建议，推进工序改进方案（如调整护腰缝制顺序以提升节拍），缩短整体生产周期。
五、数据记录与分析
1. 数据采集与汇报：汇总每日/每月生产实绩（包括产量、合格率、工时利用率），编制报表提交至生产管理部门。
2. 问题回顾与改进：定期分析延期、不良等问题的根本原因，制定纠正预防措施并监督实施效果。
生产班组负责人
4000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限现场管理
岗位内容：
1. 根据生产计划安排并推进生产任务，保障生产效率与产品品质达标。
2. 负责生产设备及工具的日常维护，及时排查并解决运行故障。
3. 监督生产现场安全执行情况，严格落实各项安全规范与操作流程。
4. 组织班组人员培训，实施考勤管理，落实现场5S管理要求。
任职要求：
1. 具备一定生产管理经验与实操能力，熟悉相关生产工艺及设备运作。
2. 责任心强，具备良好的团队协作意识，能有效协调工作并应对突发问题。
3. 具有基本的安全防范意识和操作能力，严格执行安全规章制度与作业规程。
电焊二保焊/气焊
新余经开区南区万商红招聘短期工，要求会气保焊和手把焊，薪资30元/小时，工期约15天。包吃中饭和晚饭，工作时间早八点到晚九点，吃饭休息一小时，晚饭半小时不扣工时，综合工资360元/天。白班，要求55岁以下，有意者可报名。
江西新余渝水区招电梯安装、工地学徒工、工地小工/杂工招聘电梯安装工，师傅，学徒都可以，要求能吃苦耐劳
6000-11000元/月
安装电梯小工工地学徒工1-2人
新余市渝水区招电梯安装、工地学徒工、工地小工/杂工招聘电梯安装工，师傅，学徒都可以，要求能吃苦耐劳，有责任心，上进心。工资面谈.技术好的工资可以面谈，临时工不要 工作工地生活，不习惯的勿扰。工作地点在江西省内。电话，和微信一个号
安全员/安全负责人其他施工管理人员栋号长
银川新开房建项目招聘以下人员：
一、招聘栋号长3名。要求建筑专业大专及以上学历，有5年以上工作经验。
二、招聘现场实习生3名。要求大专及以上学历，建筑类相关专业。
三、招聘安全员1名。要求有大型房建项目5年以上工作经验，会做安全资料及现场管理，经历过安全飞检。
薪资待遇面议。
安全员/安全负责人其他施工管理人员栋号长
银川新开房建项目招聘以下人员：
一、招聘栋号长3名。要求建筑专业大专及以上学历，有5年以上工作经验。
二、招聘现场实习生3名。要求大专及以上学历，建筑类相关专业。
三、招聘安全员1名。要求有大型房建项目5年以上工作经验，会做安全资料及现场管理，经历过安全飞检。
薪资待遇面议。
繁育员/育种员栋号长
招聘育肥栋长，薪资为9K-10K。要求3年以上管理工作经验，年龄在30至45岁之间，大专及专科以上学历，精通办公软件。
安全员/安全负责人其他施工管理人员栋号长
银川新开房建项目招聘以下人员：
一、招聘栋号长3名。要求建筑专业大专及以上学历，有5年以上工作经验。
二、招聘现场实习生3名。要求大专及以上学历，建筑类相关专业。
三、招聘安全员1名。要求有大型房建项目5年以上工作经验，会做安全资料及现场管理，经历过安全飞检。
薪资待遇面议。
栋号长，质检员
100-280元/天
栋号长3-6个月1-2人月结全职
岗位职责：
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2.监督施工质量与进度，及时发现并协调解决现场问题
3. 编制施工日志、技术资料及工程变更记录，确保资料完整可追溯
4.配合项目经理落实安全文明施工措施，监督班组规范作业
5.协助材料进场验收及现场用量管控，保障施工成本合理可控
任职要求：
1.专业不限，具备施工员相关工作经验者优先
2.熟悉建筑施工流程及国家/行业相关技术规范
3.具备基础CAD识图能力及常用办公软件操作技能
4.责任心强，吃苦耐劳，适应工地现场工作环境
5.持有施工员岗位证书者优先
生产储备干部
4000-5000元/月
生产运营免费培训经验不限中专/中技
岗位职责：
1. 掌握企业生产流程及相关工艺规范
2. 组织与协调各生产环节的衔接，确保生产有序开展
3. 具备锂电池领域从业背景者优先考虑
4. 优秀应届生亦可录用，公司提供培养机会
岗位要求：年龄20-40岁，踏实肯干，能适应倒班工作安排
生产管理 班组长/线长（包食宿）
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理生产质量管理生产成本管理生产进度管理
【工作地点】江西新余，免费三餐，提供免费公寓式住宿。
【简历投递】有意向请直接提交简历或互换联系方式，HR将第一时间与您联系沟通。
职责描述：
1、全面负责班组的生产任务执行及日常管理工作；
2、根据车间部署和具体要求，达成产量、质量指标以及原材料消耗控制目标；
3、严格遵守工艺操作规范，科学指挥生产运行，确保操作平稳，合理统筹人力与物资配置。
任职要求：
1、具备高中、中专或以上学历；
2、熟练使用Office办公软件；
3、具有1-2年及以上生产现场优化、产线管理相关经验，有硒鼓行业背景者优先考虑；
4、具备较强的组织协调能力、沟通能力和执行力；
福利待遇：
1、包吃包住，每日三餐免费供应，选择不住宿者可享住房补贴，工作时间为标准白班；
2、薪酬待遇优厚，另设年资奖励、绩效奖金，年终享受双薪，依法缴纳社保；
3、车间配备中央空调，文体设施完善，定期开展丰富的企业文化活动；
生产预备干部
6000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年学历不限
岗位职责：
1. 负责金刚线电镀生产线正常运转生产。
2. 负责设备的维护及保养，解决机器问题。
【岗位要求】
1. 年龄25-55岁，身体健康，无犯罪记录。
2. 需要一定的体力，勤劳能干，有责任心。
3. 遵守公司纪律，愿意用心学习。
4. 有无经验均可，有电镀金刚线行业相关工作者优先。
【福利待遇】
1. 工作模式：两班倒，每半月轮换一次白夜班。
2. 休假制度：月休四天，节假日休假。
3. 食宿福利：包住，有餐补。
4. 社保福利：可购买社保。
5. 职业发展：工作有上升渠道，肯深挖行业成为公司中流砥柱。
6. 工作氛围：轻松自由。
7. 薪资：私聊。
操作工
5000-6000元/月
生产运营包吃免费培训11-20人月结经验不限高中全职
【急招储备干部】
不限经验、有人手把手带！踏实肯干！
一、招聘要求
1. 年龄：45岁左右均可，男女不限
2. 学历：初中以上学历
3. 服从车间安排，踏实稳定、责任心强，能够长期稳定发展
二、工作环境
厂区全中央空调覆盖，四季恒温！
冬暖夏凉、干净整洁、工作舒适度拉满！
三、薪资待遇
1. 综合薪资：5000–6000元/月
3. 岗位补贴600元/月起步+日常餐补 + 夜班专项补贴！
5. 工龄工资逐年递增，做得越久、工资越高！
四、全套保障福利
一对一老带新，全程手把手教学，快速上手岗位，
入职缴纳五险，传统三节专属福利，节日暖心慰问
透明晋升通道：储备干部→基层管理→中层管理
凭能力晋升！普通人也能升职加薪，长期发展空间大！
五、岗位优势总结
福利全、环境好、收入稳！
专人带教快速成长！
适合想稳定上班、想长期发展、想晋升管理岗位的小伙伴！
找稳定高薪工作、想提升自己的，抓紧报名！名额有限，招满即止！
期待踏实努力的你加入，一起长期稳定发展！
NPI工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科工艺设计NPI
岗位职责：
1. NPI：主导新产品、新材料、新工艺的导入工作，确保导入过程的时效性与实施效果；
2. 产品变更模块：负责量产阶段产品的工艺维护（涵盖生产及售后环节），保障工艺的合理性、有效性及产品品质的持续稳定；
3. 项目管理：根据交付周期制定项目进度计划，跟进节点推进，应对项目方向调整，确保产品质量与准时交付；
4. 其他事项：参与团队建设、流程优化及相关技术沉淀工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历，机械、电子类或具备相关产品开发经验者优先，同行背景或专业成绩突出者优先考虑，年龄30岁以下；
2、具备电子行业产品导入实践经验，拥有项目管理经历；性格开朗，责任心强，具备良好的抗压能力、执行能力和学习能力，具备团队管理培养潜力；
3、对新兴领域与未知事物保持高度学习热情与探索意愿。
岗位福利：
1、包吃包住，免费提供早中晚三餐；
2、车间配备全面空调，文体设施完善，企业文化活动多样；
3、薪酬待遇优厚，设有全勤奖、年资奖、绩效奖金、节日福利，年底双薪，并缴纳社保；
4、享受带薪年假、婚假、产假及法定节假日福利；
5、提供丰富培训机会，职业发展通道广阔；
6、毗邻高新区管委会、春龙步行街，区位优势明显，交通便捷。
车间跟单文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限生产计划管理内勤/后勤文书处理沟通协调时间管理
岗位内容：
1. 配合制定并落实生产计划，确保生产进程与计划安排保持同步；
2. 承担生产部门日常行政事务，负责相关记录及报表的收集、整理与汇总；
3. 维持生产现场的良好秩序，及时发现并排除潜在的安全隐患；
4. 协调生产线各环节工作，跟踪订单生产进展，保障交付时间如期完成。
任职要求：
1. 了解企业生产管理流程及文职作业，具备基础的生产相关知识；
2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能有效应对和解决工作中的问题；
3. 有较强的事务记录与资料整理能力，熟练使用常用办公软件；
4. 具备较强的时间观念与进度管控能力，能够按时高质量完成各项工作任务。
建筑木工1-2人月结
招聘：全能木工薪资：5000-12000元/月用人单位基本情况：招聘全能木工招聘人数：1招聘条件：按图纸完成制作，熟手，学历不限，***以下工作地点：江西省新余市渝水区下村工业平台基本劳动报酬：5000—12000（计件工资+福利）有效期至：12月31号公司福利：1、包吃住、缴纳社保、全勤奖、交通补贴、学历补贴、节日福利；2、享受法定节假日、生日假待遇；
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供新余栋号长找活平台在线招聘信息，主要招聘新余栋号长相关人才。作为栋号长工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
