负责咖啡厅顾客的接待服务工作！

岗位职责: 1. 为患者提供专业、贴心的接待与咨询服务，提升整体就诊体验； 2. 管理患者的预约安排，保障预约信息的准确与流程高效； 3. 协助患者顺利完成就诊各环节，确保诊疗流程顺畅有序； 4. 回应患者关于诊所服务内容、收费标准及相关政策的疑问； 5. 保持前台区域整洁舒适，维护良好的服务环境与专业形象。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和服务意识，能妥善应对患者及家属的各类咨询； 2. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等，支持日常事务高效处理； 3. 拥有较强的团队协作能力，适应动态工作节奏并保持工作质量； 4. 对医疗领域有一定认知，能够较快融入岗位工作环境； 5. 具备较强的应变能力，可及时应对和解决突发情况。

岗位职责: 1、熟悉所辖区域楼宇数量、建筑面积、入住情况及配套设备设施的运行状态； 2、按要求开展定时与随机巡查，保障责任范围内的秩序稳定，涵盖治安防范、消防安全、环境卫生、绿化养护及公共设施完好，发现问题及时处置并上报； 3、落实业主回访机制，积极跟进、协调并解决住户提出的各类需求与问题； 4、负责入户收集业主及使用人信息，并推进公司管理服务费用的催收工作； 5、接收业主或使用人的投诉事项，做好跟踪处理与结果反馈，传递公司服务理念和服务方式； 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，能与住户建立和谐的服务关系 2. 工作执行力强，能高效推进任务，确保服务目标顺利完成 3. 具备协作意识，能够与团队成员密切配合，共同达成工作目标

岗位职责： 1.负责迎送客，接待顾 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，解答咨询等基础售后事宜 5.保持收银区域整洁有序，参与门店日常运营支持 任职要求： 1.学历不限，学习能力强 2. 无经验要求，有零售或服务业经历者优先 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，包括节假日及早晚班 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

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岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、登记清晰、流转有序 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约与环境巡查 5.配合完成基础数据整理、报表汇总及上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.责任心强，细致耐心，具备较强的应变与协调能力 4. 具备基本商务礼仪知识，能独立应对常规接待场景 5.学历不限，有行政或前台相关经验者优先

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台专业形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理和归档基础文档，配合完成会议安排与会务支持 5.及时响应内部需求，协调各部门间基础沟通事项 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备前台或行政类相关工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者

岗位职责： 1、做好消费宾客的迎、送接待工作，接受宾客各种渠道的预定并加以落实； 2、详细做好预订记录； 3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导； 4、以规范的服务礼节，树立公司品牌优质，文雅的服务形象。 任职资格： 1、年龄20—35周岁，身体健康，身材匀称、五官端庄； 2、具有良好的沟通协调能力及服务意识，反应灵敏，端庄大方、举止文雅； 3、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养，

工作内容： 1、负责公司前台区域的来访接待及面试人员引导工作 2、负责员工考勤数据整理，协助办理入职、离职等相关手续 任职要求： 1、无需工作经验，欢迎应届毕业生投递！！！ 2、具备积极主动的工作态度，做事细心有耐心 3、性格乐观外向，形象良好，待人友善热情 工作时间： 1、13:00-22:00，含一小时休息时间，每月休息4天 薪资待遇： 1、无责任底薪4000元+绩效提成 2、入职初期综合收入5k-7k！！！不设试用期！！！ 岗位福利： 定期组织团队建设活动，办公地点靠近地铁口，通勤便利，工作氛围轻松融洽，设有传统茶室休闲区，依法缴纳社保，不定时提供下午茶点，同事多为年轻群体，纯办公室工作，无需外出

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的健身指导与咨询服务； 2. 负责会员接待，指导其正确使用各类健身设备； 3. 保持健身区域的清洁卫生与使用安全； 4. 妥善应对客户反馈问题，提升服务体验满意度； 5. 协助组织并落实各类健身活动的实施工作。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2. 熟练掌握常用办公软件操作； 3. 有较强的责任感及良好的团队协作态度； 4. 能有效协调处理客户意见，保障服务质量； 5. 具备一定的统筹规划及活动执行能力。

达州市大竹县急招招无人机吊装/飞手，开大疆T100s，40元一吨多劳多得

四川达州大竹县急招老手飞手一名，吊木头跟竹子，40元一吨，多劳多得，最好今天能到现场，明天一早吊装，开大疆T100S，联系电话

本厂专做针织，现订单量加大， 打边3名 招平车5名，车花边，包领。长工临工均可。 河村恒美工业区5号二楼优亿制衣

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招防水施工班组，包工包料，包工包料，包工包料，有实力，想法的在联系

岗位职责： 1.负责顾客账单结算，准确快速完成收银操作 2.核对账单价格与系统信息，确保账款一致 3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4.维护收银区域整洁有序，协助商品陈列与基础盘点 5.主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或服务行业经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

鼎臣汽车修理厂的招聘 1.前台接待 2.汽车修理工：（会新能源优先） 3.汽车电路工：（大、中、小师傅） 4.汽车学徒工 ✅福利待遇：工资待遇好，包吃住 且吃住条件好 ✅工作地址：合肥市黄麓镇

福利待遇： 底薪+提成（综合5k-7k，上不封顶） 1. 接待客人，安排座位（顺便听两句夸夸） 2. 接订位电话（态度好就行） 包吃包住 月休4天 要求： 18-28岁，形象气质佳 性格开朗，能接梗 接受晚班，不怕熬夜包吃包住

岗位职责： 1.负责来访客户接待、登记与引导，展现企业专业形象 2. 协助会议筹备与现场服务，包括会场布置、设备调试及茶歇安排 3. 接听并转接电话，处理日常行政事务及邮件收发 4. 管理前台物资及办公用品申领，保障基础运营有序 5.配合完成节假日值班及临时交办的综合支持工作 任职要求： 1. 形象气质佳，身高168cm以上，年龄30周岁以下 2.具备1年以上会议服务或前台接待相关工作经验 3.普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 4. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 5. 学历不限，能熟练使用办公软件，接受8小时制、双休及法定节假日休息安排

1相貌端正 2年龄在18-30之间 3有一定的工作能力

前厅接待 1、18 - 30岁；2、身高160以上，身材匀称；3、熟练操作电脑。在大堂做指引、办理入住退房 薪资福利:3k - 5k 招工人数:2人 工作地址:达州市通川区西外金龙大道333号凤凰国际大酒店4楼行政质检综合部

诚聘招聘客房熟手大姐1名，55岁以下，底薪3000元，保底12间，，月综合工资5-6K，包吃住。诚意者联系，电话：

岗位职责: 1. 负责广告项目的日常执行，包含信息整理与归类管理。 2. 与客户保持顺畅交流，保障广告文稿工作精准到位。 3. 参与广告构思与方案设计，提供文案协助支持。 4. 配合团队成员，推动广告项目按时顺利交付。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识。 2. 熟练操作常用办公工具，如Word、Excel等。 3. 工作认真负责，能准确领会并落实广告项目需求。 4. 掌握基础广告相关知识，熟悉广告领域基本动态。

招聘：大堂经理 薪资：3000-6000元/月 岗位要求： 1、五官端正，有责任心，能妥善处理临场事故； 2、性格活泼开朗、善于交流、业务能力好； 3、熟悉餐饮休闲管理和服务方面的知识，有咖啡厅管理经验优先。

招聘：茶楼收银员 薪资：2800-3500元/月 岗位要求： 1、负责酒店收银、结算、理账工作； 2、有较好的语言沟通能力，具有亲和力； 3、有前台接待工作经验者优先； 4、身体健康，品行端正，有责任心 ，五官端正。

【岗位要求】 1、性格外向热情，20-40周岁，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、乐于与人沟通，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致踏实，具备较强的责任心，品行端正。 【工作内容】 1、在单位从事纯文职类工作，常白班制，无需加班，无外出跑业务要求，依托公司分配的客户资源进行电话对接，完成车险相关业务办理（车险属于车辆必备保障，有车用户每年均需投保）。 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容轻松，办公场所环境优良。 3、入职后享受带薪培训支持，即使无经验也可快速上手开展工作。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行单双休轮休制度，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定正常休假） 【薪资福利】 1、收入构成为底薪+提成+岗位补贴+奖金+季度奖励+年终奖金；综合月收入5000-12000元，不设上限，收入与业绩直接挂钩，表现优异者三个月后薪资显著提升。 2、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训体系，包括岗前培训、在岗辅导、一对一帮带、外部进修、团队拓展等多种形式，助力员工持续成长。提供完善的晋升机制，每季度开放晋升通道，全年共计4次晋升机会，符合条件者可获得职位晋升与薪资调整。公司倡导内部提拔，90%以上管理岗位由内部员工晋升产生，发展路径清晰：客户经理-团队经理-区域经理-大区经理-室经理-处长-总经理

岗位职责: 1. 负责公司行政事务的统筹管理，保障日常运营工作有序开展 2. 策划并执行公司内部会议与活动安排，确保流程顺畅与实施效果 3. 维护行政部门的日常运行机制，持续优化行政流程以提高工作效率 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识，能高效联动各职能部门推进工作 2. 拥有较强的统筹规划与应变处理能力，可妥善处置各类突发状况 3. 具备优良的职业操守和进取心，能够主动学习并精进专业能力

岗位职责： 1.负责日常办公文书处理，包括文件的收发、整理、归档及相关文档的编制工作。 2.协助团队开展行政支持事务，维护办公区域的整洁与有序。 3.承担电话接听、邮件回复及各类常规行政工作的执行。 4.配合团队成员完成项目中的协调与辅助任务，保障项目进度顺利推进。 5.根据实际工作需求，完成上级交办的其他相关事务性工作。 任职要求： 1.具有高中及以上学历。 2.具备良好的沟通技巧和协作意识。 3.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等。 4.工作认真负责，细致严谨，能准确落实上级布置的任务。 5.具备基本的时间规划与组织协调能力，可合理安排日常工作任务。

营销管培生，作为企业重点培养的管理储备人才，将通过系统化培训与实践锻炼，成长为市场营销方向的核心骨干与未来领导者。 二、招聘要求 1. 学历背景：一般需本科及以上学历（高考成绩500分以上），专业不限，市场营销、工商管理等相关专业优先。 2. 能力素质：具备良好的学习能力、沟通协调能力、团队协作意识及创新思维；性格开朗，踏实肯干，富有热情与亲和力，乐于与中老年群体交流互动。 3. 经验要求：接受在校生或应届毕业生报名 三、薪资福利 1、保底年薪10-14万+学历补贴（二本300元/月、一本600元/月、211院校900元/月、985院校1200元/月，入职即享）+提成（3%-10%）+奖金+年终奖；持有健康管理师证书者每月额外补贴200元（非强制要求，持证则享）；行业经验丰富且业绩突出者可直接带团队，获得团队管理晋升机会 2. 公司提供住宿，配套齐全的套房，两人一间，配备冰箱、空调、洗衣机及厨房设施 3. 缴纳六险一金 4. 入职即享带薪年假15-20天 5. 提供企业人才大学学习提升机会 晋升路径：店经理 → 店长

岗位职责: 1.主动参与销售培训及团队协作，迅速提升销售技能； 2.在导师带领下，熟悉产品特性与行业市场变化； 3.配合制定销售方案，助力团队达成销售业绩目标； 4.持续维护客户关系，洞察客户需求，提供专业解答与服务支持。 任职要求： 1.热爱销售岗位，具备出色的沟通能力与团队协作意识； 2.学习能力强，适应快节奏工作环境，能快速吸收新信息； 3.具有较强的客户服务观念，能够妥善处理客户疑问与需求； 4.工作积极进取，责任心强，能在压力环境下保持稳定表现。