风电运维新疆 岗位职责（服从新疆区域安排，不接受指定地点面试） 1、根据风电机组安装技术规范要求，负责机组现场接货、安装、试运行，确保机组顺利完成验收工作； 2、负责风电机组的日常检修、消缺、维护等工作，保证机组正常可靠运行； 3、负责风电机组的故障处理、大部件更换协助、辅助改造、技术改进等现场所需工作； 4、负责风电机组相关信息、资料的记录和收集及隐患排查整改工作，建立风机档案； 5、协助现场经理做好现场安全、质量、进度、成本控制等工作并及时汇报。 二、任职要求： 1、20-35周岁，大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先； 2、一年及以上风电行业现相关工作经验； 3、必须有低压电工证，高压电工证，登高作业证三证（国网可查）。 4、身体素质良好，无重大疾病及突发性疾病症状和病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症，能够适应行业及岗位的特殊工作环境，服从区域调派和现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月薪（按级别）+餐补=税前6000-9000元 2、休假：60天休8天，不休可累计 3、员工福利： 3.1、6险一金；社保按照杭州市的社保基数进行缴纳，公积金也是按照杭州市标准执行。 3.2、生日礼金：员工生日当月准时发放生日礼金，入职满1年父母子女生日也安排礼金。 3.3、结婚礼金：员工结婚根据员工工龄发放相应礼结婚礼金。 3.4、丧事费：员工亲属故去，公司按照规定给予礼金作为慰问。 3.5、传统节假日的福利：派发实物礼品作为员工的福利。 3.6、父母敬孝卡（符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上） 3.7、高温补贴，高原补贴，特殊地区补贴等。 3.8、夏日送清凉福利，冬日送温暖福利，我们会以实物发放形式。 3.9、项目有项目奖金这个视项目执行情况而定，非固定收入。

哈密市伊州区招风电检修地面人员

2023年以后大专毕业 有电气实习经验需要三证齐全 能吃苦 接受区域：新疆、内蒙 机舱 轮毂 叶片 塔筒 发动机组件到货的验收。水印视频 照片留底 工单的填写。安装过程的技术指导与监护，电气作业，技术指导，工艺验收，绝缘测试，相序核对，对中作业，发电机对中，项目材料整理，扫描，日常工具出入库

招聘:风电场运行值班长 协助场长做好电站的生产管理工作;负责运行调度和现场生产指挥、综合管理;认真贯彻执行公司规章制度及标准，做好风电场、光伏电各项管理工作;编制审核统计报表并及时发送给政府，二级单位相关部门、上级单位及调度单位，负责风电场或光伏电站隐患排查工作，制定隐患整改措施，并监督。负责完成上级交办的工作。具体如下: 1、在场(厂)站长的直接领导下做好班组的全面管理。本班组安全生产第二责任者； 2、作为场(厂)站长的助手，服从场(厂)站长的工作安排，为全面完成本班组技术及行政工作提出建议及方案，并协助作好计划检修、事故抢修工作；统筹日常工作安排第二责任人，管理班组人员日常检修及外协其他风场日常检修技改工作等并执行。 3、负责本班组所辖升压站、风电、光伏设备的日常维护（停送电，箱变故障，SVG室故障处理，日常检修、事故抢修等）、缺陷处理的管理及安全管理工作。 4、负责本班组日常班务管理工作；安排计划检修工作，合理安排有序完成全年计划性工作 及文件归档整理工作； 5、做好班组安全管理工作，组织班组安全学习，制订安全技术措施； 6、负责班组成员技术培训，提高班组成员技能水平；负责上级业主单位的运行，检修技术培训； 7、负责安排班组成员完善设备档案、设备台帐、检修记录等，管理及统计日常备品，备件消耗库存记录；

内蒙，新疆，吉林，黑龙江，陕甘宁风机运维，安装调试，吊装人员招聘，可接受小白(仅限于电力相关专业本科应届生和退役军人)，要求3个月以上风机运维经验，三证全(高低压高处)，入职六险一金，福利待遇优，各种福利全，有三一、金风、远景等风机经验的优先，全国各地都有岗位。(不符合条件的勿扰)

（服从全国区域安排，不接受指定地点面试） 任职要求： 1、大专及以上学历，1年及以上风电专业知识和现场2种及以上机型的作业经验； 2、熟悉倍福控制系统和运达高压变桨系统，掌握各个模块的功能和运作规律，能根据排查判断出故障是硬件原因还是程序原因； 3、熟悉风轮、主机、塔基相互之间的各个电气连接线，能敏锐的判断出电气安装是否存在问题； 4、能够找到指导书、整改方案等内容在实际实施时可能存在的问题，进行相应的反馈； 5、具备新员工培训能力，能够独立指导他人规范、高效地进行电气类或机械类的一些较复杂的故障处理； 6、能够识别机组存在的缺陷，提出改善措施及推动产品性能优化； 7、具备良好的沟通协调能力，能准确了解业主的需求，合理安排调试的进度； 8、能按照调试指导书完成调试，并形成相关的调试记录，工单提报，对重大问题、批量问题、疑难问题进行及时反馈； 9、有项目管理经验和带队完成调试工作的经验或5万千瓦规模项目协助调试管理工作经验。 10、必须有低压电工证，高压电工证，登高作业证三证（国网可查）。 11、身体素质良好，，能够适应行业及岗位的特殊工作环境，服从区域调派和现场工作安排。 薪资待遇 1、薪资：月薪（按级别）+餐补=税前6500-9500元 2、休假：60天休8天，不休可累计 3、员工福利： 3.1、6险一金；社保按照杭州市的社保基数进行缴纳，公积金也是按照杭州市标准执行。 3.2、生日礼金：员工生日当月准时发放生日礼金，入职满1年父母子女生日也安排礼金。 3.3、结婚礼金：员工结婚根据员工工龄发放相应礼结婚礼金。 3.4、丧事费：员工亲属故去，公司按照规定给予礼金作为慰问。 3.5、传统节假日的福利：派发实物礼品作为员工的福利。 3.6、父母敬孝卡（符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上） 3.7、高温补贴，高原补贴，特殊地区补贴等。 3.8、夏日送清凉福利，冬日送温暖福利，我们会以实物发放形式。 3.9、项目有项目奖金这个视项目执行情况而定，非固定收入。

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与快速消缺，保障设备高效稳定运行 2. 执行机组定期检修、关键部件更换及技术改造任务，落实预防性维护计划 3.收集分析SCADA运行数据，编制运维报告并提出运行优化与技改建议 4. 参与新机组调试、并网验收及安全合规性检查，确保全流程符合国标与行业规范 5.严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程，落实安全生产责任制 任职要求： 1. 年龄25-45周岁，身体健康，能适应长期驻守偏远地区及户外高空作业环境 2.电气工程、自动化、机械、新能源等相关专业背景，学历不限 3.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关工作经验者优先 4. 持有应急管理部（原安监局）颁发的高压/低压电工证、高处作业证者优先（无证可在面试通过后自行考取） 5.责任心强，具备良好应急处置能力、学习能力及团队协作意识 6.能够服从全国各地项目安排，不能接受者勿扰 薪资待遇： 基本工资、提供住宿、餐补（个别项目供吃）、交通补助、每3个月休息10-15天，，入职交五险，，3-6个月调薪 风电行业现在是国家大力扶持项目，发展前景好，诚邀您的加入！ 本招聘无任何收费！！！长期有效！！

哈密市伊州区招风电混塔维修/滑板

招专业维修人员

哈密市伊州区招消防安装(消防排烟)

钢筋大工，有沟通能力，听话，安排活能勤劳的完成。服从管理，听从指挥。

哈密市伊吾县招架子工

哈密伊州招水电年龄不超过50岁

哈密市巴里坤哈萨克自治县招弱电/安防、光伏安装

岗位职责： 1. 负责海上风电机组在全工况下的载荷计算，开展极限与疲劳载荷分析，评估变桨、偏航、减振及抗台风等控制策略对气动性能、结构受力和发电输出的影响； 2. 依据主流机型参数及 IEC 标准，完成目标海上风机的参数化建模与整机仿真模型构建，为固定式与浮式风电基础设计方案提供准确的载荷边界条件； 3. 主导整机与各类基础（包括桩基、导管架及TLP、半潜式浮体）的一体化多物理场耦合动力学仿真，实施风-浪-流-机组-平台全系统时域与频域联合计算，并进行动态稳定性验证，配合海工专业优化结构匹配性与响应特性； 4. 参与风机设备采购相关招评标工作，承担主机厂技术方案评审、设计文件核查及技术条款审定任务，推动风机与基础之间的协同设计迭代； 5. 跟进部件生产、整机集成、陆上试验及海上调试过程，落实现场技术支持、驻厂监造与问题协调处置； 6. 对接项目业主、主机制造商及第三方认证机构，完成技术澄清、资料提交、载荷复核及设计变更管理； 7. 关注国内外前沿技术进展，协助引入先进研究成果，持续提升专业技术能力。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备10年以上风机载荷分析与一体化耦合设计经验，具有国内或国际重大海上风电项目实践经历； 2. 熟悉海上风电机组载荷规范体系，掌握 IEC 61400-3 海上风力发电标准要求； 3. 具备扎实的结构动力学与空气动力学理论基础，了解风电机组运行原理及固定式、浮式风机的技术差异； 4. 熟练操作 Bladed、FAST、HAWC2 等专业载荷仿真工具； 5. 熟练运用 Python 或 MATLAB 进行载荷数据处理与结果分析； 6. 具有良好的职业操守、科学严谨的工作态度、团队协作意识及风险管控能力； 7. 拥有主流风机厂商海上设计部门工作背景，或具备浮式风电研发、海洋工程研究院、风电研究机构从业经历者优先； 8. 具备海上整机EPCI设计经验或浮式样机实测数据对标经验，有浮式（TLP/半潜）及固定式风电项目耦合仿真分析经验者优先。

岗位职责： 1. 负责海上风电项目风资源专业的设计工作，参与风电场选址及布局方案的制定，开展风资源与海洋环境条件的分析，完成宏观与微观模拟并进行成果评估； 2. 对风电场设计方案及相关技术文件进行审核与质量管控，提出优化建议并推动实施落地； 3. 与国内外业主保持沟通协作，识别并解决设计过程中的技术难点与方案问题； 4. 完成企业交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备10年以上风电领域设计工作经验； 2. 熟悉海上风电风资源评估、宏观与微观选址、大中型风电机组选型与布置所涉及的技术标准、规范及相关政策法规； 3. 熟悉国内外项目运行机制，具有技术方案编制与质量控制能力，能够有效识别、管理和应对各类技术风险； 4. 可独立完成测风塔数据处理及海洋环境影响分析，熟练操作Windsim、WAsP、Windographer等软件进行选址规划、机组选型及发电量测算； 5. 具备较强的汇报表达与沟通协调能力，可独立参会并与多方协同推进问题解决； 6. 英语能力良好，具备听说读写综合应用水平，能与海外业主顺畅交流，有海上风电风资源分析实践经历者优先考虑； 7. 有国内大型电力设计单位或电力科研机构工作背景者优先录用。

工作内容和薪资待遇 工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。 1，负责检查风机设备的运行状态，日常保障等工作2，在作业过程中，发现机组有问题时，及时处理或上报3，配合业主进行资料整理归档等工作4，项目资料整理以及上传至网盘 薪资8000到15000，五险一金工作时长：月休6天，风力过四级天气恶劣处于带薪休假，每月综合工作时长20到25天，8小时长白班工作制

内容和薪资待遇 工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。 工作内容：1，负责检查风机设备的运行状态，日常保障等工作2，在作业过程中，发现机组有问题时，及时处理或上报3，配合业主进行资料整理归档等工作4，项目资料整理以及上传至网盘 风场试用期期工资5000到7000左右，转正后8000到15000，五险一金工作时长：每周固定休息一到两天，风力过四级天气恶劣处于带薪休假，每月综合工作时长20到25天，8小时工作制

需要有高空作业证和低压电工证的人员，五人一组其中一个人需要低压电工证，在高空风机叶片内施工，打磨翻新叶片内壁，需要有经验干过的队伍

招3个风电安装师傅，工作地点：新疆岗位：定检熟手，力矩，拉伸，对中都得会薪资：11500元/月岗位要求：双证吃住安排：，吃公司安排一天20元。

招聘物流调度员，全职岗位。薪资为7.0K-9.0K。公司为哈密易路达物流科技有限公司。要求高中或中专学历，年龄25-40岁，需1年以上重卡物流调度经验。工作内容包括：运力调配，根据订单匹配车辆与司机；在途监控，通过GPS实时跟踪车辆状态；异常处理，快速应对车辆故障、事故等突发情况；数据管理，记录运输数据并编制调度日报/周报；多方对接，协调客户、司机、仓库及车队长；路线优化，规划高效路线以提升车辆利用率。任职要求：熟悉大宗货物（煤炭/建材/矿石）运输流程，了解TMS系统及车联网平台操作；沟通协调能力强，反应敏捷，能适应轮班与节假日值班；熟练使用Excel，具备基础数据分析能力。工作地点在哈密伊吾县。

一、报名条件 1、性别及年龄要求:须年满十八周岁(2008年6月2日以前出生)。，35周岁以下(即1991年6月2日以后出生)。30 周岁以下 (即 1996 年 6 月2日以后出生)。 2、文化程度:大专及以上学历(学信网可查)。 3、专业要求:专业不限，铁路运输及相关专业优先。 4、身体素质要求:有获取领会和理解外界信息以及对事物进行分析和判断的能力;有一定的语言和普通话表达能力;有一定的事物反应和协调能力;心理及身体素质较好;身体健康，五官端正，手指、手臂灵活、动作协调性好，听力及辩色力正常，双眼矫正视力不低于5.0。 5、身体无纹身。 6、无治安处罚记录，无被依法追究刑事责任记录。 7、汉语表达、读写能力能胜任本岗位工作。 二、工作地点及工作内容:用工单位在哈密市，在其管辖范 围内从事铁路货运员工作。 三、相关待遇:工作期间包食宿。工资包括基本工费、安效达标奖励、加班费、其他一次性奖励等，培训、实习期过后单独顶岗，月平均工资5000元左右。缴纳社会保险。入职满一年 享受年休假。 四、报名时间:即日起，报名需携带本人身份证原件、学历证书原件、学信网学历验证报告及无犯罪记录证明及上述材料复印件一份。如有2026年3月1日以后的入职体检报告一并携带。体检要求:公办二甲以上医院，检查项目必须包括:血压、辨色力、视力(矫正视力5.0以上)、听力、心电图、胸片、血常规、尿常规、肝功能、肾功能检查。 联系人：

招聘水保咨询岗位。薪资为10000-15000。岗位职责包括：开展水利水电、风电、光伏等能源类项目的水土保持方案编制与技术咨询；负责水土保持监测、验收报告编制及现场核查配合工作；参与项目前期可研、初设阶段的水保技术论证与合规性审查；协助客户对接水利、生态环境等主管部门，完成水保审批及备案手续；跟踪国家及地方水土保持政策、技术标准更新，提供合规性评估建议。任职要求：水利工程、水土保持与荒漠化防治、环境工程、生态学等相关专业本科及以上学历；熟悉《中华人民共和国水土保持法》《生产建设项目水土保持技术标准》（GB50433）等法规与规范；具备水土保持方案编制、监测或验收实际工作经验，熟悉水保信息化监管平台操作者优先；具备较强的技术文档编写能力与跨部门沟通协调能力。

招3个风电安装师傅，工作地点：新疆岗位：定检熟手，力矩，拉伸，对中都得会薪资：11500元/月岗位要求：双证吃住安排：，吃公司安排一天20元。

哈密市伊州区招风电安装

招聘水保咨询岗位。薪资为10000-15000元/月。岗位职责包括：开展水利水电、风电、光伏等能源类项目的水土保持方案编制与技术咨询；负责水土保持监测、验收报告编制及现场核查配合工作；参与项目前期可研、初设阶段的水保技术论证与合规性审查；协助客户对接水利、生态环境等主管部门，完成水保审批及备案手续；跟踪国家及地方水土保持政策、技术标准更新，提供合规性评估建议。任职要求：水利工程、水土保持与荒漠化防治、环境工程、生态学等相关专业本科及以上学历；熟悉《中华人民共和国水土保持法》《生产建设项目水土保持技术标准》（GB50433）等法规与规范；具备水土保持方案编制、监测或验收实际工作经验，熟悉水保信息化监管平台操作者优先；具备较强的技术文档编写能力与跨部门沟通协调能力。

北出口附近某保鲜库招操作工两名，管吃住，工资4000，年龄不限。联系电话：

1. 24小时值守，通过SCADA系统实时监控风机、升压站、集电线路、逆变器、开关柜等设备运行参数（电压、电流、功率、温度、振动等），及时识别异常告警。 2. 严格执行调度指令与两票三制，正确完成倒闸操作、风机启停、设备远程复位、负荷调整等操作，杜绝违章作业。 3. 按规定周期与路线开展现场巡检，检查设备异响、发热、渗漏、螺栓紧固、油液状态等，详实记录设备状态 有意向可直接联系:

安装8个车档，需要冲击钻，60米插板。

本项目为短期驻场项目，工期约 3 个月，现面向社会公开招聘风机定检技术员 / 工程师，工作地点：新疆哈密、巴里坤.等风电场，工期稳定，急缺人手。/团队带车 一、岗位职责 1.按照作业规范完成风机 500 小时、年度常规定检工作，含力矩紧固、设备清洁、部件对中、振动检测等； 2.负责机舱、轮毂、塔筒及电气控制柜、变流器等设备检查、绝缘测试、故障排查与消缺； 3.规范填写检修台账、作业记录及验收资料； 4.严格遵守高空、电力作业安全规程，做好现场安全防护。 二、任职要求 1.年龄 18-50周岁，高中 / 中专及以上学历，机电、电气、机械类相关专业优先； 2.身体健康，无恐高、高血压、心脏病、精神类疾病，能适应高空作业； 3.持有高压/低压电工证、登高作业证； 4.有风电运维、风机定检相关工作经验者优先，也可接受踏实肯干的零基础学徒； 5.能适应新疆偏远场区环境、风沙气候，接受长期驻场，服从现场管理，吃苦耐劳、具备团队意识。 三、薪资与福利 1.薪资：综合月薪 8000-12000 元，含底薪，每月按时发放； 2.食宿：场区统一安排宿舍、食堂，吃住全免费； 3.保险：意外伤害险； 4.休假：工作满 2个月享受； 5.其他：免费发放全套劳保用品、工装，享有节日福利. 四、联系方式 现场负责联系人：贾拴柱 现场负责/电话. 有意者可直接电话、微信咨询，视频面试，合格即可快速上岗。