岗位名称：调度员；物流仓储管理员；物流专员。岗位要求：1.根据计划安排车辆运输路线，监控车辆运行，协调异常情况处理；2.负责仓储管理，包括物品配送计划、出入库审核、库存查询等；3.具备良好的沟通协调能力，有团队拼搏精神，责任心强，吃苦耐劳。薪资待遇：薪资5000-7000元。公司提供食宿、工作餐、五险等福利。

调度相关事宜，招聘调度员

【贵阳市急聘】物流调度员（6500-8500元/月）工作地址：贵州省贵阳市观山湖区金华镇现代产业园A区3栋岗位内容：负责本工种日常作业，按班组安排完成当日任务，做好现场整理与设备点检。应聘条件：持有本工种相应操作证书，熟练使用常用设备与工具；具备一年以上同岗位经验，能独立上岗作业；可接受短期驻场或外地项目作业。薪资福利：6500-8500元/月，周结，不压工资；另享全勤奖与绩效奖金、缴纳五险一金。

招聘一位，开搅拌机操作员，工资180元一天包吃住，联系电话

贵州黔南贵定县新场坝一现场搅拌站招聘操作员，工资5-7k

六盘水市盘州市招沥青拌合站操作工，要求有沥青楼相关工作经验

贵州六盘水招聘公司：六枝特区新松煤业有限公司 招聘岗位：搅拌站操作员 岗位职责：标准地磅、信息录入与核对、单据管理、现场监督与检查 岗位要求：高中及以上学历，熟悉电脑可适当放宽至初中学历 薪资范围：3000~400 工作地址：贵州省六盘水市六枝特区新华镇田坝村六家坝煤矿

本地上班，长短期可自行选择，工作轻松无需经验 岗位：组装、包装、质检、贴标员、搬运、装卸，岗位多可选择 一、薪资待遇 1、小时工20~26/小时，月综合工资5500~7500元。 2、上班时间：8.00-20.00,20.00-8.00中午下午各休息1小时。 3、每月10号发薪资，不压工资，每周可以预支生活费300~500。 二、招聘要求： 1.年龄16-48周岁，男女不限，身体健康，会认识字写字。 2.可接受小时工，长期工，短期工，实习生。 三、工作内容： 1、负责产品的包装、组装、封装和贴标等工作； 2、检查产品是否变形、破损，确保符合质量标准； 3、给装好的产品贴标签、清点数量、分类入库 四、吃住条件： 1、4～6人间宿舍水电平摊）配套设施完善，独立卫生间，洗澡间wif空调，热水器，提供夫妻房。 2、包吃住 免费提供工作餐，可自主选择吃食，吃饱为止。

自住房小修小改预计3000元左右，十余项小地方修整改造加固。完工后一个月内试用无问题结算费用，加wx好友（）看视频及要求并报价。 此次装修，本人将采取全部工程项目，做完之后验收合格，使用一个月没问题马上结款，敬请关注，如不能接受，可直接告知本人，或者是不予回复即可。祝您工作顺利，身体健康 工艺及价格明细（请按照此格式填写报价单） 1.墙体处理：工艺说明：，材料说明： ，单项报价 ； 2.橱柜处理：工艺说明：，材料说明： ，单项报价 ； 3.床刷漆：工艺说明：，材料说明： ，单项报价 ； 4.铝合金钢窗打胶：工艺说明：，材料说明： ，单项报价 ； 5. 灯具电器维修：工艺说明：，材料说明： ，单项报价 ； 6.卫生间门框维修：工艺说明：，材料说明： ，单项报价 ； 7.卫生间门玻璃更换维修：工艺说明：，材料说明： ，单项报价 ； 8.插座开关维修：工艺说明：，材料说明： ，单项报价 ； 9.衣柜门滑轮没修：工艺说明：，材料说明： ，单项报价 ； 10.高低床部分打磨修整上木清漆：工艺说明：，材料说明： ，单项报价 ； 11.沙发套垫制作：工艺说明：，材料说明： ，单项报价 ； 12.单块瓷砖松动的加固（80*25厘米）工艺说明：，材料说明： ，单项报价 ； 13.其他工艺说明：，材料说明： ，单项报价 ； 14. 15. 共计费用： 元 工期： 天 施工人员、包工头名称： 联系电话：

贵阳市云岩区招砌砖/石、贴砖、泥瓦工

贵阳市观山湖区招氩弧焊

贵阳市观山湖区招测量员/测绘员/放线

山东新鲁物流有限公司招聘人事经理1名及管理经理多名，业务人员10名，车队调度客服10名。 工作时间：8:00-12:00，13:30-17:30，月休4天，可灵活调休。 薪资：综合5000起，能力越强收入越高，上不封顶，合作共赢。 要求：责任心强、积极上进、愿意学习；年龄22-50周岁，男女不限。 车队长期招司机多名，需持有ABC1驾照，驾驶4.2米冷藏车，跑山东、河南、河北线路，月薪保底6000～12000元。

招聘车辆调度二名，不分男女，要求有实际工作经验者，从事公司自有车辆调配，货源安排，必须可以在办公室坐班的，薪资待遇面议

做现场调度，时间按项目时间走，

完成车队调度，指挥驾驶员装卸货地址

看懂小驳船装卸图，用对讲机指挥塔司机装卸集装箱。两班倒8 －20 ，20 －8。具有小车驾驶证，试用期满后250 －天。买社保。

兼职1：今天宾阳大道夜班大量招聘人员，下午2点到12点，共需50人，从事分拣和卸车工作。工资170元，包吃2餐，长期日结，工资次日结算。13点30分准时集合。 兼职2：明天南明区龙洞堡招聘打包装茅台酒兼职，每天白班100人，日结，工资160至180元左右，白班时间为9:00至21:00左右，8:30集合，工资按15元/小时计算。男女不限，工作内容包括分拣、装卸酒、贴标、打单、酒类包装等，岗位随机分配。年龄要求18至53岁，男女不限，中途有吃饭休息时间。 兼职3：今晚南明区顺丰小件日结兼职，招聘20人，工资160至180元左右，夜班工作时间为19:00至7:00或5:00，工资按16元/小时计算，次日结。年龄要求18至60岁，服从安排，身体健康，做事踏实，能胜任体力活，负责卸快递车。不能穿拖鞋短裤。 兼职4：20号夜班搭建金阳奥体中心，20日22:00集合，23:00开工，工资130元/9小时，加班按15元/小时计算，9小时包含吃饭时间，有加班必须配合。工作内容为演唱会撤场小工，搬搬抬抬，打下手。要求20岁以上，能干体力活，能吃苦。

岗位职责： •负责网点的筹建、培训、日常运营及退出全流程管控； •规划网点功能布局，完成站点设置与维护，划分电子区域地图； •监督网点发货情况与服务质量，推动货量提升与活跃度优化； •跟踪处理网点异常事项及运营需求，及时反馈并闭环解决； 其他： •配合区域负责人开展网点运营管理相关工作； •宣导并培训网络管理标准与政策制度，组织网管会议及培训对接； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备扎实的物流专业知识，熟悉物流运作流程，熟练操作常用办公软件； 3、1年以上快递或加盟型零担物流从业经历； 4、具备良好的沟通协调能力，细致耐心，能高效应对突发问题，提升网点服务体验； 5、落实公司各项政策、规范及要求，并完成向下传达、培训与执行落地。

岗位职责： •负责网点的开设、培训、日常运营及退出全流程管控； •规划网点功能布局，完成配置与维护，划分电子区域地图； •监督网点发货情况与服务品质，推动优化货量指标及运营活跃度； •及时跟进并处理网点异常状况与需求反馈； 其他： •配合区域主管开展网点相关管理工作； •宣导并培训网络管理标准与政策制度，组织参与网管会议及培训活动； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备扎实的物流专业知识，熟悉物流运作流程，熟练操作常用办公软件； 3、1年以上快递行业或加盟型零担物流工作经验； 4、具备良好的沟通协调能力，细致耐心，能高效响应并解决突发问题，提升网点满意度； 5、落实公司各项政策、标准和要求，并在基层进行传达与培训。

邮政快递分拣，扫描，小件装卸等，年龄18-55周岁，男女不限，识字就行，简单，看几分钟就学会

【岗位职责】 1. 负责仓库日常运营管理与人员调度，确保出入库作业高效准确。 2. 监控库存数据与物流时效，优化仓配流程以提升整体运作效率。 【岗位要求】 1. 具备仓储或物流管理相关经验，熟悉现代化仓配作业标准。 2. 拥有较强的现场管控能力与突发事件处理技巧。 3. 具备良好的沟通协调能力及团队管理意识。

【岗位职责】 1. 负责物料配送流程的管理与优化 2. 确保物料配送的准时性和效率 3. 与团队协作，提升物料配送的质量和效果 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力，能够高效完成任务 2. 能够积极融入团队，共同推进项目 3. 具有持续改进工作流程的能力，追求卓越

1. 带领车辆进厂装货。 2. 拿装货单。 3. 负责车辆人员安全管理。

岗位描述 ： 1、依据公司发展战略，规划本区域网点布局，推进招商加盟工作的实施； 2、跟踪分拨中心网络的货量规模、服务质量及流程执行情况，指导团队优化操作，提升整体运营效能； 3、制定月度网点拓展目标及签收率、妥投率、交接件等关键绩效指标，并监督落实执行进度； 4、支持并引导网点开展业务拓展与市场推广，协助处理重大运营异常问题，维护客户关系稳定； 5、针对网络在货量、质量、流程、培训及扩展中存在的短板进行归纳分析，提出改进措施并推动落地。 完成市场调研分析报告、销售可行性方案等文档撰写，整合公司及集团资源，保障方案有效执行 任职资格： 1、大专及以上学历，管理类、物流类相关专业优先； 2、具备1年以上物流行业管理岗位工作经验； 3、掌握物流管理各环节运作流程，具有扎实的流程管控实操能力； 4、了解ERP系统及物流信息管理系统，具备实际应用经验； 5、具备优秀的沟通协调与谈判技巧，良好的团队领导力，独立作业能力强，适应高强度工作节奏。 个人发展： 1、提供行业内具竞争力的薪酬体系，晋升后可在全国范围内安排岗位； 2、职级晋升通道畅通，管理岗优先从内部选拔，平均晋升周期为6个月 1、薪酬结构：底薪+绩效奖金+提成 2、入职首月即办理五险，享受法定节假日、节日福利，管理团队平均年龄30岁，定期组织聚餐与团建活动，部门协作氛围融洽； 3、发放员工生日福利卡及传统节日礼品； 4、设立工龄奖励机制 职位福利：五险一金、绩效奖金、高额商务车补贴、不强制加班、每年多次调薪机会、节日关怀 职位亮点：晋升速度快，管理岗位优先内部提拔

职责： 1. 客服目标管理：牵头完成目标拆解与过程追踪，将企业年度销售任务分解至区域及个人层面，规划“销售目标实现路径”。实时监控核心指标进展，及时预警执行偏差。 2. 特殊政策审核：对片区及客服上报的区域代理商临时政策需求进行可行性评估，开展沟通协调并完成审批流程。 3. 生产计划调度：解决月度生产计划与实际订单差异问题，统筹临时性生产任务的协调、跟进与落地执行，包含紧急插单的产品排产及与生产端对接。 4. 产品资源调配：在畅销产品库存紧张时，协同销售客服做好合理分配（确保不影响出货前提下）；滞销品信息及时同步销售侧，推动快速清理。 5. 销售与生产协同：汇总销售数据，分析市场需求，下达并动态调整销售计划（适时追加或削减），监控库存周转率，推进滞销品处理，优化整体库存构成。 6. 回款进度监管：确保部门回款处于可控范围，定期跟踪高风险客户并反馈处理情况。 7. 跨部门协作：与人事、采购、仓储、财务等相关单位保持高效对接，保障业务顺畅运行。 8. 团队管理与建设：科学分配工作职责，完善内部管理机制，带领团队达成既定目标。 9. 客户事务对接：负责日常发货安排、回款跟进、客户投诉处理及政策传达等事项。 10. 风险防控：建立信用评级体系和应收预警机制，识别销售环节漏洞，监督合规操作，防范经营风险。 11. 客户接待工作：重点负责厂区来访的新老客户接待事宜。 12. 发车及预留单跟踪：判断是否存在缺货、缺单、缺车情况，并针对性跟进整改落实。 要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、企业管理或相关专业优先； 2. 精通数据分析，熟练操作各类办公软件，掌握CRM系统应用，擅长流程规范化与风险控制，具备销售预测能力，沟通协调能力强，判断力佳； 3. 5年以上销售管理或运营工作经验，其中至少2年同级管理岗位经历，熟悉销售全链条及渠道运作模式，具备敏锐的问题发现与解决能力； 4. 拥有物流车辆资源者优先。

1、负责班车打卡工作； 2、依据时效产品与发车时间，制定每日车线配载计划； 3、进行晚班货量通报，跟踪线路流向货量及空仓、爆仓数据； 4、监督线路装载率与装载质量，控制车线运营成本； 5、协助分析留仓原因，提出优化线路与路由的合理化建议，提升留仓处理效率。 原标题：《物流配载员》

铜仁德江招搅拌站操作工

沥青拌合机操作手

1.中联系统 2.能独立操作 3.会看料，会调料 4.生手勿扰