花艺师岗位在浙江杭州招聘，要求应聘者年龄在18至55岁之间，学历不限，无需花艺相关经验，热爱花卉艺术并具备细心和耐心的品质。薪资待遇为月薪4000至6000元，具体薪资面议。

【家庭岗位】：生活助理师【所在城市】：杭州・西湖区【家庭面积】：300方带花园【常驻人口】：5人【主要工作】：花园植物养护与修剪、家庭蔬果种植与采摘、花艺布置与家居插花、户外烧烤与庭院聚会筹备、全家三餐制作、季节性食材腌制与储存【薪资待遇】：15000元/月/26天【岗位要求】：45岁以内，热爱园艺，会种花种菜，懂花艺基础，做饭好吃，动手能力强，做六休一

招资深花艺师1名 一,工作内容 1、日常花礼出品(独立快速完成,会看图包花还原度高) 2、商业插花布置 3、沙龙活动设计布置 4、店铺日常陈列和养护以及资财整理补充 5、负责线上线下客人的接待和咨询 二,岗位要求 1、有两年以上实体零售花店工作经验经历过2次以上花店大节的优先考虑 2、20-40岁,为人踏实,品行端正,待人善良 3、熟悉各类进口和国产花养护 4、熟悉拍照摄影技巧 加分项:艺术,园艺,美术相关专业优先 写字漂亮会拍照,修图,短视频,懂运营,懂陈列。 工作时间: 早班9:00-18:00 晚班11:00-20:00 月休5天 薪资:7k-10k

15k-20k杭州家庭管家 要求： 2.年龄：40以下 3.学历：大专以上 4.经验：3年及以上相关服务经验，5年以上优先，有高端酒店管理层、私人府邸管家等工作经历者重点考虑。 5.技能：a.需具备家庭事务统筹、团队管理（如协调保洁、司机等）b.熟悉高端家庭生活场景运作逻辑 c. 具备高端定制服务能力（生活定制、贵宾接待、专项的技能--厨艺、打扫、整理、花艺、茶艺等等 6.应急处置能力：急救、火灾等 7.近段时间体检报告正常 8.具备基本的营养知识，懂营养搭配更佳。。

亿万米服饰｜高薪诚聘服装熟练工，订单常年稳定，不停工不愁活 【招聘岗位】 车间组长1名 底薪8000元，另加车间4%提成，管理岗位薪资上不封顶 平车工20名 保底工资6000元，综合月薪6000—12000元 拷边工20名 保底6000元，多劳多得，月薪区间6000—12000元 全能技工（会两种缝纫机） 手艺优秀者，保底7000～8000元 专项机位： 套结工2名｜四针六线6名（保底7000元）｜双针工2名 大烫工2名（手脚麻利保底6000-7000）｜小烫工2名 【优厚福利】 免费包吃包住，双人间住宿，居住舒适 可缴纳社保，正规工厂有保障 多重额外奖励：全勤奖、全能技术奖、工龄奖、员工返厂红包 工厂货源充足，工期稳定，常年有单，不用临时换厂。 工作地点：诸暨 联系人：李先生 ️电话： 诚邀各位服装行业老师傅、精英工友 流水团队加入公司，携手共赢！

本厂招长做挡车工2名（夫妻工优先），看15台平板，联系电话

会操作同步车，平车设备，在家具厂（如沙发、软体家具制造）或服装厂（如成衣加工、家纺制品）做过的优先考虑。 单休，综合薪资5000-6000，提供食宿。入职缴纳社保

箱包厂长期招聘工人，男女不限，年龄不限，全计件，需要有相关工作经验，或者做过缝纫机类似工作都可以，长期工作，背包挎包胸包手提包书包，小作坊时间自由，不管吃住单价高，

招熟练绣花工2名

大港箱包厂 要求：需要熟练工，有经验者年龄可适当放宽 车间情况：不用体检、坐班 长白班 空调车间 年龄：18～45岁 岗位：平车工（要求会01、02线）高车工 拉骨工 电脑车工 薪资待遇： 试用期7天，试用期间保底200元/天（意思是：未达个人产量按照保底算，超过个人产量按照计件算） ，多劳多得 食宿：包吃两餐；备注：次月底发上个月工资，打卡满七天可预支生活费。

杭州国帝科技有限公司仓管员：5500-6000，做事认真负责，有责任心，会开车，，长白班8：30-18：00周日休息电话：

漯河市源汇区空冢郭镇有猪到浙江杭州萧山下午装漯河市源汇区空冢郭镇有猪到浙江杭州萧山下午装信阳平桥有猪[猪头]到浙江杭州，今天装连云港灌南有猪到温州，八月二号早晨装，洗干净车无要南阳唐河到宁波装，无要求双驾，唐山丰南到苏州明天无要求固镇[猪头]到常州明早装南阳宁波，今天下午装双驾带淋水器山东德州陵城有猪到浙江温州苍南下午装（附近车）（双驾）价高

见职位描述

招电焊工，焊方管架子，四百五八点五小时，人走帐清，二把刀勿扰

中班保洁员 年龄60以内 工作时间：12：00-21：00 做六休一 地点：滨江区飞虹路臻奥院B1下沉广场ONE聚厂 工作职责： 负责广场公区卫生；要求踏实勤恳； 月薪4000

联系人李经理太和县经济开发区简心花艺店诚招：计件计时工人，薪资3-6K左右，多劳多得，可以晚来早走一会，厂里都是宝妈，不耽误接送小孩。上班时间：8:00-11：3013:00-18:00联系电话：

招聘全职花艺师，，要求细心负责、性格外向。工作内容包括制作花壳、插花、补单等，有无经验均可。工作地址位于万达附近。

诚聘花艺师2人薪资:2500-3500元/月岗位职责:花艺制作、花束包装、客户沟通;任职要求:热爱花艺、有相关经优先;年龄22~40岁小姐姐。电话:地址:宜良县花园街

花店插花！做手棒花！订单花电话

有花店经验，有插花手艺

岗位职责 1、深入调研跑步及徒步类服饰市场：关注全球流行趋势（包括面料、功能、版型），研究竞品动向，结合用户反馈与电商平台数据挖掘核心需求，依据品牌定位制定产品品类规划，明确价格区间与上市节奏； 2、负责服饰品类从立项到退市的全周期管理：提出开发方向，设定功能标准，协同设计团队推进企划落地，联动生产与供应链环节控制工艺质量、成本预算及交付时间，解决量产过程中的版型与材料问题，确保产品准时上市； 3、监控产品销售表现（如动销率、复购率、库存周转情况），整合用户评价持续优化迭代策略，总结爆款成功经验并推广复制，及时调整滞销产品方案，增强产品市场竞争力。 任职要求 1、本科及以上学历，具备5年及以上运动服饰领域产品相关工作经验； 2、了解运动类面料性能与服装制作工艺，具有市场洞察力和数据分析能力； 3、具备出色的跨部门协作能力，抗压性强，对运动行业有热情者优先考虑。 核心能力 1、产品策略的执行与落地 2、用户需求的挖掘与转化 3、供应链协调与成本控制 4、数据驱动决策与商品运营思维

岗位职责：1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，结合市场趋势与品牌定位完成季度企划方案 2.独立完成从手绘草图、电脑制图（AI/PS/CLO等）、样衣跟进到大货落地的全流程设计工作3.参与面辅料市场调研，评估新材料、新工艺的可行性与成本效益，协同供应链优化打样周期4.配合营销与生产部门，提供设计支持与技术说明，确保产品视觉呈现与实物品质高度一致 5. 关注国内外流行趋势、竞品动态及消费者反馈，持续提升设计创新力与商业转化率 任职要求： 1.热爱服装/纺织设计行业，具备良好的审美能力、色彩感知力与原创设计意识 2.熟练使用CorelDRAW、AdobeIllustrator、Photoshop或CLO 3D等专业设计软件3. 具备扎实的服装结构、面料特性及生产工艺基础知识，能高效对接版房与工厂4.学习能力强，责任心强，具备跨部门协作意识与项目推进能力 5.有相关实习或项目经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

具备在高端企业工作的经历，尤其在原材料领域有深入的研究和丰富的经验

新意法韩国品牌中心高薪诚聘服装设计师5位（会韩语优先考虑）工作内容：根据品牌定位及市场需求能够独立完成系列设计包括款式开发、面辅料选择、版型跟进等；任职要求：有四季青批发档口女装2年及以上设计经验，有韩系风格设计者优先。责任心强，团队协作意识好，能适应快节奏工作环境。工资面议，底薪+开款爆款奖金联系方式：陈女士

岗位职责： 1、统筹市场信息的采集与整理，组织开展流行趋势分析，定期对色彩、材质、风格、款式等设计元素进行研究，并输出市场预测报告； 2、协同设计总监拟定产品企划方案，带领团队制定研发规划（含主题、色系、品类、结构及面料选择），结合市场反应优化产品布局，提出切实可行的执行改进策略； 3、主导产品研发全流程推进，把控整体方向与项目节奏，确保研发计划科学合理并按时落地； 4、负责设计团队日常开发管理，监督全年开发关键节点执行情况，包括图稿审核、样衣审版、定版扩色、搭配设计等环节，保证产品在款式、色彩、面料上契合品牌调性与市场动向； 5、持续推动爆款新品开发，拓展产品附加值来源。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计相关专业，具备5年以上服装设计工作经验，3年以上团队管理经历，有童装品牌设计开发背景者优先； 2、精通PS、CDR、AI等常用设计工具； 3、具备敏锐的时尚感知力，能准确把握潮流走向，富有创新意识； 4、掌握扎实的服装工艺知识，熟悉生产流程，对面料性能与版型设计有深入理解； 5、熟悉季度性产品策划与开发全流程。 我们能提供: 1、晋升、薪酬机制：完善的晋升通道、年度调薪等激励制度； 2、培训：除部门内部专业培训外，公司设立《人力资源培训组》，统筹员工职业成长与发展培训； 3、食宿安排：公司免费提供食宿，自建食堂卫生整洁，三餐供应丰富多样，可自由选择。临近设有员工公寓，配备独立单间，内含空调、衣柜、电视机、热水器、床具（每床均配席梦思床垫）； 4、社保：涵盖养老、医疗、工伤、生育、失业保险； 5、假期：入职满一年员工享5天带薪年假，依法享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等各类假期； 6、员工关爱：设立员工医疗援助基金，配备活动设施，享受员工优惠折扣，办公环境轻松自在； 7、多元生活：端午节、中秋节等传统节日开展形式多样的福利活动；

服装关键词 中性 高奢 浪漫 不规则 解构 质感 中西式 手工 法绣 刺绣 投递简历需附带原创设计作品集哦~ 工作内容： 1、搜集行业动态与流行趋势，撰写并发布季度产品设计企划方案； 2、制定产品研发时间计划表，分配设计任务，监督当季开发进程； 3、组织样衣搭配、拍摄及排序等评审流程，汇总评审反馈，推进产品优化调整； 4、负责评审样衣的陈列与讲解；参与产品风险预判与成本核算；主导面辅料评审选样，确定单款色样；撞色款式需提前完成测试验证； 5、配合生产部门完成订单准备工作（包括版型、面料、辅料材质、颜色等确认）； 6、整理产品基础信息，核对BOM清单数据； 7、提供样衣交接所需资料，记录替代材料信息并填写封样卡，完成拍摄样衣移交及封样流程； 8、统筹组内开发进度、面辅料共用及其他协同事务； 岗位职责： 1、纺织、服装类相关专业，本科及以上学历； 2、在品牌企业从事设计工作连续3-5年以上； 3、熟练掌握设计软件及常用办公工具； 4、具备海外留学背景或参与国内外时装周经历者优先考虑； 5、具备出色的手绘能力（含款式图与效果图）； 6、能够独立完成图案纹样设计，开发定制面料与五金配件

1，需具备4年以上女装领域独立设计经验 2，能够独立完成款式开发及小整盘、小系列研发工作 3，审美出众，同时拥有良好的市场化产品思维 4，有成功开发爆款或数据表现优异款式的实际案例 5，性格良好，踏实肯干，沟通顺畅，思路清晰 6，须具备手绘设计图稿的实际能力 原创设计工作室诚聘英才： 工作环境舒适！成长空间大！（单休） 期待优秀的你加入我们！

岗位职责： 1、主导男装品牌裤装或T恤卫衣类产品的开发工作； 2、独立完成所负责品类的规划，包含面料选择、版型设定及工艺设计等环节； 3、能与版师高效沟通设计意图，并参与样版审核与调整； 4、依照产品开发流程推进工作，确保按时完成上会评审及订单下达； 5、定期进行门店走访与市场调研，掌握目标顾客的实际需求。 任职资格： 1、具备2-4年相关工作经验，本科及以上学历，服装设计或服装工程等相关专业背景； 2、理解能力强，具备良好的沟通协调能力，执行高效，富有团队合作意识； 3、擅长图案设计，精通手绘表达，熟练使用Photoshop、CorelDRAW等设计软件；

女装设计师 工作内容： 协助主理人与上级完成款式设计、绘图及打样工作 对初版样衣提出修改建议并参与评款 跟进产品开发全流程，包括款式、面料、辅料、色彩及成本控制 结合品牌调性，调研并分析时尚趋势，输出设计灵感 服装风格： 科技少女风，融合甜美与梦幻元素 经验要求： 本科为设计类相关专业，具备扎实的服装基础知识 有女装设计经验者优先，风格契合度高者应届亦可 对面料特性与色彩搭配具有高度敏感性 具备美术基础，日常有积累灵感素材的习惯 擅长提炼流行趋势，具备一定前瞻性审美 其他要求： 具备良好沟通能力，审美眼光出众，能适应阶段性加班 性格活泼开朗，乐于分享与交流，热爱穿搭表达 熟练操作各类设计绘图软件，掌握基础3D建模工具者更佳 具备试穿调整样衣的能力 【福利待遇】 提供餐补，公司对面安排宿舍（通勤约五分钟） 工作时间9:00-19:00（含一个半小时午休） 入职满半年享住房补贴，年终发放奖金 定期组织聚餐、团建，享受节日福利、生日福利、带薪年假等

工作职责: 1、专注于跑步、徒步类产品设计与完稿，全程参与开发、采购及生产各环节； 2、主导款式开发、图纸设计，跟进工艺实施、样衣制作及生产交付，协同研发与采购团队探索新型面料与材料，并将其融入产品设计； 3、与团队协作推进产品需求落地，涵盖市场调研、用户需求分析、产品定位、可行性判断及最终交付； 4、支持供应链完成新品上线，保障产品在功能、质量、周期和成本方面的目标实现； 5、配合运营团队提供必要的售后技术支持，持续提升用户体验与满意度； 6、负责产品全生命周期管理，依据市场反馈推动产品优化与迭代设计。 任职资格: 1、服装设计、工业设计、纺织工程等相关专业，本科及以上学历，能力突出者可适当放宽专业与学历要求； 2、3年以上运动类产品的设计经验，有完整开发经历者优先； 3、掌握纺织材料相关知识，了解护具类产品的生产工艺及面辅料特性； 4、擅长结构与功能性设计，具备良好审美与创新思维，注重文化元素融合，热爱设计并致力于通过技术革新提升产品体验； 5、熟练操作Coreldraw、Illustrator、Photoshop、Al等设计工具； 6、具备优秀的跨部门协同能力及沟通表达能力。