贵州省贵阳市高新区招建筑起重机械司机（物料提升机）

岗位职责： 1. 根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2. 配合相关部门推进项目执行、资料整理及日常事务协调 3. 遵守公司规章制度，服从工作安排，保障工作质量与效率 4. 积极参与团队协作，保持良好沟通与职业素养 5. 完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，有相关行业基础者优先 3. 责任心强，踏实肯干，具备较强的学习意愿和适应能力 4. 具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 5. 身体健康，能胜任岗位所需的常规工作强度

临时工，有能力，工资你说了算，

遵义习水招起重工，行车工

公司提供素材，你发到抖音上，一次5元，纯绿色，无污染，可长期合作，操作简单，3分钟赚个奶茶钱

公司提供素材，你发到抖音上，一次5元，纯绿色，无污染，可长期合作，操作简单，3分钟赚个奶茶钱

工作内容：会使用抖音快手就可以，平台上发图文，复制粘贴有素材，简单易操作，5元一条，三分钟就可以完成

本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能：实行一对一导师带教专属成长体系，全程手把手教学；搭建深度赋能体系，下沉优质资源，保障业务高效开展；配备专业客服团队，流程成熟、售后响应及时；联动多家知名律所，筑牢专业合规服务后盾；持续研发创新项目，助力业务长久稳定开展。 薪资待遇优厚，，诚邀各界人士携手共赢。 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力

毕节市大方县招起重工

黔南布依族苗族自治州龙里县招起重工Q2门式起重

需要一个A2代班，韵达快递，贵阳到扬州，四天一圈，需要韵达考试视频，今天夜里贵阳上车，联系电话

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

找压路机师傅，工资6000一个月，三个月转正有600绩效，有超时费，报销

新建面包厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是面包厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

连锁餐饮品牌（绿茶餐厅）招聘启事炉台：4800-6000底薪切配：3600-4500底薪蒸煲烤：3800-4500底薪打荷：3300-4500底薪洗碗大姐:3400-3600底薪晋升空间超级大公司全力发展贵州区域，今年贵州开八个店菜品简单好上手，工作环境优秀以上岗位要求：年龄满18岁—35岁吃苦耐劳，性格外向开朗，餐饮工作热情优先工资:底薪+奖金无上限发工资遇到周六周天提前发，假期：月休四天节假日补假年假：满一年带薪休假5天联系方式:梁厨工作地点:贵阳凯里六盘水

起重工

四川，修桥，要2个Q2提笼，男55女50岁以下，4000+20跟吃，

活找人，明天吊袋价格随行

高薪诚聘 岗位：生产普工、 风炮手、吊机手、拌合机手、张拉机手、司炉工、抹浆工、等 ≤50 岁，≤45 岁，身体健康能倒班，特殊工种需持证，无经验可做 薪资：月薪6000-9000元，计件制；新人首月保底150-180元/天，次月240-300元/天 福利：商业险，首月免费工作餐，全勤奖300-400元，工龄补贴120-500元/月，免费住宿、劳保，文娱设施齐全，年度评优 地址：营口盖州市西海工业园区 面试：周一下午2点，直接进厂面试 ☎电话：同步

扬州邗江区起重机厂大师傅亲手带手把手教要会简单识图会割刀产品：起重机横梁带薪学习37.5/小时加班多学会以后能单独操作可加工资长白班管工作餐和住宿！童（）

不需要风吹日晒！一台手机+网络，轻松开启高薪事业！ 加入我们，成为全国物流网络的"智慧中枢"！ 【职位亮点】 纯线上办公：无推销、不出外勤，朝九晚五稳定节奏！ 3000保底薪资叠加高额佣金提成（月入过万触手可及） 零基础入职：7天系统化培训，工具/话术全程指导 年龄无限制：适合宝妈/应届毕业生/待业青年群体 强大资源支撑：每日开放百万级货源数据库，客源源源不断！ 你的工作日常： 智能调度：依托物流平台精准对接货源与返程车辆 高效沟通：使用标准话术连接货主与司机两端 运力优化：助力每一辆货车实现“满载出发” 应急协调：在线处理运输过程中的各类突发情况 我们需要这样的你： 沟通顺畅亲切，赢得对方信任（支持电话或在线交流） 具备“五心”素养：耐心/细心/用心/静心/责任心 愿意通过踏实付出收获可观回报 超值福利套餐： 享有行业内领先水平的提成机制 可开具正式工作证明及实习证明 特别说明：本岗位实行标准化作业流程，每日主要任务包括： 查看系统推送的货源信息 借助智能工具匹配并联系合适司机 在线完成订单确认操作 实时跟进运输执行进度 （70%为标准化流程操作，30%需灵活沟通，新人快速上手） 加入我们，让每辆货车都不空跑，让每次调度都创造价值！

六号桥餐厅招聘 五一临时工：年龄16岁以上，服从管理，有服务意识，善于沟通表达！ 包吃包住，薪资面议 联系方式：，

水亭开车找临时工 180一天

物流专员招聘启事 我们正寻找一位细致负责、善于协同的物流专员，加入团队共建高效物流体系！如果你对物流运作有热情，追求精准与高效，欢迎携手同行～ 岗位职责 1. 统筹日常运输安排，包括车辆调度、路线规划，对接承运商与司机，跟踪货物运输全流程，及时处理延误、货损等异常情况，确保准时送达。 2. 负责物流单据（运单、签收单、报关单等）的整理、审核与归档，精准录入物流系统数据。 3. 分析物流费用结构，通过承运商比价、路线优化等方式控制成本，推动服务质量提升；响应客户物流查询，提供专业解决方案。 任职要求 1. 物流管理、交通运输、国际贸易等相关专业优先。 2. 具备良好的沟通协调、问题解决能力，能高效对接内外部相关方。 3. 责任心强、工作细致，能承受一定工作压力。 薪资福利 1. 叠加绩效奖金、计件提成，优秀者上不封顶。

应急小分队 工作轻松，主要负责处理突发情况，巡逻院区，协助警官和公司处理当天发生的事情 薪资福利:270元 招工人数:1人 工作地址:清镇人民医院

有没有耍起的指挥？，下午带班半天100元，加班20电话

【工作内容】 基本工作就是将企业单位生产加工出来的产品用火车的方式发放到全国各地营销部和客户方哪里，与对方核对无误后将签署的回执单带回，无需驾车，不用搬运。 基本工作流程为：部门领取货单一仓库清点提货一指挥监督 叉车工装卸货一随车前往目的地一与营销部及客户方进行交接一签署回执单并将单据带回公司交接。 这个岗位主要负责的是货物的清单，盘点，核对，配送以及交接的工作。 薪资及福利待遇： 1、试用期一个月薪资8500 转正后底薪8500+出差补助4000-6000元/月＋全勤奖金： 1200/元每月（20天全勤）月综合工资12000-15000 2、 3、公司包食宿，公寓式住所，4-6人间，内含空调，独立卫生间，无线网，热水器等设施齐全 4、外地员工 5、试用期一个月，过后签定正式劳动合同（一年一签） 所有货物均由专业搬运设备进行装卸，无需人工搬运. 岗位基本条件： 要求高中或中专以上学历，身体健康，无不良嗜好，能适应经常出差，具备良好的沟通能力和责任心，文化水平不限，身体素质良好。 核心工作内容： 基本工作就是将企业单位生产加工出来的产品用火车的方式发放到全国各地营销部和客户方哪里，与对方核对无误后将签署的回执单带回，无需驾车，不用搬运。基本工作流程为：部门领取货单一仓库清点提货一指挥监督叉车工装卸货一随车前往目的地一与营销部及客户方进行交接一签署回执单并将单据带回公司交接。这个岗位主要负责的是货物的清单，盘点，核对，配送以及交接的工作。

招聘：道法（初中部） 薪资：3000-5000元 无

工作内容： 1、落实辖区内骑手运营方案，实施过程监控与结果复盘，保障区域履约服务品质及用户满意度； 2、构建区域骑手团队体系，统筹开展骑手招募、培训、留存及优化等日常管理工作； 3、协调解决因配送执行引发的商户、骑手及相关产品流程问题，提升作业效率与体验。 要求： 1、本科及以上学历，具备物流、互联网、O2O等相关领域或运营背景者优先； 2、具备较强的业务洞察力，熟练使用常用数据分析工具，能通过数据发现运营问题并制定改进策略； 3、沟通能力强，富有团队协作精神，善于整合资源协同推进问题解决； 4、保持好奇心与自我驱动力，持续学习与成长。

职责： 1. 客服目标管理：牵头完成目标拆解与过程追踪，将企业年度销售任务分解至区域及个人层面，规划“销售目标实现路径”。实时监控核心指标进展，及时预警执行偏差。 2. 特殊政策审核：对片区及客服上报的区域代理商临时政策需求进行可行性评估，开展沟通协调并完成审批流程。 3. 生产计划调度：解决月度生产计划与实际订单差异问题，统筹临时性生产任务的协调、跟进与落地执行，包含紧急插单的产品排产及与生产端对接。 4. 产品资源调配：在畅销产品库存紧张时，协同销售客服做好合理分配（确保不影响出货前提下）；滞销品信息及时同步销售侧，推动快速清理。 5. 销售与生产协同：汇总销售数据，分析市场需求，下达并动态调整销售计划（适时追加或削减），监控库存周转率，推进滞销品处理，优化整体库存构成。 6. 回款进度监管：确保部门回款处于可控范围，定期跟踪高风险客户并反馈处理情况。 7. 跨部门协作：与人事、采购、仓储、财务等相关单位保持高效对接，保障业务顺畅运行。 8. 团队管理与建设：科学分配工作职责，完善内部管理机制，带领团队达成既定目标。 9. 客户事务对接：负责日常发货安排、回款跟进、客户投诉处理及政策传达等事项。 10. 风险防控：建立信用评级体系和应收预警机制，识别销售环节漏洞，监督合规操作，防范经营风险。 11. 客户接待工作：重点负责厂区来访的新老客户接待事宜。 12. 发车及预留单跟踪：判断是否存在缺货、缺单、缺车情况，并针对性跟进整改落实。 要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、企业管理或相关专业优先； 2. 精通数据分析，熟练操作各类办公软件，掌握CRM系统应用，擅长流程规范化与风险控制，具备销售预测能力，沟通协调能力强，判断力佳； 3. 5年以上销售管理或运营工作经验，其中至少2年同级管理岗位经历，熟悉销售全链条及渠道运作模式，具备敏锐的问题发现与解决能力； 4. 拥有物流车辆资源者优先。