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招聘调度兼监控员 1名、有经验者优先 薪资：面议 工作地点：哈密 淖毛湖 快通物流园 氢骠科技 岗位职责： 1、负责车队车辆GPS实时监控； 2、负责车辆日常调度； 3、及时处理行车突发状况，对接司机沟通各项事宜。 任职要求： 1、熟悉电脑基础操作，看懂GPS监控系统； 2、责任心强，做事细心，服从管理； 3、能接受倒班，有物流车队调度经验优先； 4、沟通能力强，做事利落。 有意者请联系： 李总：

负责风电叶片的维修，技改，加强、打磨，油漆等 需要有登高证（高空作业证）

内蒙古中州电力建设有限公司 招聘风电场运维场站长、站长、值班员 地址:新疆、山东、河北地区 要求：有风电经验，电力新能源专业，专业对口，持登高证，高低压证（三证者优先） 休假:带薪休假7天 薪资:5000-10000，包吃住，买五险，有意者火速联系！

主要负责 叶片维修 能接受接受出差（全国） 主修12000/15000元/3人 辅助9000/9500元/10人 辅助/8000/8500元/10人 业务技能熟练掌握后工资可按照等级增长

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做工地址 新疆达坂城风电 主要做些叶片技改维修 工资每月12000-18000 工资发放模式 月发 要求是什么有高空证，有相关经验 联系方式杨正

风电叶片维修班组长、有工程师证会叶片维修的工程师

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乌鲁木齐万御安防科技服务有限公司铁路施工指挥员（急聘）：30人4160元/月，月休四天，包吃住，住宿四人间，独立卫浴。生活用品及被褥自带。。入职要求：说话吐字清晰流畅，，男女不限，50岁以下，身体健康。工作地址：哈密地区三塘湖镇。联系方式：电话联系（）联系人电话：

找小工，两个人在三塘湖装轴流风机，有时间的联系我。

企业名称:劳务公司岗位名称:普工需要人数:50人年龄要求:20-60岁学历要求:资待遇:一个棚给300元，用工地点:哈密回城是否提供吃住:管住不管吃工作时间:要完工工作内容:往大棚上放塑料、放防尘网联系人:王先生

招调度任职资格：岗位职责：1、配送线路规划；2、运输岗位人员考核；3、处理异常运输事件；4、客诉处理。任职要求：1、高中/中专及以上学历；2、持C1以上驾照；3、一年以上调度工作经验；4、40岁以下；5、薪资7000-8000饭补，五险，工龄奖等联系电话：仓库地址：北京顺义李桥

市场辅助岗招聘，男女不限，年龄要求为18至48周岁，需会使用手机，站岗与坐岗均有，工作非常轻松。工作内容包括记录车辆信息、车辆重量、货品核实、记录车牌号等。薪资福利为综合工资3800元每月，其中2230元为基本工资，1070元为加班费，。可提供盒饭，一荤两素，价格为12元每餐，需并提前订餐。每天下午2点进行面试。工作时间有两种选择：8小时工作制，三班倒，上5天休息1天；或12小时工作制，上4天休息2天。月休息天数为5至10天。工作地址位于金普新区三十里堡现代物流园区。

招聘车辆调度人员。，年龄在20周岁以上、45周岁以下。无岗位经验要求，无学历要求，工作简单易学。工作内容涉及9.6高栏配货。薪资福利包括底薪4500元加提成，综合薪资可达7000元以上。每周日带薪单休。提供免费工作餐。上班时间为上午8:15至12:00，下午2:00至5:00。有意者请电话联系。工作地址位于元氏火车站站前街理想家具旁边。

招聘车辆调度员。年龄范围为25周岁至45周岁。薪资福利包括无责底薪3300元，以及底薪加20%提成，上不封顶。每周日带薪单休。提供免费工作餐。上班时间为上午8:30至12:00，下午1:30至5:00。有意者请电话联系。

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（服从全国区域安排，不接受指定地点面试） 任职要求： 1、大专及以上学历，1年及以上风电专业知识和现场2种及以上机型的作业经验； 2、熟悉倍福控制系统和运达高压变桨系统，掌握各个模块的功能和运作规律，能根据排查判断出故障是硬件原因还是程序原因； 3、熟悉风轮、主机、塔基相互之间的各个电气连接线，能敏锐的判断出电气安装是否存在问题； 4、能够找到指导书、整改方案等内容在实际实施时可能存在的问题，进行相应的反馈； 5、具备新员工培训能力，能够独立指导他人规范、高效地进行电气类或机械类的一些较复杂的故障处理； 6、能够识别机组存在的缺陷，提出改善措施及推动产品性能优化； 7、具备良好的沟通协调能力，能准确了解业主的需求，合理安排调试的进度； 8、能按照调试指导书完成调试，并形成相关的调试记录，工单提报，对重大问题、批量问题、疑难问题进行及时反馈； 9、有项目管理经验和带队完成调试工作的经验或5万千瓦规模项目协助调试管理工作经验。 10、必须有低压电工证，高压电工证，登高作业证三证（国网可查）。 11、身体素质良好，，能够适应行业及岗位的特殊工作环境，服从区域调派和现场工作安排。 薪资待遇 1、薪资：月薪（按级别）+餐补=税前6500-9500元 2、休假：60天休8天，不休可累计 3、员工福利： 3.1、6险一金；社保按照杭州市的社保基数进行缴纳，公积金也是按照杭州市标准执行。 3.2、生日礼金：员工生日当月准时发放生日礼金，入职满1年父母子女生日也安排礼金。 3.3、结婚礼金：员工结婚根据员工工龄发放相应礼结婚礼金。 3.4、丧事费：员工亲属故去，公司按照规定给予礼金作为慰问。 3.5、传统节假日的福利：派发实物礼品作为员工的福利。 3.6、父母敬孝卡（符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上） 3.7、高温补贴，高原补贴，特殊地区补贴等。 3.8、夏日送清凉福利，冬日送温暖福利，我们会以实物发放形式。 3.9、项目有项目奖金这个视项目执行情况而定，非固定收入。

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