接带来面试的人和记考勤

招聘前厅，需要形象好，男生身高165cm,女生身高160cm,月休四天

岗位职责： 1.负责公司整体招聘事务，通过多类渠道高效匹配人才需求； 2.在各类招聘平台发布职位信息，完成简历筛选、人员邀约、面试安排及入职后续跟进等全流程工作； 3.熟练操作常用办公软件，保障工作高效推进； 4.负责员工日常考勤数据的统计与管理。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备人事招聘相关经验者优先考虑； 3.具备良好的沟通表达能力、学习能力与逻辑思维能力，工作认真负责，积极进取； 4.薪资待遇：综合薪资3.5k-4k，薪资构成：无责任底薪＋绩效提成，福利包含：带薪年假、定期团队建设、带薪培训、清晰完善的晋升机制。 工作时间： 9:00-18:00，中午休息1小时，每周单休，法定节假日正常休假。

岗位职责： 1.负责公司日常前台接待工作，以热情、得体的态度迎接来访客户及嘉宾； 2.做好访客信息登记管理，确保各项记录真实、完整； 3.及时接听来电，准确传递信息，并根据需要完成电话转接； 4.保持前台区域环境整洁有序，营造良好的企业形象； 5.配合完成各类行政支持工作，包括文件复印、邮件收发等事务。 任职要求： 1.形象端正，性格亲和，普通话表达清晰标准； 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等； 3.具备较强的沟通技巧和服务意识，能妥善回应客户询问； 4.工作态度严谨，责任心强，具备良好的协作能力； 5.有相关岗位工作经验者优先考虑，欢迎优秀应届毕业生投递。

岗位职责： 1.负责公司整体招聘事务，通过多元化渠道获取人才资源，保障用人需求； 2.在各类招聘平台发布职位信息，完成简历筛选、面试安排及入职流程跟进等工作； 3.熟练操作常用办公软件，提升工作效率； 4.负责员工日常考勤数据的统计与管理。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.有招聘相关工作经验者优先考虑； 3.具备良好的沟通表达能力、学习理解能力及逻辑思维能力，工作认真积极； 4.薪资待遇：综合薪资：3.5k-4k，薪资结构：无责底薪＋提成，福利待遇：带薪年假、定期团建、带薪培训、完善的晋升通道。 工作时间： 9:00-18:00，中午休息1h，每周单休，法定节假日正常休。

岗位职责 多劳多得 要有上进心 保证前台区域卫生； 看好大家的外卖不要丢失了。 岗位需求 形象气质佳； 性格不要太沉闷； 有较强的沟通能力、后期能够独立解决一些简单的突发情况； 接受换班制工作(均为办公室坐班，不出差)。 上班时间及待遇 每月聚餐； 月休三天(随意调休，至少提前一天上报经理)； 提供住宿，不包吃； 工作时间早上12：00-17：00，晚上18：30-21：30 薪资结构 3000(责底薪)+500(责餐补)+有责提成 公司不设置全勤奖励，三天休息完了之后责底薪按照(100/天+餐费补贴)计算 公司坚决不加班，因为电费也是要钱的

家装公司诚聘行政前台啦~！！！！！ 上手轻松培训入职欢迎无经验者加入 1.主要负责客户接待及日常行政事务，工作细致有担当性格积极乐观 任职要求： 1.具备服务意识 2.拥有良好的协作能力，能与团队成员共同推进工作 月休4天、提供免费午餐、定期团建、组织旅游、生日福利、节日礼品 上司还常请喝奶茶

招聘前台 公司名称：贵州权鸿新能源科技有限公司 公司地址：云岩区中建大厦13楼1307号 招聘：前台1名 形象端正，身高165㎝及以上 年龄：25-28岁 薪资待遇：4/5千，实习期两个月，。 学历：本科，专科 技能：会熟练掌握电脑办公软件 ，表现好可提前转正 联系电话(微信同号)

岗位职责： 1.负责公司日常前台接待工作，以热情、得体的态度迎接来访客户及嘉宾； 2.做好访客信息登记管理，确保各项记录真实准确； 3.及时接听来电，准确传递消息，并根据需要完成电话转接； 4.保持前台区域环境整洁有序，营造良好的企业形象； 5.配合完成各类行政支持工作，包括文件复印、邮件收发等事务。 任职要求： 1.形象端正，性格亲和，普通话表达清晰标准； 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等； 3.具备较强的沟通技巧和服务意识，能妥善回应客户询问； 4.工作态度严谨，责任心强，具备良好的协作能力； 5.有相关工作经历者优先考虑，欢迎优秀应届毕业生投递。

负责前台接待、财务管理、采购，新品开发，全套管理。

贵阳万象汇贵阳需要找两个木工做点工

嘉安月嫂 【订单类型】住家育婴 【薪资待遇】26天/6500-7000 【工作地址】观山湖金融城 【上户时间】面试后 【订单描写】负责10个月宝宝所有一切 【年龄要求】48岁以下 【工作要求】专业性强，有责任心和耐心，高中及以上文化，会早教。人靠谱，好沟通！ 可以接单的姐妹私信元宝老师 ☎

配菜包馅饼打包全流程，服从领导安排，肯吃苦工作踏实认真，包吃住，五十岁以上优先。

急需炒锅师傅一位，工作地址在六枝县城，附近有想法的师傅联系，工资待遇6000左右。家常菜炒好就行，联系电话：唐。的平台。

全日常起居，厨房打杂等。听话，心善，真诚，年龄不限

前台点单服务员2名 上午9点～下午2点（包吃住月休2天2400元/月） 下午2点～凌晨2点（包吃住月休2天4000元/月） 每个月10号发工资 地址黄花镇 联系电话

⚠⚠招聘: 仅限1名 岗位: 前台安全岗（男女不限） 任职要求： 1、身体健康，无犯罪记录 2、年龄35岁以下； 3、会简单的电脑操作； 4、沟通良好，服从安排，稳重有责任心； 工作时间：7:30-19:30； 休息时间：月休4天； 薪资:4600-4800元/月，每月5号发工资！不包吃住； 工作地址：西安市长安区飞天路地铁口。 工作内容:出入办公区人员、物品管控。坐岗，工作环境良好，企业前台岗位，高级办公场所，冬暖夏凉！ 有意电话联系：刘（） 非诚勿扰！！！

招聘岗位：前台3名、洗碗工1名 年龄/学历/：不限 岗位要求：前台35岁以内 上班时间：前台三班倒8小时：早班7点—15点；中班15点—23点；夜班23点—早晨7点。其中一个人休假其他俩人上12小时（月休三天） 工作制、洗碗早9晚9休息3小时，月休：3天 薪资：前台2400 洗碗3000 联系人：方主管 地址：新合街道

打包蛋糕，发单叫骑手，回复顾客信息

年龄：18-40岁 工资：底薪+提成（工资面议）

酒店前台，3 工作地址:贵阳修文县六屯镇某 120元/天 1.负责客户咨询与接待，提供酒店信息及服务；2.负责为客人提供预定、办理入住、离店办理；3.负责为客人提供关于酒店交通、旅游、餐饮、购物等准确信息；4.负责实时掌握并跟新客房状态，加强与客房服务部沟通协调，确保房态信息准确无误；5.负责客户应收款，配合财务部门完成相关流程；6.完成公司领导交办的其他事项。

负责对接并整理客户需求，落实生产安排，跟进配送进度，完成报价及账务资料整理。

会招人就行！！！ 岗位职责: 1.负责招聘工作的具体实施，包括简历筛选与面试安排 2.参与员工绩效考核过程，提出建设性意见和改进建议 3.协助搭建并维护良好的员工关系，推动团队协作氛围 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能顺畅对接候选人及内部团队成员 2.具备独立处理事务的能力，时间安排合理高效 3.对人力资源管理工作有较强兴趣，乐于在实际工作中持续学习与提升

家装公司诚聘行政专员，具备酒店管理经验者优先考虑， 具备酒店管理经验者优先考虑， 具备酒店管理经验者优先考虑！！！！ 操作简便，入职培训即上岗 1.负责公司日常行政事务 工作认真，富有责任心，性格积极向上 任职要求： 1.具备良好的服务意识 2.拥有团队协作精神，能与同事共同推进工作落实 月休4天、提供免费午餐、定期团建、年度旅游、生日福利、节日礼品 上级领导还常备奶茶福利

行政主管要求： 1、熟练操作剪映等工具，具备独立完成视频剪辑与视觉效果优化的能力；掌握小红书、微信公众号及微博的内容撰写与版面设计技巧，能够理解项目策划逻辑并完成市场调研的归纳分析。 2、维护与管理公司日常办公制度，负责行政类文件及资料的归档与保管工作。 3、具备出色的执行力，确保每项任务有落实、有反馈、有结果。 4、统筹全体员工（含各部门）的日常考勤管理工作。 5、负责办公设备如计算机、复印机的使用安排、日常维护登记及名片制作等相关事务。 6、在人力资源部门尚未设立期间，牵头搭建基础人事管理体系，并承担相应的人事管理职能。 7、承接公司对外接待相关事宜。 8、策划并组织公司内部各类定期或临时性团队活动。 9、配合总经理处理外部行政事务。 10、依据公司现行行政管理制度，办理其他关联性行政工作。 11、工作积极主动，无需督促，缺乏主动性者请勿投递，以免耽误彼此时间。 12、本科及以上学历，法学专业背景者优先，性格偏被动者不建议申请。 投递简历前请仔细阅读岗位说明，有关试用期、出勤时间、双休情况等基本问题将在面试环节具体说明。整体作息参照国企常规安排，避免因未查看信息而进行重复咨询。

要求有礼貌待人，有责任心。

行政主管要求： 1、公文撰写：负责起草合同、联络单、公告、请款函、项目说明、情况汇报、通知文件、会议记录等日常办公文书。要求条理清晰，语句通顺，无明显错别字，能够准确传达核心内容。熟练操作剪映等相关工具，可独立完成视频剪辑及视觉效果优化工作。 2、资料归档：负责生活类与生产类文档的分类、规划、检索及归档管理。生产类资料涵盖办公耗材如纸张、电脑设备、打印机、订书机等，以及业务相关的合同文本、设计图纸、收发签单等文件的系统化整理。 3、人员管理：需掌握团队成员的性格特征、优势短板及家庭背景等基本情况，具备清晰的人才梯队建设意识，能开展员工培养、岗位适配与组织优化相关工作。 4、文化建设：深入了解企业历史沿革与发展目标，对团队活动组织、文化氛围营造、员工凝聚力提升有明确思路和实践经验。 以下是态度要求： 1、执行力强，工作有始有终，做到事事有反馈、件件有落实。 2、具备良好的协作意识，责任感强，能主动承担岗位对应的职责与权力。 3、配合总经理处理对外行政事务，做好外部沟通协调支持工作。 4、工作积极主动，无需督促，缺乏主动性者请勿投递，以免耽误彼此时间。 5、本科及以上学历优先，法学专业背景者更受青睐，性格内向、被动者不建议申请。 投递简历前请仔细阅读招聘内容，有关试用期、出勤时间、是否双休等基础问题将在面试环节具体说明。整体作息参照国企标准执行，避免因未查看信息而进行线上重复咨询，我司不予另行答复。

工作内容： 一、负责门店整体形象维护 二、监督员工着装及个人仪容规范 三、管理员工日常行为标准 四、负责店内装饰布置的日常管理 五、客户到店接待与动线引导 六、落实集团总部相关制度执行 要求： 一、形象端正，气质良好 二、具备良好的沟通协调能力 三、性格积极乐观，善于人际交往

1.工作地点位于清镇站街 2.负责项目日常收支的统计工作 3.具体事宜面议

岗位职责: 1.负责日常行政类文书处理，如文件整理、资料归档等相关事务 2.配合完成售后服务支持工作，保障客户服务质量与体验 3.协助团队成员开展日常工作，提升整体协作效率 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力及良好的沟通技巧 2.能够独立应对并解决工作中出现的问题 3.工作态度严谨细致，具备较强的责任意识 上班时间10点到20点，中间休息两小时，每天上班八小时