1、工作时间：7:40-11:4013:40-17:40 工作地点：温州市鹿城区绣山路321号 工作要求：年龄较轻，形象良好，气质出众 2、薪资待遇：3750-3850元 另有360元餐费补贴，享受年终奖及带薪年休假

岗位职责： 1.负责访客接待，做好有序安排； 2.协助开展办公室日常行政事务及人力资源相关支持工作； 3.按要求完成上级交办的其他任务。 职位要求： 1.形象端正，气质良好，年龄******，身高1.6米以上； 2.具备1年相关工作经验，行政、前台接待等专业背景者优先； 3.服务意识强，熟练操作电脑办公软件，掌握设计类软件者可优先录用； 4.具备良好的沟通与协调能力，责任心强，性格积极乐观，富有亲和力； 5.普通话标准流畅，工作高效、细致主动，具备较强的保密意识； 6.熟悉基本商务礼仪规范。

上班时间9点-18点月休4天 任职要求：形象气质佳充满朝气 岗位福利：团队活动下午茶饮绩效奖金 岗位职责：负责接待来访人员

形象气质佳，活泼开朗，普通话标准，有良好的表达沟通能力，懂得基本的服务接待礼仪 2、经验不限(有老员工带)，有经验者优先考虑 3、有团队合作精神，责任心，服务意识 4、月休四天，八小时工作制 5、团队氛围好、不定时团建、节假日福利 工作要求:1、细心热情 2、认真负责 3、积极主动

形象气质佳，活泼开朗，普通话标准，有良好的表达沟通能力，懂得基本的服务接待礼仪 2、经验不限(有老员工带)，有经验者优先考虑 3、有团队合作精神，责任心，服务意识 4、月休四天，八小时工作制 5、团队氛围好、不定时团建、节假日福利 工作要求:1、细心热情 2、认真负责 3、积极主动

足浴店前台客服

岗位职责: 1.负责来访人员接待，提供专业周到的访客支持服务； 2.参与公司短视频推广、直播招聘及线上招工相关工作； 3.按照流程接听并转接来电，保障通讯高效顺畅； 4.处理前台日常文书事务，如文件归档、邮件收发等； 5.配合完成领导交办的其他行政辅助任务。 工作时间:9:00-18:00单休月休4天团建活动节日福利 任职要求: 1.具备良好的语言表达能力与服务意识； 2.熟练操作常用办公软件； 3.掌握基本商务礼仪规范； 4.工作细致认真，责任心强，具备良好的协作精神。

上班时间9点-18点月休4天 任职要求：形象气质佳充满朝气 岗位福利：团队活动茶歇时光绩效奖金 岗位职责：负责接待工作

形象气质佳，活泼开朗，普通话标准，有良好的表达沟通能力，懂得基本的服务接待礼仪 2、经验不限(有老员工带)，有经验者优先考虑 3、有团队合作精神，责任心，服务意识 4、月休四天，八小时工作制 5、团队氛围好、不定时团建、节假日福利 工作要求:1、细心热情 2、认真负责 3、积极主动

旺玖台球俱乐部 招聘前台收银 过年需要上班年龄：18-35岁 薪资：工资4200左右具体面议 电话： 地址：浙江温州永中瑞福家园b区108室

瑞安陶山招副炉老师一名或者改刀技术好的也可以，工资面谈，能吃苦，人勤快，要求过年不回家，电话：，

温州市瓯海区茶山街道招聘厨师一名云贵川口味食堂大锅菜小炒工资9500元，需2名 二把刀勿扰 联系电话帮人转发勿扰

仙降下林阁酒店二十桌招炉台带班师傅五百一天联系电话啊宾老师

需要两三位兄弟帮忙几天，点工活完钱清，有空的兄弟们联系我。。

中金汇之上招寒假工，早班130一天，晚班150一天，联系电话

岗位职责： 1.负责台球俱乐部前台收银工作，准确完成开台、结账、退款及会员充值等全流程操作 2.熟练操作现金、微信、支付宝等多种支付方式，每日核对账款并确保资金安全与账实相符 3.主动解答顾客关于消费明细、会员权益等咨询，妥善处理现场投诉与合理建议 4.保持前台区域整洁有序，配合做好迎宾接待、引导分流及基础客户服务 5.协助完成日常报表填写、系统数据录入及交接班记录等工作 任职要求： 1.形象端正，具备基本商务礼仪素养，亲和力强 2.沟通表达清晰，服务意识突出，能耐心细致应对多样化顾客需求 3.责任心强，做事严谨认真，具备基础财务敏感度与抗压能力 4.可适应早晚轮班及周末节假日排班安排 5.学历不限，有收银、零售或服务业经验者优先

需要一名干活踏实，能长期干的

夜班，兼职一天。很轻松办理入住就行。日结go；工资在120

接待来访客户，文件收发，表格制作，协助综合性办公

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范 2.协助部门完成基础数据录入、报表统计与信息更新工作，保证准确及时 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调支持 4.配合完成会议安排、物资申领、办公用品管理等行政辅助事务 5.根据上级要求完成临时交办的其他文职类工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.具备较强的时间管理能力，能适应快节奏的办公环境

形象气质佳，活泼开朗，普通话标准，有良好的表达沟通能力，懂得基本的服务接待礼仪 2、经验不限(有老员工带)，有经验者优先考虑 3、有团队合作精神，责任心，服务意识 4、月休四天，八小时工作制 5、团队氛围好、不定时团建、节假日福利 工作要求:1、细心热情 2、认真负责 3、积极主动

1.负责单位内部前台接待，办理入住及结算等相关事务 2.月休一天，提供社保，包食宿，性别不限，月薪3300元，享有年终奖金及带薪年假 3.实行三班轮岗，每日工作8小时 早班7:00-15:00 中班15:00-23:00 晚班23:00-7:00晚班每月轮值5次（享受夜班补助）

过来咨询婚姻，帮忙登记一下，很简单的，周末可以休息

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熟练Excel软件，做内账，材料收货，领刀具

朝九晚五，五险一金，目前双休，接下来可能调整，薪资待遇5k-8k，需要有物业项目的经验。

人员配置：保障公司各职能部门的人员规模与能力满足实际需求，实现人岗适配。高效推进人才引进工作，同步建立健全员工基础信息、履职记录及变动情况档案体系。科学控制运营支出，确保公司全员年人均产出达到100万元以上。 员工发展：构建具备激励性的成长机制，通过①制度规范、操作流程、执行标准及会议精神的传达与培训；②管理岗位日常巡查、现场指导与偏差纠正；③工作任务合理分配与及时验收；④日常履职结果考核；⑤优秀员工评比；⑥对提升公司管理、产品质量或销售业绩的有效建议予以即时奖励；⑦对表现突出者实施加薪与晋升等手段，确保每位员工都能胜任职责、输出正确成果，推动员工综合素质、专业形象与实操能力持续提升，充分激发潜能，建设高素质团队。力争现场管理、产品品质、服务水准及档案管理达到行业领先水平。 绩效管理：搭建公正透明的绩效评价机制，客观反映员工工作成效，驱动效率提升。持续降低债务类指标（如违规操作、流程破坏、资产损毁、质量下滑、服务返工等），稳步提升资产类指标（如荣誉获得、绩效成果、客户满意度等）。同时确保各类数据资料的真实性、完整性、合规性与可用性。 薪酬福利：设计具有市场竞争力的薪酬福利体系，增强人才吸引力与留存率。为全体员工提供全面的后勤支持，确保各项公司规定的福利待遇、后勤服务与人文关怀能够及时落实到位。 和谐环境：培育积极进取、协同合作的企业氛围，减少内耗，提升团队执行力与向心力。面对突发状况时，能够迅速响应并有效化解问题，保障工作秩序稳定运行。

形象气质佳，活泼开朗，普通话标准，有良好的表达沟通能力，懂得基本的服务接待礼仪 2、经验不限(有老员工带)，有经验者优先考虑 3、有团队合作精神，责任心，服务意识 4、月休四天，八小时工作制 5、团队氛围好、不定时团建、节假日福利 工作要求:1、细心热情 2、认真负责 3、积极主动

岗位职责： 1、制定并推行公司行政管理制度，保障运营流程的高效性与规范化； 2、全面负责公司日常行政工作，涵盖办公环境管理、物资采买及后勤服务支持； 3、协调公司内外部事务，妥善应对突发情况，确保运营秩序稳定； 4、指导并监督行政团队开展工作，持续提升工作效率与服务水平。 任职要求： 1、具备出色的组织协调能力与沟通能力，能有效处理各类行政事务； 2、责任心强，执行力高，可独立履行管理职能； 3、了解国家相关劳动法律法规，拥有良好的团队带领经验； 有同类岗位工作经验者优先考虑 工作时间：8:30-11:30,13:30-17:00，周末双休 福利：全勤奖励、餐费补贴

岗位职责： 1、配合上级推进公司招聘、培训、薪酬、社保、福利、绩效管理等人力资源体系的完善与实施； 2、负责人事档案的建立与维护，劳动合同的签订、续签及变更手续办理； 3、落实人力资源各项操作规程和制度执行，支持各部门日常人事事务运作； 4、跟踪并整理国家及地方有关劳动用工相关的政策法规信息； 5、按照招聘流程开展人员招募工作，协调处理员工入职、离职、调动、晋升等相关手续； 6、协助组织新员工入职培训及业务能力提升培训，落实各项培训安排； 7、核算员工薪资，完成年度工资总额申报，办理社会保险相关事宜； 8、协助构建和谐劳动关系，促进员工与管理层之间的沟通，策划并组织员工活动； 9、统筹管理公司行政事务，并对执行情况进行监督； 10、负责办公设备、低值易耗品及文具用品等行政类资产的配置与日常管理； 11、钉钉系统运维及邮箱账户分配，完成领导交办的其他人事与行政工作。