山西吕梁铝土矿招聘调度主任一名，薪资1.6W，交五险，联系赵总：

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我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织多种形式的团队建设活动 【培训】公司提供系统化的职业培训支持 【晋升渠道】拥有清晰完善的内部晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部正常休息 【岗位职责】 1. 针对公司已有车险投保记录或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及线上方式联系客户，协助其完成本年度续保手续； 2. 及时整理并记录客户在续保过程中提出的反馈意见，定期总结汇报工作心得与经验； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，续保成功率约70%，工作执行难度较低； 4. 全程在办公室内完成，无需外出拓展业务，无需自行开发客户资源 【岗位要求】 一、沟通能力：具备良好的表达能力，能与客户建立稳定信任关系，准确传递信息内容 二、耐心细致：工作内容需持续跟进，要求具备较强的耐力与坚持精神 三、自我驱动力：主动积极，善于把握潜在服务机会，推动任务达成 四、专业素养：熟悉所服务产品内容，能够为客户提供高效、专业的解决方案 薪资构成：底薪1600-7300 + 提成 + 每月公司激励（含现金、购物卡、红包、实物奖品等）+ 年终奖 + 销售绩效奖励 + 其他福利（如司龄津贴等），整体收入无上限，体现多劳多得原则，员工平均月薪超6500元，其中38%员工月收入过万 2、依法享有国家规定的各类带薪休假，包含法定节假日、带薪年假，并享受节日福利、年终奖金及集体旅游等企业关怀项目

任职资格： （1）高中、中专及以上学历 （2）普通话沟通顺畅，掌握基本的计算机操作能力，打字速度不低于30字/分钟 薪资福利： 1、提供底薪1600-7300元+无上限业绩提成+高额月度奖金+高额季度奖、年终奖。在职员工月薪3000起，表现优异者收入可达10000元以上，上不封顶！ 2、为全体在职人员依法缴纳五险一金； 3、享受国家法定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 4、设立多项竞赛奖励（含现金及实物激励）+带薪境内外旅游机会； 5、配备舒适的办公环境+持续的专业培训+清晰的晋升机制； 工作时间：8:30-12:00，13:40-18:30左右，每月固定休息五天！国家法定节假日全部享受带薪休假。 公司免费提供车险即将到期的客户资源，仅需通过电话进行客户关系维护，工作内容简洁，纯办公室岗位。

招聘启事 现面向社会招聘全职人员，具体信息如下： 一、薪资待遇 - 基本工资：3000元/月 - 综合工资：5000元以上 二、工作时间 - 工作时段：8:30–17:30 - 休息制度：每周六单休 三、工作地点 吕梁学校附近 · 光飞科技

【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室完成工作； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理相关业务； 3、无经验要求，入职前提供带薪培训，快速上手； 【职位要求】 1、具备良好沟通表达能力，普通话清晰，熟练掌握基础电脑操作； 2、能适应一定工作节奏，具备基本抗压能力； 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，法定节假日正常休息 【福利待遇】 1、提供为期8天的带薪培训，培训期间享受双休； 2、薪资结构：2800—7900元+提成，综合收入平均为5000—8000元； 3、缴纳五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，另享年终奖金）； 4、工作满3至6个月，表现优异者可晋升为储备主管或行政岗位。

公司直招 在办公室负责即将到期的车险客户续保及转保相关事务 无需外出 纯内勤办公模式 不需自行开发客户 工作内容简单易上手 欢迎无经验人员加入 二、任职要求： 1、工作态度积极，遵守职业道德； 2、重视个人能力发展，具备中专或高中及以上学历者优先； 3、普通话流利，具备基本的语言表达与沟通技巧； 4、应届毕业生亦可报名 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5.5天，法定节假日全部休息，每年享受5至15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在4000-8000元，业绩成熟员工月薪可达万元以上，工资按月准时发放至银行卡 2. 入职即办理社会保险（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险） 3. 员工活动：公司每月安排团建项目，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电子竞技赛事等 4. 每月推出多样化员工激励计划（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：包含新人指导、岗前集训、在职提升、晋升辅导及学历提升支持，助力员工全面掌握岗位技能，增强综合竞争力

公司直招（非第三方招聘，非代招） 在办公室负责即将到期的车险客户续保及转保事宜 无需外出，纯室内办公，后勤岗位 无需自主开发客户，工作内容简单易上手 接受零经验人员，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、工作态度认真，遵纪守信； 2、具备基本沟通协调能力； 3、应届毕业生亦可报名。 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5-8天，国家法定节假日全部放假 另享每年5-15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在5000-7000元，高级岗位月薪可达万元以上 工资按月准时发放至银行卡，无任何拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工福利：公司每月安排团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等 4. 每月设有多种形式的员工激励计划（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

负责公司设施及设备的日常维护。 统筹安排公司各类会议与活动事宜。 办公用品的采购与统一发放管理。 确保办公环境的清洁卫生与安全有序。 早九晚六 无责底薪四千

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急招仓库打包员岗位职责：订单核对、货品打包贴单、要求：手脚麻利，做事细心，吃苦耐劳，服从安排，有无经验均可。工作地址：桃园堡村联系电话：

岗位职责： 1.负责日常运输/生产/物流等环节的统筹调度，合理安排人员、车辆、设备及任务计划 2.实时监控作业进度与资源状态，及时协调处理突发情况，保障运行高效有序 3.与客户、司机、仓库、运营等部门保持顺畅沟通，准确传达调度指令并反馈执行结果 4. 维护调度台账及数据记录，定期汇总分析运行数据，提出优化建议 5. 遵守安全操作规范，落实调度过程中的风险防控与应急响应要求 任职要求： 1. 工作经验不限，具备调度、物流、运输或生产协调相关经验者优先 2. 学历不限，具备良好沟通能力、应变能力和责任心 3. 熟练使用办公软件 4.具备较强逻辑思维和多任务处理能力，能适应轮班或弹性工作制 5.持有C1及以上驾驶证或相关从业资格证者优先

1.前端取货，组织车辆送达集货仓 2.跟踪货物运输整个过程解决异常情况 3.优化运输流程，提高工作效率 4.弹性工作时间11点上班，18点以后居家时间，如有工作需要，须处理相关事宜

岗位职责: 1、负责物流运输车辆的调度安排，合理规划运输路线，确保货物及时准确送达; 2、协调现场装卸作业，监督操作流程，保障作业效率与安全; 3、实时跟踪运输动态，处理运输过程中出现的异常情况，保障运输任务顺利完成; 4、配合相关部门完成现场安全管理检查，落实安全操作规范; 任职要求: 1、具备良好的沟通协调能力，能够高效对接司机、仓库及客户等多方人员; 2、熟悉物流运输流程及相关安全管理制度，有较强的风险防范意识; 3、熟练使用办公软件，能熟练操作调度系统及相关信息化工具; 4、工作责任心强，能在压力下保持高效执行，适应突发任务调整 5因为工作有一定特殊性，需要住联西附近或者住公司宿舍，平时驾驶员请假需要自己顶上，

要求：有c1驾照 年龄：25-45岁 能熟练使用手机 月薪：5000-7000 无犯罪记录 无大面积纹身 征信良好

岗位职责： 1、负责统一受理各类设备报修， 根据系统要求规范录入工单信息; 2、全程跟踪工单进度，督办超时、停滞、遗留工单，确保所有维保任务闭环办结； 3、监督维保人员规范作业、按时回单、真实闭环； 4、对接第三方维保系统、施工单位，外协作业安排； 5、上级临时交办的工作任务。 任职要求： 1、大专以上学历，3年以上调度、工程运维、物业维保相关工作经验，能适应轮班、节假日值守； 2、熟练使用Office办公软件及工单系统，具备基础设备维保常识，能够区分故障等级、判断优先级，具备较强的数据统计、台账整理能力； 3、综合素质：细致严谨、责任心强、闭环意识强，具备良好的沟通协调、多线处理及应急抗压能力，可高效处理多线工单。

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