招聘：实验室主任薪资：6000-8000元/月岗位职责：有相关工作经验优先，具体工资面议任职要求：具备相关岗位专业知识；沟通协调能力强，有相关工作经验优先

【招聘】外检 1 名 熟手优先，踏实肯干新手也可录用 底薪 4600 元，综合月薪 5500 元，包吃住 工作地点：泉州市洛江区 联系电话：

沟通能力强，能适应工地做试块，坍落度。

土建检测和桩基检测

主要负责沥青混合料原材料检测、配合比设计、生产过程质量管控、试验资料整理及仪器设备维护，全程保障沥青混合料生产质量合规、参数稳定、资料可追溯。 一、原材料取样与检测 1. 沥青原材料：完成针入度、软化点、延度、闪点、密度、黏度、老化等常规指标试验检测。 2. 集料（碎石、机制砂）：开展筛分、含泥量、压碎值、针片状、含水率、毛体积密度等指标检测。 3. 矿粉：检测细度、含水率、密度、亲水系数等关键指标。 4. 各类添加剂：对木质纤维、抗剥落剂等外掺材料进行性能核验，确保符合施工规范要求。 二、配合比设计与试验验证 负责沥青混合料全套配合比设计工作，是质量管控的核心技术工作。 1. 根据项目施工技术要求，设计目标配合比，确定混合料最佳油石比、标准级配。 2. 开展马歇尔试验，精准检测混合料稳定度、流值、空隙率、矿料间隙率、饱和度等核心指标。 3. 完成车辙、冻融劈裂等耐久性试验验证，优化配合比参数，经报审合格后转换为生产配合比，指导车间量产。 三、生产过程动态质量监控 全程跟班生产巡检，实时把控出料质量，杜绝不合格混合料出厂。 四、试验数据整理与报告归档 规范管理试验数据，保证所有质量资料真实、完整、可追溯。 1. 实时记录试验原始数据，规范填写各类试验台账，做到数据准确、记录规范。 2. 编制原材料检测报告、配合比报告、混合料出厂检测报告，完成签字、整理、归档工作。 3. 针对生产中的质量异常问题，分析问题成因，制定整改优化方案，全程跟踪问题闭环处理。 五、试验仪器设备管理 岗位核心技能要求 1. 熟练掌握JTG E20沥青及混合料全套试验规程，精通马歇尔试验、抽提试验、骨料筛分等核心试验操作。 2. 具备独立设计、调整混合料配合比的能力，可快速排查、解决生产中的各类质量问题。 3. 工作严谨细致，数据意识、责任心强，能够适应工地生产轮班及户外现场工作环境。

任职要求： 1、负责洁净车间日常作业（含医疗产品包装、检验或设备操作等）； 具体岗位将在面试时结合个人经验安排。 2、完成日常生产任务； 3、按要求落实上级主管分配的各项操作指令。 任职要求： 1、具备高中或中专及以上学历，身体健康，责任心强。 2、具备良好的沟通理解能力；工作细致；思维敏捷，积极主动——不符合此项者请勿投递。 工作时间： 8:30-17:30，午休1小时，下午休息0.5小时；18:00起连班至20:30，超出8小时部分均计为加班。 需参与倒班，每2-3周轮换一次，每次连续上班2周；夜班享有50元/晚补贴。 周六固定加班，周日固定休息。 加班工资标准：平日19.5元/小时；周末26元/小时。 薪资结构：底薪4000~4500元+加班费（月均约2000元）+餐补（每餐13元）+五险+商业险。不提供住宿。综合月薪可达6500元以上。 每月5日发放工资，发放至农业银行卡。

岗位职责： 1.负责药品生产过程中所用原辅材料、中间控制样品、成品以及稳定性试验样品的检测工作。 2.承担生产车间、微生物实验室等区域的环境监控与水质检测任务，按时开展质量数据回顾与趋势分析。 3.负责检验相关仪器设备及计量工具的周期性校验、确认工作，并做好日常使用管理与维护保养。 4.参与药品质量标准、分析方法及相关GMP文件的编写或修订，执行分析方法学验证工作。 5.协助主管完成检验过程中出现的OOS、OOT等异常结果的调查与处理。 6.完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.药学、生物技术、药物分析、分析化学等相关专业大专以上学历。 2.掌握基本的检验理论知识，具备较强的独立操作能力。 3.具备良好的沟通表达能力，执行力强。 4.工作认真细致，遵章守纪，责任心强。 5.具备一定的英语听、说、读、写能力。 6.有两年以上制药企业QC岗位工作经验，熟悉HPLC、GC等仪器操作，了解cGMP、Chp、USP等相关法规要求者优先考虑。

岗位职责: 1. 负责成品、原辅料、内包材及工艺用水的微生物限度、无菌检测和细菌内毒素测定工作； 2. 承担微生物限度、无菌检查及细菌内毒素检测的方法学验证任务； 3. 参与本岗位相关检验标准操作规程（SOP）的编写与修订； 4. 负责所辖仪器设备的日常维护、校验及验证管理； 5. 完成与本岗位相关的其他工作任务。 岗位要求: 1. 微生物、生物制药、药学等相关专业背景； 2. 具备一年以上药厂同类岗位工作经验，有微生物分离与鉴定实操经验者优先考虑； 3. 工作态度认真、严谨细致、责任心强，具备良好的团队协作与沟通能力。 职位福利: 六险一金、包吃、带薪年假、员工旅游、节日福利、包住

纺织实验室检测人员，物理组、化学组、纤维组。相关专业背景，有第三方检测经验者优先。 任职要求 1.掌握实验室技术所需的专业知识与实操能力； 2.熟悉实验室标准操作流程，具备较强的安全规范意识； 3.具有良好的协作能力，能高效配合团队完成各项检测任务。

前期工作地点在泉州，后续定岗三明。 工作职责： 1、负责车间生产过程中的质量控制： 1.1 检查首件产品及巡检过程中尺寸是否达标，外观是否满足检验规范 1.2 监控生产流程的稳定性 1.3 处理生产中常见的异常问题 2、按要求准确、及时完成各项检验记录，并向质量部、生产部、技术部等相关部门反馈信息

惠安县数字就业集市第十三期家政专场招聘会来啦时间：2026年9月23日（周三）18:30‑21:00地点：惠安县体育中心家政保洁｜养老护理｜母婴护理｜育儿嫂｜居家照料物业、养老机构、社区服务岗位同步上线面向家政结业学员、城镇失业人员、农村转移劳动力、女性求职朋友，有意从事家政行业的小伙伴均可到场！企业招工、个人，扫码即可报名咨询：（）转发给身边需要的朋友

游戏代练打手1.男女不限，年龄35周岁以下;2.有冒险岛游戏经验者优先，无经验可带教，但需肯学肯练;3.吃苦耐劳，能适应长时间电脑前作业;4.服从工作室统一管理，遵守作息安排和排单制度;5.手稳、执行力强，不摸鱼不偷懒。主要负责“冒险岛"游戏的日常代练、刷怪、搬砖等任务，按工作室排单执行。薪资福利:面议线下全职工作地址:安溪县凤城镇河滨南路龙湖山庄办公楼5楼506

一个人一个小时35块，要三个大姐。

现在需要三个大姐，不用带工具，带一个铲刀，带一个剪刀也可以就好。

固化地坪，1000平方左右包工包料

琼海取排水项目需求试验员1名 1.工程类相关专业毕业，有工地试验室相关工作经验和内业资料整理相关经验。 2.熟悉项目试验室日常管理，具有良好的沟通协调能力。 3.薪资4500-5000

1. 高新聘请熟练的变压器试验工作人员 2.25-45岁，大专及以上学历 联系人：胡经理 地址：石鼓区松木塘创业科技园

岗位职责： 1.负责实验室日常实验操作，包括样品处理、试剂配制、仪器使用与数据记录 2.严格执行实验方案与标准操作规程（SOP），确保实验结果准确可靠 3.定期维护和校准实验设备，做好使用登记与故障报修 4.协助撰写实验报告、技术文档及阶段性总结材料 5.遵守实验室安全规范，落实危化品管理、废弃物处置等合规要求 任职要求： 1. 学历不限，生物、化学、医药、食品等相关专业优先 2. 实验经验不限，应届毕业生或有志于实验室工作的人员均可申请 3.具备基础实验操作能力，熟悉常用仪器（如pH计、离心机、移液枪等）者优先 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的观察力与数据敏感性 5.具备基本办公软件操作能力，能独立完成实验记录与简单数据分析

寻:混凝土实验室主任(带中级职称)混凝土试验员五险随时增员所示潍坊单位。

（）山东润杰检测有限公司，现因业务需求，特面向社会公开招聘以下岗位人员。一、岗位名称：环境监测实验室主任要求：1、不限男女，年龄40周岁以下，有实验室经历者优先（原子吸收，离子色谱，气质，气相，理化等）。2、工作地点：高青县城区内3、薪资待遇：面议联系电话：

岗位职责： 一、供应商管理 1.供应商引入与资质审查 -负责开展供应商引进工作，包括资质审核、背景核查等，确保其符合合作基本条件。 -制定规范的资质评估标准，涵盖生产许可、质量体系认证、财务健康状况等内容，甄选优质供应资源。 2.供应商绩效管理 -搭建供应商绩效考核机制，从产品质量、交付准时率、服务响应等方面实施综合评估，定期汇总数据并反馈评价结果。 -实施供应商分级分类管理，依据绩效表现和能力水平动态更新资源库，剔除不达标单位，持续提升供应链整体水平。 3.供应商辅导与培训 -制定切实可行的帮扶计划，明确改进目标、培训内容及实施路径，支持供应商能力提升。 -组织开展专项培训与现场指导，内容涉及质量控制、生产工艺改善、成本管理、交付周期优化等方面，促进供应商协同发展。 4.供应商合作与退出管理 -负责供应商合作期间的表现评估，跟踪合作过程中的履约情况，及时识别问题并推动解决。 -针对不符合合作标准的供应商，执行退出程序，保障合作关系终止过程平稳有序。 二、运营管理 1.运营战略与规划 -结合市场动向与企业现状，研究制定公司运营发展战略及业务发展目标，为经营决策提供方向支持。 -编制年度及季度运营计划，细化各阶段重点工作任务与达成指标，推动计划有效落地，保障运营有序推进。 2.运营流程优化 -设计覆盖采购、生产、销售等环节的全流程运营体系，增强部门间协同效率，消除信息孤岛。 -确保各业务节点高效衔接，优化资源配置与信息流转机制，提升整体运作效能，降低运营支出。 3.订单管理与风险监控 -审核订单分配方案，结合供应商产能与订单特性合理调配资源，防范合作潜在风险。 -跟踪质量隐患，适时调整生产安排与供应链策略，满足销售需求，保障产品按时保质交付。 4.异常处理与改进 -处理运营过程中出现的异常情形，快速定位问题并协调各方解决，确保流程稳定运行。 -对异常事件进行复盘分析，提出优化建议，不断改进作业流程，提升运营管理精细化水平。 三、其他工作 -按时高效完成上级交办的临时性任务，积极回应工作要求，保证各项指令落实到位。 任职要求: 1、大专及以上学历，供应链管理、工商管理、质量管理等相关专业优先。 2、具备供应商管理、质量管理、采购管理等相关知识。 3、熟悉供应商评估方法和工具。 4、具备良好的沟通、协调、分析和解决问题的能力。

建利建材（泉州）有限公司诚聘： 熟手外检两名，工资5500+加班工资； 联系人：颜主任 ; 上班地址：泉州市晋江金井镇； 公司文化和谐，要求服从公司管理，具有团队精神，准时发粮（每个月15号）。

岗位职责：主要负责干粉实验室的小样制备及生产过程中的测试工作 任职要求： 1、大专及以上学历，欢迎应届毕业生投递。 2、具备干粉类相关产品工作经验者优先录用

岗位职责：实验室经理 任职要求：招聘鞋子鞋材的物理和化学性能测试实验员！ 1、大专或以上学历，化学化工、环境、食品、生物技术等相关专业，有1年及以上第三方玩具、鞋类、纺织品项目前处理经验者优先 2、熟悉第三方物理、化学实验室正常运作模式者优先，掌握各类分析测试手段的实际应用； 3、具备一定的英语读写能力； 4、遵守公司各项规章制度，服从工作安排，积极协作，责任心强，能吃苦耐劳，工作细致严谨。 工作内容： 1、规范完成各类测试样品的前处理操作，掌握常用测试方法与标准；组织实验人员培训、实验室内部审核及日常监督管理； 2、负责相关测试原始数据的记录与归档；严格核查检测报告内容，确保数据真实准确、符合规范要求； 3、熟练使用并维护前处理相关仪器设备； 4、依照5S管理标准，维持实验室环境的整洁与有序； 5、完成上级交办的其他任务，并及时汇报工作进展。 工作时间：上午9:00-12:00，下午2:00-6:00，周日休息 薪资福利：五险

岗位职责： 1. 负责纺织面料的常规检验任务，确保产品品质达到规定标准。 2. 开展纺织面料的理化性能测试，掌握材料基本属性，为实际应用提供数据支持。 3. 配合处理面料在生产应用中遇到的技术性难题。 4. 完成实验室技术员相关事务，包括样品制备、数据采集、结果记录与初步分析等。 任职要求： 1. 具备一定的纺织面料基础知识和认知。 2. 熟悉实验室常用仪器设备的操作流程。 3. 拥有较强的分析判断及问题应对能力。 4. 工作细致认真，具备耐心和良好的协作意识。

没经验想进厂？别担心！鞋材大厂带教上岗，简单易学，快速上手！ 岗位详情： 品管（QC）：检验鞋材中底质量，细心即可，老员工带教 注塑工：操作注塑机，简单培训就能会 普工/操作工：产线辅助，轻松无压力 薪资福利： 24-26元/小时，综合日薪260元左右 每月15号发薪，可预支生活费 免费公寓式宿舍：空调、热水器齐全，当天安排入住 任职要求： 18-50周岁，身体健康，适应倒班 品管岗有经验优先，其他岗位不限经验 面试方式： 全天可面试，私信预约，通过即安排住宿 不收费、不押证件，正规合同保障！

岗位职责： 1、负责实验室体系文件系统的建立与日常维护，定期及不定期与技术负责人对接体系文件相关事务； 2、确保体系运行符合规范要求，并实施持续监控； 3、统筹外部审核前的准备工作，协调审核期间的现场安排与沟通； 4、跟踪收集适用的法律法规信息，并在公司内部推动落实及相关培训工作； 5、组织质量管理体系管理评审，处理不良事件，开展内外部审核，跟进整改项及预防措施的实施与闭环管理； 任职资格： 1、具备1年及以上质量体系管理或CNAS、CMA实验室工作经验，掌握ISO17025体系框架； 2、有设备管理与文档管理实践经历，参与过实验室内审、外审或管理评审者优先考虑； 3、工作态度积极，责任心强，细致严谨，逻辑清晰，具备较强的保密意识。

1.按要求高效完成各类检测工作，保障检测数据的准确性与时效性； 2.负责实验室整体环境布局规划，提升空间与资源使用效率； 3.参与仪器设备的日常保养与维护工作； 4.提出耗材采购需求，并负责到货验收及后续管理工作； 5.提出设备采购及维修申请，并参与相关验收流程； 6.协助开展监督核查、培训实施、绩效考核及投诉处理等相关工作； 7.具备3-5年以上纺织品第三方实验室独立管理经验，能够独立承担管理职责； 8.精通所辖范围内的各项检测技术，可指导团队成员日常操作； 9.根据实际需要统筹调配人员工作任务； 10.及时识别并解决实验小组内部发生的问题，重大事项及时向上级汇报； 11.对实验过程中出现的偏差进行分析，并制定有效的改进措施； 12.汇总实验过程与数据中存在的问题，编制成系统性分析报告； 薪资待遇优厚，面谈

高薪小时工正式招聘： 普工：品管，包装工，检测， 质检员，分拣 ，助理 薪资范围：23-26/小时 按天计算260/天，综合月薪：6500-7500/月+可预支 发薪日：每月10号 福利待遇： 享受季度奖金，法定节假日补贴100/天；春节当月25+企业补贴，需穿无尘服，五险一金、节日福利； 免费提供工作餐及住宿； 全勤奖、工龄奖、绩效奖金； 定期培训、晋升机会； 夜班补贴等。 岗位职责： 对手机内部芯片的组装、检验，打螺丝、贴标签，操作机台。简单手工，易学易懂。 名额有限，投递简历安排面试

岗位职责： 1、在新产品开发阶段，依据研发提供的技术参数与标准，协同DQE完成电子类部品来料质量检验标准文件的制定； 2、按照供应商PPAP推进计划，推动各供应商落实PPAP相关工作，确保项目节点顺利实施； 3、收集并分析产品质量相关的客户投诉信息，将问题转化为过程控制要点，开展专项跟进，核查供应商改善措施的执行情况，并维护异常问题闭环审核记录； 4、整理并搭建电子类部件物料选型数据库，助力成本优化与效率提升。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子类及相关专业； 2、掌握扎实的品质管理知识及电子技术知识，熟悉家电或卫浴领域电子元器件的检测规范与行业要求； 3、工作踏实肯干，具备良好的抗压能力与沟通协调能力； 4、具有家电或卫浴行业工作经验者优先考虑。