
风电运维工程师六险一金
6000-12000元/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维风电检测风电安装调试电控系统电工进网作业许可证(高压)
岗位及职责:
对机组开展巡检、维护、检修与运行管理,提供专业技术支持,确保风电机组安全稳定运行。
1、承担工程项目中风力发电机组的现场调试及运行维护工作。
2、处理项目现场风机运行过程中出现的问题,完成缺陷消除并做好故障记录。
3、执行运维项目中风力发电机组的定期保养、日常检修和常规维护任务。
4、编制并提交风力发电项目现场运行分析报告,制定检修计划、备品备件清单及耗材采购方案。
5、负责项目现场物资及备件的管理工作。
6、汇总、分析现场运行数据,形成记录资料,并提出可行性优化建议。
7、开展现场风电机组运行相关研究,提升风机运行效率与性能表现。
岗位要求:
1、具备大专及以上学历(能力突出者可放宽至中专)。
2、个人素质:吃苦耐劳,责任心强,具备较强的服务意识、良好的沟通协调能力,抗压能力好,能接受 occasional 出差安排。
3、身体条件:无恐高症、心脏病、高血压、高血糖等影响高空作业的职业禁忌,能够胜任高空及野外作业环境。
薪资待遇:
入职首月即缴纳六险一金,享受带薪年假、节日福利、年度体检、通勤补贴、高温津贴。设有明确晋升通道,在职期间提供食宿保障。
上班时间:
每日8小时白班制,无夜班安排。采用集中工作模式,月休5~7天,或连续工作两个月后集中休息半个月。
风电运维长期驻扎(接受无经验)
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证其他优势经验无光伏运维细分要求光伏运维经验风电运维经验
一、工作内容:
①现场安装督导定检,消缺、技改、调试和试运行、维修等工作;
②定期维护和例行维护工作;
③风机故障维修工作;
④风场运行工作;
⑤完成领导交办的其他工作。
二、任职要求:
①持有相关技能证书者优先(高低压电工证、登高证、高压电工证),无证可协助考取;退伍军人优先录取
②40周岁以下,中专及以上学历,机电、电气、机械、能源,跟电力相关专业者优先;
③具有较强的吃苦耐劳精神,没有恐高、晕船等症状;
④具有良好的团队合作能力及服从能力。
三、福利待遇与职位晋升:
①综合薪资:
8500-12000/月(前三个月4000-6000元,每晋升一级,工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升);
②休假:
月休6天或三个月休一次,按现场报销规定给予;
四、其他福利:
六险一金,高温补贴,带薪休假,全勤奖,,节假日福利,生日福利
四、工作地点
陆地运维工作全国范围分配
风电运维工程师
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维低压电工证高压电工证登高证
职位描述
一、风电定检技改工程师(定检或技改项目)
学历:初中及以上
经验:可以接受三证小白(低压,高压,高处)
年龄:18—35周岁
岗位职责:
1、对风力发电设备机械、电气部分检修保养、对风机部件进行技术改造、给风机加装辅助设备等工作。
2、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。
工作地点:出差到全国各地风电项目现场
要求:身体健康,无风电职业禁忌,动手能力强,工作性质决定要能适应长期出差,具有低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:工资根据技术级别发放,免费提供住宿,刮风雷雨天气在现场休息,三个月回家休假12天
二、风电运维工程师(运检一体)
学历:初中及以上
经验:3个月以上风电工作经验(三证齐全)
年龄:18—40周岁
岗位职责:
1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、风机消缺、对风力发电设备机械、电气部分检修保养,保障风电机组安全、稳定运行;
2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改,及相关信息、资料的记录和收集工作;积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展;
3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。
工作地点:国内各地风电场就近安排
要求:身体健康,无风电职业禁忌,动手能力强,工作性质决定要能适应长期出差,具有低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:工资发放根据现场评级+现场绩效奖金,免费提供住宿,刮风雷雨天气在现场休息,三个月回家休息12天。
风力发电为新能源产业,国家政策扶持行业,风机建成后可持续服务二十年,工作稳定,前景无限!
太原万柏林区周二,3月31号招聘一名辅助工,主要拿东西配合人员,180一天,预估4-5个小时
170-180元/天
临时工1-2人
周二,3月31号招聘一名辅助工,主要拿东西配合人员,180一天,预估4-5个小时
风电运维工程师
8000-9000元/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维经验风电运维要求光伏/风电运维经验
【岗位职责】
1. 负责风电机组的日常巡检、维护及故障处理,保障设备稳定运行
2. 参与风电场设备调试、并网及运行数据分析工作
3. 编写运维记录和报告,及时反馈设备运行状况
4. 配合完成定期检修和应急预案演练,提升现场安全管理水平
【岗位要求】
1. 具备较强的动手能力和问题解决能力,能适应现场作业环境
2. 能够承受一定工作压力,接受阶段性倒班和驻场安排
3. 熟悉电气、机械基础知识,对风力发电系统有基本了解
4. 有团队协作意识,能够积极配合团队完成各项运维任务
5. 大专学历,三证齐全
【福利待遇】
薪资面试,包住包吃
山西临汾大宁县要一个司钻工资13750国家队工资月发必须证件齐全(中石化,延长三小证勿扰)
13750元/月
司钻社保1-2人月结
山西大宁要一个司钻工资13750国家队工资月发必须证件齐全(中石化,延长三小证勿扰)
山西临汾招面案一名,6000+两天公休,老板人好,工资利索,每月1号准时发工资,
面点1-2人月结
招面案一名,6000+两天公休,老板人好,工资利索,每月1号准时发工资,
调度员文员
招聘:仓管调度文员薪资:5500-6500元岗位职责:会讲闽南话,周单休,可提供中晚餐,半年后交社医保。工作地点:芗城区顶岱山村(175医院后面);联系人:陈。岗位要求:负责清点库存接听电话登记出入库并安排调度发货。
车队长兼调度
1-1.2万元/月
调度员包住社保1-2人月结全职
管理公司车辆和驾驶员,根据订单合理高效安排车辆,负责日常安全,考核驾驶员的安全工作!有A2驾照优先
物流调度员
6000-12000元/月
调度员包吃6-10人月结全职
一、任职要求
1. 学历不限,1年及以上物流调度相关工作经验,熟悉公路物流运输流程,有专线物流、城配、干线运输调度经验者优先;
2. 沟通表达能力良好,抗压能力强,思维清晰、做事高效,能适应物流行业弹性工作节奏,可处理突发调度工作。
3. 工作认真负责、细心严谨,有较强的责任心和团队协作意识,遵守公司规章制度。
4. 无不良工作记录,具备良好的职业素养。
二、岗位职责
1. 车辆与运输统筹:负责日常物流运输车辆的调度、排班与分配,根据货物数量、目的地、时效要求合理规划运输路线,最大化提升车辆利用率,降低物流运输成本。
2. 全程运输跟踪:实时跟进货物装车、在途、卸货全流程,及时掌握车辆运输动态,精准记录运输信息,确保货物按时、安全送达目的地。
3. 订单对接处理:对接业务部门、仓库及客户,核对物流订单信息,确认发货、收货细节,及时处理订单异常、改单、加急、延迟等各类问题,保障物流流程顺畅。
4. 异常问题处置:快速响应运输途中出现的堵车、故障、货损、延误等突发状况,协调司机、客户及相关部门制定解决方案,减少物流损失,维护客户体验。
5. 司机沟通管理:负责合作司机的日常沟通、工作安排、行为监督,传达公司物流规章制度,协调解决司机工作中的各类问题,维护稳定的运输团队。
调度员
5000-9000元/月
调度员社保3-5人月结全职
1.运输任务统筹调度
负责公司纯电重卡干线运输日常调度工作,承接客户运输订单,核对货物品类、重量、装卸地址、时效、特殊运输要求,结合车辆状态、司机排班、路线路况,合理匹配车辆与司机,制定每日运输排班计划,保障马鞍山-宁波干线及周边线路运输任务高效落地。
2.新能源车辆运营管控
熟悉电重卡运营特性,统筹车辆充电、续航、维保节奏,提前规划沿途换电站、充电站点位,合理错峰充电,压缩车辆闲置时长,降低空驶率与能耗成本;实时监控车辆在途状态,跟踪运输全程轨迹、时效,及时同步货主、司机两端信息。
3.司机日常管理协调
负责车队司机日常排班、出车指令下发、行程叮嘱管理,严格遵守驾驶员工时管理制度,杜绝疲劳驾驶;对接司机日常问题,处理出车疑问、路线咨询、场地对接问题,做好司机出勤、出车记录统计,配合人事完成司机考勤、试用期考核、日常行为管理。
4.异常突发问题处理
全程跟进运输在途突发状况,针对车辆电量不足、故障抛锚、路况拥堵、客户临时改单、司机临时请假等突发问题,快速制定备选调度方案,协调救援、补派车辆,最大程度降低运输延误与运营损失,做好问题闭环记录。
5.数据统计与成本优化
每日、每周统计调度数据,包括出车趟次、车辆利用率、空驶率、能耗数据、准点率、装卸时效等,制作调度运营报表;通过优化配载、往返货源匹配、路线优化,持续降低运输能耗与运营成本,为公司运力优化、线路升级提供数据支撑。
6.合规与台账管理
严格按照物流安全生产、道路交通法规及公司管理制度开展调度工作,落实安全生产三级教育要求,做好调度日志、出车台账、异常台账、能耗台账归档整理;配合公司ISO体系、安全生产标准化审核,完善调度板块合规资料。
7.客户对接与售后跟进
对接固定合作客户,同步运输进度、到货信息,响应客户运输诉求,维护客户关系;核对运输单据,配合财务完成运费核对、结算对账工作。
任职要求
8.学历:中专及以上学历,物流管理、交通运输相关专业优先,经验优秀者可放宽学历。
9.经验:1年及以上物流干线运输、重卡车队调度工作经验,熟悉新能源电重卡运营、干线专线调度者优先,熟悉马鞍山-宁波运输线路者优先。
10.技能:熟练使用办公软件、Excel数据统计,会操作TMS物流运输调度系统,具备基础数据分析能力;熟悉货运行业规则、交通法规、新能源重卡充电换电流程。
11.能力:具备极强的统筹规划、多方沟通、应急应变能力,能同时对接客户、司机、场站、后勤多岗位,高效处理各类突发问题;抗压能力强,能适应物流行业轮班、阶段性忙碌工作节奏。
12.素养:工作细致严谨、责任心强,有较强的成本意识、安全意识和服务意识,原则性强,服从公司管理制度,无不良从业记录。
工人年龄20一50岁左右薪资福利:面谈招工人数:一位工作地址:临汾电子科技学院校内
临时工1-2人
工人年龄20一50岁左右薪资福利:面谈招工人数:一位工作地址:临汾电子科技学院校内
临时工月结
[烟花][烟花][烟花]招聘年龄:25-50周岁地址:襄汾县城仁河新城楼下工作时间:8:30~11:00[红包][红包]底薪1200,上不封顶有需要的可以来公司了解了解,联系方式:成经理
临时工月结
医院招聘:【招聘岗位】:公共管理,医院医护岗位【招聘要求】:18-35岁、男女皆可、医护专业为主,无纹身、案底等【薪资待遇】:购买社保,工资2600左右,具体看医院效益(公办医院)【合同质】:医院直签合同,无事业编制安置周期:报简历约面试,上岗一个月左右安置地点:临汾市乡镇卫生院
临时工月结
医院招聘:【招聘岗位】:公共管理,医院医护岗位【招聘要求】:18-35岁、男女皆可、医护专业为主,无纹身、案底等【薪资待遇】:购买社保,工资2600左右,具体看医院效益(公办医院)【合同质】:医院直签合同,无事业编制安置周期:报简历约面试,上岗一个月左右安置地点:临汾市乡镇卫生院
临时工小工
招聘辅助工。年龄要求在25至45周岁之间,要求手脚麻利。熟练人员可适当放宽年龄限制。薪资福利面议。招工人数为若干名。工作地址为泽瑞家园西巷。
临时工
抽远志工男女不限;计件结算10元/斤;时间自由,想干就干,不限制工时;宝妈、闲在家的乡亲都可以做;简单易上手,多劳多得薪资福利:计件结算10元/斤工作地址:一地址:城西村滩里路300号;二地址:连村李义饭店对面
栏目概述
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