工作内容： 1、负责来访人员的接待工作，提供专业周到的服务； 2、办理日常行政事务，保障办公环境有序运行； 3、配合推进装修项目的各项相关事宜。 岗位要求： 1、具有较强的沟通技巧和主动服务意识； 2、具备多任务处理能力，条理清晰、高效执行； 3、善于团队协作，推动项目顺利实施。

1. 负责公司前台的接待工作，以热情周到的态度引导来访客户，完成信息登记与合理分流。 2. 接听前台来电，准确记录客户的咨询及预约需求，并第一时间传达至相关职能部门。 3. 协助整理客户档案、合同文本等资料，确保各类文件分类清晰、归档规范。 4. 保持前台区域及接待环境的干净整洁，维护良好的办公形象与专业氛围。 5. 配合行政团队处理日常事务，如办公用品申领、快递收发等基础行政工作。 6. 形象良好，气质佳，具备较高的沟通能力与基本接待礼仪素养。 年龄:****** 上班时间:早上9:00-12:00 下午14:00-18:00 中午休息两小时 薪资:试用期1-3个月，试用期工资为转正工资的80%，转正后月薪3000元

岗位职责: 1. 负责客户日常接待与沟通，保障客户需求得到有效响应； 2. 向客户讲解公司产品与服务内容，结合客户实际提供专业解决方案； 3. 收集并整理客户信息，通过数据分析提升服务匹配度； 4. 保持与客户的高效沟通，确保服务流程有序进行； 5. 跟进客户意见与投诉，及时协调处理并反馈结果。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及客户服务意识； 2. 能够准确理解并妥善处理客户诉求与问题； 3. 具有良好的组织协调能力； 4. 具备团队协作精神，能快速适应团队工作节奏； 5. 学习能力强，能够较快掌握新知识并应用于工作。 任职要求：形象良好，表达清晰流利 任职要求：

岗位职责： 1、负责健身房前台日常接待，保障会员与访客获得优质服务体验； 2、维护会员档案信息，办理入会及续费手续，及时回应会员各类咨询； 3、负责前台区域的清洁与秩序管理，确保环境干净、安全有序； 4、配合开展会员活动与优惠推广，增强会员满意度与归属感； 5、协同其他部门工作，实现前台服务与整体运营的高效衔接。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备服务行业或健身场所从业经历者优先考虑； 2、具备较强的沟通技巧和服务意识，能妥善应对突发情况； 3、熟悉常用办公软件操作，具备基础数据整理与统计能力； 4、仪容得体，性格亲和，具有良好的团队协作能力； 5、责任心强，能够胜任高强度、快节奏的工作要求。

充满朝气，热爱学习，工作态度积极向上

负责新老会员的接待工作，完成来访人员的接待及信息登记。

收银理货开台接待客人

上班时间： 8：30-19：00，月休4天+法定节假日1-3天 岗位职责： 负责门店日常运营事务，包括客户接待、人员招聘、薪资计算、顾客预约安排、数据报表整理及库存管控等工作。 任职要求： 1、年龄18岁以上，体型匀称，形象良好，气质端正；（具备相关经验者优先考虑） 2、大专及以上学历，熟悉电脑操作及常用办公软件使用； 3、具备良好的服务意识与沟通能力，富有亲和力，具有团队协作精神。 岗位福利： 购买保险，享有生日及节日福利，非销售岗位，工作环境舒适

一、核心工作内容 1. 客户接待：主动迎接到店客户，询问需求（维修、保养、洗车等），引导停车或入座，提供茶水，初步安抚客户情绪。 2. 信息登记：准确记录客户及车辆信息（姓名、电话、车牌号、车型、里程数），详细了解故障/需求描述（如“发动机异响”“常规小保养”），填写《维修委托单》。 3. 服务沟通： -告知维修流程（检测→报价→维修→质检→交车）； -预估维修时长、费用范围（避免模糊表述，如“小保养约1小时，费用500-800元”）； -确认客户特殊需求（如“着急用车，能否优先处理”“维修后需清洗车辆”）。 4. 进度反馈：维修过程中，及时向客户同步进度（如“车辆已完成检测，需更换刹车片，费用700元，是否确认维修”），避免客户焦虑。 5. 交车结算：维修完成后，引导客户验车，讲解维修项目及更换配件，清晰列明费用明细，协助完成结算（现金、扫码、刷卡），赠送小礼品（如玻璃水）提升满意度。 6. 后续跟进：3-5天内电话回访，确认车辆使用状况，提醒下次保养时间，积累长期客户。 二、关键能力要求 -沟通能力：清晰表达专业内容，耐心倾听客户诉求，化解潜在矛盾（如客户对费用有疑问时，详细拆解明细）。 -细致度：准确记录车辆信息、故障描述，避免因信息误差导致维修失误。 -应变能力：应对突发情况（如客户等待过久、维修中发现新问题），及时协调技师或反馈店长，给出解决方案。 -基础专业知识：了解常见车型保养周期、基础故障判断（如“胎压报警可能是扎钉或漏气”），能初步解答客户疑问。

岗位职责: 1. 提供高品质的客户服务，保障会员体验满意度； 2. 负责会员信息的准确录入及日常维护管理； 3. 回应会员各类咨询，给予专业性指导建议； 4. 保持健身区域清洁卫生，监督设备规范使用； 5. 协同各部门协作配合，保障服务流程高效运行。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2. 拥有良好的团队协作能力，能与同事紧密配合； 3. 熟练使用计算机及相关办公软件完成数据处理； 4. 掌握基础健康养护知识，可为会员提供合理建议； 5. 工作积极高效，能在高强度工作环境中稳定发挥。

玉溪市红塔区招三到四个工地小工/杂工，做防护。要求工作踏实，有上进心的。稍微能懂电焊的更好。明年初八九开工。

玉溪市新平彝族傣族自治县招钢筋绑扎

玉溪市招水电、弱电/安防

玉溪市澄江市招会做蓝莓大棚的大工10人，包工计件300--500一天，工资把握结账快不拖欠。

玉溪市招挖机/钩机司机

北京丰台区央企保密单位招保安员2名 工作内容:白夜班倒班半个月白班一个半月夜班 白班大堂岗站一休一 夜班前台中控 巡逻岗 要求身高180以上退伍兵无前科 不戴眼镜 薪资待遇:头两个月6000两个月以后转正6500一个月每个月25号准时打卡 每个月三天休息 吃的好公司食堂自助餐形式住楼房洗衣机热水器全有 公司直招无任何。联系电话

招聘前台服务员，30岁左右，，身体健健康，形象端庄，能上夜班，工资4000-6000，电话

岗位职责： 1.负责顾客接待、结账等全流程服务，确保服务热情、响应及时、操作规范 2.保持店内整洁有序 3. 主动关注顾客需求与反馈，妥善处理简单咨询与合理诉求，提升到店体验 4.配合完成日常工作及设备清洁维护工作 5. 遵守员工守则与卫生操作规范，落实门店服务标准与管理制度 任职要求： 1.年龄18—26周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.有娱乐、服务行业工作经验者优先，无经验者可提供带教培训 4.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.遵纪守法，无不良从业记录，服从门店统一管理

公司前台接待， ，身高165以上。 岗位职责： 1.负责来访客户接待、登记与引导，展现专业亲和的企业形象 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通表达能力 2.具备基本办公软件操作能力，责任心强，细致耐心，服务意识佳 3.有前台/行政类工作经验者优先 4. 遵守职业保密规范，能妥善处理敏感信息，具备较强应变能力

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确、日清日结 2.核对商品信息与价格，处理退换货、优惠券及会员积分等业务 3. 保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及单据，及时上交营业款 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理现场突发情况 5. 配合门店完成日常巡检、促销支持及基础数据录入工作 任职要求： 1.年龄18-28 岁，身体健康，无不良从业记录 2. 具备基本算术能力与沟通表达能力，责任心强、服务意识佳 3.能适应轮班制（含早晚班及节假日排班），服从门店工作安排 4. 学历不限，能熟练使用智能手机及基础办公设备

峨山逸尘客栈招聘前台一名，年龄18—40岁，，薪资1800/月，工作时间8：00到次日8：00，上一休一。 工作内容：负责客人入住、退房的手续办理，保持前台区域卫生整洁。 有意者致电：

招聘，宾馆前台员，保洁员，有工作经验者优先，男女不限，电话

招聘：客房服务员 薪资：2.7-3.2K 岗位职责： 1、根据餐厅领导安排，做好餐前准备、餐中服务、餐后收尾工作； 2、遵守部门安全制度，负责设备设施、家具的维保、卫生清洁的具体落实工作； 3、了解本部门和山庄其他服务项目，准确解答客人提出的问题； 4、严格遵守山庄和部门相关规定，保持个人仪容仪表，礼节礼貌符合标准； 5、负责餐厅5s具体落实工作； 6、完成领导交办的其它工作。 职位要求： 1、语言表达能力较强，条理清楚； 2、了解餐饮服务知识、服务礼仪，熟悉餐饮运营流程； 3、开朗、大方，意志力强，善于沟通，身体健康、体力充沛。

前台 有稳定的就业打算和积极乐观的工作态度。为顾客提供主动热情、耐心细致及准确高效的服务，通过学习能够按照要求为顾客提供接待、预定、结账等服务，尽力树立酒店的良好品牌和公众形象。 薪资福利:3k-4k 招工人数:2名 仅欢迎应聘者来电咨询，第三方营销电话勿扰！

明天昭庆市场客房兼职一名，有意向的电话联系

【公司名称】：玉溪市高新区宝和客栈 【岗位】：前台收银员 【招聘人数】:1人 【岗位性质】:负责客人接待、预定、向询、结帐等工作。 【要求】：形象气质佳，普通话标准，会电脑操作。 【上班时间】：上二休一 【待遇】：2500 【其它】：从事过酒店行业优先 【联系方式】：王（） 【地址】：玉溪市红塔区常井巷26号————————————

电脑上回信息。记录一下当天的工作。

招聘启事 因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位人员，待遇从优，欢迎符合条件者踊跃报名： 一、酒店前台（2名） 年龄要求：20~35岁 供吃供住，工资2800-3500 学历要求：识字即可 工作内容:会基本电脑操作， -具备良好的沟通能力和服务意识，性格开朗，亲和力强，能为顾客提供优质服务。有管理工作经验者优先，主要负责前台接待，操作简单 岗位优势：上手快、易学易懂，有师傅一对一带教，有经验着优先 二、配菜师傅（2 名） 年龄要求：20~55 岁，男女不限 供吃，月休2天，工资3000-4000 任职要求：工作认真负责，细心严谨 工作内容：切菜，配菜 三、厨师（2 名） 年龄要求：20~55 岁，男女不限（工资面议） 地址：广龙小镇 电话：

★ 通海·锦华酒店 招聘岗位：前台收银 (上一休二) ，20-40岁，工作认真负责，有前台收银工作经验者优先 工资待遇：面议 联系电话：

全面统筹公司日常运营工作，负责人事管理、行政事务统筹及企业文化培育等多领域工作，保障公司高效运转与持续发展。