搅拌站招聘以下岗位： 一、外检试验员：有无经验均可，年龄18-50岁，初中以上文化程度，无不良嗜好（博、酗酒）。试用期一个月，试用期内薪资4500元/月，根据考察情况可提前转正，转正后薪资5000元/月加奖金。 二、机修1名：要求商混站机修岗位工作3年以上，年龄50岁以下，熟悉精通商混站机器维修及电路。薪资待遇为包吃包住，社保，7000元/月，凭实力可增加。每月30日准时发放上个月工资。 工作地点：泉州晋江。

搅拌站招聘以下岗位： 一、外检试验员：有无经验均可，年龄18-50岁，初中以上文化程度，无不良嗜好（不博、不酗酒）。试用期一个月，试用期内薪资4500元/月，根据考察情况可提前转正，转正后薪资5000元/月加奖金。 二、机修1名：要求商混站机修岗位工作3年以上，年龄50岁以下，熟悉精通商混站机器维修及电路。薪资待遇为包吃包住，社保，7000元/月，凭实力可增加。每月30日准时发放上个月工资。 工作地点：泉州晋江。

搅拌站招聘以下岗位： 一、外检试验员：有无经验均可，年龄18-50岁，初中以上文化程度，无不良嗜好（博、酗酒）。试用期一个月，试用期内薪资4500元/月，根据考察情况可提前转正，转正后薪资5000元/月加奖金。 二、机修1名：要求商混站机修岗位工作3年以上，年龄50岁以下，熟悉精通商混站机器维修及电路。薪资待遇为包吃包住，社保7000元，凭实力可增加。每月30日准时发放上个月工资。 工作地点：泉州晋江。

搅拌站招聘以下岗位： 一、外检试验员：有无经验均可，年龄18-50岁，初中以上文化程度，无不良嗜好（博、酗酒）。试用期一个月，试用期内薪资4500元/月，根据考察情况可提前转正，转正后薪资5000元/月加奖金。 二、机修1名：要求商混站机修岗位工作3年以上，年龄50岁以下，熟悉精通商混站机器维修及电路。薪资待遇为包吃包住，社保7000元，凭实力可增加。每月30日准时发放上个月工资。 工作地点：泉州晋江。

主要负责沥青混合料原材料检测、配合比设计、生产过程质量管控、试验资料整理及仪器设备维护，全程保障沥青混合料生产质量合规、参数稳定、资料可追溯。 一、原材料取样与检测 1. 沥青原材料：完成针入度、软化点、延度、闪点、密度、黏度、老化等常规指标试验检测。 2. 集料（碎石、机制砂）：开展筛分、含泥量、压碎值、针片状、含水率、毛体积密度等指标检测。 3. 矿粉：检测细度、含水率、密度、亲水系数等关键指标。 4. 各类添加剂：对木质纤维、抗剥落剂等外掺材料进行性能核验，确保符合施工规范要求。 二、配合比设计与试验验证 负责沥青混合料全套配合比设计工作，是质量管控的核心技术工作。 1. 根据项目施工技术要求，设计目标配合比，确定混合料最佳油石比、标准级配。 2. 开展马歇尔试验，精准检测混合料稳定度、流值、空隙率、矿料间隙率、饱和度等核心指标。 3. 完成车辙、冻融劈裂等耐久性试验验证，优化配合比参数，经报审合格后转换为生产配合比，指导车间量产。 三、生产过程动态质量监控 全程跟班生产巡检，实时把控出料质量，杜绝不合格混合料出厂。 四、试验数据整理与报告归档 规范管理试验数据，保证所有质量资料真实、完整、可追溯。 1. 实时记录试验原始数据，规范填写各类试验台账，做到数据准确、记录规范。 2. 编制原材料检测报告、配合比报告、混合料出厂检测报告，完成签字、整理、归档工作。 3. 针对生产中的质量异常问题，分析问题成因，制定整改优化方案，全程跟踪问题闭环处理。 五、试验仪器设备管理 岗位核心技能要求 1. 熟练掌握JTG E20沥青及混合料全套试验规程，精通马歇尔试验、抽提试验、骨料筛分等核心试验操作。 2. 具备独立设计、调整混合料配合比的能力，可快速排查、解决生产中的各类质量问题。 3. 工作严谨细致，数据意识、责任心强，能够适应工地生产轮班及户外现场工作环境。

搅拌站招聘以下岗位： 一、外检试验员：有无经验均可，年龄18-50岁，初中以上文化程度，无不良嗜好（不博、不酗酒）。试用期一个月，试用期内薪资4500元/月，根据考察情况可提前转正，转正后薪资5000元/月加奖金。 二、机修1名：要求商混站机修岗位工作3年以上，年龄50岁以下，熟悉精通商混站机器维修及电路。薪资待遇为包吃包住，社保，7000元/月，凭实力可增加。每月30日准时发放上个月工资。 工作地点：泉州晋江。

土建检测和桩基检测

招聘：实验员薪资：4500-6000元/月岗位职责：有经验者优先

沟通能力强，能适应工地做试块，坍落度。

【招聘】外检 1 名 熟手优先，踏实肯干新手也可录用 底薪 4600 元，综合月薪 5500 元，包吃住 工作地点：泉州市洛江区 联系电话：

推拉门玻璃贴膜

泉州市德化县招工地小工/杂工

泉州市洛江区河市镇某单位急招水电工1名，岗位为高压电工，要求持有高压证，月薪5700元。工作时间为八小时制，上两天休一天，包吃包住。 泉州市丰泽区招聘消控固定夜班人员，综合工资4500元/月，月休4天。要求年龄57周岁以内，身体健康，持有消控证。 泉州市丰泽区产业园招聘保安，综合工资4600元，要求身高172厘米以上，年龄50周岁以下，持有保安证，月休2天，身体健康，服从现场管理安排。

泉州市丰泽区中骏世界城招水电、强电、弱电/安防做个店面。 要中工或师傅 做KBG管桥架 穿线 一天8.5小时 工资250到300不包吃住 前期需要做10天左右 工资可借支 做完结清 。看清楚打电话，现在钱不好挣，不想浪费你的钱。

泉州市晋江市招钢筋工、钢筋绑扎

江门招实验员一人

实验员要求具备2-3年以上工作经验，熟悉相关法律法规及各项技术标准。负责原材料、半成品、成品的试验检测及数据管理，确保工程质量符合设计和规范要求薪资福利:薪资待遇优厚，具体根据岗位及个人能力面议招工人数:实验员2名房建送试员

招聘：电气实验员薪资：6.0K-8.0K职位详情：1、主要负责35kV及以下高压电气设备现场交接试验、预防性试验等相关作业，独立完成全套试验流程。2、精准整理试验数据，编制、出具规范合格的电气试验报告。3、持有有效电气试验相关资格证书

【岗位职责】 · 负责项目混凝土试块成型及管理，服从领导工作安排。 · 协助进行工程检测等相关任务。 【职位要求】 · 无经验要求，可接受零基础人员 · 不限学历、不限工作年限，吃苦耐劳敬业。 【工作时间】 · 工作时间每天工作8-10小时，具体时间根据生产任务安排调整（合理安排轮班，保障员工休息权益）。 【薪资福利】 · 综合薪资：5000元/月，有高温补贴。 · 五险保障 · 包住 · 包吃 · 月休四天 · 福利多 【年龄及身体要求】 · 55周岁以下，身体健康。

主要工作职责：现场压实度检测，承载力检测（配合总包），混凝土塌落度，桩基成孔仪使用（现场培训），取样。 任职要求：大专以上学历，3年以上相关工作经验

1.按要求高效完成各类检测工作，保障检测数据的准确性与时效性； 2.负责实验室整体环境布局规划，提升空间与资源使用效率； 3.参与仪器设备的日常保养与维护工作； 4.提出耗材采购需求，并负责到货验收及后续管理工作； 5.提出设备采购及维修申请，并参与相关验收流程； 6.协助开展监督核查、培训实施、绩效考核及投诉处理等相关工作； 7.具备3-5年以上纺织品第三方实验室独立管理经验，能够独立承担管理职责； 8.精通所辖范围内的各项检测技术，可指导团队成员日常操作； 9.根据实际需要统筹调配人员工作任务； 10.及时识别并解决实验小组内部发生的问题，重大事项及时向上级汇报； 11.对实验过程中出现的偏差进行分析，并制定有效的改进措施； 12.汇总实验过程与数据中存在的问题，编制成系统性分析报告； 薪资待遇优厚，面谈

岗位职责： 1、推动供应商在产品质量方面的持续提升； 2、指导供应商优化生产管理流程，建立并完善质量管理体系； 3、开展供应商交付周期及品质风险的识别与评估； 4、处理客户质量投诉，并协调解决与工厂相关的各类质量问题； 5、组织实施新供应商的质量审核与准入评估。 岗位要求： 1、具备3年以上生产管理或品质管控工作经验者优先，有大中型企业质量管理实践经历者更佳； 2、掌握ISO9001质量管理体系标准，熟悉5S现场管理方法； 3、了解生产成本控制与整体运作流程，精通生产工艺流程及技术规范，具备扎实的生产质量管理知识； 4、拥有丰富的工厂运营经验，能准确识别管理或加工环节中的短板并提出切实可行的改进方案； 5、具备较强的逻辑分析与问题洞察力，思路清晰，沟通顺畅； 6、执行力出色，具有良好的组织协调与人际沟通能力，抗压性强，富有进取精神； 7、掌握元器件、五金类产品制造工艺及相关结构设计知识。

大型蓝牙耳机厂普工，日薪固定280元，全部坐班岗位！ 1、车间恒温空调，主要做蓝牙耳机组装、贴标、外观检测、成品打包，手上简单手工活，不用打重螺丝、不用显微镜，新手半天就能上手，不穿无尘服，上班可带手机，车间干净轻松，氛围好。 2、薪资：280元/天，月综合7200-7800，每月准时发薪不压工资，加班自愿不强制 食宿：包一日三餐免费，4人间宿舍，空调、热水器、WiFi齐全，夫妻可安排双人间

一、工作内容： 1、检查鞋底有无瑕疵，有无脏污，区分出良品与不良品。 2、把良品和不良品分类存放好。 二、任职要求： 1、接受无经验，能两班倒的来。 三、工作时间： 白班07:00-19:00夜班19:00-次日07:00

岗位职责： 1、负责实验室质量体系文件的建立与日常维护，定期及不定期与技术负责人对接体系运行相关事宜； 2、确保体系运行符合规范要求，并实施持续监控； 3、牵头组织外部审核的前期准备、沟通协调及现场接待工作； 4、收集并更新适用的法律法规，推动其在公司内部的实施与宣贯培训； 5、统筹管理质量管理体系相关活动，包括管理评审、不良事件处置、内外部审核，以及整改项和预防措施的跟踪落实。 任职资格： 1、具备1年以上质量体系管理经验，有CNAS或CMA实验室工作背景，掌握ISO17025标准框架； 2、熟悉设备与文档管理流程，曾参与实验室内审、外审或管理评审者优先考虑； 3、工作主动积极，责任心强，细致严谨，逻辑清晰，具备良好的信息保密意识。

纺织实验室检测人员，物理组、化学组、纤维组。相关专业背景，有第三方检测经验者优先。 任职要求 1.掌握实验室技术所需的专业知识与实操能力； 2.熟悉实验室标准操作流程，具备较强的安全规范意识； 3.具有良好的协作能力，能高效配合团队完成各项检测任务。

1. 在实验室完成原料及产品的理化性能检测工作； 2. 熟悉各类检测标准与操作流程，能够独立整理并编制检测报告； 3. 配合实验室主管推进实验室管理制度及技术规范的优化与建立。 男女各一名。需化学、化工、高分子材料等相关理工科专业本科毕业，具备较强的文字撰写能力，语言表达清晰，沟通能力良好。

岗位职责： 1.三体系专员主要负责企业质量管理体系（ISO9001）、环境管理体系（ISO14001）及职业健康安全管理体系（ISO45001）的搭建、运行维护、审核推进与持续优化； 2.策划并组织实施内部审核与管理评审，跟踪落实不符合项的整改措施； 3.协调第三方认证机构及客户验厂相关事宜，确保各项审核顺利通过； 4.持续完善公司流程制度文件，监督各体系在实际运营中的执行效果。 岗位条件： 1.具备相关专业大专及以上学历； 2.拥有1-2年三体系实际工作经验，熟悉文件编制、内审实施及外审接待等环节； 3.了解制造业或纺织行业生产运营模式，能够识别体系运行中的问题并提出有效改进建议； 4.熟练操作Office办公软件，文字表达清晰，具备良好的文档编写与流程梳理能力； 5.持有内审员证书，具备主导内审、管理评审及应对客户验厂经验者优先考虑。 上班时间： 8-1214-18，周日固定休息 福利待遇： 1.包住：宿舍配备WIFI、衣柜、桌椅、独立卫生间及热水器； 2.餐补：设有福利性食堂，提供用餐补贴； 3.带薪假期：享受年假、产假、陪产假、婚假、丧假及法定节假日； 4.其他福利：工龄奖（满半年起）、满勤奖、年终奖金、员工推荐奖励、车费补助、开工红包、定期体检、生日礼品、节日福利、婚庆礼金、金银纪念礼等。

岗位职责： 一、供应商管理： 1、开展供应商的评估、筛选及资源拓展工作； 2、维护供应商信息档案，建立并更新评级机制； 3、拟定供应商质量协议及相关技术要求； 4、组织实施供应商定期审核与绩效考核。 二、质量控制： 1、编制来料检验规范与抽样检验方案； 2、跟踪监控供应商来货质量状况； 3、统计分析质量数据，发现潜在趋势与风险； 4、确保产品满足客户标准及相关法律法规要求。 三、问题解决： 1、主导供应商端质量问题的处理与客户投诉响应； 2、召集并主持质量问题分析会议； 3、推动供应商制定并落实纠正与预防措施； 4、监督整改进展，验证改善效果。 四、持续改进： 1、促进供应商质量管理体系优化升级； 2、参与供应链质量提升专项工作； 3、推广先进经验，提升整体供应商品质能力； 4、完善来料检验流程与检测方法。 任职要求： 1、教育背景：大专及以上学历，电子信息工程、自动化、微电子等相关专业。 工作经验：具备3-5年电子制造行业品质管理经验，其中至少1年专职SQE岗位经历。 2、有健身器材类电子产品或半导体领域工作经验者优先考虑。 3、专业技能：掌握电子基础知识，熟悉常用元器件（如电阻、电容、IC、连接器等）性能特点、失效形式及检验方式；能识读电路原理图与PCB版图。 4、工艺知识：精通SMT贴片、DIP插件工艺及PCBA测试流程，熟悉典型焊接缺陷（如锡珠、连焊、虚焊）产生原因及防控措施。 5、质量工具：熟练运用五大质量工具（APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA）以及8D报告、QC七大手法。 6、体系认证：了解ISO9001、IATF16949质量管理体系标准，持有内审员证书者优先。 福利待遇： 1、食宿待遇：每日餐补10元，提供住宿，房间配备独立卫生间、浴室、阳台、热水器等设施。 2、其他补贴：享有五险一金、带薪年假、婚假、产假等法定假期，并提供班车接送服务。 3、职业发展：公司坚持“合适人才给机会，潜力人才给平台，优秀人才给空间”的理念，为有志于成长的员工及储备干部提供系统的培训支持和公平、透明的晋升通道。 4、企业文化：以企业文化建设为核心，营造争先创优的良好氛围，创办企业内刊与员工广播栏目，定期组织文体活动及团队出游等集体活动。

招跨境电商上货（2名）会电脑基本操作即可不会有人教年龄20到30岁之间另招品检（2名）工资面议，工作地点沟西村；电话