【岗位职责】 · 负责车辆的调度安排，确保运输任务高效完成 · 协调司机与运输任务，实时跟进车辆运行状态 【职位要求】 · 无经验要求，愿意从事车辆调度工作 · 大专及以上学历，工作年限不限 【工作时间】 · 8小时工作制，三班倒 【薪资福利】 · 综合薪资4000-7000元/月，多劳多得 · 五险一金齐全，保障更安心 有意向的求职者可以直接电话联系

底薪2000元，提成另算

（1）本科及以上学历，电力类、储能类等相关专业背景，具备扎实的专业知识基础。 （2）拥有3年以上新能源开发或相关工作经验，熟悉项目的开发、设计、建设及运营管理流程，对新能源、战略新兴业务领域有深入的了解和实践经验。 （3）熟悉国家关于新能源行业的政策法规，以及行业标准和技术规范。能够敏锐捕捉政策动态，为公司战新业务的发展提供前瞻性的战略建议。在日常工作中，能够严格遵守相关政策法规和行业标准，确保业务合规开展，有效规避政策风险。 （4）具备优秀的市场洞察力、创新思维及战略规划能力；具备良好的沟通协调能力、团队合作精神，能够有效整合资源并推动项目落地；具有较好的语言表达能力，擅长沟通协调各方关系；对市场趋势有敏锐的洞察力。 （5）深入掌握测风、土地红线编制以及项目开发流程等相关专业领域知识与操作规范。 （6）优先考虑具备电力相关专业工程师及一级建造师资质的人员。

工作地点：云贵区域（不接受指定地点面试） 【岗位职责】 1. 根据风电机组安装技术规范要求，负责机组现场接货、安装、试运行，确保机组顺利完成验收工作。 2. 负责风电机组的日常检修、消缺、维护等工作，保证机组正常可靠运行。 3. 负责风电机组的故障处理、大部件更换协助、辅助改造、技术改进等现场所需工作。 4. 负责风电机组相关信息、资料的记录和收集及隐患排查整改工作，建立风机档案。 5. 协助现场经理做好现场安全、质量、进度、成本控制等工作并及时汇报。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先。 2. 一年及以上风电行业相关工作经验。 3. 必须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证三证（国网可查）。 4. 身体素质良好，无重大疾病及突发性疾病症状和病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症，能够适应行业及岗位的特殊工作环境，服从区域调派和现场工作安排。 【薪资待遇】 1. 薪资：月薪（按级别）+餐补=税前6000-9000元。 2. 休假：60天休8天，不休可累计。 3. 员工福利： 3.1 六险一金；社保按照杭州市的社保基数进行缴纳，公积金也是按照杭州市标准执行。 3.2 生日礼金：员工生日当月准时发放生日礼金，入职满1年父母子女生日也安排礼金。 3.3 结婚礼金：员工结婚根据员工工龄发放相应结婚礼金。 3.4 丧事费：员工亲属故去，公司按照规定给予礼金作为慰问。 3.5 传统节假日福利：派发实物礼品作为员工的福利。 3.6 父母敬孝卡：符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上。 3.7 高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等。 3.8 夏日送清凉福利、冬日送温暖福利，以实物发放形式。 3.9 项目奖金：视项目执行情况而定，非固定收入。

职位描述 一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：可以接受三证小白（低压，高压，高处） 年龄：18—35周岁 岗位职责： 1、对风力发电设备机械、电气部分检修保养、对风机部件进行技术改造、给风机加装辅助设备等工作。 2、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：出差到全国各地风电项目现场 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资根据技术级别发放，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休假12天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：3个月以上风电工作经验（三证齐全） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、风机消缺、对风力发电设备机械、电气部分检修保养，保障风电机组安全、稳定运行； 2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作；积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展； 3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：国内各地风电场就近安排 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资发放根据现场评级+现场绩效奖金，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休息12天。 风力发电为新能源产业，国家政策扶持行业，风机建成后可持续服务二十年，工作稳定，前景无限！

1.招聘岗位：客服调度（接受实习生） 2.招聘人数：20人 3.年龄：20--40（男女不限）! 4.要求：普通话流利，善于沟通，会简单的电脑操‬作，有相关行业经历者优先。 5.工作内容：根据公司提供资源开发新‬客户，维护老客户，随‬时了解‬客户对车辆需求的详细情况然后‬为其‬派车。对接货主与司机之间的信息确认。 7.工作时间：早上8：30-12:00下午01：30-06:00。 8.薪资：综合‬薪资4000--10000。 9.福利：生日福利、每月团建。 10.联系方式聂主管：（微信同号）

村超活动7月25日-7月26日需要2人帮忙活动运营的协助，简单收拾物料。每天工作8小时，费用120一天

贵州招风电运维人员一名，有登高证， ，维护技能熟练，工资月结，长期稳定！

1、设备巡检：定期对风电机组进行现场巡检，检查设备的运行状态、电缆连接 情况、设备紧固程度等，确保设备正常运转。 2、故障诊断与维修：在风电机组出现故障时，及时诊断故障原因并采取相应的 维修措施，具备扎实的电气和机械知识，以快速有效地解决问题。 3、定期维护：按照设备维护计划，定期对风电机组进行维护保养，包括清洗设 备、更换磨损部件等，以延长设备的使用寿命。 4、数据记录与分析：详细记录设备运行数据和故障情况，并对这些数据进行整 理和分析，以找出设备运行规律和潜在问题。 5、制定工作计划：根据设备情况和季节变化等因素，制定工作计划和检修计划， 并确保计划的执行。 6、现场安装与调试：负责风电机组的现场安装、调试和试运行，确保设备在投 入使用前达到最佳状态。 7、安全管理：监督现场作业的安全、质量和进度，及时上报和处理各种安全隐 患。 一、任职要求： 1、大专及以上学历，机械类、电气类、材料类、新能源等工科专业；中专学历 （要求有 一定电力、维修、机械相关工作经验） 2、良好的沟通协调能力，及办公软件使用能力； 3、有较强的的责任心、执行力； 4、抗压能力强、原则性较强、能适应长期在外工作。 5、年龄 20——34 岁 6、无色盲、色弱、无恐高、无犯罪记录。 7、上岗国家规定持三证（低压电工证、高压电工证、登高作业证）

我们主营二手潮鞋、运动鞋、品牌鞋及二手手机回收，现招回收员/上门回收专员若干名。工作内容：负责客户开发与上门回收，维护老客户，拓展回收渠道。要求：18-45岁，男女不限；要求：沟通能力强，诚信靠谱，能吃苦；有电动车/驾照优先。薪资：综合5000-15000+，多劳多得，上不封顶；可日结/周结/月结（面议）。时间自由，接单灵活。备注：正规回收，拒绝假货、赃物及来路不明物品；手机回收需配合清除隐私数据。欢迎自荐或推荐，推荐有红包！

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贵州黔南地区水利工程招聘龙门吊司机，要求持有市场监督管理局颁发的证件。工作时长和工资待遇等具体信息可联系招聘方了解。

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招聘吊机吊水泥的小工，薪资200元一天，包吃包住。工作地址位于罗甸县边阳镇。

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临西本地高薪诚聘B2本司机10名，保底薪资9000元加提成，上不封顶。另招聘调度员5名，待遇3000至7000元，上不封顶。男女不限，年龄27至45岁之间，要求有责任心。工作地址位于临西县望府小区。

临西本地高薪诚聘B2本司机10名，保底薪资9000元加提成，上不封顶。另招聘调度员5名，待遇3000至7000元，上不封顶。男女不限，年龄27至45岁之间，要求有责任心。工作地址位于临西县望府小区。

临西本地高薪诚聘B2本司机10名，保底薪资9000元加提成，上不封顶。 调度员5名，待遇3000至7000元，上不封顶。 男女不限，年龄27至45岁之间，要求有责任心。 工作地址位于临西县望府小区内。

峨眉山同裕汽车销售有限公司招聘夜间充电站挪车员3名。 岗位职责：负责夜间重卡、货车充电挪车，包括站内货车、半挂、重卡车辆的充电调度、挪车、归位停放；车辆充满电后及时挪车腾位，保证夜间充电车位高效周转；引导进站货车规范停车、充电、离场，维护夜间站内秩序；夜间巡检充电站设备、场地安全，排查异常并及时上报；简单协助司机处理充电问题，做好夜间站点值守工作。 任职要求：必须持有A2驾驶证，熟练驾驶半挂、重型货车，驾龄2年以上；驾驶技术稳，无重大事故、无酒驾记录，开车细心稳妥；能全职上夜班，作息稳定、能长期干；服从现场调度，责任心强，踏实靠谱；身体健康，能适应夜间工作，无不良嗜好。 薪资待遇：夜班高薪待遇，基本工资+夜班专项补贴+全勤+绩效；工作轻松、室内外结合，活儿不累，夜班环境安静；每月正常排班休息，工资准时发放、不拖欠；长期岗位稳定。

合愉劳务招聘文职与驾驶员，凤喻物流主营汽车配件及其他商品的运输，业务涵盖长途与短途。 岗位1：招聘车辆调度员，男女均可，工资为6000元至9000元。以上岗位为做六休一，食宿自理。 岗位2：招聘驾驶员，需持有A2驾照，驾驶9.6米长的挂车，运输范围包括江浙沪或广东。食宿自理，住宿在车上，驾驶员无需参与装卸货。月综合工资约为13000元。

【薪资待遇】 1、入职前30天保底工资150+一天；做不到150也按照150算，超出150就按照超出的算；每月15号发工资； 2、保底过后【计件工资 + 保底】 3、综合月收入可达6000-1万二左右，每月可多次预支工资； 4、每月15号发上个月工资。 【要求】18-45岁 【工作内容】 果蔬、零食饮料，日用百货等东西分拣的工作（不是快递） 【工作时间：只有一个班次】 下午4点到晚上2~3点，提前完成任务可以提前下班；中间可以休息吃饭，实际工作时长9到10小时；月休4天可调休。 （薪资待遇有保障，入职签订合同，正规500强企业）

分拣扫描员女23-48岁。负责快递分拣、供件、扫描、集包等薪资福利:4500-6000元/月上班时间：两班倒:07:00-19:00/01:00-13:00夜班出港:16:00-04:00夜班进港:19:00-07:00福利待遇1.包吃包住：包两餐，水电费平摊，宿舍6-8人间，洗衣机，厕所等2.其他：购买五险、月休2-4天、工龄奖金、内推奖金、生日会、节日礼品、每月15日发薪工作地址:贵州省龙里县谷脚镇深国际物流园贵州极兔贵阳转运中心

龙里多多买菜找长期活路的看过来拼多多仓库分拣岗能接受晚班的来！16:00到凌晨3点分拣果蔬、米面、百货，有拉货工具，省力气新人前10天保底150/天，不用拼产量做熟之后月入大多5500-8500可以每周预支工资，缓解压力前3个月免费住宿，面试合格当天安排入住报名:

分拣储备组长1.1-2年电商仓储拣货经验，有拣货组长、带班经验优先；2.会操作PDA，基础电脑Excel，熟悉WMS系统优先；3.能接受仓库大促加班，有团队管理意识；4.做事细心，抗压强，善于处理现场异常，服从管理。1.负责云仓拣货小组日常管理，合理分配人员，跟进波次订单拣货进度，保障订单按时出库；2.监督拣货作业，管控拣货准确率，处理错拣漏拣、缺货等现场异常；3.组员排班考勤、新员工培训带教，统计拣货绩效数据；4.负责拣货区域5S管理、PDA设备管理，配合仓库盘点；5.大促期间统筹现场作业，向上级汇报每日工作数据。电话咨询时间：（周一-周六）08:30—12:0013:30—18:00以后谢绝电话工作地址:贵州省龙里县谷脚镇蚁创电商产业园（四栋办公楼三楼行政人力部）

贵州黔南夜班分拣人员招聘，多名岗位，工资面议，提供相应薪资福利。

【薪资待遇】 1、包住； 2、入职首月30天保底计件工资150+一天；做不到150也按照150算，超出150就按照超出的算； 3、综合月收入可达5500-1万+，每周可以预支工资； 4、每月15号发上个月工资。 【要求】18-48岁 【工作内容】 果蔬、零食饮料，日用百货等东西分拣的工作（不是快递） 【工作时间：只有一个班次】 下午4点到晚上2~3点，提前完成任务可以提前下班；中间可以休息吃饭，实际工作时长9到10小时；月休4天可调休。 （薪资待遇有保障，入职签订合同，正规500强企业）

快递操作分拣员吃苦耐劳，能独立完成分拣工作薪资福利:面议

快递操作分拣员吃苦耐劳，能独立完成分拣工作。快递操作分拣员薪资福利:面议工作地址:绿茵湖大道黔匀和物流园内

分拣扫描员、装卸班次情况：正常班次：1、白班：07：00-19：002、夜班出港：17：00-05：003、夜班进港：19:00-07:004、中班：01：00-13：00注：此班次会随季节及货量进行适度调整岗位要求：男：18-53，女：18-50能识字认字，适应班次调整，服从现场安排，体检合格福利待遇：1、薪资待遇：计件薪资，多劳多得白班：4200-5500+夜班：5200-6500+中班：6000-8000+2、月休2天，包吃住，工龄工资，夜班补助，节假日福利等电话：码白班张戟想详细了解的可以地址：龙里县谷脚镇深国际物流园人事上班时间周一至周五9:00到17:30

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