岗位职责： 1.负责日常运输/生产/作业任务的统筹调度，合理安排人员、车辆或设备资源 2.实时监控作业进度与现场动态，及时协调解决突发问题，保障流程高效运转 3.准确记录调度指令、执行情况及异常信息，确保数据完整可追溯 4. 与司机、现场班组、客户及相关部门保持顺畅沟通，提升协同效率与服务满意度 5. 配合优化调度流程，提出合理化建议，持续提升调度响应速度与资源利用率 任职要求： 1. 具备调度相关工作经验，熟悉调度逻辑与应急处理流程 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及责任心 3.熟练使用办公软件及调度管理系统，能快速适应信息化调度平台 4. 具备基础数据分析能力，能根据运行数据辅助决策 5.工作细致严谨，具备较强的时间观念与执行力

【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室完成工作； 2、通过电话对接车险即将到期的客户，协助办理相关业务； 3、无经验者可报名，入职前安排带薪培训，快速上手； 【职位要求】 1、不接受短期工作，仅招长期稳定人员，不招兼职 2、不面向实习生及暑期临时工 3、具备基本沟通表达能力，普通话清晰，熟练使用电脑基础操作 4、能适应一定工作节奏，具备良好的抗压素质 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，法定节假日正常休息 【福利待遇】 1、9天带薪培训期，培训期间享受双休 2、薪资构成：2800（1600+1200）—7900元+提成，综合收入平均5000—8000元 3、缴纳五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖金） 4、在职满3至6个月，表现优异者可晋升为储备主管或行政岗位

熟练操作电脑，具备打字能力，沟通表达能力强。

【岗位亮点】 ?资源稳定：公司提供精准客户资源（车险30天内到期），无需外出开发客户，成交率高！ 薪资丰厚：底薪1600-7300+高额提成，平均月薪8000-15000+，业绩优异者月入2W+！ ?福利完善：五险一金、带薪培训、节日福利、双休+法定节假日！ ?晋升快速：支持管理方向（组长/主管）或转岗发展（讲师/行政），双通道成长路径！ 【岗位职责】 通过公司系统对接即将到期客户，协助完成线上车险续保操作； 维护客户关系，及时提醒续保，防止保障中断； 【任职要求】 有销售或客服经验者优先，无经验可安排带薪培训； 具备良好沟通能力，工作认真负责，积极主动。

工作地点：空港南区 岗位职责 工作认真细致，有责任心，注重细节，避免出错。 具备良好的语言表达和沟通协调能力。 愿意学习，能快速适应工作环境和工作内容。 具备良好的时间管理和事务处理能力，条理清晰。 工作积极主动，踏实肯干，有良好的服务意识和团队合作精神。

【职位描述】 为什么选择中国大地保险？ 我们是控股、世界500强成员企业！不是不知名的小公司，入职即签合同，为你提供扎实的职业保障。 我们能给你什么？（薪资真实透明） * 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补助。 月收入稳定在5000-8000元，能力突出者月薪可达10000元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 * 福利齐全：五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖金）、带薪年假5-15天、节日福利、高温补贴、年度体检等一应俱全。 你的日常工作是什么？（内容简单清晰） 1. 无需外出拓展业务！全程在办公室内完成工作，环境舒适，冬暖夏凉。 2. 无需自行寻找客户！公司统一提供车险即将到期的精准客户资源。 3. 主要职责：通过电话或微信与老客户沟通，提醒车险到期时间，并协助办理续保流程。 4. 快速上手：配备9天带薪岗前培训 + 专人一对一指导，零经验也能迅速成长。 我们期待这样的你： 1. 学历要求高中或中专及以上（条件优秀者可适当放宽），普通话表达清晰。 2. 渴望收入提升，有目标感，具备一定抗压能力（毕竟业绩决定回报）。 3. 掌握基础电脑操作，会打字即可。 工作时间安排： 上午8:30-12:00，下午13:40-18:30。每月休息5-10天，法定节假日全部正常休假，平衡工作与生活！ 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等多个发展方向任你选择＋舒适的办公环境（恒温空调）＋持续的专业技能提升＋晋升通道畅通 立即行动，抢占岗位面试资格！

会打电话、打字即可 无责底薪+高提成+星级奖励+高额奖金+时间灵活 薪资待遇：4000-12000+（无责底薪+星级奖励+提成+奖金） 工作内容： 负责公司客户在私域内的运营维护 通过线上沟通方式，维系并提升客户关系 无需外出推广，公司提供精准客户资源 福利优势： 提成丰厚（享行业领先佣金比例） 时间灵活（弹性上下班，以结果为导向） 带薪学习（专业团队全程指导培训） 团队氛围佳（年轻化团队，定期组织聚餐与团建） 加入我们，轻松达成月入过万！

【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室完成工作； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理相关业务； 3、无经验要求，入职前提供带薪培训，快速上手； 【职位要求】 1、具备良好沟通表达能力，普通话清晰，熟练掌握基础电脑操作； 2、能适应一定工作节奏，具备基本抗压能力； 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，法定节假日正常休息 【福利待遇】 1、提供为期8天的带薪培训，培训期间享受双休； 2、薪资结构：2800—7900元+提成，综合收入平均为5000—8000元； 3、缴纳五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，另享年终奖金）； 4、工作满3至6个月，表现优异者可晋升为储备主管或行政岗位。

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宝妈优选｜物流调度员，坐班顾家两不误岗位：物流调度员薪资待遇：4000+高额提成，多劳多得、收入上浮空间大，工资准时发放绝不拖欠专属福利：每月4天带薪休假；恒温室内办公，不用外勤奔波、不风吹日晒；节日福利、日常福利定期发放；零基础一对一带教，上手快无压力上班作息规律，到点下班不加班，接送孩子、照料家庭完全兼顾应聘条件：24–45周岁，待人耐心热情、踏实上进；有无相关经验均可，愿意稳定长期工作即可应聘热线：

招聘搅拌站调度员（商砼调度），薪资为5.0K-8.0K。 岗位职责包括： 1. 根据工地浇筑计划、施工进度、订单方量，合理制定每日、每时段混凝土生产与发车计划，统筹搅拌楼生产节奏，保证不断料、不压车、不积压剩灰，保障供需平衡。 2. 负责罐车、泵车统一排班、派单、路线优化，实时监控车辆运输状态，合理调配运力，提高车辆周转率，降低空驶率与运输成本，管理司机出车秩序，规范站内进出流程。 3. 对接工地施工方、项目部，确认浇筑时间、部位、方量、特殊标号、泵送要求，及时同步停工、待料、改配方、改时间等变更信息，对接实验室、生产班组、原材料库房，保障配比准确、原料充足。 4. 及时处理运输堵车、车辆故障、工地拒收、浇筑中断、天气停工等突发情况，快速调整调度方案，减少生产及运输损失。 5. 每日统计生产方量、发车趟次、工地用量、车辆出勤数据，制作调度日报、周报，协助财务、统计完成对账、方量核对、运输核算工作。 6. 监督车辆进出站安全、场内行车秩序，提醒司机遵守交通及工地安全规定，配合落实环保、扬尘、站内秩序管理，发现违规及时上报整改。 任职要求： 1. 年龄25–45岁，有1年以上商混搅拌站调度经验者优先，熟悉工地流程者可优先录用。 2. 熟悉混凝土标号、生产流程、运输流程，懂基本商混行业常识。 3. 沟通能力强，反应快、抗压能力强，能适应倒班、夜间施工调度。 4. 会电脑基础操作，能熟练填写台账、报表、登记发车记录。 5. 工作细致、责任心强、服从管理，无不良嗜好，能长期稳定在岗。 6. 有C1驾照、熟悉本地路况、懂车队管理者优先。

招聘：租船业务海运调度员薪资：8000-10000学历要求：本科及以上专业要求：专业不限，市场营销、国际贸易、英语等相关专业尤佳薪酬范围：8千-1万/月招聘人数：2工作城市：广东茂名福利待遇：综合年收入10-15万，入职即购买社保、公积金，我们拥有丰富多彩的文体活动（羽毛球、篮球、游泳应有尽有），诚意满满的员工福利（交通补贴、通讯补贴、职工补贴等等），完善通畅的职业晋升（多平台多岗位纵横向发展），贴心全面的岗前培训（手把手教学培训），优越的生活福利，实习期间食宿。

操作员：自动化流水线上分拣快递，身体健康，接受夜班 装卸工：辅助皮带机进行快递包裹装卸，身体健康，接受夜班

山西吕梁招聘辅助岗位，薪资为每月2150至3000元，要求应聘者具备处理日常事务的能力，拥有敬业耐劳、集体观念和团队精神等素质，积极向上且品行端正。

鸿运坊临工招聘｜、｜联系

地点：孝义老城南稍门 待遇：3500底薪奖金 （长期）男女不限 工作范围：管游乐项目票，每天对账，管理临时工，每天游乐设施的巡查，具体工作细节面谈。

红叶小镇韵达快递招分拣员一名，联系电话

电商工作室招聘15人男女不限，18-23岁其他没要求，工资3000联系电话

今晚汾阳夜班，物流上。下班结工资，160。可以来的联系

负责招聘、记账、库存管理及客户接待 薪资3000元+销售提成+招聘提成

城市之光小区招聘大量剥核桃人员，要求夹核桃熟练工。有意者可报名。

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部正常休假 【岗位职责】 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及网络方式联系客户，协助其完成本年度续保手续； 2. 及时记录续保客户反馈信息，并定期总结汇报工作心得与经验； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，续保成功率约70%，成单率高，工作压力小； 4. 纯文职办公模式，无需外出拓展业务，无需自行寻找客户。 【岗位要求】 一、沟通能力：能与客户有效互动，建立良好服务关系，表达清晰准确 二、耐心细致：具备持续投入工作的态度，有坚持与耐性 三、自我驱动力：主动进取，积极把握销售机会 四、专业素养：熟悉所推广的产品内容，能为客户提供专业解答与服务 薪酬结构为底薪1600-7300+提成+每月公司激励（含现金、购物卡、红包、奖品等）+年终奖+销售奖励+其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪达6500以上，其中38%员工月收入过万。 享受国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享有年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等多项待遇。

【岗位职责】 1. 负责商品图片对比，根据规则判断商品是否同款。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历； 2. 熟悉电脑基础操作，做事细心、有耐心，责任心强； 3. 能接受上六休一，工作细致，有较强的观察力。 【薪资待遇】 专科基础薪资3.2k+，本科基础薪资3.8k+。 【工作时间】 上六休一，9:00-12:00，13:00-18:00，午休1小时。 有意者欢迎直接沟通，尽快安排面试。

能吃苦耐劳，服从上级安排。财务相关数据统计。