招聘司机，需接受全国范围出差！

工作内容：到医院帮忙交资料。需要到不同部门找领导签字办交接。 任职要求：办事踏实认真，有耐心，有责任心，头脑机智，情商高会说话。 年龄要求：18-35岁。 系统上完单马上结算，不拖欠。

1.可以在家办公，时间自由，每天1-3小时即可 2.接受小白无任何费用，0门槛实现月入过万 3.工资日结不封顶，多劳多得 4.上手快，长期管道收益，兼职全职都可以干！ 5.要求年龄18-48之间，学历不限！欢迎咨询

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风电运维工程师 （一）岗位职责 1.负责风电场现场设备安装督导、定期检修、故障消缺、技术改造、调试及试运行等工作； 2.执行设备定期维护与例行保养计划，保障风机安全稳定运行； 3.快速响应并处理风机各类故障，降低停机损失； 4.协助完成风电场日常运行监控、数据记录与分析工作； 5.服从公司调度安排，完成上级交办的其他专项任务。 （二）任职要求 1.身体健康，，无恐高、晕船等不适症状； 2.持有低压电工证、登高证、高压电工证； 3.30 周岁以下，大专及以上学历（综合素质优秀者可适当放宽），机电工程、电气工程、机械设计制造、能源动力等电力相关专业优先； 4.具备吃苦耐劳精神、较强的团队协作意识与服从性，能适应风电项目现场工作环境。 （三）福利待遇与职业发展 1.薪资待遇：综合薪资 5000-43800 元 / 月，根据技术等级、工作经验及现场表现动态调整； 2.休假制度：每 2-3 个月享受 10-18 天带薪休假，公司统一；3.职业晋升：建立清晰的技术等级晋升通道（D 级至 A 级），配套专项技能培 训与职称评定支持，助力从业者实现职业进阶。

兼职日结，工作简单，时间自由，一天200-400，上不封顶，当天日结，不拖欠工资 全职有吃住可短期，接受暑假工，月入6000-10000 成都市内就近安排

风电叶片维护，专业人员，要高空作业证

工作内容 在抖音、小红书、闲鱼、视频号、快手等平台发布指定内容，操作简单，手机就能做 薪资待遇 - 兼职：1条3米，当天做完，次日结米，多劳多得，上不封顶 - 全职：居家办公，底薪5000+绩效奖金，月薪制，享生日福利+年终奖励 【岗位要求】 零基础可做，简单易上手，会用手机发帖就能干，学历/经验不限 【工作地点】 全程居家办公，四川地区优先，时间自由，不耽误主业/带娃

暑假工火热招募中 全城各个站点均可就近安排 不用跑远，告诉我你的具体位置 直接给你匹配最近站点，当天安排面试上岗 想趁着假期赚点零花钱的抓紧私信咨询啦

目前只招收风电技改师傅，工作地点全国各地

攀枝花西区急聘大货车补胎工。薪资待遇面议。工作地点位于四川攀枝花。

攀枝花市西区招电焊

攀枝花市西区格里坪园区要装载机司机1名，工资:5500～6000元每月，，每月有3天休息，年龄50岁以下；普工1名:4500元，年龄50岁以下，，每月有3天休息工作地址：攀枝花

攀枝花市西区招电焊

攀枝花市西区招工地小工/杂工

）有意者可直接电话或联系报名。：捷恒物流公司：调度内勤/话务员：2600以上：福利奖励假期：

招聘调度员1名。要求大专以上学历，有危险品运输调度经验者优先。需会基础办公软件，沟通细心，责任心强，能应对突发协调。工作内容包括订单派车、车辆、司机、押运员统筹排班，合规规划限行、禁行路线。实时对接司机、客户，处理路况、故障等突发问题。做好运输台账、单据归档。薪资面议。缴纳五险。工作为稳定长白班坐班。工作地址为鄯善县新城西路北侧1栋方正运输。

招聘工程师（技术管理）岗位，人数若干。岗位要求：1.具有所报岗位专业版块运营管理相关工作累计2年及以上经验。2.掌握轨道交通运营节能管理、科研创新、信息化等业务模块知识，具备独立开展相关技术管理工作的能力，能够指导生产部门对应业务管理人员开展相关工作。3.学习能力强，能够持续提升业务能力水平；熟悉生产调度业务，掌握工作流程，注重团结协作，具有较强的执行力，能够高效完成既定工作目标。4.年龄35周岁及以下。5.学历要求全日制大学本科及以上。6.专业要求为交通运输、铁道工程、电气、机械、自动化等城轨运营相关专业。7.职称要求初级职称及以上。岗位职责：1.负责线路节能管理、科研管理、信息化管理等工作。2.负责组织建立线路能源管理体系，制定节能控制措施，做好能源指标控制，确保能源管理体系有效运行。3.负责组织制定线路科研创新计划，对接本部完成立项等工作，监督各专业做好落实。4.负责组织各专业做好信息化系统应用，提出信息化功能需求，对接相关部门或单位做好落实。5.负责线路检修规程、维修计划等统筹管理，做好设备与车辆部门间统筹协调。6.负责组织各专业做好相关法律法规、技术标准识别及转化落实，同时做好知识管理。7.负责上级领导交办的其他工作。薪资福利：公司将提供具有竞争力的市场化薪酬待遇。录用后，在住宿、落户、子女教育等方面给予支持保障。按国家规定缴纳五险一金，享受法定节假日，以及婚假、产假、年休假待遇等。报名截止时间为2026年7月24日24：00，逾期不予受理。

招聘行车技术管理岗位。岗位要求：1.具有所报岗位专业版块运营管理相关工作累计2年及以上经验。2.掌握轨道交通行车专业知识及相关的管理理论，了解国家相关法律法规及地铁运营相关规章制度。3.学习能力强，能够持续提升业务能力水平。熟悉生产调度业务，掌握工作流程，注重团结协作，具有较强的执行力，能够高效完成既定工作目标。年龄要求为35周岁及以下。学历要求为全日制大学本科及以上。专业要求为交通运输、安全类相关专业。职称要求为初级职称及以上。岗位职责：1.牵头组织行车专业技术工作，组织相关运输专题研究。2.负责制定、完善中心运输规章制度、行车组织办法，参与各行车相关岗位操作流程的制定和优化。3.负责牵头运输能力设置、行车组织效率提升等专题研究。4.负责乘务管理相关工作。5.负责上级领导交办的其它工作。薪资福利：公司将提供具有竞争力的市场化薪酬待遇。录用后，在住宿、落户、子女教育等方面给予支持保障。按国家规定缴纳五险一金，享受法定节假日，以及婚假、产假、年休假待遇等。招工人数为若干。报名截止时间为2026年7月24日24：00，逾期不予受理。

招聘培训管理岗位人员若干名。岗位要求：1.具有所报岗位专业版块运营管理相关工作累计2年及以上经验。2.掌握轨道交通运营服务专业知识及相关的管理理论，了解国家相关法律法规及地铁运营相关规章制度。3.学习能力强，能够持续提升业务能力水平；熟悉生产调度业务，掌握工作流程，注重团结协作，具有较强的执行力，能够高效完成既定工作目标。4.年龄要求为35周岁及以下。5.学历要求为全日制大学本科及以上。6.专业要求为交通运输、安全类相关专业。7.职称要求为初级职称及以上。岗位职责：1.负责员工培训计划制定与组织实施工作。2.负责员工岗前培训管理、日常技工业务培训管理、技术业务比武等管理工作。3.指导开展班组培训，负责培训台账建立及规范工作。4.负责上级领导交办的其它工作。薪资福利：公司将提供具有竞争力的市场化薪酬待遇。录用后，在住宿、落户、子女教育等方面给予支持保障。按国家规定缴纳五险一金，享受法定节假日，以及婚假、产假、年休假待遇等。报名截止时间为2026年7月24日24：00，逾期不予受理。

光伏电站监理项目工作地点位于攀枝花西区格里坪 薪资范围6000-10000元 招聘2名光伏系统工程师 有意向者请提交个人简历

招聘西区星瑞时代广场（一平台）招聘室外儿童游乐工作人员要求身体健康有责任心家住附近工资3600电话

双休早上9点，晚上6点4000保底加提成 工作内容办公室打扫带客户打征信复印身份证复印件这些有时候带客户去指定的银行都是我对接好了的有时候是跟我一起中午跟我在一起，可以单独租一间房给你

定检差一人 新老人都可以

主要从事嗯门店装修装饰开业酒类销售KTV各行各业等短视频制作抖音发布口播录语

兼职 6.1.2两天 年纪在40以下 18以上 包饭 9个小时 工资150一天

演出助手 简单无压力 帮忙摆东西 帮忙收东西

岗位职责 1. 主要承担风电叶片损伤、开裂、磨损、胶接失效等各类缺陷的检测、评估及修复作业。 2. 依据安全规范、工艺流程及作业指导文件执行高空登高环境下的叶片维修任务，落实个人与现场安全防护措施。 3. 组织班组开展叶片维修、技术改造、翻新及日常维护工作，完成公司下达的现场安全、质量检查与巡检任务。 4. 对班组作业的安全性与质量负直接责任，全面把控项目进度，及时识别问题并协调内外资源解决，提升整体施工效率。 5. 负责维修过程中施工记录、缺陷信息、维修台账的填写与归档，确保数据真实、完整且可追溯。 6. 参与维修工艺优化和作业方案制定，针对现场维修难点提出切实可行的改进建议。 7. 负责对班组成员进行现场操作指导、安全交底和技术带教，提升团队整体技能水平。 8. 管理现场维修工具、耗材及设备的领取、使用、保养与返还，保障工器具状态良好、耗材使用合理。 9. 配合业主单位、监理方及公司相关职能部门的检查验收，确保项目一次性通过验收。 10. 及时上报叶片运行中出现的共性缺陷和潜在风险，为叶片全生命周期运维管理提供数据支持。 岗位要求 1. 具备良好的团队协作意识和沟通协调能力，能够高效配合完成风电叶片维修相关工作。 2. 熟练掌握叶片维修中的补强、粘接、打磨、喷漆等关键工艺，了解玻璃纤维/碳纤维材质叶片的维修特点。 3. 持有有效的高处作业特种作业证及低压电工证，投保登高作业险者优先考虑。 4. 具备3年以上风电叶片运维或维修现场施工经验，有班组管理经历者优先录用。 5. 身体健康，无心脏病、高血压、恐高症等重大疾病或职业禁忌，能适应风电场高空、户外、倒班作业环境。 6. 年龄不超过45周岁，性别不限（需满足高空作业体能标准）。 7. 无不良作业行为记录，未被风电业主或行业相关运维单位列入限制合作名单。 8. 具备基础图纸识读能力，能理解叶片维修工艺图及缺陷评估报告内容。 9. 具备较强的故障排查能力，能准确判断叶片缺陷原因并制定有效维修方案。 10. 严格遵守现场各项规章制度，具备较强的安全意识与质量控制意识。 福利待遇：生日福利/节假日福利/高低温补贴/带薪休假

风电运维工程师 （一）岗位职责 1.负责风电场现场设备安装督导、定期检修、故障消缺、技术改造、调试及试运行等工作； 2.执行设备定期维护与例行保养计划，保障风机安全稳定运行； 3.快速响应并处理风机各类故障，降低停机损失； 4.协助完成风电场日常运行监控、数据记录与分析工作； 5.服从公司调度安排，完成上级交办的其他专项任务。 （二）任职要求 1.身体健康，，无恐高、晕船等不适症状； 2.持有低压电工证、登高证、高压电工证； 3.30 周岁以下，大专及以上学历（综合素质优秀者可适当放宽），机电工程、电气工程、机械设计制造、能源动力等电力相关专业优先； 4.具备吃苦耐劳精神、较强的团队协作意识与服从性，能适应风电项目现场工作环境。 （三）福利待遇与职业发展 1.薪资待遇：综合薪资 5500-43800 元 / 月，根据技术等级、工作经验及现场表现动态调整； 2.休假制度：每 2-3 个月享受 10-18 天带薪休假，公司统一；3.职业晋升：建立清晰的技术等级晋升通道（D 级至 A 级），配套专项技能培 训与职称评定支持，助力从业者实现职业进阶。

证满一年，上过风机就行