一、岗位职责 1、负责面向机械专业的课程开发与实施，为培养学生的复合能力，开展围绕高端装备综合项目的课程设计； 2、负责教学资源开发：在给定课程大纲的前提下，开发课件、教案、学生手册、实训手册、预习材料、习题、操作视频、配套文件等教学物料； 3、负责教学活动的实施，并根据学员、企业、学校的反馈对现有课程进行优化； 5、配合前端提供技术支持； 6、岗位其他相关工作内容。 二、任职要求 1、机械类专业，本科及以上学历； 2、具备良好的沟通能力与讲解能力、自学能力，热爱技术交流、虛心教学。

岗位职责： 1、参与机械类产品的研发与设计过程； 2、承担机械图纸的绘制以及相关技术文档的编制； 3、开展产品性能试验，并实施优化与改进措施； 4、配合生产部门处理制造环节中的技术难题； 5、参与新项目立项前的技术调研与方案拟定工作。 岗位要求： 1、机械设计、机械工程等相关专业，硕士及以上学历，具备1-3年相关领域工作经验； 2、掌握机械设计基本原理，熟练使用常见设计工具（如SolidWorks、AutoCAD等）； 3、具备良好的表达能力与协作意识； 4、学习能力强，能迅速熟悉新技术与工艺流程； 5、身体状况良好，可承受一定强度的工作压力； 6、有机械设计方向管培生经历者优先录用。

岗位职责： 1.需求对接：与客户深入交流，明确其生产需求、产能目标及场地条件等关键信息。 2.方案制定与估价：基于需求调研结果，拟定初步设计方案，涵盖设备功能配置与结构规划，并完成初步成本核算与报价。 3.深化设计：运用CAD、Solidworks等专业软件开展三维建模及二维工程图出图工作，协同电气工程师推进整体技术方案落地。 4.生产协调：筛选合格供应商，依据确认后的图纸组织零部件加工，跟踪生产进度，并主导来料验收环节。 5.现场实施：联合电气工程师完成设备的安装调试、运行测试，并对客户进行设备操作与维护的现场培训。 6.售后支持：项目交付后，针对出现的硬件异常问题，及时响应并协助客户完成问题排查与处理。 7.样机开发：承担部分样机的研发任务，包括结构设计优化及公司内部的装配验证工作。 任职要求： 1.机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业，大专及以上学历。 2.熟练掌握Solidworks、Inventor、CAD等常用设计工具。 3.具备3年以上非标自动化领域工作经验，有视觉系统、工业读头、伺服剔除、分拣机构、理料装置、喷码设备、激光加工设备等应用经验者优先。 4.具备较强的沟通协调能力及应对工作压力的能力。 5.能够接受频繁出差安排。 6.具备团队协作意识，善于与客户交流，可有效组织现场工作，具备良好的语言表达能力

【岗位职责】 1.依据项目任务书，分析用户需求，拆解并明确技术要求； 2.参与或主导产品方案的拟定与评审工作； 3.承担产品二维、三维机械结构的设计与开发，输出零部件图、装配图、丝印文件等相关图纸； 4.负责元器件及材料的选型，编制并维护机械部分及附件的BOM清单； 5.开展产品结构相关参数的调试与测试工作； 6.编制并提交设计文档及用于生产的相关技术文件； 7.为产品装配与生产过程提供必要的技术支持。 【任职要求】 1.本科及以上学历，仪器、机械、机电一体化、自动化等相关专业； 2.3年以上机械或结构设计工作经验，熟悉机械零部件加工工艺流程； 3.具备精密机械设计或热力学相关背景者优先考虑； 4.具有规范的设计习惯和较强的文档撰写能力，能按公司规范输出完整研发资料； 5.具备钻研精神、团队协作意识和良好的职业素养。

岗位职责： 1.承担工程项目的技术支持与落地执行，确保项目按规范有序推进； 2.参与产品方案设计与研发过程，提出创新性技术方案以契合客户实际需求； 3.负责现场设备的调试及问题处理，保障系统稳定高效运转； 4.编写相关技术资料，如设计图纸、使用说明及维护文档。 任职要求： 1.具备工程类相关专业本科或以上学历； 2.熟练掌握CAD等制图工具，具有较强的技术绘图功底； 3.具有良好的沟通能力和团队协作意识，能有效整合跨部门协作资源； 4.对新兴技术保持学习动力，具备较强的行业适应能力。

工作职责: 1、制定公司机械研发的技术发展方向； 2、主导智能装备的机械结构设计； 3、组织并参与机械技术研发阶段的技术评审； 4、指导和培养机械设计工程师团队； 5、独立完成技术标书编写及整体方案规划设计。 任职资格: 1、本科及以上学历，机械相关专业背景； 2、具备十年以上机械设备设计相关工作经验； 3、精通机械设计基本原理及传动系统设计方法； 4、熟悉机械加工与装配工艺流程； 5、熟练使用SOLIDWORKS、AUTOCAD等设计软件； 6、了解零部件机加工工艺，可独立完成产品设计、测绘、三维建模及二维图纸输出； 7、擅长自动化机械方案设计，有非标自动化设备独立开发经验； 8、具备良好的沟通表达能力，品行良好、工作认真、责任心强，作风严谨，注重团队协作； 9、具备一定团队管理经验者优先考虑。

1、机械类相关专业，研究生及以上学历； 2、精通ANSYSFluent、CAD、CAX等制图工具，熟练使用办公软件及三维建模软件，具备流体仿真与有限元分析能力； 3、具有搅拌设备流体模拟实际经验，拥有丰富项目案例者优先考虑； 4、英语水平良好，具备较强的听、说、读、写及翻译能力，英语优秀者优先； 5、掌握机械领域流体仿真或结构应力分析技能者优先； 6、具备良好的沟通表达能力；

负责机械设备的设计工作，承担机械产品零部件的分析、设计及制图任务， 并对现有机械设备进行优化升级，提升设备运行效率。 招聘人数：1人

【岗位职责】1.根据项目任务书，理解用户需求，分解技术需求；2.组织或参与产品方案的设计和评审；3.负责完成产品二维、三维机械结构设计和开发工作，输出产品零部件图和装配图，丝印文件等；4.负责器件和材料选型，机械和附件BOM的编制和维护；5.负责产品结构相关参数调试和测试；6.负责设计文档及生产文档输出；7.对产品的装配和生产提供技术支持。【任职要求】1.本科以上学历，仪器、机械、机电一体化、自动化相关专业；2.3年以上机械或者结构设计相关工作经历，熟悉机械零部件的加工工艺；3.具有精密机械设计背景或热力学背景为佳；4.具备良好的设计风格和较强的文档编写能力，能根据公司要求提供完整的研发文档；5.具有钻研、团队合作和敬业精神。

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岗位名称：1.产线操作工；2.电机工程师；3.SMT操作员；4.工程师助理；5.采购专员；6.品质人员。 岗位要求：1.产线操作工：负责生产线操作，维护生产设备，保证生产安全进行；2.电机工程师：负责研发与设计电机，解决电机技术难题，完成产品开发任务；3.SMT操作员：负责表面贴装技术操作，熟悉SMT生产工艺和设备。 薪资待遇：1.产线操作工：计时薪资；2.电机工程师：薪资面谈；3.SMT操作员：薪资面谈；4.工程师助理：月薪45008000元；5.采购专员：月薪45006000元；6.品质人员：月薪45007000元。其他福利：上班时间早8晚5周日单休、包吃、生日礼品、节日福利、晋升空间、带薪培训、工龄奖600元/年(含员工培训奖、带新人奖)。

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岗位名称：施工人员；建筑工；建造工程师；机械操作师等。 岗位要求：1.年龄在2050岁之间；2.身体健康，无犯罪记录；3.能适应经常出差，吃苦耐劳，服从管理。 薪资待遇：工资一天260元，提供住所以不管吃。

1.负责统筹橡胶配方的研发、优化及性能提升工作； 2.负责新项目试模试产阶段工艺流程与参数的设定与实施； 3.负责牵头制定橡胶类技术工艺与质量标准体系； 4.参与新产品开发设计及相关项目进程的跟进； 5.参与生产过程中各类技术与质量问题的分析与改进； 任职要求： 1.熟悉橡胶原材料特性及成型加工工艺； 2.具备工艺数据的统计与分析能力； 3.高分子材料或材料工程等相关专业者优先考虑； 4.具有橡胶成型技术背景或行业实践经验者优先； 5.具备三维建模或模具设计能力者优先录用

岗位职责: 1.负责健身器材类产品结构设计的研发工作，确保设计方案满足功能需求及可靠性标准； 2.与研发团队紧密协作，主导产品从概念阶段至量产落地的全流程推进； 3.参与产品全生命周期管理，持续优化结构设计以提升生产效率与产品品质； 4.配合生产环节，协助处理制造过程中出现的结构设计相关问题； 5.为销售与市场部门提供技术支持，输出产品结构层面的解决方案与专业建议。 任职要求： 1.掌握扎实的产品结构设计理论基础，了解产品生命周期各阶段管理要点； 2.熟练操作主流设计工具，如CAD、UG等软件，具备独立建模与出图能力； 3.具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能跨部门高效协同作业； 4.熟悉产品开发流程，能够独立应对并解决结构设计中的关键技术问题； 5.拥有较强的学习主动性与创新意识，关注行业前沿结构设计技术与发展动态。

岗位名称：加工中心操机;加中心编程老师;人事经理/行政主管;仓库管理员;机加工主管/生产管理;机械钣金设计。 岗位要求：1.加工中心操机：2年以上工作经验。2.加工中心编程老师：无具体要求。3.人事经理/行政主管：经验丰富。4.仓库管理员：在机器制造厂工作经验，年龄45岁以下。5.机加工主管/生产管理：35年以上工厂车间管理经验，懂所有的机加工设备，生产工艺流程，生产安排和调度。6.机械钣金设计：大专以上学历，1年以上相关工作经验。 薪资待遇：1.加工中心操机：工资计件。2.加工中心编程老师：9000加提成。3.人事经理/行政主管：工资面议。4.仓库管理员：具体工资面谈。5.机加工主管/生产管理：工资12000以上每个月，具体工资面谈。6.机械钣金设计：工资面议。其他福利：，包吃包住，一天8.5小时，具体可面议。

有工业机床（如龙门铣床、雕刻机等）或钣金设计经验者优先考虑。 1.产品设计与开发：承担3D打印设备的机械结构设计工作，涵盖外观造型、传动系统、气动系统等方面的设计任务，保障设备运行的稳定性和整体性能表现。 2.样品制作与测试：参与新产品研发过程中的结构设计及零部件打样确认，跟进整机样机测试，并对批量生产各阶段进行监督与问题排查，确保顺利转产。 3.文件编制与管理：负责编制产品物料清单（BOM），整理并归档标准作业流程（SOP）等技术文档，保证技术资料的准确、完整和可追溯性。 4.工艺协同与优化：配合工艺工程师开展结构件测试工作，依据测试反馈持续优化机械设计方案与工艺参数，提升产品质量与制造效率。 5.设备维护与升级：承担3D打印设备的日常维保任务，制定并执行维护计划，及时处理突发故障；跟踪行业前沿技术进展，提出切实可行的设备改进与升级建议。 6.技术支持与协作：为销售与售后服务团队提供机械技术支撑，解答客户在使用过程中遇到的技术疑问；跨部门协同推进项目实施，保障项目按时高质量交付。 任职要求 1.教育背景：具备大专及以上学历，机械工程、机电一体化或相关专业背景。 2.工作经验：具有一年以上机械设计、非标自动化设备设计或相关领域工作经验，从事过3D打印设备设计者优先，尤其熟悉熔融沉积成型（FDM）技术者更佳。 3.专业技能 -掌握机械设计基础理论与加工工艺，了解3D打印技术原理与流程，熟悉滚珠丝杆、同步带模组、直线电机等直线传动方式的工作原理及选型方法； -精通至少一种三维设计软件（如SolidWorks、UG等），能够熟练完成钣金类结构图纸绘制； -了解FDM设备相关的电气控制与自动化知识，具备PLC编程、伺服电机控制、机械臂应用经验者优先； -具备扎实的力学与材料学基础，能独立完成结构强度分析与材料选用。 4.问题解决能力：具有较强的故障分析与处理能力，能快速识别并解决设备在研发、生产及应用环节中出现的机械类问题。 优先条件 1.曾全程参与3D打印设备研发项目，拥有成功落地案例者优先； 2.熟悉增材制造相关标准规范，关注行业发展方向，对3D打印技术有浓厚兴趣者优先。

岗位概述：负责纹身器械（包括但不限于纹身机、电源设备、针具、消毒器械等）的结构设计与技术优化，主导产品从概念到量产的全周期开发；通过技术创新提升产品性能、安全性及用户体验，统筹团队资源管理。 教育背景 本科及以上学历，工业设计、机械设计等相关专业 工作经验 5年以上纹身器材/医疗设备/消费电子行业设计经验，3年以上团队管理经验；具备纹身器材/手持工具类产品设计案例者优先 核心能力 精通Rhino、Keyshot、SolidWorks等设计软件； 熟悉金属/塑胶材料特性及表面处理工艺（如阳极氧化、激光雕刻）； 掌握DFM（可制造性设计）原则，能独立完成CMF方案制定。 个人素质 敏锐的行业洞察力与用户需求转化能力；出色的跨部门沟通及项目管理能力；

会注塑机维护、机械臂检修、充磁装置保养、送料系统排查、工装夹具装配、车床调校、超声波设备调试、水电气路安装及磨床抛光设备维修

岗位职责： 1、负责新产品工艺流程的制定，SOP、排拉表、标准工时及计件单价的编制与维护； 2、负责新产品的导入过程，提供生产支持，及时处理现场异常问题； 3、参与新产品开发阶段的人工与材料成本核算与评估； 4、开展工时测定，制定人力配置方案，评估生产设备利用率； 5、对车间布局、产线排布等进行优化设计，提升作业效率与产品直通率； 6、编制返工作业流程，提供返工操作指导； 7、推动精益生产改善项目，达成提效、降本、保质目标； 8、针对客户反馈问题，制定改善对策并输出验证报告； 任职要求： 1、大专及以上学历，工业工程或机械相关专业优先考虑； 2、熟练使用二维、三维制图工具，掌握IE七大手法； 3、具备清晰的逻辑思维与规划能力，执行力突出；

1.解决生产过程中与工艺及设备相关的各类问题，有效控制并降低生产成本与运营开支。 2.统筹安排工艺优化、设备运行及维护保养等相关工作计划与实施活动。 3.跟进车间日常生产及试产进度，协助现场解决实际生产中的技术难题。 4.监督车间物料清理作业，制定针对次品、超期库存等物料的处理方案。 5.协助调查生产环节引发的客户投诉或退货情况，完成退货产品检验并落实整改措施。 6.定期核查仓库中原材料、半成品及成品的保质期限，提出相应的处置建议。 7.参与制定与维护产品质量QC标准，并跟踪生产中异常产品的处理进展。 8.审核设备操作规范，全面检查设备状态及安装情况，确保满足生产需求。 9.针对生产工艺中出现的复杂或非常规问题，提供专业技术支持与解决方案。 10.开展关于工厂布局优化、设备升级、工艺改进及成本节约的研究，为管理决策提供数据支撑。 11.组织对维修团队进行培训，确保其能规范操作和妥善维护现有及新增设备。

关于聚衣堂：全球瑜伽服供应链的领航者 15年专注赛道发展，稳居全球瑜伽服供应链TOP1，现正投资3.5亿建设未来工厂，构建更完善的供应链生态体系，诚邀英才共享成长机遇，与行业精英并肩前行，以实力开创未来！ 一、我们能提供：超越同行的回报与全面保障 1、薪资待遇：5-6k，奖金另计 2、全方位福利：覆盖入职到长期发展的各项支持 保障类：缴纳五险，享受法定节假日及带薪年假； 健康类：提供年度健康体检； 关怀类：发放节日福利、生日专属礼遇、组织团建活动与员工旅游、年终发放丰厚奖金； 成长类：开展内部培训与外部进修机会，直接对接核心技术与客户资源，加速提升专业竞争力。 二、你的职责与日常： 1、主导仓储部门计件薪酬体系的规划、建立与落地执行。 2、运用IE方法，对仓储各流程、工序进行工时测定、动作分析与作业优化研究。 3、制定并输出各岗位、各工序的标准作业流程（SOP）及工时定额标准。 4、设计合理的计件单价与绩效评估方案，并完成核算模型搭建。 5、持续跟进已实施计件制度的运行效果，定期评估并优化调整，确保机制公平高效。 6、借助IE工具识别流程中的浪费环节，推动仓储现场持续改进与效率提升。 三、任职要求： 1、年龄24-30岁，本科及以上学历；掌握扎实的IE基础知识（如工时研究、方法研究、产线平衡等）。 2、有在仓储、物流或制造领域成功推行计件工资或绩效管理制度的实际经验者优先。 3、具备出色的逻辑思维能力、数据洞察力及项目推进能力。 4、能深入基层作业现场，踏实肯干，善于与一线员工沟通协作。 5、可独立完成整套IE体系的设计与搭建工作。 四、聚衣堂文化：奋斗者同行，温暖常在 -以客户为中心：始终聚焦客户需求，不断升级产品与服务，用专业能力为客户创造价值； -以奋斗者为本：通过科学薪酬机制、多元激励政策、完善福利体系和丰富文化活动，回馈勇于担当、敢于突破、乐于贡献的奋斗者，让付出者获得应有尊重与回报； -拥抱变化，持续创新：鼓励探索新路径、新模式，持续推进商业模式、组织机制、业务流程、客户服务与产品的迭代升级。 五、加入我们：与行业标杆共启新篇章 在这里，你将拥有： -15年深厚积累的稳定发展平台； -对接行业高端资源网络，快速增强个人综合竞争力； -实现“能力-收入-职位”三位一体的成长路径，与企业共同分享发展成果。 想要了解更多，请关注聚衣堂抖音号：juyitangDS（或者搜索聚衣堂）

岗位职责： 1.推进生产流程的精益化升级，主导全流程工业工程分析，运用专业工具识别环节瓶颈，设计并实施精益优化方案，推动方案执行落地，持续提升生产体系运行效率。 2.优化生产现场人、机、料、法、环等关键要素，包括科学规划设备排布与工位配置、改进物料流转路径、标准化作业动作，减少生产过程中的各类浪费现象。 3.提升生产效率与产线产能，构建生产效率量化管理机制，设定各工序的标准作业时间与标准产出能力，确保标准工时具备合理性与实操性；定期对比实际工时与标准差异，定位原因并迭代优化标准。 4.建立并完善工业工程管理体系，制定标准化工作流程与执行规范，明确团队目标及输出成果，推动IE方法在制造、仓储、物流等业务模块的规范化应用。 5.负责IE团队建设，开展人员招聘、培训与发展评估，制定能力成长计划，打造高效专业的工业工程改善队伍。 6.联动各职能部门协同推进IE改善项目，及时同步项目进度与关键问题，争取必要资源支持；向管理层汇报改善成效，促进IE价值在组织内的认知与推广。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，工业工程、机械工程、智能制造、食品科学（化妆品方向）等相关专业优先，掌握系统的工业工程理论基础（如精益生产、IE七大手法、价值流图析等）。 2.具备5年以上快消品或化妆品行业IE领域工作经验，其中至少3年带领IE团队开展改善项目实践者优先考虑。 3.熟练掌握IE常用工具与分析方法，可独立完成复杂生产流程的诊断与优化；具备标准工时制定和产能评估能力，能熟练使用IE分析软件或数据处理工具进行建模与深度分析；了解快消品类生产设备运行原理及效率提升策略，能结合设备特性设计针对性改善方案。 4.具备出色的团队管理能力，能够搭建团队结构、制定绩效考核机制并激发成员潜力；拥有较强的项目推动力，善于整合跨部门资源突破执行障碍，保障改善项目按期达成预期目标。

非标机加工的，这个岗位是技术工程师，要做的内容包括客户来图分析，确认是否可以做，后续的工装设计，批量上线后的生产问题处理优化，检具设计，工艺审核都要做。