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合肥市招起重指挥 每日工作10小时，月薪9000元

门式起重机司机 1.持有对应特种作业操作证，能熟练独立作业；2.身体健康，品行端正，责任心强，服从企业管理及工作安排；3.高中及以上学历，年龄45周岁以下；4.遵守安全操作规程，无不良从业记录。 薪资福利:薪资结构：基本工资+计件工资；月综合收入：6000—7500元；依法缴纳社会保险，餐费补贴；国企平台，工作稳定。 招工人数:1名 工作地址:合肥市庐阳经开区天河路318号

马鞍山市花山区招起重工

长期招聘科普讲座宣传员 参加健康科普讲座，两到三小时 结束后当场结算科普金100元 要求18-55周岁，

25每小时 工期10到15天，也可长期

工作地点：江苏省扬州市，南京 职务：商场饭店（夜班） 时间：纯夜班（饭店下班后干活) 薪资：第一个月试用期6000元，第二个月8000+管住不管吃，三居室住房， 年龄要求20岁-40岁（以身份证为准），必须身体健康的。 联系方式： 面试地址：杜集区红星美凯龙A馆2楼 入职前需要去办理健康证

肥西招长期焊工一名，小工一名，具体面议电话

合肥市肥西县招贴砖

招正式折弯工2名，底薪9000左右，加班另算，联系电话

叉车 工作地址:合肥华为 长白，计薪11小时 23/小时 叉车50岁以下

质检员+搬运 工作地址:合肥环新 24元/天 18-42岁

山西电建张掖运维项目招聘 一：输煤班组 1、输煤检修技工3人。 2、输煤检修工3人。 3、输煤起重工(司索工)1人。 二：电气班组 1、电气检修(电机检修技工)2人。 2、电气检修(10KV配电装置检修)2人。 3、电气检修检修工(有电工证)4人。 4、电气起重工(司索工)1人。 三：灰硫班组 1、灰硫阀门检修技工1人。 2、灰硫起重工(司索工)1人。 3、灰硫中压焊工1人。 四：综合班组 1、架子工(有登高架设证)2人。 2、保温工(会下料)1人。 3、架子工小工2人。 五：输煤运行班组 1、输煤皮带值班员40人 一到三，需要熟知火电厂脱硫，除灰，脱硫等系统，要求工作经验从事火电厂工作三年以上 五需要不怕脏，上4休1，每天上班6小时，能上夜班。 联系电话：（鲁经理）

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合肥市瑶海区招登高车司机要求C1驾驶证，有责任心，夜班，有经验的优先

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物流内勤招聘（稳定双休+社保+节日福利） 岗位职责 1. 订单与文件管理（需高度细心）：精准完成物流订单系统录单，避免信息错漏；实时跟踪订单状态并更新跟踪表，同步细致整理、归档物流文件，确保每一份数据、单据可查可溯；及时排查并处理异常订单，保障流程顺畅。 2. 沟通与派单执行：衔接内部部门与物流合作伙伴，清晰传递需求；根据运输计划为司机精准派单，核对订单信息与司机匹配度，减少执行误差。 3. 账单与事务处理（需细致核对）：逐笔核对物流费用明细，确保金额、项目无偏差，配合完成对账及结算工作；日常收取、登记物流快递，按类别规范管理，防止单据丢失或混淆。 4. 数据与优化参与：工作日细心整理物流数据并及时提供支持；休息日若遇发车或客户紧急需求，需远程精准反馈数据，避免信息失误。可参与物流方案讨论，从细节角度提出优化建议。 岗位要求 1. 了解物流基础知识与供应链管理流程，有1年及以上物流内勤、行政相关工作经验者优先。 2. 核心要求：工作极度细心，具备强细节把控力，能敏锐发现数据、单据中的潜在问题；熟练使用Excel（数据录入、基础函数）、Word等办公软件，确保操作精准。 3. 沟通能力强，能灵活协调多方需求；具备问题解决意识，可高效处理多任务与突发状况，有团队协作精神。 4. 追求长期稳定的职业发展，工作责任心强，可接受休息日远程处理紧急数据需求。 福利待遇 -保障福利：入职即缴纳社保，打消工作后顾之忧。 -休息权益：严格执行双休制度，享受国家法定节假日放假，兼顾工作与生活。 -节日关怀：法定节假日发放专属福利，提升员工归属感与幸福感。 -工作支持：提供清晰的岗位培训与流程指引，团队氛围融洽，助力快速适应工作。

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