维修系统统计，录单，跟踪单子，开发票，做账，做合同资料等。。。

景区兼职招聘：1、NPC人偶装扮及游客互动2、上班时间10:00-20:00，包一餐，地址鲤鱼坝鲤鱼乐园。3、兼职时间：8月14-8月24，每天100元，能做满10天的优先4、年龄18-26，需要五人5、第二天下班结前一天的工资，最后一天结束，结清所有工资联系电话

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岗位职责： 1、通过电脑在线上处理及价格的录入，收集整理各项数据，完成工作进度 3、此岗位不是销售岗位，不需要找客户，不需要打电话，不需要地推，在办公室办公。公司直招，不是中介 任职要求: 1、具备简单电脑操作能力; 2、热爱学习，思维敏捷; 3、适应能力强，具备一定的学习能力。 薪资待遇: 无责4800+200全勤+绩效+提成 周末双休 节假日正常放假

1. 接收并审核销售计划。 2. 制定生产计划并跟进实施目标的达成情况。 3. 跟进订单发货进度，确保执行到位。 4. 对销售目标完成差异及异常影响因素进行追踪、落实与反馈，并及时提报。 5. 整理与报送各类数据，包括销售、库存、缺货等相关信息。 6. 完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1. 中专及以上学历，具备相关工作经验者优先，熟练操作电脑，打字速度每分钟60字以上。 2. 熟悉使用SAP系统及OFFICE、EXCEL等办公软件。

职位详情 1、协助公司和各部门经理做好综合、协调各部门工作和处 理日常事务，保证公司各项工作的正常进行 2、协助各部门做好公司指标的日常营运管理 3、做好管理团队组织和安排会议、培训和其他活动 4、完成公司交办的其他工作 工作要求: 1.时间观念，服从安排 2.具备一定沟通能力，擅于处理人际关系 福利待遇: 1、薪资结构:5000无责底薪+奖金+团队/个人提成 2、上班时间:朝九晚五，周末双休，节假日正常放假

要会做公司项目+文员

工作职责 1. 负责采购部门各类文件、通知、台账、报表的接收汇总、登记录入、打印复印、传递归档，确保资料完整规范、数据准确可查。 2. 负责采购合同、供应商资质、报价材料、对账凭证、采购台账及相关纸质与电子文档的分类整理、动态更新、规范存档，保障资料齐全、便于追溯查询。 3. 负责采购日常事务协调，包括物资申购记录、到货进度跟踪、单据审核、台账维护，配合完成月度对账及数据统计整理等常规工作。 4. 协助组织部门例会，承担会议资料准备、会议纪要编写、会议记录整理，并跟进决议事项的落实与传达督办。 5. 负责部门办公设备、办公用品、劳保用品的申领办理、登记管理、发放登记及台账维护，保障日常后勤运行顺畅。 6. 完成上级交办的临时性采购支持任务及部门日常行政事务。 岗位要求： 1. 学历：大专及以上学历。 2. 熟练操作常用办公软件，具备良好的文书处理与数据管理能力。 3. 其他：有采购文员、行政文员或台账统计相关工作经验者优先，工作认真细致、责任心强，具备较强的执行力和团队协作意识。

一、职位描述： 1、在凯辉便利店参与系统化学习与实操培训，熟练掌握门店运营管理体系及操作流程； 2、通过门店实际工作，应用经营管理相关知识与技能，负责门店的日常运营与监督指导； 3、配合店长完成日常运营管理及突发情况的应对处理； 4、作为管理岗位储备人才进行定向培养。 二、职位要求： 1、年龄18至26周岁，面向2024年、2025年、2026年毕业的本科及以上学历毕业生（专业不限），有便利店、商超或门店管理经验的往届生优先，优秀应届生或实习生亦可考虑； 2、形象良好，气质端正（女性身高160CM及以上，男性身高170CM及以上），思维清晰，具备良好的沟通表达能力； 3、在校期间积极参与社会实践，担任学生干部者优先录用； 4、具备基层奋斗意识，有志于在零售连锁行业长期发展； 5、能服从公司调配，接受在区域内不同城市门店轮岗学习安排。 三、培养路径： 1、管理方向：管理培训生—店长—区域主管—区域经理—区域副总监/总监 2、专业方向：管理培训生—职能专员—职能专家 3、门店集中学习3个月后可参加首次店长认证，通过后进入带店阶段，基本转为白班制（常规工作时间8:45-18:00）。 四、基本待遇： 1、实行小时薪酬制，基础时薪14元/小时，倡导多劳多得。每周提前排班，每日可自主选择工作9-16小时；00:00-06:00时段工作时薪为16元/小时； 2、全省范围内均设有凯辉门店，工作地点就近分配； 3、除基础收入外，每月还可享受超额销售奖励、SOP流程执行达标奖励； 五、福利补贴： 1、国内一本院校及贵州6所省属重点高校毕业生可享500元学历补贴，1000元下店补贴，300元生活补贴； 2、其他本科毕业生可享1000元下店补贴，300元生活补贴； 3、公司按规定缴纳社会保险； 4、上六休一，法定节假日上班享受加班补助。

一、薪资待遇 1、无责任底薪5000元（退伍军人额外享有500元补贴）+高额提成+五险+各类奖金； 新员工平均月收入：13000-18000元 优秀员工平均年收入：5万-17万元 2、日常享有生日关怀、节日福利、现金奖励、员工关怀礼包、生日礼金等多项福利 3. 工作时间朝九晚六，于高端写字楼办公，工作氛围轻松，享受带薪年假 二、工作内容 1、在办公室内完成客户沟通，确认客户资质及合作意向 2、审核客户提交的资料，将信息准确录入公司系统并进行核对确认 （无需加班，无需外出，无业绩压力！！操作简单易上手，零经验也可胜任，专人一对一指导） 欢迎各位小伙伴积极投递~ 三、任职要求: 1、年龄24-35岁，性别不限，学历不限！！ 2、应届毕业生优先考虑，无经验者同样欢迎！具备较强的学习能力、适应能力和良好的沟通表达能力 3、团队颜值在线，氛围融洽，期待你的加入！！！

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东西湖--华拓仓储 【招聘年龄】18-40周岁 【招聘岗位及要求】 调度及现场 有城配管理经验2年以上 有调度经验 【工作内容】 调度及现场岗位：吃苦耐难，基础的数据统计，线路规划 ，订单调度，异常处理经验。 【工作时间】 8：00--18：00 【薪资待遇】 调度及现场：底薪2400+100全勤（满26天即可）+餐补350+岗位工资500+绩效（0--1000）+通勤补贴 100+加班费（16/h） 【发薪日】：每月20号发薪。 【面试地址】：武汉市东西湖区东百武汉东西湖园区 【接待时间】：下午一点半之前 面试注意事项：面试携带本人身份证原件；不穿短裤、拖鞋、凉鞋、短裙之类

调度6.8高栏货车 全国配货 会用运满满软件优先 有物流经验优先

岗位职责： 1. 负责运输/生产/物流等环节的统筹调度，合理安排人员、车辆、设备及任务计划 2. 实时监控作业进度，及时协调解决突发问题，保障流程高效顺畅 3. 与客户、司机、仓库、现场班组等多方保持沟通，准确传达指令与反馈信息 4. 维护调度台账及数据记录，定期汇总分析运行情况并提出优化建议 5. 遵守安全操作规范，落实调度环节的安全责任与应急响应要求 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，责任心强、执行力高 2. 熟悉调度相关业务流程，有同类岗位工作经验者优先 3. 能熟练使用办公软件及调度管理系统，具备基础数据分析能力 4. 具备较强的时间管理意识和多任务处理能力 5. 最低学历不限，能适应轮班或弹性工作安排

招聘【岗位】货运平台调度员一名年龄：45岁以下【工作内容】1. 负责货运平台订单接收、匹配、派车、跟踪全程运输；2. 对接司机、客户，跟进装货、在途、到货情况，处理运输异常；3. 日常车辆、货源台账登记，运输数据整理汇总；4. 协调线路调度，优化发车效率，保障运输顺畅。【任职要求】1. 熟悉物流货运流程，有平台调度经验优先，2. 熟练手机、电脑基础操作，反应快、沟通能力强；3. 做事细心负责、有执行力，服从团队安排；【岗位优势】纯办公室内勤，不用出车、不用装卸货源稳定氛围轻松【薪资待遇】月薪4000—6000工资准时发放【工作地点】乌鲁木齐头屯河区【联系电话】

特斯拉供应商 调度员 1名 岗位职责： 1、主要负责车辆的调度，货物的跟踪和数据管理； 2、合理安排好车辆运输，降低运营成本，保证装载正常； 3、跟踪车辆在途情况、车辆装货情况； 4、其他领导安排事项。 任职要求： 1、20-35岁， 大专以上学历，物流等相关专业优先，优秀应届毕业生亦可； 2、Word、Excel操作熟练 3、性格外向，良好的沟通能力、组织协调能力、抗压能力等； 4、能适应早晚班； 5、较好的沟通协调能力。 待遇：28元/小时， 工作时间：12小时/班（不扣用餐时间，用餐自理） 两班倒 月休4天，具体工作天数根据主管排班计划地址，特斯拉工厂附近

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工作内容，负责整理文档，拍短视频或者拍照，点数发货

招聘 手机销售3名 前台2名 内勤:1名 岗位要求 1，年龄20到45岁均可，必须报着长期做的想法； 2，有责任心上进心，心态好，具有一定的沟通能力；3，懂感恩，能吃苦，有亲和力，团队荣誉感强；4，在销售行业工作一年以上优先。 薪资待遇 月薪3000-8000以上+保险(底薪+提成+奖励) 上下班时间： 早班8:30-16:30， 晚班13:00-21:00，月休4天 电话： 营业厅地址：都匀万达移动营业厅(雨花路)

秦琪村招聘倒包人员，需两人。工资170元，工作时间8:30至19:30，工资在下班时发放。

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 早班1:40到凌晨2:00~9:00左右。中间休息一个半小时，然后继续上班休息的时候都到食堂去吃饭然后10:30干到下午14:00男工23一个小时女工22一个小时

服装仓库理货员，需有经验会电脑。待遇5000~6000，上班时间13点到23点左右，月休两天。工作地点鸳鸯池公园旁国贸中心。

岗位职责及目标 1.负责电商云仓运营的管理工作，掌握入库、在库、出库等环节的关键要点，挖掘优化体验及成本的潜在机会； 2.优化仓储流程，提升仓储效率，确保业务运行的高效与稳定，同时制定并执行仓储运营策略，深入分析仓储数据，解决运营中的问题； 3.能够根据实际订单任务，统筹规划人员、车辆、场地、设备等全链路落地，保障订单每日的正常发出； 5.与跨部门沟通协作，实现仓储业务与其他业务环节的有效衔接，提升整体供应链运营效率； 6.关注行业发展趋势，探索仓储运营新模式，推动业务持续创新与优化； 任职要求 1.教育背景 学历要求：大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先； 2.能力要求： 专业能力： 1、熟悉电商云仓运营流程，熟悉聚水潭WMS、ERP、OA等系统等使用； 2、掌握入库、在库、出库各环节要点；具备仓储流程优化能力，能提升仓储效率； 3、能够制定并执行仓储运营策略，对仓储数据进行深入分析； 行业经验：； 1、基本素质具备3年仓储运营相关工作经验，有电商云仓运营背景者优先； 沟通协作： 1、具备良好的沟通能力，能够与跨部门高效协作，确保仓储业务与其他业务环节的有效衔接； 2、具备独立分析和解决问题的能力，能够发现并解决运营中的问题； 3、具有强烈的责任心，对工作认真负责，能够承担一定的工作压力； 4、具备团队合作精神，能够带领团队共同推进项目进度； 5、具备良好的学习能力，关注行业动态，能够不断学习和探索新技术，提升自身专业能力。 6、符合企业价值观：不作恶；友善沟通；拥抱变化；追求极致，每日精进； 认真工作，享受生活；

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