恩施工作 急招舞蹈老师！！！ 急招前台！！！！ 急招助理！！！ 有意向的速来 工资5k前台

1、接待来访客人并及时通知被访人 2、接受办公室工作安排并协助同事做好各种行政工作 3、负责文件，问题 4.物资购买，等问题 5.记录好各项数据和信息，做好统计工作 6.核对考勤，核算工资 7.办理入离职

填表，采购报销与考勤

负责考勤管理和工资核算等 底薪三千 单休

岗位职责: 1.负责公司日常行政管理工作，确保办公室运作顺畅； 2.组织和安排公司内部会议及活动，提供必要的后勤支持； 3.管理公司档案和文档，确保信息的准确性和保密性； 4.执行和优化公司的行政规章制度； 5.维护办公环境，包括监督清洁和设施维护。 任职要求： 1.具备良好的组织和协调能力，能够处理多任务； 2.熟练掌握办公软件，具有较强的文档处理能力； 3.具有细致和耐心的品质，具备较强的责任心和保密意识； 4.具有良好的沟通能力和团队合作精神； 5.有相关工作经验者优

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，展现企业专业形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3. 管理前台办公用品及基础物资，及时补充与盘点 4. 协助会议安排、场地布置及茶水服务，保障会务有序开展 5. 处理日常行政事务，如快递收发、文件整理及简单文书工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 3. 熟练使用办公软件，打字速度较快，具备基础文书处理能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

职位描述： 1、负责接待到访客户并引导面试人员有序进行相关流程； 2、接听各类来电，及时处理并安排洽谈室的使用预约； 3、负责办公用品的申领、登记及日常管理工作； 任职要求： 1、学历与经验均不设限制；

1、负责接待公司所有来访人员，做好茶水服务相关事宜； 2、接听公司电话并进行登记处理，妥善记录投诉电话并及时上报； 3、维护公司整体环境卫生，协助保障公司财产安全； 4、配合行政部门完成各项事务的执行与落实； 5、按时保质完成上级领导交办的其他工作任务； 岗位要求： 1、年龄22-30岁，形象良好，气质端正，具备相关岗位工作经验； 2、工作认真负责，积极主动，富有责任心，具备良好的沟通能力和一定的组织协调能力；

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

职责： 1. 负责来访客户的接待与登记工作 2. 负责公司仓库的日常管理 3. 完成上级交办的其他工作任务 薪资：固定月薪4000元 工作地址：金盛家具城（东西湖） 工作时间：早上8:00-17:30

招做阳光棚的焊工，安装班组，计件

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负责前台来访登记。负责办公室卫生卫生工作。台面清洁，换垃圾等等。

岗位职责： 1.负责来访客户接待、登记及引导，维护前台专业形象 2. 独立完成货物签收、分类整理与台账登记，确保物资清晰可溯 3.执行客户下单操作，准确并完成日结对账，保障资金零差错 4. 保持前台区域及公共区域整洁卫生，定期消毒与物品归位 5. 协助处理日常行政事务，及时响应内外部沟通需求 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的服务意识与亲和力 2.有基础财务意识，能熟练使用收银设备及办公软件 3. 工作细致耐心，责任心强，适应晚班工作节奏（15:00-24:00） 4.具备基本沟通协调能力，能独立应对常规接待场景 5. 接受月休4天弹性调休安排，认同包吃包住福利政策

岗位职责： 1.负责前台收发衣、洗衣、烫衣、包装、上门取送； 2.听从分配和安排 3.吃苦耐劳 4.不包吃住 5.底薪加提成 任职资格： 身体健康，年龄25-45岁 2.公司提供培训，有工作经验优先 工作时间： 9:00-21:00 3.每月休息4天

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.核对每日营业款，完成现金盘点与账目交接 3.维护收银台及周边区域整洁，保障设备正常运行 4. 识别并处理假币、异常支付等情况，及时上报问题 5.提供礼貌周到的服务，解答顾客基础咨询并协助引导 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售或服务业经历者优先 3. 性格踏实细致，责任心强，能适应轮班工作制 4.具备良好沟通能力与应变能力 5. 遵守职业道德，无不良从业记录

要求端正大方 前台接待工作 具备简单的沟通能力 具备短视频基础学习能力

招聘主理人，薪资5000元以上/月，有经验者优先。有意者请联系。

最低学历要求 大专 性别要求 不限 工作职责 1. 负责各类证照的申办、年审、信息变更等相关事务； 2. 统筹公司固定资产的管理，落实盘点、维护及台账登记工作； 3. 承担办公用品的采购执行、入库验收、发放调配及库存管控； 4. 协助开展费用报销审核与预算执行过程中的控制工作； 5. 负责会议组织、接待安排等会务相关事宜的协调与落实； 6. 负责员工宿舍与食堂的日常管理，确保后勤保障有序运行。 【优先考虑】 具备行政或后勤岗位工作经验者优先； 熟悉恩施州区域交通路线者优先。 任职资格 1. 年龄不超过35周岁； 2. 学历要求：大专及以上； 3. 持有驾驶证且安全驾驶满3年以上，熟练操作商务车型，可独立承担恩施州内出差任务； 4. 具备较强的保密意识，能够妥善保管和处理内部资料及敏感信息； 5. 熟悉行政与后勤管理工作流程，拥有良好的沟通协调与整体统筹能力。

招聘主理人，薪资5000元以上/月，有经验者优先。有意者请联系。湖北恩施

招聘主理人，要求有经验者优先。薪资5000元以上/月。工作地点在湖北恩施。有意者请联系。

 有人想去恩施避暑吗？报名地址湖北省恩施土家苖族自治洲利川市谋道镇杉三大道597号环境非常好，包吃包住1-7天150/天/人8-15天120/天/人16-30天100天/人30天以上80/天/人包吃包住包接送全程电梯房，不用爬楼，老人也能住得舒服餐食丰富，不用自己操心22℃的自然空调房，夏天避暑首选，联系方式大堂经理：程跃进

招聘民宿管家。薪资为4000-6000元。要求会使用携程商家后台订单来了酒管系统，负责日常民宿接待、入住退房办理及客房巡检。需熟练制作咖啡、甜品和下午茶，保证颜值和口味在线。性格温柔开朗，情商高，爱干净、细心且有耐心。热爱民宿生活，喜欢氛围感，善于沟通并懂得服务。无经验可教，有咖啡、甜品或民宿经验者优先。工作内容包括客人接待、咨询回复、行程对接；咖啡制作、下午茶出品摆盘；公区卫生打理、环境维护、物资整理；处理店内日常琐碎事务，维持民宿舒适氛围。向往慢生活，真心寻找长期稳定、喜欢民宿生活的小伙伴。薪资为4000-5000元，发薪日为每月15日。

1.办理入住、退房手续。 2.接听前台电话，解答客人问题。 3.维护前台秩序，确保客人满意度。 4.完成交接班记录及其他相关工作。 5.配合其他部门工作，确保酒店运营顺畅。

招聘客房服务员。岗位要求：1.具备良好的服务意识，能够耐心细致地完成日常工作任务。2.具有较强的执行力，能按标准流程高效开展工作。3.能够适应团队协作环境，积极沟通、服从工作安排。4.具备基本的学习能力，愿意不断提升服务质量和工作效率。岗位职责：1.负责酒店客房的日常清洁与整理，确保房间环境整洁舒适。2.按照酒店服务标准完成客房维护，保持设施完好、用品齐全。3.及时响应客房服务需求，提供高效、细致的客房支持。4.配合其他部门协作，保障客人住宿体验的连贯性与满意度。薪资福利：综合月薪4000-5000元，五险，包吃。工作地址：恩施市金龙大道与青树林路交汇处（九洲府）。

岗位职责 1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范、考核与任职管理等制度要求，积极开展客户营销以达成考核目标，落实贷前调查评估、贷中执行及贷后管理等全周期客户服务工作； 3、严格执行公司各项管理制度，有效识别和控制业务与人员风险，确保业务运作合规、高效且具备可持续性； 4、负责展业区域的市场调研工作，收集相关信息，开展数据分析，并及时反馈市场动态与优化建议； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或阶段性工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，面向24-26届本科毕业生；金融、经济、工商管理等相关专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱市场营销类工作，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力良好，拥有优秀的沟通技巧、团队协作精神及学习适应能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实可信，工作踏实，具备良好的职业道德和个人信誉； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作内容及相关要求。 你能获得 1、具有竞争力的固定薪酬待遇： 实习生（毕业前）：每月实习津贴2750元（含补贴）； 正式入职后（毕业后）：基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪资5000元/月； 2、绩效薪酬：按照公司绩效考核制度执行； 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金； 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、节日慰问金； 5、带薪假期：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、年休假等； 6、企业培训：提供带薪培训机会，涵盖新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练，并实行一对一导师指导机制； 7、每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘，提供清晰职业发展通道。

招聘客房服务员。薪资为3000-4000元。岗位职责包括：负责酒店客房的日常清洁与整理，确保房间整洁卫生；按标准更换床品、毛巾及洗漱用品，保持客房用品齐全；检查客房内设施状况，发现损坏及时上报处理；配合完成客房巡检及临时布置任务，保障入住体验。任职要求：具备良好的服务意识和工作责任心；工作踏实细致，能够严格执行清洁标准；具有团队协作能力，能积极配合同事完成工作；服从管理安排，遵守酒店各项服务规范。薪资3000-3500元，发薪日为每月15日。