外贸文员

岗位职责 轮岗培养： 完成跨部门轮岗任务，全面掌握体育产业链各环节的运营机制。 深度参与核心业务项目，积累一线实战经验。 业务支持： 协助策划并推进体育营销方案，涵盖品牌合作、赞助权益执行、社交媒体内容管理等。 研究行业动态与用户行为数据，为产品迭代（如体育类APP、会员服务体系）或商业策略提供依据。 管理能力提升： 参与团队协作、预算规划及跨部门资源整合，逐步承担小型项目的统筹职责。 学习并掌握体育领域相关合规规范与政策要求。 任职要求 教育背景： 本科及以上学历，体育管理、市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先考虑。 热爱体育产业，了解主流赛事或特定体育细分领域发展情况。 能力素质： 思维条理清晰，具备基础数据分析能力（熟练操作Excel、PPT，掌握SQL或Python者优先）。 具备良好的沟通协调能力，能适应快节奏工作环境。 加分项： 具有体育行业实习经历、赛事志愿服务经验或运营体育类自媒体的成功案例。 持有体育经纪人资格证、PMP项目管理认证、教练资质或国家级运动员证书者优先。

岗位薪酬幅度4000-6600元/月、五险一金、享受更次补贴、年终奖励，劳动竞赛奖 福利：月轮休7-8天、餐补20元/天、入职前三个月免费安排住宿 一、工作内容 以电话及电脑为工具，为广汽埃安客户提供业务咨询解答、投诉建议受理、功能操作指导、道路救援协调等全流程服务，致力于提升客户体验与满意度 二、岗位要求 1.大专及以上学历，具备客服从业经历者优先考虑，不接收实习生 2.熟悉计算机基础操作，可接受轮班制及弹性休息安排 3.普通话标准，具备良好的服务意识与沟通心态，拥有较强的团队协作精神和学习适应能力 公司福利 1、签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金 2、食宿安排：入职初期提供三个月住宿支持，水电及其他杂费自理；培训结束后，每日发放餐补20元 3、享有带薪年休假、婚假、产假以及国家规定的各类法定假期 4、额外激励：发放更次补贴，每年享受年终奖金、劳动竞赛奖励等多项绩效奖励 5、定期开展多样化的团队建设活动，包括下午茶会、体育赛事、户外拓展、年度集体旅游、优秀员工表彰大会等 【培训及晋升】 培训：提供服务顾问专项培训、在岗技能提升课程，并设有培训期间津贴 晋升：建立完善的培训体系与职业发展路径，设置专业序列与管理序列双通道发展模式，定期组织专业技术研修，通过岗位晋升、内部竞聘、薪资调整等方式实现员工动态成长。公司注重内部人才提拔，坚持公平、公正、公开的选拔机制；实习期内即可参与班组长、培训师、质检岗等管理类岗位的晋升评估 纵向发展路径：班长助理—班长—助理主管—主管—运营助理—运营经理—项目经理 横向发展路径：可向IT技术员、专职讲师、质检专员或人事行政等方向转岗发展

1、熟练操作Excel（包括数据整理、公式运用、基础图表生成）及Word（文档排版、表格设计）； 2、负责日常文件的分类归档、电子化存档与纸质材料整理，确保资料完整且可追溯； 3、独立完成资料录入、信息核对及系统录单任务，保证数据准确率不低于99%； 4、按时将资料上传至指定系统平台，具备基本文件格式转换能力（如PDF转Word）； 5、配合完成上级交办的其他临时性工作； 6、了解基础视频剪辑工具（如剪映、PR），可独立完成短视频素材整合、字幕添加及简易特效处理者优先。

职位内容: 1、单据录入 　　2、商品入库认真核对商品的名称、进价、数量，核对订单与随货单填写是否一致； 　　3、入完库后将订单按日期与供货商进行整理，归档； 　　4、商品信息及变价信息录入，商品价签打印以及数据报表制做； 　　5、员工及促销员入店资料管理； 　　6、供货商资料管理； 　 7、完成领导交办其它的工作内容。 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，做事细致耐心、责任心强 3.无经验要求，欢迎应届毕业生或转行人员应聘，公司提供带教培训 4.能适应常规办公环境，遵守工作纪律，具备基本保密意识 5. 工作地点明确、薪资范围清晰、行业属性适配文员岗位特性

氛围轻松，领导平易近人，团队无压力，成员多为90后、00后，年轻有活力，相处愉快 注：公司直招，非中介！ 公司位于嘉禾望岗金珀广场对面，地处网红打卡聚集地，闲暇时光吃喝玩乐一应俱全，工作生活两不误，舒适惬意！ 薪资待遇：试用期3000-4000+奖金，综合收入4K～5K 上班时间：8:30-18:30，中午休息2小时 福利待遇： 1、免费提供住宿，3室1厅配置 2、包一日三餐，专人负责烹饪 3、每周水果茶点自由享用 4、定期组织团建活动（烧烤、K歌、钓鱼、羽毛球、游湖、周边游玩等） 团队以90后、00后为主，工作环境轻松融洽 岗位职责： 1、落实新员工入职相关流程，协助办理招聘、入职、离职、晋升等手续，开展新员工培训及岗位引导 2、熟悉主流招聘平台操作流程，根据公司及各部门用人需求，推进招聘工作的执行与落实

熟练办公软件

岗位职责： 1、负责在ERP系统中创建并维护商品信息档案，编制及更新商品资料文档； 2、协助各业务平台活动申报，整理商品库存数据，并配合部门完成基础档口跟单事务； 3、实时跟进档口微信群、QQ群等渠道信息，确保信息及时传达至运营团队； 4、完成上级交办的其他跨部门协作任务； 任职要求： 1、熟练掌握电脑办公软件操作，欢迎优秀应届毕业生投递； 2、具备良好的沟通与表达能力； 3、熟悉常用办公软件，能够运用基础Excel函数进行数据处理

工作内容: 1、负责公司日常收支的账目登记与管理； 2、对接业务部门订单信息及厂家发货数据，同步物流反馈至业务端； 3、按月编制流水报表，确保数据准确并按时提交； 4、负责与厂家往来应收应付账款的对账及数据核对工作； 6、负责每月工资、绩效的计算与发放执行； 7、与快递公司核对库存相关数据； 任职资格: 1、必须熟练操作Excel表格，具备财务工作经验者优先，有仓库线上数据对接及盘点经验者更佳； 2、具备良好的职业操守，能与上级保持有效沟通，工作态度认真，细致严谨，能够及时跟进并反馈工作进展； 【上班时间】 早上9:00-12:00，下午13:30-18:00单休制

一、工作内容: 1、负责美博会相关论坛活动的数据收集工作与参观商邀约工作; 2. 财务邀约等内容服务跟进沟通 2、参与公司主办的论坛、会议、沙龙等项目的现场执行工作。 3(还有其他两个工作岗位，关于设计岗位一个还有会务接待的岗位) 二、岗位要求: 2、性格开朗外向，擅长沟通，有责任心，表达能力及应变能力强; 3、熟练使用办公软件，会使用设计软件者、有活动策划及执行经验者优先; 4、实习时间从2025年2月份开始，可开具实习证明和签三方协议。应届生可成为管培生 三、薪资待遇:120元～140/天，不包吃住，薪资次月15日前发放 四、工作时间:9:00-17:30，周末双休，展期单休 注:此岗位为美博会招聘，工作地点为美博会办公地址

招聘：裁床师傅 薪资：11K~12K 要求： 1，8到10年裁床经验，熟悉服装裁剪工艺 2，熟练操作各类裁剪设备，手工裁剪，有电剪，裁床使用经验者 3，具备良好的空间想象能力和手工操作能力，能够准确理解设计图纸； 4，责任心强，注重细节，有良好的团队合作精神 电话： 地址：海珠区石溪红八方

招聘：服装档口店员 薪资：8K~16K （底薪+提成） 要求 1，热爱服装，热爱销售；会搭配，形象气质佳； 2，团队意识强，具有较好的团队合作精神 3，做好现场的客户销售接待和老客户的维护 4，能分析客户需求，发展促成潜在新客户成交； 电话： 地址：天河区沙河大街

边赚钱边学技术升职空间大 工厂直招全程28 重要备注：入职当天可以先去看车间，合适再办理入职；较少做10天，辞职提前3-7天即可，离职当天结清所有工资 1，新员工福利：满7天奖励1000元，做满一个月又额外奖励1000元，后面两个月在职每月奖励1000元，总4000元奖励 2，新员工福利：入职， 3，入职当天奖励100-300元 4，内部推荐500元/人 【作业模式】：长白班。两班倒，（自己选择）早上８点开始上班，一天8-10个小时 【吃住情况】：包吃住包3餐，标准的3菜一汤，4-6人公寓宿舍。 【小时工待遇】：28元1小时 一天收入280-300元，熟悉后30元/时升职空间大，边赚钱边学技术，技术岗位32-35元/时（每个月都有全勤奖、小组奖、绩效奖等） 【正式工待遇】：底薪3200元按照国家劳动发算工资（加上入职奖励折算小时工30/小时）+加班费+全勤绩效+五险一金 【年龄要求】：16-45岁,无大纹身，无案底 【工期时间】:8:00~12:00,13:00~17:00,18:00~20.00可做临时，可做长期 【工作内容】：1、产品的组装、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 【郑重声明】：厂区直招，，，请面试人员积极举报当场奖励500元现金

独家广汽因湃25~29元/时（大量招） 夜班约2⃣9⃣元/时，白班2⃣5⃣元/时 小时工 18-35岁 空调车间，厂区公寓宿舍 工资构架：纯单价25元/小时+两班倒+夜班补贴20～50元/晚=约27元/小时 因湃电池科技厂（空调车间） 需要能接受倒班、有些岗位要穿无尘服； 综合工资：7500-9500元左右 包吃工作餐伙食超好 空调车间/少部分无尘服/工时稳定/适合长期稳定干 工作时间：两班倒，基本上六休一，每月工时约280➕ 每月15号发薪，按流程离职提前半个月申请，每周可借支500元！ 工期：两个月以上 吃住情况：包2餐伙食超好，提供住宿4人/间（住宿费+水电费组成），环境好，全新宿舍 ，初中学历以上 无案底，纹身，有制造业相关工作经验优先 入职提供体检免费 职责：新能源电池检测，包装，看机器等岗位，超级轻松 ⭕工厂环境优美，随处可见咖啡机，员工生活超市，饮水机等 入职必备材料：身份证原件及复印件1张，一寸照片1张 福利：入职免费为员工做职业体检，不用员工出钱。

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+!夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000. 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 [招聘要求] 年龄18-55岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利：外地过来有路费补贴，入职满30天奖励6400.

招聘： 1.长期食堂帮工10名 上班时间早7：00-13：00-15：00-18：00 工作内容：洗菜.切菜.洗碗。（男女不限）年龄18-58岁 2.送餐司机5名 3.厨师5名。大锅菜 4..蒸米饭师傅2名（男女不限） 5.文职2名。年纪18-45岁单休。 上班时间： 8：00-13：00-15：00-18：00 电话： 工作地址：杭州湾新区

招聘企事业单位库管+文员一名，4500/月，做六休一，节假日放假。帮厨一名 工作地点：高新二路 刘生：

模式1:底薪+提成有责任 模式2:50%提成无底薪综合工资6000-15000不封顶 3;每个月6号准时发工资，不定时奖励会基本电脑操作负责日常招 4;18-30岁无需经验 5;较强的沟通能力.口齿清楚、抗压 能力强 工作时间:长白班，恒温办公室，2人间宿舍空调，热水器，洗衣机，样样俱全，公司福利每月聚餐2-4次公司组织节假日旅游晋升空问

负责跟单发货，要有责任心

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发、登记及流转各类公文、邮件与通知，及时跟进落实情况 4. 配合完成基础数据录入、报表统计及简单文书撰写工作 5.协助组织员工活动、考勤汇总等综合支持类任务 任职要求： 1.具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和职业素养 4. 一个月休4天。年底分红

在广东广州荔新13路46号3楼的杂工工作中，包括抄更、翻裤子和捆裤子等任务，每件报酬为0.15件。

一、岗位职责 1.负责企业形象相关工作，包含面试人员接待登记、客户来访接待及办公区域环境维护等事务； 2.负责营造积极的企业文化氛围，围绕提升团队凝聚力与归属感，策划并执行员工团建活动、节日庆祝、生日会等内部活动； 3.协助处理日常行政基础工作，包括会议室协调安排、文件传递收发、办公耗材及零食采购与库存管理； 4.协助推进供应商相关事务，参与供应商的初步筛选、价格协商、日常对接及履约情况跟进； 5.配合完成其他行政支持类工作事项。 二、岗位要求 1.大专及以上学历，专业不限； 2.形象端正，气质良好，具备较强的亲和力； 3.熟练操作Office等常用办公软件； 4.具备良好的沟通协调能力，掌握基本商务礼仪规范； 5.有2年以上工作经验，具备1年以上行政岗位经验者优先。

经理助理

行政人事专员 招聘要求：求职者请先仔细阅读工作内容，确认合适后可发送简历沟通，谢谢 岗位职责 1.负责公司日常行政事务（包括办公环境管理、固定资产维护、物资采购等协调工作）。 2.落实人员招聘、入职离职手续办理、考勤统计、社保公积金等人事相关流程。 3.薪酬数据核算、报表制作及人事行政类数据整理管理。 4.负责日常费用报销审核及发票归集管理工作。 5.完成领导安排的其他综合性支持工作。 任职要求 1.学历专业：大专及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备1年以上行政或人事岗位经验（应届毕业生需有相关实习经历，可适当放宽条件）。 3.技能要求： -熟练操作Office办公软件（Excel、Word、PPT）。 -了解社保政策及相关人事操作规范。 -（加分项）掌握基础财务知识或具备活动组织策划能力。 4.个人素质： -具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，注重细节。 -有较强的服务意识，能高效处理多项工作任务。 -有互联网、医疗行业从业背景者优先。 福利待遇 -薪资范围：4000-5000元，月休4天 -法定节假日额外多享1天休息

增城广场花市档口招俩名兼职。勤快聪明点的。。

负责在汽配城附近拿货，打包，发货。有配电瓶车。包吃住

任职要求：大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先，具备良好的沟通能力与书面表达能力，熟练掌握常用办公软件操作； 岗位职责： 1、负责人员的招聘工作及日常考勤管理，熟悉各类招聘渠道的操作流程，包括岗位发布、简历筛选、面试安排等； 2、办理员工入职与离职手续，统筹住宿安排及退宿相关事宜； 3、协助开展员工培训活动，如组织新员工入职培训等； 4、收集并整理绩效考核相关表格数据，配合上级完成绩效评定与反馈工作； 5、建立并维护公司固定资产台账，确保资产信息准确完整； 6、协助筹备月度总结会议、年度大会及各类员工活动的组织与执行； 7、管理员工宿舍的入住与退宿流程，监督员工食堂的卫生状况； 8、跟进工厂在环保、安全生产、职业健康、消防等方面的台账建设与申报工作，有政府对接经验者优先； 9、协助上级对生产现场日常运作进行监督与检查； 10、完成领导交办的其他临时性工作任务； 该岗位工作时间为8:00-12:00，14:00-18:00，工作地点位于太平镇经济开发区丰盈路14号（此岗位为工厂驻点岗位，并非总部办公，每月休息4天，介意者请勿投递，谢谢理解）。

在招门店： 广州万菱汇店 广州正佳广场大师店 广州天汇广场IGC大师店 看过来！你关心的我们全都有！！ 1.多重福利：带薪年假、内部员工折扣、带薪培训机会、定期团建、新品优先体验、节日专属礼盒、品牌联名优惠等统统安排！ 2.职业发展：每年多次晋升通道，晋升标准清晰透明，更有缦图与海马体双品牌联动，提供广阔发展空间（我们只讲实在的！） 3.技能成长：由专业督导一对一指导，快速上手岗位操作（资深技术导师带队，能力飞速提升！） 4.团队氛围：全国近600家门店任选，汇聚大量95后小伙伴，团队活力满满，工作轻松有趣（边玩边干，快乐上班~） 5.工作环境：门店均设于高端大型购物中心，环境舒适整洁（夏季清凉空调，冬季温暖供暖，告别户外风吹日晒！） 那么，我们需要你具备哪些特质呢： 1.性格积极阳光，具备良好的语言表达与沟通能力； 2.热爱服务行业，能够适应压力并妥善处理客户反馈； 3.愿意承担接待与销售相结合的工作内容； 同时，你的工作职责包括： 1.接待客户并引导其进入拍摄流程，实时关注客户需求，及时安抚情绪； 2.协助团队成员完成相关任务，如高峰期协助摄影师进行选片等支持工作； 3.为客户提供周边零售产品推荐与服务支持；

岗位职责: 1.负责档案的收集、整理和分类，确保档案材料的完整性和系统性。 2.执行档案数字化流程，包括数据录入、归档和维护，以提高档案的可检索性和使用效率。 3.定期对档案资料进行保管期限的划分，并执行相应的保管措施。 4.参与档案数字化项目的规划和实施，确保项目按时完成。 5.维护档案的职业道德和保密意识，确保档案操作过程中的安全和合规性。 任职要求： 1.具备良好的档案管理能力和对档案数字化全流程的熟悉。 2.能够熟练操作档案管理软件和硬件工具。 3.具有较强的组织能力和细心，能够高效地完成档案整理和数字化工作。 4.具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够与团队成员有效沟通。 5.对档案管理行业的职业道德和保密意识有深刻理解，能够严格遵守相关规定。 公司招聘项目主管，助理等岗位，经验丰富，沟通思维逻辑强。会各种类型档案整理以及数字化流程。 适应出差

工作职责： 一、接待工作 1、负责公司前台电话接听、总机转接，妥当应答，做好电话记录（备忘录台账）； 2、负责客户的接待（水果、茶水、点心、就餐、会议室安排、用车等的准备与安排）； 3、负责司机出车的合理安排，司机人员的纪律，服务监督； 4、负责来访人员的接待（茶水、联系对应人员接待）； 5、负责公司信件/快递的签收、分发与邮寄（公司急件等）。 二、行政物品采购与管理 1、订水、接待食品、员工福利食品等，每月1次； 2、公司人员电话卡办理、发放、登记等管理； 3、负责办公用品、劳保用品、固定资产管理申购汇总，对账、报销与发放； 4、假日礼品安排及结合员工关怀计划实施，对员工婚、病、丧、育等及时作出关怀问候及送出礼品；员工福利采购、统计、发放并进行详细的记录（节日慰问、员工关怀计划）； 5、领用：办公用品采购每月度1次，每周二10:00领取，以旧换新； 6、零星物品采购（吧台物品、厕纸、抽纸、纸杯、洗洁精等），1次/月； 7、负责公司机票、酒店预订、签证办理等； 8、负责所支出的行政费用建立台账、管理与分析并作出相应的改善措施。 三、宿舍管理 1、办理人员入住手续，督促离职人员、办公室转正人员如期离宿； 2、每月至少2次宿舍卫生安排；1次检查宿舍卫生、纪律、财产设备与人员情况并发公告，保障宿舍安全舒适； 3、负责每月5号之前对各宿舍水电费进行统计核算并发给核算考勤人员； 4、负责宿舍房租、续租、发票的跟进，给到财务。 四、车辆管理 1、负责加油卡、ETC卡充值、发票跟踪、使用里程登记（电子版发至财务）等管理； 2、负责车辆保养、维修、年检（车辆、行驶证）、保险管理（维护单价表）； 3、负责监督车辆卫生清洁； 4、负责合理的派车。 五、固定资产及无形资产管理 1、办公资产设备维护与管理（电脑、风机、电话、网络、打印机等），固定资产和低值易耗品的管控； 2、负责公司图书管理（乐捐图书入库、借还管理、整理等）； 3、固定资产申购及下发。 4、固定资产的定期盘点,半年一次，维护并建立台账管理。 六、公司环境管理 1、负责清洁公司办公环境优化、清洁绿化、除四害管理每月一次； 2、公司5S检查（厂服、厂牌、办公桌面等），每周检查一次； 3、负责公司垃圾及废品处理（联系人员回收）； 4、月度危废申报，年度备案及年度危废填报。 七、食堂管理 1、称菜、登记：确认菜的数量准确率百分百/菜品质新鲜、无腐烂、无黄叶、无过期等现象，符合食品安全要求/周期内不定期抽查2-3次/周,并做抽查结果报告提交上级； 2、登记电子版数据：每天食堂领班提供肉类、菜类、米和油、辅料或损耗品费用至行政专员，行政专员登记每日电子台账，并及时把控食堂成本，有出入及时调整，每月度30日进行费用分析提交至上级 ； 3、每月进行大清洁（注：重点包括储物室/柜、冰箱、灶台、员工碗筷存放位置）。 八、考勤核算 1、负责每月几个公司考勤核算，并于每月5日前核对无误后发给人资核算工资。 九、其它事项 1、落实公司规章制度，加强对各项工作的督促和检查，发公告、通知； 2、做好公司文件、资料整理、文档的归类等； 3、公司座机通讯录及时更新； 4、负责公司通知、通告等文件起草、打印、复印、核对、下发、归档； 5、企业文建设及践行； 6、协助上级完成公司员工活动、会议的策划组织实施； 7、公司资质/项目申报（协助）； 8、完成上级领导交办的其他事情。 工作要求： 1、年龄：22-28； 2、性别：不限； 3、籍贯：不限； 4、学历： 大专及以上，文秘、行政管理专业优先考虑； 5、婚姻状况：不限 ； 6、经验要求：1年以上行政专员相关工作经验； 7、知识要求： 熟悉行政模块的管理，商务接待礼仪； 8、能力要求：熟练使用各种办公软件、较强的沟通表达能力、发现问题及分析问题能力，组织能力、工作热情积极，有耐心及责任心、情绪稳定； 其他要求：形象气质佳。