一、导购（店员）职位描述 1. 负责门店日常接待、产品介绍、引导顾客完成购买，提升个人及门店业绩。 2. 维护门店陈列整洁、商品摆放规范，保证货品整齐美观。 3. 做好商品盘点、补货、验货，确保账物相符。 4. 遵守门店规章制度，配合完成促销活动执行。 二、店助（门店助理）职位描述 1. 协助店长完成门店日常管理、人员排班、现场督导。 2. 监督导购服务标准、销售流程与陈列规范。 3. 负责货品进销存管理、盘点核对、损耗控制。 4. 跟进门店业绩目标，分析销售数据，提出改进建议。 5. 处理顾客投诉与售后问题，维护门店口碑。 6. 店长不在时，代行门店管理职责，保证正常运营。 7. 组织简单培训，提升团队销售与服务能力。

奶粉导购｜杭州高端商场，五险，前两个月保底4500，后期底薪 3000 + 高提成，综合薪资 5‑12k 任职：有奶粉 / 母婴销售经验，熟悉婴幼儿喂养，会做会员维护；能接受商场轮班、节假日上班。 工作地点：motobaby万象城 / 奥体印象城 / 杭州大厦

招聘岗位｜线上超市 店长3名 导购员6名 店长要求：做过销售，做过管理，有亲和力，沟通能力强。工作时间：8:00-17:00，底薪：5000+提成 员工要求：吃苦耐劳，会拍视频，做过销售行业，沟通能力强，有亲和力 工作时间：早8:00-晚7:30（单休） 工作地点：杭州西湖区，拱墅区，上城区

.塘栖豪杰家具在塘栖经营三十余年的品牌老店，5000余方新展厅，经营品牌家具；顾家家居，梦神床垫，百众家居，麦克斯邦，木林森灯具，欧普照明，公牛开关等产品，因业务需要招聘，家具销售，业务员，主播，岗位，需要相关工作经验。

岗位职责： 1.热情接待顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2. 熟悉店内商品陈列

岗位职责: 1.负责维护与邀约公司网络定单； 2、接待到店客户，了解客户需求，提供专业的门窗咨询服务（公司提供系统化培训)6 3、维护现有客户关系，定期回访，了解客户反馈，提供增值服务。 4、建立客户档案，记录客户信息和沟通记录，确保客户数据的完整性和准确性。 5、服务裂变，通过老客户推荐和口碑传播，开发新客户资源。 6、根据公司的定位，通过电话、网络、线下活动等渠道，进行潜在客户的开发。 任职要求 1、大专及以上学历。 2、1年以上家装行业销售或客户服务经验，有成功案例者待遇优先。 3、具备优秀的销售技巧和客户沟通能力，能够独立完成销售目标。 4、形象气质佳，具备良好的职业素养和服务意识，具备较强的学习能力，能够快速掌握行业知识和专业技能。 入职培训：公司提供技术培训，并由管理人员以 身带教的方便进行业务指导。

介绍文创产品。小吃

四季青一批档口招销售兼形象打样 店内接待二批客户、卖货开单，新款上身打样。 老手优先，新手可带，要求卖货能力强，形象好，吃苦耐劳 薪资：底薪+高提成，上不封顶，可档口试工

做一休一，工作时间早9点50到晚10点。

杭州市萧山区招贴砖

杭州市招不锈钢安装，电视壁龛安装一个人就行有人帮忙

杭州市招建筑木工

富春环卫公司招聘男绿化养护工若干名，年龄55周岁左右，要求能够吃苦耐劳，适应户外工作环境，具备良好的责任心和团队协作精神。月休两天，薪资3500-4500/月。工作时间上午7:00-11:00，13:00-16:30，会根据天气调整时间。 福利包括高温补贴、劳保、缴纳社保等。工作地点位于柯城区黄家街道高新园区绿茵路。有意者可报名。

【岗位内容】 在家用手机开抖音直播间，介绍宽带业务。直播间卖的是 1 元宽带咨询意向单，门槛低、用户容易下单，不用像卖高价商品那样费口舌逼单。手机上有弹幕助手和智能提词器，跟着话术走即可，零基础可带。 【薪酬结构】 按有效单（扣除退款、取消）结算，单量越多，单价越高： • 每月前 1500 单：2.2 元/单 • 1500~2500 单：2.6 元/单 • 2500~3500 单：3 元/单 • 3500 单以上：3.5 元/单 参考：近期直播间平均约 10 单/小时，约合 22 元/小时，做得好的更高。流量有波动，不保证每场相同。 每天可自行查看单量和收入，每月固定日期结算。 【新人保障】 前 2 周另付小时费；不收押金、培训费、设备费；有话术培训和复盘指导。 【任职要求】 1. 年满 18 周岁，普通话清晰，敢开口，表达自然； 2. 有智能手机，家中网络稳定（上行建议 20M 以上），有安静、光线足够的直播场地； 3. 每天能固定直播 4 小时以上，时间可协商排班； 4. 有直播、销售、客服经验优先，没有也可培训； 5. 愿意按规定话术直播，不夸大宣传。 【流程】 视频沟通 → 3 天试播（试播期付费）→ 双方满意后签协议合作。

浙江永固招聘：销售导购2名福利：长白班、月休4天，提供免费工作餐、节假日、生日福利，全勤奖、工龄奖、年终奖，五险一金等。联系电话：归经理地址：水阁经济开发区绿谷大道329号

导购员年龄18-40岁薪资福利:底薪3000-3700元，提成3-8%。月休3天，包住，晋升空间大工作地址:连平县城环城南路车站斜对面香港老爷车店

4号馆招导购有工作经验者优先电话同步

系统门窗导购，有销售经验的优先

寻找爱美又会聊天的你！ 我们是平仄，一个重塑佩戴自由的时尚配饰品牌～现在想邀请一位超有感染力的你，加入我们的线下门店！  我们希望你： 性格外向活泼： 社牛本牛，爱笑爱聊，能和顾客像朋友一样相处。 有自己的爱好： 不管是跳舞、画画、看展还是撸铁，有热爱的人自带光芒 时尚sense在线： 喜欢研究穿搭，每天换着花样戴饰品，愿意在小红书/朋友圈分享美物。 服务意识强： 把顾客当闺蜜，耐心聆听，用心推荐，而不是硬推销。 有服装，化妆品经验优先录取 懂英文加分： 能简单接待外国顾客，让沟通无国界 你要做什么： 在店里美美地接待每一位顾客，帮她们找到最适合的饰品。 维护店铺陈列，让每件饰品都闪闪发光。 参与门店线上线下活动，一起把美好传递给更多人。 我们能给你： 有竞争力的底薪+提成，努力就有回报。 每天被高颜值饰品包围，和一群有趣有爱的伙伴一起成长。 我们在店里等你，一起闪闪发光！

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，具备良好服务意识和沟通能力 3.无不良信用记录，能适应轮班及节假日工作安排 4.有零售或收银相关经验者优先，接受应届毕业生 5.遵守职业道德，严守财务纪律，无现金管理失职记录

招聘营业员薪资4000~6000两班倒 可小白

工作内容 1、负责发放试饮，向顾客介绍产品。 2、负责点单收银，贴杯出品。 3、负责制作饮品、备料备货。 4、负责日常卫生清洁。 工作时间：上9小时（包含40分钟吃饭） 班倒：早9，中午12点，晚13 薪资福利： 1、上6休1 2、完成业绩目标红包奖励 3、团建活动聚餐 4、不定期发红包

收银，推荐

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助完成物料盘点、库存管理及基础账务记录 5.积极参与新品学习与服务培训，提升专业能力 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心 2.能适应轮班制，具备良好的沟通表达能力 3. 吃苦耐劳，注重细节，有团队协作精神 4.无经验者可提供带薪培训，有餐饮从业经历者优先 5.遵守公司规章制度，认同品牌文化

在店铺里介绍产品及接待客户

负责门店日常运营（点单、收银、备餐、打包等）； -鸡排、炸鸡等产品制作与后厨操作； -保持店内卫生整洁，遵守食品安全标准； -协助完成库存管理和交接班工作。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.执行商品陈列、补货、盘点及库存管理，确保货架整洁、货品齐全 3.处理收银结算、退换货及会员服务，准确高效完成交易流程 4.协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场动态，配合店长优化运营与服务 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通表达与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，会使用收银系统者更佳 5. 形象端正，亲和力强，有团队协作精神

工作内容： 1、负责日常收银、服务顾客等工作； 2、指导顾客自助收银台结账操作，解决自助收银中出现的问题； 3、协助顾客打包。 任职要求： 1、18-30周岁，形象好，气质佳； 2、热情积极阳光，工作认真、细致； 3、能接受早晚班，月休。

岗位职责: 1. 负责产品在门店的推广与销售工作，完成销售目标； 2. 提供产品咨询与售后服务，提升客户满意度； 3. 维护良好的客户关系，促进二次消费与口碑传播。 任职要求： 1. 善于沟通表达，具备较强的服务意识和应变能力； 2. 工作积极主动，有责任心，能适应门店工作节奏； 3. 有促销或零售相关经验者优先，无经验可培训。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统 4.协助盘点库存，及时反馈商品损耗与缺货情况 5. 配合开展促销活动，执行品牌推广及客户维护工作 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习意愿强 5.无不良从业记录，认同企业文化，注重团队协作