长期兼职，有需要可联系

1、具备良好的沟通能力，服从安排，积极进取。 2、学历、经验、身高不限，年龄在******之间。 3、工作勤奋，学习能力强，服务意识佳。 前台薪资：每月无责底薪3800+200全勤奖+5%充卡提成（自愿参与推广） 工作内容：客户接待、引导、收银操作

1. 负责企业人事档案的归档与招聘流程中的邀约工作 2. 协助完成日常办公文档、统计报表的制作与打印 3. 承担会议记录任务，并配合完成会前各项准备事宜 4. 参与ERP系统操作支持及仓库基础事务协助 5. 撰写公众号推广文案，推动企业文化传播 6. 制作简易宣传资料DM单，维护并运营线上商城平台 任职要求： 1. 具备大专及以上学历 2. 外形端正，气质良好 3. 熟悉常用办公软件操作 4. 品行端正，踏实可靠 5. 有财务相关经验者可优先考虑

有工作经验，爱学习，

岗位要求：具备招聘经验或经纪人背景者优先， 因每成功招聘一人可获得600-1000元提成！公司岗位真实有保障！ 诚邀具备招聘能力的优秀人才加入，挑战高收入！不限性别、年龄、学历！ 工作内容轻松、简单、氛围愉快！ 1.负责来访客户的接待，做好登记、引导，并及时通知相关对接人员。 2.负责行政文件的复印、收发及日常整理等事务性工作。 3.负责公司快递与邮件的签收、分发及数据统计。 4.负责办公用品的盘点，建立台账并做好存档，对领用、发放及出入库情况进行登记管理。 5.熟悉办公室运作流程，有前台或文员工作经验者优先考虑。 6.具备良好的沟通协调能力，以及较强的保密意识和责任心。

岗位职责: 1. 负责公司前台接待工作，为来访客户提供专业、热情的接待服务； 2. 协助完成上级交办的各项行政支持事务。 3. 可以上镜出镜，有直播相关经验者优先，能适应出镜要求者更佳。 任职要求： 1. 具备良好的职业形象与气质，熟练操作办公自动化设备及常用办公软件； 2. 拥有较强的沟通与协调能力，能够妥善应对客户咨询与需求； 3. 工作积极主动，责任心强，具备独立处理任务的能力； 4. 富有团队协作意识，能与团队成员保持良好沟通与配合； 5. 具备优秀的组织与统筹能力，可同时高效处理多项工作任务。

健力达游泳健身汇是一家大型运动场馆。1500平健身面积，1000平室内恒温游泳馆。 要求性格活泼，敢于沟通。会基本电脑操作。

有良好的敬业精神，满18岁以上

1. 负责前厅宾客的接待、迎送工作， 2. 收集客户反馈意见，并妥善处理投诉事宜； 3. 配合收银、会籍、营销等相关部门，协助应对店内突发情况； 4. 巡查并监督大厅各类服务设施及服务流程，确保其正常运行、整洁有序、高效使用；

岗位职责：1.负责做好前台接送工作2.主动热情招呼客人引导客人落座 3.介绍酒水菜单

工程师【工作内容】 就近核心区域系统自动派单，主要负责空调、冰箱、洗衣机、油烟机等家电清洗及床垫沙发除螨、木地板打蜡、深度保洁等 工资待遇：综合收入6000-12000元上不封顶，一天2-3单，上午和下午各一单，工作时间：8：00-12：00，2：00-6:00 不接受有手纹身，不接受背调有不良记录的哈。

深圳市龙岗区招贴砖、泥瓦工、抹灰

坪山碧岭绿化招一名打草师傅，能熟练使用打草机，月休四天工资4000元.有意电。

横岗安良安兴路19号招车位多名！800件衬衣！1200条裤子，500件外套！还有很多100来件小单，计时件都可以！现金结账！

合适立马上户 【工作类型】白班家务8-21点 【工作地点】5号线 桂湾地铁站 【工作内容】200多坪，无宠物，主要做饭和照顾2个自理老人，广东清淡口味，做菜好吃，卫生干净，50岁以下，生肖:鼠羊蛇狗兔虎和河南河北， 【薪资待遇】6000-7000/休4 【联系方式】彭老师

招前台接待 岗位职责：1.按照工作流程保持场地的正常经营2.接待顾客应主动.热情.礼貌.耐心.周到3.运用礼貌语言，为客人提供最佳服务，4.熟悉公司业务并向顾客介绍5.配合店长工作，服从店长或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；6.积极参加培训，不断提高服务技能。任职资格：1.年龄18-30岁，身体健康，女性身高155以上.男性身高165以上2.品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。

前台兼会服 1.高中及以上学历。2.年龄18 - 35周岁，形象气质良好，举止得体。3.工作认真细致、责任心强，有良好的服务意识和团队协作精神。4.沟通表达能力良好，待人热情有礼貌，有耐心。5.会基本电脑操作，能使用简单办公软件即可。6.能服从公司工作安排，适应节假日值班要求。7.有无相关工作经验均可，有前台、行政、会务相关经验者优先考虑。1.负责公司前台日常接待工作，包括来访人员登记、引导、咨询解答等。2.负责前台区域环境卫生维护、办公用品整理及简单物资登记。3.负责文件、快递、信件的收发、登记与转交。4.负责会议服务相关工作，包括会议前期协调、会场布置、茶水准备、会议期间服务、会后清理等。5.协助完成部门安排的其他行政辅助及临时性工作。6.严格遵守公司各项规章制度，服从工作安排及管理。 薪资福利:薪资：3500元/月，周末双休，视情况提供会议补贴。工作时间：07:40 - 17:30 招工人数:1名 扫码投递简历 工作地址:昆明市西山区滇池路906号摩根道8栋4楼云南储能公司

包吃包住 上六休一 上班时间晚上8:00-凌晨两点 要求满18周岁 不得有传染疾病

物业服务中心前台：要求善于沟通、有耐心、会操作电脑、有物业工作经历的优先考虑，适用于宝妈、或附近待业人员、男女不限。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等支持性工作 5. 及时响应内部需求，做好跨部门沟通与信息传递 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心 3.有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养 4. 学历不限，高中及以上学历优先5.工作地点明确、稳定性强，能适应标准班次安排

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及其他基础人事运营事务 4.协助组织员工培训活动及企业文化建设相关工作 5.完成上级交办的其他人力资源支持性工作 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理等相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神

区域主任（管培）是乐有家控股集团新增的核心人才工程，集团计划面向本科及以上学历人员（重点高校优先）或集团内部选拔一批学习力强、创造力强、综合素质高、立志往职能/行政管理/营销管理等岗位发展、极具管理潜质的可塑性人才，快速培养为乐有家的管理干部。 【培养模式】​​实行双导师制（管理导师+专业导师），分阶段专项赋能助力快速能力成长、实现光速晋升。 第一阶段：管培历练期（区域主任方向，6-12个月） 1、作为管培生，协助集团/营销区域做好招聘组队、人才架构搭建和员工关系管理，夯实人力资源管理基础；​ 2、协助上级承接集团战略目标、参与团队管理与文化传承、营造良好的工作氛围，推动团队高效达成工作结果； 3、统筹片区/门店行政事务、人事手续办理、检查监督、财务等工作，同步协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实； 4、完成培养期各阶段目标，按质按量完成上级交办的其他工作。 第二阶段：能力进阶期（核心管理方向）​ 聚焦职能/行政管理/营销管理方向，通过进阶培养体系，持续提升管理能力，向专业化、高阶化管理岗位迈进，成为集团核心管理储备人才。 任职资格 1、统招本科及以上，专业不限；有招聘或人力资源相关经验者优先； 2、在校或工作期间，有统筹项目并达成项目目标、取得较好成果的经历； 3、形象气质良好，性格开朗，品行端正；具备良好商务礼仪，沟通能力较强； 4、具有一定文字功底，熟练使用办公软件及AI工具； 5、责任心强，有创新思维，对数据敏感，具有发现问题、解决问题的意识； 6、有领导能力，能够带领小规模团队开展工作，且抗压能力较好。

【你需要做的事】： 1. 根据公司相关制度，负责公司内部管理系统数据与销售合同的核对，应收款及应付款的确认等日常销售与交付流程，监督服务执行质量； 2. 整理日常销售相关数据信息； 3. 协助财务主管完成部门每日工作任务。 任职要求 1. 年龄22-30岁，全日制大专及以上学历，财务、会计类相关专业； 2. 性格积极乐观，工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力； 3. 欢迎应届毕业生应聘，有1年以上出纳岗位经验者优先录用； 4. 熟练使用Office办公软件、收支管理软件及代账系统操作。 【我们的工作时间】 〖每日工作8小时，周末双休，入职即办理社保与公积金〗 【我们能给你】 1、超有爱的公司氛围：〖团队年轻充满活力，多为00后小伙伴，领导亲和无距离，工作氛围轻松自在，让你爱上上班〗 2、超有赞的技能培训：〖定期开展技能提升培训（如训练营、企业商学院等），助力你在职场持续进阶〗 3、超预期的发展空间：〖专员-主管-经理-超级合伙人，晋升通道畅通无阻，拒绝职业瓶颈〗 4、超满意的薪资福利：〖阶梯式底薪保障，收入与能力挂钩！设有定期与不定期调薪机制，让成长更有价值感〗 5、超放松的员工福利：〖公司或团队将不定期组织外出团建活动，吃喝玩乐全包，你只需尽情享受〗 6、超温馨的办公环境：双层超2000平宽敞办公区，配备〖健身室〗+〖休闲区〗+〖娱乐房〗，工作之余畅享运动与游戏乐趣〗 7、超同业的提成奖金：〖绩效奖金、各类津贴〗+〖丰厚年终奖〗，感恩你的每一份付出，共享企业发展成果 【我们的优势】 〖专注企业服务15年，诚信经营，大品牌，值得信赖〗

朝九晚六，无加班，（年龄30-55岁） 1.负责每日各门店营业款的核对、登记与汇总。 2.整理、审核各类单据（进货、费用等），确保票据齐全、合规。 3.熟练使用Excel等工具，进行日常财务数据的录入、统计和初步分析。 4.协助制作月度财务报表，如收支明细表、利润表初稿等。 5.管理与核对员工考勤及排班表，为计算薪资提供准确数据支持。 6.与门店店长及供应商进行日常财务对接与工作经验：有1年以上相关财务或行政工作经验即可（优秀应届生也可考虑）。有餐饮行业经验者大大加分！ 7.技能要求： ·精通Excel，会使用Word、PPT等办公软件。 ·了解基本的财务知识和账务处理流程。 8.个人素质： ·细心严谨，对数字敏感，有高度的责任心和原则性。 ·良好的沟通能力和学习能力，态度积极，做事主动。 ·性格沉稳，有耐心，能适应偶尔的多任务处理。 ·我们团队氛围很好，希望你容易相处，有团队协作精神。

岗位职责： 1.负责前台接待工作，为来访客人提供优质服务； 4.处理客人投诉，维护客人良好的关系； 任职要求： 1.年龄要求18-30岁，形象良好， 2.学历不限，专业 3.普通话标准，具有较强的亲和力和沟通能力； 4.具备基本的Office办公软件操作能力； 5.擅长会员关系维护，具有良好的投诉处理能力；

工作内容： 1、在客房经理、主管的指导下共同建立酒店、客房部的政策和流程，维护清洁保养、井然有序的状态，包括公共区域，工作间和储藏室，电梯间和后通道； 2、对于酒店客房和卫生间的清洁，维护和保养的知识； 3、对于客房部的设备及清洁用品的使用，客用品的盘点。

1 人员管理 负责团队招聘全流程，包括简历筛选、面试组织、背景核实及录用跟进，统筹员工培训、绩效评估与激励机制，保障团队稳定性与运作效率。 2 日常事务管理 统筹办公用品采购、固定资产登记与维护、文件归档管理、会议协调及差旅安排，确保物资供应有序、资产清晰可控、文档完整可查。 3 企业文化建设 策划并实施团队建设、文化互动等活动，加强员工归属感，关注员工实际需求，提升工作满意度与组织忠诚度。 4 制度建设与执行 参与制定公司管理制度，推动制度落地实施，监督执行过程，促进管理流程规范化与科学化，配合管理层完成内部沟通协作。 5 财务与行政支持 协助开展财务数据整理、考勤统计、绩效信息汇总等行政事务，参与部门销售数据的分析与基础处理。 6 需具备招聘相关工作经验

1、热情大方，五官端正。 2、负责客人的结账买单。

岗位介绍： CDG部门秘书 岗位职责： 协助上级完成日常事务，包括日程规划、差旅安排、费用报销等，支持部门管理与团队协作； 作为部门内部职能工作的对接窗口，参与内部流程的制定与执行，并持续进行优化更新； 及时传递公司相关政策要求，配合落实各项制度规定； 策划组织各类活动，推动部门文化建设，提升BG及团队整体氛围活力。 岗位要求： 本科及以上学历，具备至少2年秘书类岗位经验，商务英语能力良好，CET4及以上水平； 执行力强，具有良好的时间管理习惯，工作条理清晰、高效有序； 熟练掌握常用办公软件及设备操作，可独立策划并开展中小型团队活动，富有创新思维； 具备出色的服务意识、强烈的责任心和团队协作能力，能与上下级保持顺畅沟通； 性格积极乐观，情绪管理能力强，品行端正，亲和力佳，形象气质良好。

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