取风电断螺栓，叶片错位调整 、螺栓更换、螺纹修复、各种疑难杂症螺栓问题处理。薪资9000-11000元，也可承接公司项目或者包工时承包。

1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司，在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位: 2.1、陆上风电运维工程师 岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2.2、海洋风电运维工程师 岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求: 3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，(面试通过公司统一安排考取，入职满一年后考证费用可报销) 3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，出海证(面试通过公司统一安排考取，三证入职满一年后考证费用可报销，出海证分三年报销) 3.2.职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4.工资待遇:入职前3个月执行4880-5880元;3-6个月可晋升为6580-7580元;前三个月工资按照80%发放，第四个月按正常工资标准发放，并补全前三个的20%工资，然后每半年考核晋升一次，月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年，月薪资可9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金，管住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

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招聘发电机售后服务人员3名，要求：有低压电工证和高处作业证，从事过风电业务，待遇：7000-8000元/月，五险，吃住补贴。想稳定工作的联系。

负责产品的处理

下午招聘临时工两名，从事防水背胶工作，下午两点上班。工作地点在大盈铁厂湾。

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5. 完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

本蓝莓采摘园现招聘采摘工人若干名。 工作内容为鲜果采摘，要求轻拿轻放。 任职要求：身体健康，做事细心，爱护果树；不限学历；年龄18至60周岁。 薪酬待遇：计件工资，采摘按1公斤5元计算，一天能摘40至60多公斤，多劳多得；免费提供吃住；可工作至明年4月份左右。 工作时间：8:00至18:00，有休息。 工作地点：蒙自蓝莓基地。 有意者可报名。

招：电焊工，水电工，铲车司机，挖机司机。工地包吃住，合同工，工资3号发，不拖不欠，每天上班8小时，月休四天。 请在上班时间打电话联系，没人接听请（交换电话）报名即可。我们上班时间会联系你，非诚勿扰。

蓝莓基地现招聘采摘工人若干名。 工作内容为鲜果采摘，要求轻拿轻放。 任职要求：身体健康，做事细心，爱护果树；不限学历，有工作经验者优先；年龄18至60周岁。 薪酬待遇：计件工资，采摘按每公斤5元计算，一天可采摘40至60多公斤，多劳多得；免费提供食宿，可工作至明年4月份左右。 工作时间：8:00至18:00，有休息。 工作地点：蒙自蓝莓基地。

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岗位职责： 1.负责日常运输/生产/作业任务的统筹调度与实时协调，确保各环节高效衔接 2. 监控调度系统运行状态，及时处理突发异常及资源调配需求 3.与司机、现场人员、客户等多方保持顺畅沟通，准确传达调度指令 4.记录并分析调度数据，优化排班计划与运力配置 5. 配合完成调度台账、报表及上级交办的其他相关工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作经验不限，有物流、制造、公交或工程类调度经验者优先 3. 熟练使用办公软件，能快速掌握调度管理系统操作 4.责任心强，抗压能力好，可适应轮班或应急响应工作节奏 5.无不良从业记录，具备基本职业道德与服务意识

调度人员1、热爱祖国，遵纪守法，无不良记录，无不良嗜好，吃苦耐劳，敬业爱岗；2、身体健康，适合工作岗位要求，年龄22周岁-55周岁（）；3、高中及以上学历，具有岗位操作证及工作技能优先考虑。薪资福利:综合薪资2800-3500元/月；月工资按不同岗位考核兑现，。工作期间表现优秀的，经公司领导研究决定，将予以转正。招工人数:3名用工模式为季节用工工作地址:河津铝厂及河津市区各热力交换站（可适当调剂工作地点）。

临西本地高薪诚聘。 岗位一：B2本司机10名，保底薪资9000元加提成，上不封顶。 岗位二：货车调度5名，薪资3000至7000元，上不封顶。 男女不限，年龄27至45岁之间，要求有责任心。工作地址位于临西县望府小区。

临西本地高薪诚聘。 岗位一：B2本司机10名，保底9000元加提成，上不封顶。 岗位二：货车调度5名，待遇3000至7000元，上不封顶。 男女不限，年龄27至45岁之间，要求有责任心。工作地址位于临西县望府小区内。

临西本地高薪诚聘。 岗位一：B2本司机10名，保底薪资9000元加提成，上不封顶。 岗位二：货车调度5名，待遇3000至7000元，上不封顶。 男女不限，年龄27至45岁之间，要求有责任心。工作地址位于临西县望府小区内。

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多多买菜弥勒仓招聘分拣聘分拣小时工年龄18-50岁，，身体健康，能熟练使用智能手机时间凌晨4:30-早9:00左右，每天4-5小时月结，计件多劳多工作地址：弥勒市多多买菜新哨仓招聘分拣聘分拣小时工年龄18-50岁，，身体健康，能熟练使用智能手机时间凌晨5:00-早10:00左右，每天4-5小时月结，计件多劳多工作地址：新哨镇镇附近工资待遇面谈咨询/面试预约号码：

招聘：建水阜安路车架管社会服务站薪资：3000-5000负责车架管日常服务工作，协助处理客户咨询与反馈，跟进服务进度，确保流程顺畅。定期整理服务记录，配合完成数据统计与报表提交。保持工作区域整洁，遵守操作规范。有3到5年相关工作经验，大专及以上学历。熟悉社会服务流程，能熟练使用办公软件。具备基本的沟通协调能力，能独立完成日常事务。工作时间稳定，适应8小时制，能接受合理加班安排。注重细节，做事有条理，责任心强。

1、会使用智能手机。 2、年满18岁。 3、懂环保，有环保意识。 4、可兼职可全职。 5、能准确按要求完成回收旧衣服，分拣，打包。

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吉祥口腔招兵买马了朝八晚六、2800底薪提成+生日福利+供两餐+月休四天刘经理：（同步）

招物流员，红河州，5500-6500元/月，五险一金。

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分拣人员年龄20-45岁，学历不限；身体健康，能吃苦耐劳，具备一定的体力；工作认真细致，责任心强，做事有耐心；有相关工作经验者优先；无心脏病、高血压、糖尿病等基础疾病。根据订单要求，对菜品进行准确分拣、称重和装框；负责仓库的清洁工作；及时反馈分拣过程中发现的食品质量、品质等问题。薪资福利:试用期薪酬：基础工资2560元，另加绩效工资+工龄工资；转正后薪酬：基础工资3200元，另加绩效工资+工龄工资；综合薪资说明：综合试用期月薪保底2800元，转正后优秀可达3600元及以上。每月休息4天，节假日安排与国家法定节假日一致，并享有寒暑假。咨询时间：上午8:20-12:00，14:20-17:30上班时间：从下午15:00至分拣完成（约20:00）。工作地址:弥勒市老水泥厂存储中心

云南省红河州吉祥实业公司现缺装卸工若干人，能吃苦，有力气即可，负责货物分拣和搬运，薪资4600至5800元/月，有工龄奖。

1. 严格遵守公司各项规章制度，认真执行电站颁发的各种措施和命令，自觉服从安排。 2. 在值班负责人的领导下，认真做好本值的安全文明生产和运行、检修维护管理工作，确保电站各项指标的完成；学习掌握电站生产设备运行状况和系统运行方式。 3. 对电站运行设备进行监视和操作，在值班长的直接领导下，完成各项操作和调整工作，确保设备安全、经济运行。 4. 负责设备巡视、维护检修准备，做好设备的运行维护和保养工作，负责运行设备常见故障的检查和处理。 5. 负责值班记录、报表的完整性和准确性，按时抄录有关数据。 6. 在相关负责人的监督下，完成电站生产过程的日常交接班、巡回检查、设备运行状态监督等各项工作。 【岗位要求】 1. 学历专科以上，有两年工作经验（2023年前毕业，含2023），能接受加班（若有加班情况，可调休）。 2. 硬性条件：必须持有三证（高、低压电工证，高处作业证）。 3. 执有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶手动挡车辆者优先。 4. 服从管理，动手能力强，不怕吃苦，踏实肯干。 5. 此岗位为驻场岗位，工作地点为云南省内地州上的风电场及光伏电站，场站由公司根据项目时间调配。 【福利待遇】 1. 试用期3个月，试用期工资3500，转正4500+。 2. 包食宿，缴纳五险。 3. 月休6-8天，可连休。 4. 有丰富光伏运维、风电运维经验，能带队伍者待遇面谈。

岗位职责： 1、负责风机维护及相关项目资料的归档管理； 2、开展风电机组的调试与故障排查工作； 3、结合实际经验优化并更新维护记录文档； 4、及时反馈项目机组运行中的各类问题； 5、落实培训任务，参与培训实施及接受相关培训； 6、执行项目技术改造及检修作业； 7、负责项目现场库房的日常管理工作； 8、落实项目现场安全管理制度与措施； 9、按时完成项目信息的汇总与上报工作。 任职要求： 大专及以上学历，机械、电气、材料新能源等相关工科专业优先；（中专学历需具备1年以上本行业工作经验） 1、具备良好的沟通协调能力及熟练使用办公软件的能力； 2、责任心强，执行力高； 3、能承受工作压力，原则性强，适应长期驻外作业； 4、年龄范围21-35岁； 5、无色盲、色弱，不恐高，无违法犯罪记录。 职位福利：每年多次调薪、弹性工作、加班补助、包住、包吃、绩效奖金、五险一金、多次晋升机会 职位亮点：六险一金，带薪休假，报销往返路费

岗位职责： 1、负责风机运维及相关项目资料归档； 2、开展风电机组调试与故障排查处理； 3、结合实际经验优化并更新维护记录文档； 4、及时反馈项目机组运行中存在的问题； 5、落实培训任务，参与培训实施及接受相关培训； 6、执行项目技术改造与检修作业； 7、负责项目现场库房的日常管理； 8、落实项目现场安全管理制度与措施； 9、按时完成项目信息的汇总与上报。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电气、材料新能源等相关工科专业优先；（中专学历需具备1年以上本行业工作经验） 2、具备良好的沟通协调能力及熟练使用办公软件的能力； 3、责任心强，具备较强的执行能力； 4、能承受工作压力，原则性强，适应长期驻外工作安排； 5、年龄在21至33周岁之间； 6、无色盲、色弱，不恐高，无犯罪记录。 证件要求：高压电工证、高空作业证、低压电工证。