招聘物流运输专员、物流调度员和货运司机。要求具有物流运输行业的工作经验，熟悉运输路线的规划和运费计算，具备良好的沟通能力和团队合作精神。薪资待遇未明确说明。

岗位名称：物流调度岗位要求：1.年龄：员工，25-35岁，有能力者可放宽至40岁；2.驾驶证要求：持有C1或C2驾驶证；3.教育背景：高中以上学历。薪资待遇：1.第一月薪资：2000元；2.第二个月薪资：3000元+提成；3.休息时间：每月公休4天；4.社保：考勤满6个月交社保。招工人数：10名（山西临汾）。

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文员1名，工资面议。，25---40岁。人品端正，踏实能干，细致认真，熟练使用办公软件。具体事项：做合同，做标书，整理表格，管理库存，下订单，跟进订单，最好对数字敏感.

薪资待遇： 1、底薪4600+绩效1500+奖金+提成，综合收入6000-12000元/月，上不封顶； 2、公司免费提供住宿，配备三室一厅，公寓环境整洁，生活设施完善； 3、集团每年安排三次以上国内外学习与旅游机会，享受五星级服务标准； 4、工作时间：上午8:00至下午18:00，每周固定周日休息，法定节假日享受带薪休假； 5、健全的培训体系，包含带薪岗前培训、一对一指导帮扶及系统的专业成长规划； 6、建立公开、公平、公正的晋升机制，助力个人价值持续提升。业绩优异者通过考核可晋升为团队经理，转向团队运营与管理工作。 岗位职责： 1、配合业务经理开展市场拓展、项目运作与客户维护，推动新产品落地推广； 2、市场表现突出者，有机会参与团队管理，带领9-12人团队，并获取团队管理激励奖金。 任职要求： 1、具备积极的学习态度和较强的学习能力，工作主动、细致耐心，责任心强，具有良好的团队合作意识，入职后可享受带薪培训。

我们正在招聘年满18周岁的兼职或全职宝妈，也欢迎自主创业人士加入。我们将提供具有竞争力的薪酬和良好的工作环境，期待您的加入！

招聘文员 电话 任职要求:1、年龄20-35周岁，工作细心有责任心2、熟练使用Excel表格，日常办公软件操作熟练3、了解弱电行业优先，有无经验均可薪资待遇:薪资面议，工作稳定，环境轻松

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可视频面试，不用来单位。 【岗位职责】 1. 解决用户咨询的问题即可，无销售性质。 【岗位要求】 1. 中专以上学历即可。 【福利待遇】 1. 薪资：3000-5500元。 2. 上班时间：8小时工作制，月休6天。 3. 有五险。

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霍州大暖管道招聘焊工，负责6寸和5寸管道焊接，工期约二十多天。

明天在临汾招聘一名会使用手电钻且会开车的人员，优先考虑居住在西花园附近的人员。有意者可报名。

招聘：物流调度员薪资：4000-8000元1、根据每日仓储出库订单及客户配送时效要求，统筹匹配对应的运输车辆与装卸资源，规划合理运输路线，优化运力配置，保障货物按时发出<br>2、实时跟进货物运输全流程动态，对接司机、仓储端及客户方，及时处置运输途中的路况异常、货损、延误等突发问题，降低物流异常成本<br>3、规范登记日常调度工作台账，同步配送进度至客服及业务对接部门，配合完成月度物流数据的统计、核对工作<br><br>二、任职要求<br>1、物流管理、交通运输相关专业优先，有1年及以上物流调度相关工作经验，熟悉公路运输基本流程者优先<br>2、熟悉本地及周边城市路网分布，熟练使用Excel等办公软件，有主流物流调度系统操作经验优先<br>3、具备良好的沟通协调能力与应急处置能力，工作细致有责任心，能够适应物流行业常规排班节奏

广西桂驰科技有限公司招聘调度2名，不限性别，薪资为5001-7000元/月。 招聘换电1名，不限性别，薪资为5001-7000元/月。 工作地址位于梧州市万秀区富民一路。有意者可致电咨询。

招聘：运输调度薪资：4000-6000/月薪负责公司运输车辆日常调度、派车、路线安排，合理安排司机装卸车计划。跟进车辆在途运输情况，及时处理运输中的突发问题。了解基本车辆常识，能简单判断车辆基础状况，配合车辆日常检查。对接客户、车队，协调装货、卸货及运输相关事宜，保障运输顺畅、合规安全。会开小车，25-45周岁有车队、运输调度经验优先。做事认真细心，责任心强，服从管理，有良好沟通能力。

岗位职责： 1.根据生产发货计划提前规划车辆 必要时通过其他平台找车发货 2.熟知生产计划 及时协调车辆 3.钢结构发货 要求： 有钢结构厂发货经验会开叉车的最好

长期招聘调度岗位。绿牌电车4米2和黄绿牌4米6车型，持有B证均可报名。工作内容为只负责开车，不参与装卸。货源充足，路线稳定。工资日结。正规车队，长期有活。要求证件齐全，无重大事故，驾驶技术熟练，有经验者优先。

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负责店内前台，客户的接待，汽车用品的销售

加油站前台收银工作内容： 1. 每日盘点营业厅商品，做好库存交接 2. 按规范流程完成岗位交接班事宜 3. 配合外勤人员，协助开展加油服务 4. 服从安排，完成上级交办各项任务 5. 依规开展简单直播讲解宣传工作 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.服从管理，责任心强

物流人员｜山西省·临汾市｜报酬详谈｜日结｜包住｜能长期做优先；有餐补，按图纸要求施工，与同事协作推进进度，有伙食补助，身体健康

招聘：文化研究员薪资：2000-3000公司：洪洞大槐树寻根祭祖园有限公司招聘人数：2人、学历：硕士公司福利：节日福利,全勤奖,五险一金职位描述：运营自媒体账号，策划宣传内容；撰写文案、剪辑素材，发布作品，监测账号传播数据。职位要求：工作地址：大槐树景区办公楼（洪洞县城内公园街002号）

公司直招（非第三方代理招聘） 在办公室内处理即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出，纯文职类办公室后勤岗位，无需自主开发客户 工作内容简单易上手，接受零经验人员，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、工作态度认真，为人正直，无不良记录； 2、具备基本的语言表达与沟通能力； 3、应届毕业生亦可报名。 三、上班时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30，每月休息5-8天，法定节假日全部放假，另享每年5-15天带薪年休假。 四、薪资福利： 1. 薪资结构：底薪+绩效+补贴+奖金+津贴。 月收入稳定在5000-7000元，资深员工月薪可达万元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。 3. 员工关怀：公司每月安排团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等。 4. 每月设有多种形式的激励方案（包含现金奖励、实物奖品、培训机会等）。 5. 提供系统化成长支持：涵盖新人指导、岗前实训、在职提升、晋升课程及学历提升辅导，助力员工全面掌握岗位技能，增强职业竞争力。

【职位描述】 为什么选择中国大地保险？ 我们是控股、世界500强成员企业！不是无名小公司，入职即缴纳五险，为你提供坚实的职业保障。 我们能给你什么？（薪资真实不套路） * 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补助。 月收入稳定在5000-7000元，高级员工月薪可达10000元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 * 福利全面：五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖）、带薪年假5-15天、节日补贴、高温津贴、年度体检等一应俱全。 你每天的工作内容是什么？（操作简单易上手） 1. 无需外出展业！ 全程在办公室内完成工作，环境舒适，冬暖夏凉。 2. 无需自行开发客户！ 公司统一提供车险即将到期的精准客户资源。 3. 主要职责：通过电话或微信对接老客户，提醒车险到期时间，并协助办理续保流程。 4. 快速入门：提供为期9天的带薪岗前培训，配备一对一导师指导，零经验也能快速胜任。 我们期待这样的你： 1. 具备基本沟通表达能力。 2. 渴望增收，有目标感，工作积极认真。 工作时间： 上午8:30-12:00，下午13:40-18:30，每月休息5-10天，法定节假日全部正常休假，平衡工作与生活！ 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等多个岗位机会； 享受舒适的办公环境（恒温空调）＋持续的专业能力提升培训＋清晰快速的晋升通道！ 立即行动，抢占正式岗位面试资格！

【岗位职责】 1. 负责商品图片对比，根据规则判断商品是否同款。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历； 2. 熟悉电脑基础操作，做事细心、有耐心，责任心强； 3. 能接受上六休一，工作细致，有较强的观察力。 【薪资待遇】 专科基础薪资3.2k+，本科基础薪资3.8k+。 【工作时间】 上六休一，9:00-12:00，13:00-18:00，午休1小时。 有意者欢迎直接沟通，尽快安排面试。

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一份在朝阳行业中国500强企业工作的宝贵机会，行业发展迅猛，职业成长空间广阔！ 薪资福利： 1、新人保底2700元，初期月薪普遍在四五千，后期平均收入达六七千，约15%的员工月收入过万，收入上不封顶！ 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期； 4、丰富多样的竞赛奖励机制（含现金与实物激励）+带薪境内外旅游机会； 5、办公环境舒适，配备持续培训体系与清晰晋升通道； 6、提供员工宿舍，配套食堂与超市，生活设施齐全，便利无忧。 工作时间： 8:30-12:00，13:40-18:30 每月固定休息5天，国家法定节假日全部享受带薪休假。 公司免费提供车险即将到期的客户资源，仅需通过电话方式维护客户关系，工作内容轻松易上手，纯办公室岗位，无外出要求。 本人为公司人事经理，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动投递简历或直接联系我，将优先安排面试。 面试通过者需参加公司统一组织的8个工作日岗前培训，培训合格后正式入职，无实习期设置，介意者请勿投递。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备良好的沟通表达能力。

岗位职责: 1.负责日常行政事务的执行，保障办公环境的整洁与高效运转。 2.办理员工入离职相关流程，并维护员工档案信息的完整与准确。 年龄要求26岁以上