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职位描述 1、负责本部门各类文件的接收、打印、汇总、归档、更新及传递等日常管理工作； 2、根据主管安排，制作PPT、WORD、EXCEL等文档与报表，统计部门员工的工时、加班、日常费用及休假信息； 3、严格执行公司有关人事考勤、休假制度及福利政策的相关规定； 4、组织并参与部门会议，按需准备会议资料，并完成会议记录的整理与分发； 5、根据工作需要，承担部门内相关文件资料的中英文翻译任务； 6、协助开展部门内部必要的沟通协调与联络工作； 7、定期编制并更新部门人员名册，附带照片及个人履历摘要，便于掌握团队整体情况； 8、负责本部门办公用品的申领与保管； 9、为部门主管及其他成员提供行政与秘书事务支持； 10、完成上级交办的其他临时性工作任务 岗位要求 1、本科及以上学历，英语或相近专业背景； 2、具备1-2年相关岗位工作经验； 3、具有良好的团队协作意识，工作细致主动，责任心强； 4、英语表达流利，具备较强的沟通交流能力； 5、熟练操作Office系列办公软件 福利： 全额缴纳五险一金，周末双休，行政班务，带薪年假，节假日福利

工作内容:配送 工作环境:优越自由 住宿:小区房三室一厅 薪资范围:9000-15000/月 福利话补餐补 600 全勤200工龄奖200 房补 500 可兼职可长期日结周结都可.

岗位概述：统筹公司法律事务管理，保障企业合法权益，降低法律风险与损失；持续推动公司与当地执法部门的良好沟通与协作。 主要岗位职责 ■ 为公司亚太区运营提供全面法律支持：包括公司规章制度的制定与修订；各类法律文书的起草与审核；向各部门提供法律咨询意见；参与项目法律事务支持； ■ 主导合规管理工作，如组织合规培训、开展出口管制合规审查等相关事项； ■ 处理公司法务事务，涵盖工商注册登记、知识产权维护、年度合规申报等工作； ■ 负责公司索赔、诉讼、仲裁及行政处罚等争议事项的应对与处理； ■ 为公司与员工之间的劳动合同纠纷提供专业法律支持与解决方案； ■ 及时宣贯最新出台的法律法规及政策要求； ■ 承担与政府部门及监管机构的对接与沟通工作； ■ 完成上级主管交办的其他法律相关任务。 任职资格 ■ 法律相关专业本科或以上学历； ■ 拥有5年以上法律事务管理经验，熟悉国家经济法、民事诉讼法等相关法律法规； ■ 具备扎实的商务实务能力，持有律师资格者优先考虑； ■ 工作责任心强，具备独立作业能力，积极主动，善于沟通协调并富有团队合作意识； ■ 英语熟练，能流畅交流，熟练使用办公软件； ■ 掌握韩语或具备相关项目经验者优先。

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花店打杂时间：9.00-18.00（包一餐，自愿加班15/h）内容：剥花瓣，打下手，整理花材，坐着工作轻松不累要求：人机灵，手脚利索，不要长美甲薪资：15/h（包两餐下班结算）地址：芙蓉广场地铁站旁边:

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