岗位名称：调度员。 岗位要求：1. 年龄：25至50周岁；2. 教育背景：中专及以上学历；3. 其他要求：身体健康，能吃苦耐劳，责任心强，普通话标准，沟通能力强，热情有亲和力，无不良嗜好，服从公司工作安排。 薪资待遇：试用期薪资为每月3000元（根据学习能力可能缩短或延长试用期）。转正后薪资为每月3000元，并享受绩效奖励和五险福利。年终有安全奖和年终奖。

岗位名称：调度员。 岗位要求：1. 年龄在25至50周岁之间。2. 中专及以上学历。3. 身体健康，能吃苦耐劳，责任心强。 薪资待遇：试用期为1至3个月（根据学习能力而定），期间月薪为人民币3000元。。员工福利包括年终安全奖和年终奖。招工人数：该岗位招1名，优先考虑退役军人和随军家属。报名方式：1. 自行联系面试时间。2. 现场报名：持身份证于2025年9月30日起至开远市云龙路5号开远市人力资源和社会保障局二楼业务科报名。咨询热线为和。工作地点在云南红河开远市（具体街道和区域信息已省略）。

负责车辆调度，对接各线路装卸协调，有一定物流管理经验，较好的解决、协调能力

岗位职责： 1. 根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2. 配合相关部门推进项目执行、资料整理及日常事务协调 3. 遵守公司规章制度，保障工作规范性与保密性 4. 积极参与团队协作，支持跨部门沟通与信息传递 5. 完成上级交办的其他合理工作安排 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2. 工作经验不限，适应力强，能快速融入岗位角色 3. 具备基本办公软件操作能力，沟通表达清晰 4. 服从安排，踏实肯干，无不良从业记录 5. 所在地与工作地点匹配，或可接受合理工作调配

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招聘：运营管理人员 薪资：3000-3800元/月 岗位职责： 1. 负责景区整体日常运营统筹，统筹票务、检票、保洁、安保、讲解、商户各岗位工作安排与排班管理。 2. 制定景区日常运营流程、服务规范、管理制度，并监督落地执行。 3. 巡查园区各区域运营情况，及时发现并整改服务、卫生、秩序等问题。 4. 把控节假日、高峰期客流调度、岗位增配、现场疏导，保障平稳运营。 5. 维护景区游览秩序，管控出入口、停车场、热门景点人流，防止拥堵、扎堆。 6. 监督员工服务态度、仪容仪表、文明用语，提升游客整体游玩体验。 7. 处理游客咨询、投诉、纠纷，耐心协调解决，做好登记与回访。 8. 倡导文明旅游，制止不文明游玩行为，维护景区形象。 岗位要求： "1、市场营销、工商管理及相关专业本科及以上毕业； 2、熟悉社交媒体广告、邮件营销等推广手段，具备文案撰写能力，能够独立完成推广文案、活动策划案等 3、创新能力强，擅长策划营销活动。"

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