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一、岗位职责1.接待服务：•负责热情、周到地接待到访客户和会员，提供优质的咨询服务。•严格执行公司的接待服务规范，展现良好的职业形象。2.会员管理：•负责会员的登记、刷卡入场工作，确保会员信息的准确性和时效性。•记录会员来访信息，并按时录入系统，便于后续跟进和反馈。•及时处理会员投诉，收集会员建议，并反馈给上级或相关部门。3.日常运营：•协助教练完成课程的组织和安排工作，确保课程顺利进行。•配合销售团队完成销售目标，积极推广品牌和产品，提升健身房知名度。•负责日常巡店工作，监督店内卫生和设施设备的维护情况。4.行政管理：•负责前台电话的接听与转接工作，记录重要信息并及时传达给相关工作人员。•负责公司邮件、传真及物品的收发工作，确保重要物品的及时传递和登记。•协助公司员工的复印、传真工作，以及员工考勤系统维护、考勤统计等。5.财务管理：•对卖品所收款项进行收款和登记备份，确保财务数据的准确性。•定期对健身卡余额进行查询、核对、登记，防止财务漏洞。6.其他工作：•保持前台区域的整洁和卫生，确保常用办公设备正常运转。•完成上级交办的其他相关工作，如参与活动策划、执行等。二、任职资格1.基本条件：•男女不限，形象气质佳，年龄适中（如18-28岁）。•具有良好的待人接物及沟通协调能力，具备强烈的服务意识。2.技能要求：•能够熟练使用常用电脑办公软件（如Word、Excel等）。•了解基础商务礼仪知识，具备良好的职业素养。3.经验要求：•有无健身行业经验均可，但愿意加入健身行业并热爱这份工作。•愿意接受公司的培训和指导，不断提升自己的专业技能和服务水平。4.其他要求：•性格开朗、普通话标准、工作认真积极主动。•有较强的团队意识和协作精神，能够与其他部门保持良好的沟通和合作。三、职业发展作为健身房前台，您将有机会接触到健身房的各个方面工作，通过不断学习和实践，您可以逐步提升自己的专业技能和管理能力。未来，您可以向销售、客服、行政管理等方向发展，成为健身房不可或缺的人才。

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一、岗位职责1、依标准流程，完成客房清洁，更换布草及客需用品。2、检查客房设施，发现故障及时上报。3、热情响应宾客需求，协助解决问题。4、严守安全规定，保护宾客隐私。二、任职要求1、有经验优先，无经验可培训。2、责任心强，细致能吃苦。3、身体健康，能适应工作强度。

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