物流专员，大专以上学历，做物流调度、有经验优先

招聘货运调度专员。薪资为6000-9000元/月。岗位职责包括：负责货运司机流运输计划与调度安排；上下游协调货物资源，优化运输路线和配送效率；处理司机运输过程中的突发情况；汇总单日运输数据，及时跟进运单回款。任职要求：善于沟通，拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队；有三方调度经验，可以直接带司机给车配货者优先。

岗位职责： 1. 负责货运订单的接收、分配与运力调度，确保运输任务高效准时完成 2. 实时跟踪车辆运行状态及货物在途情况，及时协调处理异常问题 3. 与司机、客户及仓库保持顺畅沟通，优化调度流程并提升服务响应效率 4. 整理调度数据并生成日报/周报，为运营决策提供基础支持 5. 配合相关部门完成运费核算、单据审核及系统信息录入工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应快节奏工作环境 2. 熟悉物流运输基本流程，有货运调度或相关运营经验者优先 3. 熟练使用办公软件及调度管理系统，具备基础数据分析能力 4. 学历不限，中专及以上学历者更佳 5. 无不良从业记录，具备团队协作精神和抗压能力

工作内容： 1.要会在运满满上手动接单派发给司机，需要管理司机; 2. 负责物流计划的制定和执行； 3. 监控物流运作，确保时效和准确性； 4. 与供应链、仓储等部门协调，优化物流流程； 5. 处理物流相关的异常和问题。 6.会处理线上及线下物流平台调度 7.要有数学计算能力和对中国地图的掌控能力。 岗位要求： 1. 专科及以上学历，物流、供应链相关专业优先； 2.有独立操作运满满车找货经验(有运满满车找货经验的司机也可） 3.需要会在运满满上面手动抢单，每天需要登记台账 4. 熟悉物流管理系统和工具； 5. 良好的沟通能力和解决问题的能力； 6. 责任心强，注重团队合作。

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岗位职责： 1. 负责起重设备的操作、安装、拆卸及日常维护保养 2. 严格执行起重作业安全规程，确保吊装过程安全可控 3. 根据施工方案和指挥信号，精准完成构件吊运、就位与校正 4. 配合现场技术人员完成大型设备或结构件的吊装作业 5. 及时报告设备异常及安全隐患，参与应急处置 任职要求： 1. 具备起重工相关工作经验，持有效《特种作业操作证（起重机指挥/司索）》 2. 熟悉常用起重机械性能、吊具索具使用规范及载荷计算基础 3. 身体健康，无恐高症、色盲等影响高空或吊装作业的疾病 4. 具备基本识图能力，能理解简单吊装工艺图及安全技术交底 5. 责任心强，服从管理，具备良好的团队协作与沟通意识

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诚聘：现招聘B2驾驶员从业要求：一：持有B2，驾驶经验三年级以上，从业资格证，驾驶货车3年以上实际驾车经验，3年内无重大交通事故，有快递经验者优先二:年龄：26-42周岁三：身体健康，无高血压或心脏病病史，责任心强。爱博和玩游戏，及嗜酒者勿扰； 具有开货车敬业精神，上进心与职业道德，服从管理；四：熟悉车辆的保养维护。满足以上条件者优先。联系电话：合肥上车

岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形符合标准 2. 严格把控食材质量与卫生安全，执行厨房操作规范 3. 参与菜单研发与成本控制，优化出品效率与口味稳定性 4. 协助厨房日常清洁、设备维护及物料管理 5.配合店长完成临时性任务及团队协作工作 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2.熟练掌握中餐（或指定菜系）烹饪技艺，能独立完成常规菜品制作 3.有责任心，注重食品安全与操作规范 4. 身体健康，持有有效健康证 5. 吃苦耐劳，适应快节奏工作环境

1. 接单排车：接收客户订单，核对信息，根据货量、时效、成本安排合适车辆 2. 全程跟踪：跟进装货、在途、到货全过程，实时监控车辆轨迹、时效 3. 异常处理：处理堵车、故障、晚点、拒收、货损等突发问题，安抚客户、应急调车 4. 外协管理：对接车队、司机，派单、控价、管控服务质量 5. 单据台账：跟踪回单，做好出车台账、日报、对账基础数据 6. 客户对接：实时反馈物流进度，解答查货、时效问题 7.回单整理与交接

岗位职责： 1.负责日常运输/生产/作业任务的统筹调度，合理安排人员、车辆或设备资源 2.实时监控作业进度与现场动态，及时协调解决突发问题，保障流程高效运转 3.准确记录调度指令、执行情况及异常信息，确保数据完整可追溯 4. 与司机、现场班组、客户及相关部门保持顺畅沟通，提升协同效率与服务满意度 5. 配合优化调度流程，提出合理化建议，持续提升调度响应速度与资源利用率 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，抗压能力强 2. 熟悉调度相关业务流程，有物流、制造、工程或交通行业经验者优先 3. 能熟练使用办公软件及调度管理系统，具备基础数据分析能力 4. 工作细致严谨，具备较强的时间管理与多任务处理能力 5. 无学历限制，具备相应工作经验即可

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岗位职责： 1.负责日常生产/运输/作业任务的统筹调度与资源协调，确保计划高效执行 2. 实时监控调度系统运行状态，及时响应突发情况并调整作业方案 3.与司机、现场人员、客户及相关部门保持顺畅沟通，准确传达调度指令 4.记录并汇总调度数据，定期提交运行分析报告，持续优化调度流程 5. 严格执行安全操作规范，落实调度环节的安全责任与风险防控 任职要求： 1.学历不限，具备良好的逻辑思维与应变能力 2.有调度相关工作经验者优先，经验不限 3.熟练使用办公软件及调度管理系统，能快速适应信息化调度平台 4. 具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识 5. 沟通表达清晰，能胜任轮班或弹性工作制

1、根据运输需求和订单信息，制定合理的运输计划，优化路线以提高效率； 2、有效管理运输资源，包括车辆、司机，确保资源得到最佳配置； 3、实时监控运输过程，及时处理运输中的突发状况，保障货物安全准时到达； 4、有物流调度工作优先；

合肥市包河区招指挥/司索工

合肥市肥西县招指挥/司索工要求 55，50。工资5000+20。

找信号工5100加班20。 吴总

合肥市蜀山区招随车吊司机

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合肥市长丰县招吊车司机8-25吨、随车吊司机 A2优先 岗位职责： 1.负责吊车、随车吊的日常操作与安全作业，完成现场吊装、装卸及转运任务 2. 严格执行起重作业规程，做好作业前检查、作业中监护及作业后维护保养 3.配合施工团队合理规划吊装方案，确保作业高效、精准、零事故 4.如实填写设备运行记录，及时报告异常情况并协助故障排查 5.遵守工地安全管理规定，佩戴防护装备，落实高空、临边等高风险环节防控措施 任职要求： 1.持有效《特种设备作业人员证》（起重机司机Q2或流动式起重机项目） 2. 熟悉吊车/随车吊结构原理及常见故障判断，具备基本维保能力 3.无重大责任事故记录，安全意识强，责任心强 4.身体健康，能适应户外作业及长时值守，无恐高症等职业禁忌症 5. 具备基础沟通协调能力，服从现场管理安排

找信号带班一名带班，51，55联系电话

上班时间 上午：9：30～12：10 中午在店休息 下午大概3：10～8：30

合肥市蜀山区招塔吊安拆/维修、升降机/电梯维修，找一个带班的有责任心的

有 市场监督管理局的Q2行车证，证件在有效期内。行车工，可短期，可长期。